Das Bildungsprogramm für Gesundheit und Soziales. IWK Potsdam

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www.iwk.eu

Gesundheit und Soziales

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zu vielfältigen staatlichen Förderangeboten für eine Vielzahl von Aus- und Weiterbil- dungen, die Sie auf Antrag, z.B. von der Bundesagentur für Arbeit, erhalten können.

Wir beraten Sie gern!

Potsdam ist mit seinen spektakulären Sehenswürdig- keiten immer eine Reise wert. Wer sich für Barock und Rokoko interessiert, sollte das Neue Palais besuchen.

Friedrich der Große plante die beeindruckende Schloss-

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Herzlich willkommen beim IWK in Potsdam

wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Bildungsangeboten!

Gestatten Sie uns einige organisatorische Hinweise:

Anmeldeformulare für Seminare finden Sie am Ende dieses Angebotskatalogs.

Gern nehmen wir Ihre Anmeldung auch telefonisch, per Fax oder E-Mail ent- gegen.

Die Bestätigung für Ihre Anmeldung am Seminar erhalten Sie spätestens drei Wochen vor Seminarbeginn.

Übernachtungsmöglichkeiten stehen in begrenzter Anzahl im Apolloniahaus in unmittelbarer Nähe des IWK Potsdam zur Verfügung.

Für die Fort- und Weiterbildungen senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs- unterlagen zu. Sie können sich auch formlos schriftlich oder telefonisch vormerken lassen.

Für Fragen oder Anregungen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Durchschauen unseres Katalogs und bei der Kursauswahl.

Für das IWK-Team Potsdam Herzlichst

Dipl.-Med.-Päd. Antje Jacob Dipl.-Med.-Päd. Antje Jacob Institutsleiterin

Das IWK – Ihr großer Bildungs

träger für Gesundheitsfachberufe

Wir, das Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, sind ein spezialisierter Bildungsträger für die

Stendal Delmenhorst

IWKGeschäftsführung

Osnabrück

Lüneburg

NIEDERSACHSEN

BERLIN BREMEN

SACHSEN- ANHALT Leer

Potsdam Braunschweig

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Seminare

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für

Praxisanleiter*innen (8 UE) ...7

Stressmanagement mit Humor und Resilienz ONLINE! ...7

Pflegedokumentation für Pflegehilfskräfte ...7

Humor für die Pflege (pflegen) ONLINE! ... 8

Aufgaben des*der gesetzlichen Betreuer*in – Zur Reform des Betreuungsrechts ... 8

Entbürokratisierung in der Pflege – SIS verstehen und anwenden ... 8

Dienstplangestaltung ...9

Kommunikation mit Sterbenden und deren Angehörigen: Zuhören – Reden – Verstehen ...9

Refresher für Hygiene beauftragte + zweistündige Notfallschulung ...9

Kompetenzen für den Umgang mit Vielfalt in der Pflege – ONLINE! ...10

Konflikte im Team – praktische Lösungsmöglichkeiten ...10

Berufspädagogische Pflicht fortbildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) ...10

Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot A ...11

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 1 „Führungsverständnis entwickeln“ ...11

Hygienebeauftragte*r in der Kita ... 11

Religiös empfindende Menschen an ihrem Lebensende begleiten ... 12

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen ... 12

„Schwierige“ Klient*innen? – Mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen clever kommunizieren ... 12

Trommeln in der Sterbe begleitung ... 13

Kurzbeschreibung ... 13

Berufspädagogische Pflicht fortbildung für Praxisanleiter*innen (24 UE) ... 13

In und mit multikulturellen Teams erfolgreich arbeiten ONLINE! ... 13

Umgang mit Angehörigen von Menschen mit Demenz ... 14

Validation – Kommunikation mit demenzerkrankten Menschen ... 14

Beschäftigungs- und Aktivierungstherapie für dementiell erkrankte alte Menschen in stationären Altenhilfeeinrichtungen . 14 Palliativpflege bei Demenz ... 15

Gerontopsychiatrische Grundlagen – Möglichkeiten personenzentrierter Kommunikation mit psychisch veränderten alten Menschen... 15

Einführung in die Biografiearbeit mit alten Menschen ... 15

Umgang mit Aggression, Angst und Depression in der Gerontopsychiatrie ... 16

Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot B ... 16

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 2 „Kommunikationstraining“ ... 16

Ambulante Pflege - Rechts sicher Handeln und Haftungsrisiken vermeiden ... 17

Refresher für Hygienebeauftragte – ONLINE! ... 17

Hygienebeauftragte in der KITA – ONLINE! ... 17

Gewalt in der Pflege unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Aspekte ...18

Berufspädagogische Pflicht fortbildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) ...18

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE! ...18

Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE! ... 19

Inhalt

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Expertenstandards – Was gibt es Neues?... 19

Tiergestützte Therapie in der Altenpflege bei Menschen mit Demenz ... 20

Sprach- und Sprechstörungen – besondere Herausforderungen in der Pflege ... 20

Haftungsrecht in der Pflege ... 20

Aktuelles Arbeitsrecht 2022 ... 21

Tom Kitwood – der personenzentrierte Ansatz im Umgang mit an Demenz erkrankten alten Menschen ... 21

Demenz und Recht: Rechts sicheres Handeln zwischen Freiheit und Sicherheit ... 21

Schluckstörungen im Alter ...22

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 3 „Teams erfolgreich leiten und führen“ ...22

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 4 „Konfliktmanagement für Führungskräfte“ ...22

Klangtherapie (nach Peter Hess) in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen ...23

InhouseSeminare

Rechtliche Aspekte der Delegation ärztlicher Tätig keiten an Pflegekräfte ...24

Sterbebegleitung: zwischen Recht und Ethik ...24

Transkulturelle Kompetenz in der Pflege ...24

Fernstudium an der HFH

...25

Fort und Weiterbildung

PALLIATIVE CARE (berufsbegleitend) ...27

Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und sta- tionäre Pflege (zertifiziert, berufsbegleitend) ...27

Hygienebeauftragte*r in der Pflege – Kompakt (berufsbegleitend) 28 Qualitätsmanagementbeauftragte*r in der Pflege (berufsbegleitend) ... 28

Praxisanleiter*in (zertifiziert, berufsbegleitend) ...29

Basisqualifikation für ungelernte Pflegekräfte (zertifiziert, berufsbegleitend) ...29

Leitung einer Station bzw. Einheit im Krankenhaus bzw. eines Wohnbereiches in einer Pflegeeinrichtung (berufsbegleitend) ... 30

Betreuungskräfte Gem. §§ 43b & 53c SGB XI (zertifiziert, berufsbegleitend) ... 30

Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (zertifiziert, berufsbegleitend) Staatlich anerkannte Weiterbildung im Land Brandenburg ... 31

Qualifizierungslehrgang Techniken der Behandlungs pflege für Pflegehelfer*innen (berufsbegleitend)(40 U.-Std.) gemäß §§ 132,132a SGBV ... 31

Pandemieberater*in – Online-Weiterbildung ...32

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Logopäd*in ...33

Anhang

Seminaranmeldung ...34

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Seminare

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Stressmanagement mit Humor und Resilienz ONLINE!

