P O L I T I K
A
A514 Deutsches Ärzteblatt½½Jg. 98½½Heft 9½½2. März 2001
E
in Rundschreiben der Firma Daim- lerChrysler im Werk Sindelfingen (32 000 Mitarbeiter) bei Stuttgart im September 2000 sorgte bei Apothe- kern und niedergelassenen Ärzten in der Region für Ärger. Darin empfahl die Firma ihren Mitarbeitern, sich bei einem grippalen Infekt an den Be- triebsarzt zur Untersuchung zu wen- den. Als Vorzüge dieses Verfahrens wurden den Firmenangehörigen ge- nannt: unmittelbare und schnelle ärztli- che Versorgung vor Ort im Werk; mög- licherweise milderer Verlauf des In- fekts infolge des frühen Behandlungs- beginns; Geldersparnis durch kosten- freie Abgabe handelsüblicher Medika- mente (Originalpackung). Zudem soll- te der Mitarbeiter auf entsprechende Empfehlung des Betriebsarztes bis zu maximal drei Tagen der Arbeit fern- bleiben können. Diese Regelung habe bereits seit einem Jahr bei den Mitar- beitern einer Abteilung breite Zustim- mung gefunden.Rechtliche Bedenken
Das Rundschreiben von DaimlerChrys- ler warf gleich in zweierlei Hinsicht rechtliche Bedenken auf: Zum einen ist gemäß Arzneimittelgesetz Abgabe und Verkauf von verschreibungs- und apo- thekenpflichtigen Arzneimitteln den Apothekern vorbehalten. Deshalb schaltete der Landesapothekerverband Baden-Württemberg die Zentrale zur Bekämpfung des unlauteren Wettbe- werbs ein; diese erreichte eine Unter- lassungserklärung des Autokonzerns, worin dieser sich verpflichtete, künftig kein Informationsschreiben der be- schriebenen Art unter den Mitarbeitern zu verbreiten.
Andererseits entspricht die ambu- lante medizinische Versorgung der Fir-
menangehörigen, außer in „Erste Hil- fe“-Fällen, nicht den Vorgaben des Ar- beitssicherheitsgesetzes, wo in § 3 die Aufgaben und Pflichten eines Betriebs- arztes genannt werden.
Verständnis für Firmenbelange
Das Vorgehen von DaimlerChrysler ha- be bei den Allgemeinarztpraxen in der Umgebung des Autowerks zu einem merklichen Rückgang der Fallzahlen ge- führt, berichtet Dr. med Norbert Metke, stellvertretender Vorsitzender der Kas- senärztlichen Vereinigung (KV) Nord- Württemberg. Er geht davon aus, dass mit dem Rundschreiben eine Tendenz – nämlich die hin zu betriebsinterner Ver- sorgung von Niedrigrisikopatienten – of- fenkundig geworden sei, die auch bei an- deren Großkonzernen in der Region im- mer deutlicher wird. Dies könne in die- ser Form nicht hingenommen werden, da in der Folge den Praxen der niederge- lassenen Ärzte bei gedeckelten Budgets hauptsächlich die Patienten mit schwe- ren Erkrankungen verblieben.
Allerdings zeigt der Vorstand der KV Nord-Württemberg Verständnis für das Interesse von größeren Betrieben an einer arbeitsplatznahen medizini- schen Versorgung der Betriebsan- gehörigen. Es seien Gespräche verein- bart, bei denen man zu einer einver- nehmlichen Lösung gelangen möchte, teilte Metke mit. Die vom KV-Vorstand angestrebte Regelung sehe vor, das in Nord-Württemberg seit mehr als vier Jahren an den stationär-ambulanten Schnittstellen erfolgreich bestehende System der Notfallpraxen – alternie- rend besetzt durch niedergelassene Ärzte – auszuweiten und den Großun- ternehmen als neue Versorgungsform während der Betriebszeiten vor Ort an-
zubieten. Thomas Gerst
Großunternehmen
Versorgung vor Ort
Dem Interesse an einer arbeitsplatznahen ärztlichen Versorgung
will die KV Nord-Württemberg Rechnung tragen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 P O L I T I K
Deutsches Ärzteblatt½½Jg. 98½½Heft 9½½2. März 2001 AA515
