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Berater/-in Landjugend

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Academic year: 2022

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Berater/-in Landjugend

Dienstort: Rohrbach

Beschäftigungsausmaß: 7 Wochenstunden, Karenzvertretung

Bei Qualifikation für die Betriebsberatung besteht die Möglichkeit zu einem höheren Stundenaus- maß.

Beginn: 1. April 2022

Ihre Aufgaben

 Koordinierung der Landjugendarbeit (Bezirksherbsttage, Leistungsabzeichen, Wochenendseminare, fachliche Bewerbe, Bildungsarbeit, …)

 Betreuung der Landjugendfunktionäre (Bezirksvorstandssitzungen, Bezirksklausuren, …)

 Nahtstelle zwischen Ortsgruppen und Landesorganisation (Vorstands- und Vereinsmeldungen, Meldungen für Landesentscheide)

 Unterstützung bei Projekten und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil

 Abschluss einer landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Ausbildung, Maturaniveau von Vorteil

 Interesse an Jugendarbeit (idealerweise Landjugend-Erfahrung) und Themen der Land- und Forstwirt- schaft

 Organisationstalent und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

 Zeitliche Flexibilität (auch Abendveranstaltungen)

 Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten Das bieten wir

 Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur aktiven Mitgestaltung

 Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeit

 Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team

 Benefits wie Essenszuschuss, regelmäßige Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge und Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt € 2.348,- brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.

Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis Sonntag, 23. Jänner 2022 an: karriere@lk-ooe.at

Landwirtschaftskammer Oberösterreich Auf der Gugl 3, 4021 Linz

Mag. Iris Khinast.

T: 050/6902-1381 www.ooe.lko.at/karriere www.ooe.lko.at/datenschutz

Die Landwirtschaftskammer Oberösterreich bietet für mehr als 30.000 land- und forstwirtschaftliche Betriebe zahlreiche Serviceangebote in den Bereichen Bildung, Beratung, Förderung und Interessenvertretung.

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