Kurzbeschreibung

Unser Wohlbefinden ist großen Herausfor- derung unterworfen. In diesem Workshop begeben wir uns auf eine Reise, die eigenen Schätze, Stärken und Potentiale (wieder) zu entdecken, um widerstandsfähiger, flexibler und positiver im Leben zu werden. Aus- gewählte Resilienz steigernde Faktoren, Techniken und Methoden werden vorgestellt und eingeübt, die für eine resiliente Lebensführung entscheidend sind und zu mehr Ausgeglichenheit, Zufriedenheit und Gesundheit führen.

Das Seminar findet in einem virtuellen Klas- senraum statt. Für die Teilnahme benötigen Sie ein PC/Laptop oder Notebook, ein Head- set und eine stabile Internetverbindung Seminarinhalte

Grundwissen zu Resilienz und Stressma- nagement

Elemente der Selbstfürsorge

Beziehungen positiv gestalten

Negative Gedankenmuster umwandeln

Positiver Perspektivenwechsel in die Zu- kunft

Zielgruppe Alle in der Pflege Tätigen

Termin 29.03.2022

12.09.2021 Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 8 Punkte

Veranstaltungsort Online

Dozent*in Herr Csapo

Ihre Investition 120,00 €

Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer F 002 22

Berufspädagogische Pflichtfort

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE)

Kurzbeschreibung

Die Weiterentwicklung der Pflegequalität beginnt bei denen, die zeigen wie es geht.

Mit der Qualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege leisten Sie ein großes Stück Zukunftsarbeit, denn Sie sind diejenigen, die für kompetenten Fachkräfte-Nachwuchs sorgen. Das Seminar ist eine ab 2020 für Praxisanleiter*innen verpflichtende kontinuierliche Fortbildung im Umfang von 8 der benötigten 24 Unterrichteinheiten pro Jahr, die gegenüber der zuständigen Behörde nachzuweisen ist.

Seminarinhalte

Evaluation, Feedback, Bewerten – Leistungen richtig bewerten

Die Einschätzung und Beurteilung ist Auf- gabe von Praxisanleitenden.

Wie lässt sich Leistung kompetenzorientiert evaluieren, messen und fair formulieren?

Wie kann gegebenenfalls Minderleistung kommuniziert werden, ohne zu verletzen?

Die Teilnehmenden fördern im Seminar ihre Kommunikationsfähigkeiten in Beurteilungs- gesprächen. Sie trainieren ihre Kompeten- zen bei der Evaluation von Leistungen und der Formulierung korrektiven Feedbacks auch unter dem Aspekt der Eigen- und Fremdwahrnehmung.

Zielgruppe Praxisanleiter*innen

Termin 29.03.2022 und

Veranstaltungsort IWK Potsdam

Dozent*in Herr Marks

Pflegedokumentation für Pflegehilfskräfte

Kurzbeschreibung

Was nicht dokumentiert ist, wurde nicht gemacht!

Die Pflegedokumentation gehört zu den Aufgaben jeder Pflegekraft. In diesem Seminar werden die Notwendigkeit einer korrekten Dokumentation dargestellt und Hilfestellungen gegeben, die Sicherheit bei der Erstellung der Pflegedokumentation nach Fichter/Meier und SIS schaffen.

Seminarinhalte

Dokumentation als Aufgabe

Nachweis

Protokolle und Assessment

Pflegebericht

Anforderungen

Die fünf Regeln

Formulierungen

Fallbesprechungen

Komplexe Übungen

Zielgruppe Pflegehilfskräfte

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Frau Schauland Ihre Investition 120,00 €

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Humor für die Pflege (pflegen) ONLINE!

Kurzbeschreibung

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Inhaltsstoffen, der Anwendung und der Dosierung von Humor als Handwerkszeug für den Pflegealltag.

Humor und Lachen als Gesundheitsquelle entdecken

Eigene Humorschätze bergen

Der besondere Humor für die Pflege

Humorinterventionen für Bewohner*innen, Teamarbeit und zum Selbstschutz

06.09.2022

Oder als Inhouse Seminar - Termin nach Vereinbarung Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 8 Punkte

Zertifikat/Zeugnis Teilnahme bescheinigung Kennziffer F 004 22

Aufgaben desder gesetzlichen Betreuerin – Zur Reform des Betreuungsrechts

Kurzbeschreibung

Noch im Jahr 2020 plant der Gesetzgeber eine Reform des Betreuungsrechts. Ziel dieser Reform ist dabei die langfristige Ver- besserung und Sicherung der Qualität in der rechtlichen Betreuung. Im Seminar werden die wichtigsten Eckpunkte der Reform, so- weit diese beschlossen werden, dargestellt und diskutiert. Gleichzeitig wird auf wichtige aktuelle Gerichtsentscheidungen zum The- ma der Aufgaben und Zuständigkeiten eines gesetzlichen Betreuers eingegangen.

Seminarinhalte

Übersicht zu den Änderungen im Betreu- ungsrecht 2021

Stärkung der Autonomie und des Selbst- bestimmungsrechts der Betreuten

Regelungen zur Verbesserung der Qualität der gesetzlichen Betreuung

Neuregelung zur Vergütung der Betreuer (seit 2019)

Abgrenzung der rechtlichen Betreuung von sozialer Betreuung durch Einrichtun- gen und Dienste

Aktuelle Rechtsprechung zur Abgren- zungsproblematik, z.B.: Arztbesuche

Erledigung von Besorgungen

Regelung höchstpersönlicher Angelegen- heiten

u.a.m.

Termin 05.04.2022

Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 8 Punkte

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr Dr. Auerbach Ihre Investition 120,00 €

Entbürokratisierung in der Pflege – SIS verstehen und anwenden

Seminarinhalte

Dokumentationsprobleme

Zentrale Aussagen der SIS

Die vier Elemente des Modells

Themenfelder der SIS

Praktische Umsetzung

Zielgruppe Pflegefachkräfte

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Dienstplangestaltung

Seminarinhalte

Arbeitszeit, Sonn- und Feiertagsdienste

Pausen

Ruhezeiten

Arbeitsbefreiung / Fortbildung

Krankheit auf dem Dienstplan

Urlaubsplanung

Zeitzuschläge

Schicht und Wechselschicht

Überstundenerfassung und -ausgleich

Arbeitsbefreiung, Krankheit und Urlaub

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr Gojert Ihre Investition 120,00 €

Kommunikation mit Sterben

den und deren Angehörigen:

Zuhören – Reden – Verstehen

Kurzbeschreibung

Informations- und Unterstützungsbedürf- nisse Sterbender und ihrer Angehörigen

Besonderheiten der Sprache Sterbender

Analyse von in der Praxis auftretenden Kommunikationsproblemen

Kommunikative Anforderungen an die Begleiter*innen von Sterbenden und deren Angehörigen

Zielgruppe Alle in der Pflege tätigen Mitarbeiter*innen

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Frau Dr. Nitsche Ihre Investition 120,00 €

Refresher für Hygiene

beauftragte + zweistündige Notfallschulung

Seminarinhalte

Erfahrungsaustauch

Mikrobiologie/Parasitologie

Noro/Rotaviren

Infektionskrankheiten (MRSA, 3MRGN/4MRGN) Pseudomonas Aeruginosa, Soor …)

Basishygiene

Recht

Notfallschulungen gemäß MDK Prüfricht- linien

Reanimation nach ERC-Richtlinien

Praktisches Üben der Reanimation

Anwendung der Pulsoxymetrie und Sauer- stoffgabe in Notfallsituationen

Umgang mit der Notfalltasche und Not- fallmedikamenten

Allergische Reaktionen, Überempfindlich- keit und Anaphylaxie

Zielgruppe Hygienebeauftragte in der Pflege und alle Hygienever- antwortlichen

Termin 19.10.2021 – 20.10.2021 und

02.05.2022 - 03.05.2022 und

05.11.2022 - 06.11.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 10 Punkte

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr Prescher Ihre Investition 270,00 €

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Kompetenzen für den Umgang mit Vielfalt in der Pflege – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Menschen aus anderen Kulturen bringen aus ihren Herkunftsländern die unterschied- lichsten medizinischen und pflegerischen Auffassungen mit. Entsprechend vielfältig sind Anforderungen an die medizinische und pflegerische Versorgung. Fallarbeit und Praxisbeispiele der Teilnehmenden dienen der Analyse und Besprechung von interkulturellen Missverständnissen im pflegerischen und medizinischen Alltag und ermöglichen einen Einblick in verschiedene Lebenswelten. Unter Einbezug des Modells der Transkulturellen Pflege wird „Fremdheit“

differenziert und Handlungsorientierungen vorgestellt.

1. Das Transkulturelle Kompetenzmodell 2. Wirkung von Kultur auf Denken, Fühlen, Handeln

3. Sensibilisierung für kulturelle Gemein- samkeiten und Unterschiede

4. Gesundheits- und Krankheitsvorstellun- gen im kulturellen Vergleich

5. „Alt sein in der Fremde“: Lebenswelten von Migrant*innen in der Altenpflege 6. Das „fremde Sterben“: Sterben und Tod bei Menschen mit Migrationshintergrund 7. Handlungsstrategien und Beratung für den Berufsalltag

Zielgruppe Alle Interessierten

Termin 02.05.2022

Ihre Investition 120,00 € (inkl. Material) Zertifikat/Zeugnis Teilnahme bescheinigung Kennziffer F 010 22

Konflikte im Team – praktische Lösungsmöglichkeiten

Kurzbeschreibung

In diesem Seminar erkennen Sie, wie sehr persönliche Erfahrungen und Vorstellungen die Wahrnehmung des Konflikts beeinflus- sen. Sie werden sich außerdem mit Konflikt- feldern im Unternehmen auseinandersetzen, wie innere Kündigung, betriebliche Umstrukturierung, Fehlzeiten, nachlassende Arbeitsleistung und Mobbing. Mit dem Kennenlernen von Methoden des Konflikt- managements werden Sie Ihre Kompetenz erhöhen, Konflikte konstruktiv zu lösen.

Seminarinhalte

Grundlagen des Konfliktmanagements

Konflikte verstehen und vermeiden

Den eigenen Konflikttyp kennen und richtig einsetzen

Methoden zur Konfliktlösung kennenlernen und erproben

Zielgruppe Fach- und Führungskräfte

Dozent*in Frau König

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

ter*innen (8 UE)

Kurzbeschreibung

Mit der Qualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege leisten Sie ein großes Stück Zukunftsarbeit, denn Sie sind diejenigen, die für kompetenten Fachkräfte-Nachwuchs Sorgen. Das Seminar ist eine ab 2020 für Praxisanleiter*innen verpflichtende kontinuierliche Fortbildung im Umfang von 8 der benötigten 24 Unterrichteinheiten pro Jahr, die gegenüber der zuständigen Behörde nachzuweisen ist.

Seminarinhalte

Motivierung und Aktivierung von Auszu- bildenden

Auszubildende erleben Lernsituationen in der Praxis oft rezeptiv und am Modell.

Transferorientierte, nachhaltige Lernprozes- se sollten darüber hinausgehen:

In diesem Seminar werden typische Fragen und Alltagsprobleme von Praxisanleitenden bearbeitet und professionelles Hand- werkszeug vermittelt. Lösungsansätze und Techniken werden durch interaktive Lehr-/

Lernformen erprobt.

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Pflichtfortbildung für Betreu

ungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot A

Seminarinhalte

Fragen, Anliegen, Fallbesprechung aus dem Berufsalltag der Betreuungskräfte

Schwerpunktthema: Umgang mit „schwie- rigen Situationen” in der Kommunikation, innerhalb des Teams, inklusive therapeutischen Teams.

Wenn Gespräche „entgleisen” oder die Verständigung gestört ist – wir gehen dem auf den Grund, versuchen Ursachen und Wirkung zu beleuchten und Wege zur gelungenen Kommunikation aufzuweisen

Abschluss und Feedback

Zielgruppe Betreuungskräfte und ehrenamtlich Arbeitende im Bereich Demenzbetreuung Termin 09.05.2022 – 10.05.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 0 Punkte

Dozent*in Frau Wewer

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 1 „Führungsver

ständnis entwickeln“

Kurzbeschreibung

Eine gelungene Teamarbeit ist heute im Gesundheitswesen im Allgemeinen sowie im Pflegebereich im Besonderen nicht mehr wegzudenken und ein wichtiger Erfolgsfak- tor. (Neue) Leitungskräfte im pädagogischen oder pflegerischen Bereich sind oft Spezia- listen auf ihrem Fachgebiet und nehmen darüber hinaus Leitungsaufgaben wahr. Wie gelingt der Spagat zwischen Führungsauf- gabe und Teammitgliedschaft?

Die Fortbildungsreihe hat zum Ziel, sich kompakt und übersichtlich mit der Funktion als Leitungskraft auseinanderzusetzen, eigene Einstellungen und Haltungen zu reflektieren, Führungswissen zu erwerben und Rollensicherheit zu trainieren. Die jeweiligen Module vermitteln wirksames Management- Knowhow ebenso wie soziale und personale Kompetenzen zur Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit.

Seminarinhalte

Modul 1 „Führungsverständnis entwickeln“

Kernfunktionen von Teamführung

Rollenklärung

Eigener Führungsstil

Leitungsaufgaben

Umgang mit Macht

Diversity Management

Zielgruppe Leitungskräfte

Termin 11.05.2022 + 12.05.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 10 Punkte

Hygienebeauftragte*r in der Kita

Seminarinhalte

Erfahrungsaustauch

Mikrobiologie / Parasitologie

Noro / Rotaviren

Infektionskrankheiten (MRSA, 3MRGN/4MRGN) Pseudomonas Aeruginosa, Soor…)

Basishygiene

Recht

Zielgruppe Alle Hygieneverantwort- lichen in der KITA Termin 16.05.2022 – 17.05.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr Prescher Ihre Investition 240,00 €

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Religiös empfindende Men

schen an ihrem Lebensende begleiten

Kurzbeschreibung

Die Altenpflege in Deutschland praktiziert nach dem Leitbild eines ganzheitlichen Menschenbildes. Problematisch wird es oft damit, wenn direkt mit dem pflegerischen Grenzbereich „Religiosität und Tod“ umge- gangen werden muss.

Die tätige Pflegekraft und die ihr pflegerisch anvertraute Person unterscheidet dann im gemeinsamen Erleben dieser Grenzsituation nicht mehr nur der Generationsunterschied und das beruflich individuelle Handlungs- vermögen, sondern oft auch ein sehr verschieden ausgeprägtes Verständnis von Glaubenskraft, Sozialverhalten, Werten und auch Kulturverständnis.

Seminarinhalte

Glaubensfragen des Lebens – Religiosität als Lebens- bzw. Weltanschauung

Leben und Tod –> Tod und Leben – Inter- aktionskräfte zwischen Pflegekräften und den Menschen am Scheideweg

die fünf großen Weltreligionen in Über- sicht – Selbstverständnis / Botschaft

Sterberituale der fünf Weltreligionen

Zielgruppe Alle in der Pflege tätigen

Dozent*in Herr Henze

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Kurzbeschreibung

Sie erfahren, wie Sie Mitarbeitergesprä- che wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Mitarbeiter- gespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen. Sie finden Gelegenheit, Gespräche und Gesprächssitu- ationen praxisnah zu trainieren.

Seminarinhalte

Vorbereitung und Durchführung von regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter- gesprächen

Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit spezifischen und damit anlassbezogenen Inhalten, wie Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, Weiterbildung, persönliche Rückmeldung, Kritik, Konflikte, Entwicklungsmöglichkei- ten, Krankenrückkehr, Trennung etc.

Vermittlung von Methoden und Ge- sprächstechniken zum weiteren Ausbau Ihrer Kommunikationskompetenz und Ihrer Fähigkeiten zur konstruktiven Kon- fliktlösung

Zielgruppe Alle Personalverantwort- lichen, insbesondere Lei- tungskräfte in der Pflege

Dozent*in Frau König

„Schwierige“ Klientinnen? – Mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleg*innen clever

kommunizieren

Seminarinhalte

Analyse strapaziöser Gesprächsmuster

Schwierige Klient*innen oder schwierige Situation?

Was heißt es, schwierige Gespräche sou- verän zu meistern?

Übungen mit Videofeedback

Zielgruppe Pflegefachkräfte

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Trommeln in der Sterbe

begleitung

Kurzbeschreibung

Rhythmus trägt jeder Mensch in jeder Lebenslage in sich. Darauf aufbauend lässt sich mit banalsten Techniken und innerhalb kürzester Zeit eine Brücke bauen, die eine tragfähige Begegnung ermöglicht, wo vielleicht das gesprochene Wort oder das gesehene Bild nicht mehr oder nur rudimen- tär zur Verfügung steht. So wandelt sich Ein- samkeit zu Begegnung, Angst zu Zuversicht und Trostlosigkeit zu Freude.

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Hän- den und einfachsten Instrumenten einen in jeder Situation einsetzbaren Weg, um mit Rhythmus und Takt miteinander in Kontakt treten zu können.

Termin 27.05.2022

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr de Vries Ihre Investition 120,00 €

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

ter*innen (24 UE)

Kurzbeschreibung

Mit der Qualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege leisten Sie ein großes Stück Zukunftsarbeit, denn Sie sind diejenigen, die für kompetenten Fachkräfte-Nachwuchs sorgen.

Das Seminar ist eine ab 2020 für Praxisan- leiter*innen verpflichtende kontinuierliche Fortbildung im Umfang von 24 Unterricht- einheiten pro Jahr, die gegenüber der zu- ständigen Behörde nachzuweisen ist.

Seminarinhalte

Kommunikation in Anleitungs- / Unterwei- sungssituationen, mit den Auszubildenden

Termin 30.05.2022,

31.05.2022 und 01.06.2022

In und mit multikulturellen Teams erfolgreich arbeiten ONLINE!

Kurzbeschreibung

Der demografische Wandel und der Perso- nalmangel bringen es mit sich, dass sich Lei- tungskräfte sowie Fachkräfte verstärkt mit ausländischem Personal auseinandersetzen werden. Zu einer professionellen Organisa- tionsführung und Zusammenarbeit gehören Kenntnisse über Kommunikationsstile sowie Hintergrundwissen über die Besonderheiten von multikulturellen Teams. Auf dieser Basis werden wir inter- und transkulturelle Kom- petenzen reflektieren und einüben.

Das Seminar findet in einem virtuellen Klas- senraum statt. Für die Teilnahme benötigen Sie ein PC/Laptop oder Notebook, ein Head- set und eine stabile Internetverbindung.

Seminarinhalte

Grundwissen Diversity Management

Ressourcen multikultureller Teams

3-Phasen-Konzept zur besseren Integra- tion von ausländischem Fachpersonal

Einführung in die Besonderheiten der interkulturellen Kommunikation

Termin 08.06.2022

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Umgang mit Angehörigen von Menschen mit Demenz

Kurzbeschreibung

Sind Menschen an Demenz erkrankt, betrifft das auch die Angehörigen. Im Verlauf der Krankheit gehen vor allem pflegende Ange- hörige durch ein Wechselbad von Gefühlen.

Schmerz und Mitleid gehören ebenso dazu wie Hilflosigkeit, Ärger, Wut, Trauer und Verzweiflung. Eine unterstützende Bera- tung und Aufklärung durch professionell Pflegende und Betreuende wird ihnen sehr behilflich sein.

Seminarinhalte

Die Bedeutung der Angehörigen für den an Demenz erkrankten Menschen

Anforderungen an die Beratung von An- gehörigen

Empfehlungen für die klientenzentrierte Kommunikation mit Angehörigen

Umgang mit Kritik durch Angehörige

Übungen mit Videofeedback

Validation – Kommunika

tion mit demenzerkrankten Menschen

Kurzbeschreibung

Validation versucht nicht den demenzerkrankten alten Menschen auf die Stufe der

„Normalität“ zu stellen, sondern orientiert sich an seiner persönlichen Wirklichkeit.

Seminarinhalte

Erleben, Wahrnehmung, Wünsche und Bedürfnisse demenzerkrankter Menschen

Was heißt „Validation“? Konzept, Prinzipi- en, Ziele

Die vier Stadien der Desorientiertheit (Ein- teilung nach Naomi Feil)

Validationstechniken für die Stadien I bis IV

Praktische Anwendung und gezielte Ein- übung der Grundhaltungen und Valida- tionstechniken anhand von Übungen und Beispielen aus dem Pflegealltag

Zielgruppe Pflegekräfte und andere Interessierte

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr Dr. Kramer Ihre Investition 120,00 €

Beschäftigungs und Aktivie

rungstherapie für dementiell erkrankte alte Menschen

in statio

nären Altenhilfeeinrichtungen Seminarinhalte

Aktivierungstherapie – Konzept, Ziele und Zielgruppen

Rahmenkonzept für die Betreuung, Be- schäftigung und Aktivierung von demenzerkrankten alten Menschen

Erschließung und intensive Förderung von noch vorhandenen Wahrnehmungs- und- Kommunikationspotentialen

Praxisnahe Anleitung für die Einzel- und Gruppenarbeit

Ausgabe umfangreicher Arbeitsmateria- lien für die direkte Umsetzung

Zielgruppe Pflegefachkräfte, Beschäfti- gungs-, Physio-, Gerontot- herapeuten*-innen

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Palliativpflege bei Demenz

Kurzbeschreibung

Eine große Belastung in der Altenarbeit ist die häufige Begegnung mit Sterben und Tod.

Dies gilt in besonderer Weise in der Sterbe- begleitung von demenzerkrankten alten Menschen. Es ist davon auszugehen, dass der sterbende demenzerkrankte Mensch seine Situation intuitiv erfasst. Dies kann ein- hergehen mit Angst, die sich in aggressivem Verhalten, in Unruhe und einem erhöhten Muskeltonus zeigt. Ein häufig zu beobach- tendes Phänomen ist die geistige Klarheit eigentlich demenzerkrankter Menschen kurz vor dem Tod. Die Beschäftigung mit diesem häufig ausgeklammerten Thema soll helfen, mehr Sicherheit und Entlastung zu erfahren.

Seminarinhalte

Gesellschaftlicher Umgang mit Sterben und Tod

Psychologische und seelsorgerische Be- treuungsansätze

Medizinische und pflegerische Konzepte in der palliativen Pflege

Situation und Bedürfnisse von demenzerkrankten sterbenden Menschen

Kommunikation mit Demenzerkrankten

Validierende Umgangsformen in der Ster- bebegleitung

Basale Stimulation als Gestaltungsele- ment interpersonaler Kommunikation

Zielgruppe Alle Interessenten

Zertifikat/Zeugnis Teilnahme bescheinigung

Gerontopsychiatrische Grundla

gen – Möglichkeiten personen

zentrierter Kommunikation

mit psychisch veränderten alten Menschen Seminarinhalte

Demenzerkrankungen im Alter

Was ist unter einer Demenz zu verstehen?

Ursachen und Erscheinungsformen: Alz- heimer, Multi-Infarkt-Demenz, Mischfor- men, primäre und sekundäre Demenzen, Definitionen und Abgrenzungen.

Gibt es eindeutige Kriterien für das Vor- liegen einer dementiellen Erkrankung? - Diagnostik, Symptome und Ressourcen.

Verhaltensweisen in den unterschiedlichen Stadien dementieller Erkrankungen

Möglichkeiten sozialtherapeutischer Inter- ventionen: Erlernen von Grundhaltungen und Techniken für eine personenzentrierte Kommunikation mit demenzerkrankten Menschen

Depression, Wahn und andere psychische Erkrankungen im Alter

Vermittlung allgemeiner Prinzipien für den Umgang mit psychisch veränderten alten Menschen.

Einführung in die Biografie

arbeit mit alten Menschen

Kurzbeschreibung

Biografiearbeit dient der Verbesserung eines auf die Bedürfnisse des Bewohners zugeschnittenen sozialtherapeutischen Betreuungs- und Pflegekonzepts. Zudem erfährt der alte Mensch eine Wertschät- zung und Akzeptanz durch das Interesse an seinem Leben.

Seminarinhalte

Was heißt Biografiearbeit? Methoden, Konzept, Zielgruppen

Warum ist biografisches Arbeiten mit alten Menschen so wichtig?

Die biografische Grundhaltung

Erinnerungen als identitätsbildende Kraft.

Was versteht man unter einem „Trigger“?

Nutzung von Erinnerungen und Lebensge- schichten für ein angemessenes Beschäf- tigungs- und Pflegekonzept

Anleitungshilfen für die Einzel- und Grup- penarbeit

Ausgabe umfangreicher Arbeitsmateria- lien für die direkte Umsetzung

Zielgruppe Pflegekräfte und Beschäf- tigungs- und Gerontother- apeuten*innen

(16)

Umgang mit Aggression, Angst und Depression in der Gerontopsychiatrie

Seminarinhalte

Gerontopsychiatrische Krankheitsbilder

Symptome und Ressourcen

Verhaltensweisen von demenzerkrankten Menschen

Verhaltensweisen für Pflegende – Haltungen und Techniken

Auslöser für Angsterleben bei dementiell Erkrankten

Ursachen von Aggressionen und aggressivem Verhalten

Formen der Depression

Suizid – Signale für Selbsttötungs- absichten

Zielgruppe Alle in der Pflege tätigen

Pflichtfortbildung für Betreu

ungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot B

Seminarinhalte

Fragen, Anliegen, Fallbesprechung aus dem Berufsalltag der Betreuungskräfte

Schwerpunktthema: Umgang mit „schwie- rigen Situationen” in der Kommunikation und Einbeziehung von Angehörigen und zu Pflegenden.

Angehörige empfinden oft ihre eigene Hilflosigkeit zum Verzweifeln und kommen emotional deshalb oft an ihre Grenzen – zusätzlich zu der Überforderung. So kann es passieren, dass die Verständigung zwischen dem Pflegepersonal, den zu Pflegenden und den Angehörigen, also zwischen allen Betroffenen, gereizt, miss- lungen und unerfreulich ist.

Wir erarbeiten gemeinsam Wege im Perspektivwechsel und im genaueren Betrachten nach Ursachen, Auswirkungen und Zielen zu stabiler guter Gesprächs- führung

Abschluss und Feedback

Zielgruppe Betreuungskräfte und ehrenamtlich Arbeitende im Bereich Demenzbetreuung Termin 14.09.2022 – 15.09.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 0 Punkte

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 2 „Kommunika

tionstraining“

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Modul 2 „Kommunikationstraining“

Grundlagen Kommunikation

Reflexion des eigenen Kommunikations- stils

Moderationstechniken

Lösungsfokussierte Gesprächsführung

Durchführung erfolgreicher Team- besprechungen

Interkulturelle Kommunikation

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Ambulante Pflege Rechts

sicher Handeln und Haftungs

risiken vermeiden

Seminarinhalte

Grundlagen der straf- und zivilrechtlichen Haftung

Freiheitsentziehende Maßnahmen

Betreuerrechte und -pflichten / Vorsorge- vollmacht

Delegation ärztlicher Tätigkeiten an Pflegekräfte

Medikamentengabe und Injektionen

Weisungsrechte und ihre Grenzen

Risikomanagement

Risiken erkennen und vermeiden

Umgang mit der Dokumentation

Datenschutz/Schweigepflicht

Zielgruppe Mitarbeiter*innen ambulan- ter Pflegedienste

Termin 04.10.2022

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Frau Kennert Ihre Investition 120,00 €

Refresher für Hygienebeauf

tragte – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Erfahrungsaustauch

Noro / Rotaviren

Basishygiene

Recht

Zielgruppe Hygienebeauftragte in der Pflege und alle Hygienever- antwortlichen

Termin 22.09.2022 – 23.09.2029 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 10 Punkte

Veranstaltungsort Online Dozent*in Herr Prescher Ihre Investition 240,00 €

Hygienebeauftragte in der KITA – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Erfahrungsaustauch

Noro / Rotaviren

Basishygiene

Recht

Zielgruppe Alle Hygieneverantwort- lichen in der KITA Termin 04.10.2022 – 05.10.2022 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Veranstaltungsort Online

Dozent*in Herr Prescher Ihre Investition 240,00 €

(18)

Gewalt in der Pflege unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Aspekte

Seminarinhalte

Erscheinungsformen von Gewalt

Selbstbestimmungsrecht und Gewalt

Sprache und Gewalt

Gewalt im Rahmen von Tatbeständen des Strafgesetzbuchs

Nötigung, § 240 StGB

Körperverletzung, § 223 StGB

Freiheitsberaubung § 239 StGB

Misshandlung Schutzbefohlener § 223 b StGB

Ausnahmsweise Rechtfertigung von Gewaltanwendung durch Notwehr oder rechtfertigenden Notstand

Alternativen zu Gewaltanwendung

Gewaltprophylaxe

Termin 15.10.2022

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

ter*innen (8 UE)

Kurzbeschreibung

Mit der Qualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege leisten Sie ein großes Stück Zukunftsarbeit, denn Sie sind diejenigen, die für kompetenten Fachkräfte-Nachwuchs sorgen. Das Seminar ist eine ab 2020 für Praxisanleiter*innen verpflichtende kontinuierliche Fortbildung im Umfang von 8 der benötigten 24 Unterrichteinheiten pro Jahr, die gegenüber der zuständigen Behörde nachzuweisen ist.

Seminarinhalte

Burnout – Ist da noch was zu machen?

Work-Life-Balance

Erkennen von Stresssituationen durch Arbeitsverdichtung

Stufen des Burnouts

Hilfen in der Abwärtsspirale

Termin 17.11.2022

Berufspädagogische Pflichtfort

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Aktives Lernen in der Gruppe

Termin 21.11.2022

Dozent*in Herr Vogel

(19)

Berufspädagogische Pflichtfort

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Grundlagen des Lerncoachings

Termin 30.11.2022

Veranstaltungsort Online Dozent*in Herr Vogel Ihre Investition 120,00 €

Berufspädagogische Pflichtfort

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte Motivationsmethoden

Termin 08.12.2022

Veranstaltungsort Online Dozent*in Herr Vogel Ihre Investition 120,00 €

Expertenstandards – Was gibt es Neues?

Kurzbeschreibung

Erfahren Sie mehr über die Neuerungen und was diese für unseren Arbeitsalltag bedeuten.

Seminarinhalte

Was ist ein Expertenstandard und wie entsteht er?

Liste der Expertenstandards

Neuerungen:

1. Dekubitus

2. Ernährungsmanagement 3. Mobilität in der Pflege

4. Neu: Beziehungsgestaltung in der Pfle- ge von Menschen mit Demenz

Umsetzung und praktische Arbeit

Termin 12.10.2022

(20)

Sprach und Sprechstörungen – besondere Herausforderungen in der Pflege

Seminarinhalte

Abgrenzung: Sprach- und Sprechstörun- gen

Definition, Merkmale von Aphasien, Dys- arthrien und Sprechapraxien an Hand von Praxisbeispielen (Videos)

Vorstellung und Erprobung möglicher Hilfen und Strategien im Umgang mit sprachbetroffenen Patienten

Einflussnehmende Begleiterscheinungen

Termin 07.12.2022

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Frau Karbowiak Ihre Investition 120,00 €

Haftungsrecht in der Pflege

Kurzbeschreibung

Das Seminar richtet sich an Pflegefachkräfte und Leitungskräfte aus allen Pflege- und Betreuungseinrichtungen.

Pflegefachkräfte werden im beruflichen Alltag permanent mit den verschiedensten rechtlichen Themen konfrontiert. „… ich stehe mit einem Bein im Gefängnis“ – ist demzufolge eine häufig zu hörende Aussage.

Im Seminar wird an verschiedenen Bei- spielen diskutiert, inwieweit sich die obige Aussage zumindest relativieren lässt, um selbst im Schadensfall – der sich grund- sätzlich nicht völlig ausschließen lässt – die persönliche Haftung zu vermeiden.

Seminarinhalte

Grundlagen des Haftungsrechts

Einzelne Probleme des Haftungsrechts, Rechte des Pflegepersonals

Termin 05.10.2022

Tiergestützte Therapie in der Altenpflege bei Menschen mit Demenz

Kurzbeschreibung

Was bewirken Tiere bei Menschen mit Demenz?

Tiere als Co-Therapeuten am Beispiel von Hunden und Katzen. Sie sind Türöffner, weil sie für uns und mit uns kommunizieren.

Seminarinhalte

Demenz, eine kurze Einführung

Therapeutische Ansätze und Möglich- keiten

Tiergestützte Therapie

Praktische Umsetzung

Beobachtungen und Reaktionen der Mit- arbeiter und Demenzerkrankten

Diskussion

Termin 13.06.2022

(21)

Aktuelles Arbeitsrecht 2022

Kurzbeschreibung

Das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel durch Änderungen der Gesetzge- bung und der folgenden Rechtsprechung.

Im Seminar erhalten Sie notwendige Kenntnisse dieser Vorschriften bezogen auf soziale Einrichtungen, um rechtssicher zu handeln und unnötige gerichtliche Ausein- andersetzungen zu vermeiden.

Seminarinhalte

Beschäftigtendatenschutz nach EUDSGVO und BDSG

Urlaubsrecht, Urlaubsplanung, Verfall von Ansprüchen, Abgeltung von Urlaub

Qualifizierungsvereinbarungen mit Bin- dungsklausel

Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund

Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsverträgen

Arbeitszeitrecht, Bereitschaftsdienste, Über- und Mehrstunden

Arbeitsrechtliche Sanktionen, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung

Bedeutung des Eingliederungsmanage- ments bei personenbedingten Kündigun- gen wegen Krankheit

Übersicht aktueller Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Aus Gründen der Aktualität können kurzfris- tig weitere Themen aufgenommen werden.

Termin 05.09.2022

Tom Kitwood – der personen

zentrierte Ansatz im Umgang mit an Demenz erkrankten alten Menschen

Kurzbeschreibung

Tom Kitwoods Ansatz ist beim Umgang mit Demenzkranken oft hilfreich: Sein personenzentrierter Ansatz will eine Umgebung schaffen, in der sich die Betroffenen weiter- hin als Person erfahren können. Denn dann muss die demenzielle Erkrankung keine Tragödie für sie sein. Dabei kommt der Fähigkeit der Pflegenden zur Beziehungsge- staltung eine zentrale Rolle zu.

Seminarinhalte

Demenz als psychiatrische Kategorie

Wie erlebt ein demenzerkrankter Mensch die ihn umgebende Welt? Was sind seine grundlegenden Bedürfnisse? Worunter leidet er?

Was bedeutet es, eine Person zu sein?

Die 17 „malignen (bösartigen)“ Umgangs- formen, die das Personsein eines demenzerkrankten Menschen verhindern

Bausteine einer neuen Pflegekultur

Wohlbefinden durch eine personenzentrierte Beziehungsgestaltung

12 unterschiedliche Formen einer positi- ven interaktiven Personenarbeit

Termin 03.11.2022

Demenz und Recht: Rechts

sicheres Handeln zwischen Frei

heit und Sicherheit

Seminarinhalte

Besonderheiten bei der Pflege geronto- psychiatrisch veränderter Menschen

Grundrechte und Selbstbestimmung

Vermeidung von Haftungsfällen bei sturz- gefährdeten Bewohner*innen / Aufsichts- und Fürsorgepflichten

Einnahme von Medikamenten und Durch- führung der Grundpflege

Was tun bei Weglauftendenz der Bewoh- ner? – Risikomanagement und Prävention

Dokumentation – haftungsrechtlich un- erlässlich

Tipps zum Umgang mit Angehörigen

Termin 11.10.2022

(22)

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – ein

zeln buchbar) Modul 3 „Teams erfolgreich leiten und führen“

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Modul 3 „Teams erfolgreich leiten und führen“

Definition von Teamarbeit und Teamfähig- keit

Erfolgsfaktoren und Rollen in Teams

Arbeitsfähigkeit von Teams schnell her- stellen

Teamphasen erkennen und intervenieren

Ressourcen multikultureller Teamarbeit

Humorinterventionen für die Teamarbeit

Schluckstörungen im Alter

Kurzbeschreibung

Die demografische Entwicklung prognos- tiziert die zunehmende Überalterung der Bevölkerung. Dadurch wird die Behandlung altersbedingter Schluckstörungen weiter in den Vordergrund rücken.

In diesem Seminar befassen Sie sich mit möglichen Schluckstörungen im Alter. Es werden die Unterschiede zwischen alters- bedingten Schluckstörungen und dementiell verursachten Schluckstörungen dargelegt.

Seminarinhalte

Anatomie und Physiologie des normalen Schluckens

Pathophysiologie des Schluckaktes

Ursachen, Hinweise und Diagnostik von Schluckstörungen

Symptome, Ursache und Auswirkungen altersbedingter Schluckstörungen

Demenz: Definition, Arten, Verlauf

Das Problem der Nahrungsverweigerung

Spezifische Therapie in Theorie und Praxis

Termin 09.11.2022

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Frau Karbowiak Ihre Investition 12,00 €

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 4 „Konfliktma

nagement für Führungskräfte“

Kurzbeschreibung

Seminarinhalte

Modul 4 „Konfliktmanagement für Führungs

kräfte“

Grundlagen Konfliktmanagement

Eigene und fremde Konfliktmuster erkennen

Konfliktgespräche konstruktiv führen

Umgang mit inneren Konflikten

Problemlösungsstrategien und Interven- tionstechniken

Selbstcoaching mit Humor und Resilienz

(23)

Klangtherapie (nach Peter Hess) in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen

Kurzbeschreibung

Klang, erzeugt mit therapeutischen Klang- schalen, ermöglicht tiefe Entspannung und die Lösung verschiedenster Blockaden. Im Kontakt mit Menschen mit Demenz sind die Klänge eine universelle Brücke zueinander und ein Weg hin zu Kontakt und Begegnung.

Wir werden gemeinsam die wohltuende Kraft der Klänge erleben und vielfältigste Einsatzmöglichkeiten erarbeiten. Die theore- tische Vermittlung ist eng an die jeweiligen beruflichen Hintergründe der Teilnehmer*

innen angelehnt. Eine vollständige Klang- therapie vermittelt jedem Teilnehmer, jeder Teilnehmerin eine Selbsterfahrung, die das Potential der Klänge über das eigene Er- leben erfassbar macht.

Termin 18.10.2022

Veranstaltungsort IWK Potsdam Dozent*in Herr de Vries Ihre Investition 120,00 €

Seminarinhalte und ziele werden direkt auf Ihre Einrichtung und Bedürfnisse abgestimmt

Mitarbeiter werden mit den eigenen Arbeitsmitteln geschult

Die vertraute Umgebung schafft eine realistische Atmosphäre

Das gemeinsame Lernen fördert Teamgeist und Kommunikation

Zeitgleich werden mehrere Mitarbeiter auf den neuesten Stand gebracht

Flexible Termingestaltung / Seminardauer

Keine Reisekosten / Reisezeit für die eigenen Mitarbeiter*innen

InhouseSeminare

(24)

•

• NEUE Masterstudiengänge Psychologie und

Wirtschaftspsychologie

Rechtliche Aspekte der Delegation ärztlicher Tätig

keiten an Pflegekräfte

Seminarinhalte

Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf nicht- ärztliches Personal

Zulässigkeit

Abgrenzung zum Verantwortungsbereich des Arztes/der Ärztin

Einwilligung des Patient*innen in die Dele- gation nicht-ärztlicher Tätigkeit

Aufklärungspflicht

Einwilligungsfähigkeit

Ärztliche Anordnung

Form der ärztlichen Anordnung

Weigerungsrecht des*der Mitarbeiter*in

Rechtliche Grundlagen des Zivil-, Straf und Arbeitsrechts

Haftungsrechtliche Grundlagen

Anordnungsverantwortung

Übernahmeverantwortung

Durchführungsverantwortung

Befähigung des*der Mitarbeiter*in zur Durchführung ärztlicher Tätigkeiten

Formale und materielle Qualifikation des*der Mitarbeiter*in

Delegation auf Schüler*innen und Pflege- helfer*innen

Delegierbarkeit einzelner Tätigkeiten wie Injektionen, Infusionen, Blutentnahmen,

Katheter, Portsysteme

Injektions- und Delegationsproblematik im Spiegel der Rechtsprechung

Termin Nach Vereinbarung

Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Veranstaltungsort Inhouse-Seminar, nach

Vereinbarung Dozent*in Frau Kennert, Rechts-

anwältin und Fachdozentin für Pflegerecht

Ihre Investition Angebot im IWK Potsdam erstellen lassen

Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer Inhouse-Seminar

Sterbebegleitung: zwischen Recht und Ethik

Seminarinhalte

Rechtliche Grundlagen zur Sterbehilfe

Ethische und rechtliche Grenzen zwischen

„würdigem“ Sterben und „unwürdigem“

am Leben erhalten

Grundsätze der Bundesärztekammer zur ärztlichen Sterbebegleitung

Definitionen der aktiven, passiven und indirekten Sterbehilfe

Aktuelle Beispiele aus der Rechtsprechung

Selbstbestimmungsrecht und Patienten- autonomie

Reanimation, apallisches Syndrom, Demenz

Vereinbarung Dozent*in Frau Kennert, Rechts-

anwältin und Fachdozentin für Pflegerecht

Ihre Investition Angebot im IWK Potsdam erstellen lassen

Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer Inhouse-Seminar

Transkulturelle Kompetenz in der Pflege

Kurzbeschreibung

Der demografische Wandel und die aktuelle Pflegesituation verändern den kulturellen Hintergrund von Patient*innen und dem Personal in der Gesundheitsbranche.

Wichtige Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte ist die transkulturelle Kompetenz und damit die Sensibilisierung für kulturelle Gemeinsamkeiten und Unter- schiede. Aus diesen Kenntnissen entwickeln wir Handlungskompetenzen für den professionellen Umgang mit ausländischen Patient*innen und die Arbeit in multikulturellen Teams.

Seminarinhalte

Transkulturelle Kompetenzmodelle

Interkulturelle Kommunikation

Gesundheits- und Krankheitsvorstellungen im Kulturvergleich

Alter und Sterben in der Migration

Selbstreflexion und Perspektivenwechsel

Handlungskompetenzen

Vereinbarung

Dozent*in Herr Csapo, interkultureller Trainer und Kommunika- tionswissenschaftler Ihre Investition Angebot im IWK Potsdam

erstellen lassen Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer Inhouse-Seminar

(25)

Näher am Leben

Mein Fernstudium an der HFH

Erleben Sie, wie praxisnah und flexibel ein Studium sein kann:

• Berufsbegleitend mit persönlicher Betreuung an 50 Studienzentren und online

• Digitale Lerninhalte, praxisnahe Schwerpunkte und Weiterbildungsmodule

• Staatlich anerkannte Bachelor- und Masterabschlüsse

Berufsbegleitend studieren an der HFH:

• Berufspädagogik für Gesundheits- und • Management im Gesundheitswesen (M.A.)

NEUE Masterstudiengänge Psychologie und

Wirtschaftspsychologie

(26)

Das Bildungsprogramm für Gesundheit und Soziales. IWK Potsdam

www.iwk.eu

Gesundheit und Soziales

Herzlich willkommen beim IWK in Potsdam

Das IWK – Ihr großer Bildungs­

träger für Gesundheitsfachberufe

Seminare

Inhalt

Inhouse­Seminare

Fernstudium an der HFH

Fort­ und Weiterbildung

Ausbildung

Anhang

Seminare

Stressmanagement mit Humor und Resilienz ONLINE!

Berufspädagogische Pflichtfort­

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE)

Pflegedokumentation für Pflegehilfskräfte

Humor für die Pflege (pflegen) ONLINE!

Aufgaben des*der gesetzlichen Betreuer*in – Zur Reform des Betreuungsrechts

Entbürokratisierung in der Pflege – SIS verstehen und anwenden

Dienstplangestaltung

Kommunikation mit Sterben­

den und deren Angehörigen:

Zuhören – Reden – Verstehen

Refresher für Hygiene­

beauftragte + zweistündige Notfallschulung

Kompetenzen für den Umgang mit Vielfalt in der Pflege – ONLINE!

Konflikte im Team – praktische Lösungsmöglichkeiten

Berufspädagogische Pflicht­

fortbildung für Praxisanlei­

ter*innen (8 UE)

Pflichtfortbildung für Betreu­

ungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot A

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 1 „Führungsver­

ständnis entwickeln“

Hygienebeauftragte*r in der Kita

Religiös empfindende Men­

schen an ihrem Lebensende begleiten

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

„Schwierige“ Klient*innen? – Mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen clever

kommunizieren

Trommeln in der Sterbe­

begleitung

Berufspädagogische Pflicht­

fortbildung für Praxisanlei­

ter*innen (24 UE)

In und mit multikulturellen Teams erfolgreich arbeiten ONLINE!

Umgang mit Angehörigen von Menschen mit Demenz

Validation – Kommunika­

tion mit demenzerkrankten Menschen

Beschäftigungs­ und Aktivie­

rungstherapie für dementiell erkrankte alte Menschen

Palliativpflege bei Demenz

Gerontopsychiatrische Grundla­

gen – Möglichkeiten personen­

zentrierter Kommunikation

Einführung in die Biografie­

arbeit mit alten Menschen

Umgang mit Aggression, Angst und Depression in der Gerontopsychiatrie

Pflichtfortbildung für Betreu­

ungskräfte gem.§ § 43b & 53c SGB XI Angebot B

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 2 „Kommunika­

tionstraining“

Ambulante Pflege ­ Rechts­

sicher Handeln und Haftungs­

risiken vermeiden

Refresher für Hygienebeauf­

tragte – ONLINE!

Hygienebeauftragte in der KITA – ONLINE!

Gewalt in der Pflege unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Aspekte

Berufspädagogische Pflicht­

fortbildung für Praxisanlei­

ter*innen (8 UE)

Berufspädagogische Pflichtfort­

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Berufspädagogische Pflichtfort­

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Berufspädagogische Pflichtfort­

bildung für Praxisanleiter*innen (8 UE) – ONLINE!

Das IWK – Ihr großer Bildungs

InhouseSeminare

Fort und Weiterbildung

Berufspädagogische Pflichtfort

Aufgaben desder gesetzlichen Betreuerin – Zur Reform des Betreuungsrechts

Kommunikation mit Sterben

Refresher für Hygiene

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

Pflichtfortbildung für Betreu

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 1 „Führungsver

Religiös empfindende Men

„Schwierige“ Klientinnen? – Mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleg*innen clever

Trommeln in der Sterbe

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

Validation – Kommunika

Beschäftigungs und Aktivie

Gerontopsychiatrische Grundla

gen – Möglichkeiten personen

Einführung in die Biografie

Pflichtfortbildung für Betreu

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 2 „Kommunika

Ambulante Pflege Rechts

sicher Handeln und Haftungs

Refresher für Hygienebeauf

Berufspädagogische Pflicht

fortbildung für Praxisanlei

Berufspädagogische Pflichtfort

Berufspädagogische Pflichtfort

Berufspädagogische Pflichtfort

Sprach und Sprechstörungen – besondere Herausforderungen in der Pflege

Tom Kitwood – der personen

Demenz und Recht: Rechts

sicheres Handeln zwischen Frei

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – ein

Pflegeteams erfolgreich leiten und führen (4 Module – einzeln buchbar) Modul 4 „Konfliktma

InhouseSeminare

Rechtliche Aspekte der Delegation ärztlicher Tätig

Fort und Weiterbildung