Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021 OT-MS 15
Refresher: Mitarbeitergespräche online führen
Inhalt und Ziele
Als Führungskraft kommunizieren Sie täglich mit Ihren Mitarbeitenden, dabei steht das Tagesgeschäft im Mittelpunkt. Das Mitarbeitergespräch ist der Anlass, um über gegenseitige Erwartungen, die Zufriedenheit, Entwicklungsperspektiven oder gemeinsame Ziele zu
sprechen, und es bietet die Möglichkeit für wechselseitiges Feedback. Jedes dieser Gespräche verläuft anders, auch wenn die Struktur weitgehend gleich bleibt.
In diesem Seminar werden Sie
• Gesprächssequenzen üben, statt einem Vortrag zu lauschen,
• Dos and Don‘ts beim Online-Gespräch kennenlernen,
• Tools in die Hand bekommen, die Ihnen das Mitarbeitergespräch erleichtern,
• mit Spaß Dinge ausprobieren und von Feedback profitieren.
Nach dem Seminar
• fühlen Sie Stärke und Sicherheit beim Führen von Online-Mitarbeitergesprächen,
• wissen Sie, worauf es bei dieser Kommunikationsform ankommt,
• sind Ihre persönlichen Fragen, z. B. wie sich online Lob und Kritik anbringen lassen, beantwortet.
Lernmethode
Praktische Übungen, Online-Tools, Erfahrungsaustausch
Technische Voraussetzungen:
• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang
• Webinar-Programm Zoom
Zielgruppe
Führungskräfte, die regelmäßig Mitarbeitergespräche führen Trainerin
Frau Mag. Andrea Ötsch
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Zeit & Ort
Dauer: 3 Stunden
Seminarnummer: OT-MS 15 Neu
Termin: 23. Februar 2021, 9–12 Uhr
Ort: Online
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Anmerkungen
Bei der Veranstaltung handelt es sich nicht um eine Einführung in die Grundlagen des Mitarbeitergesprächs, der Fokus liegt vielmehr auf der Gestaltung dieser Gesprächsform im virtuellen Raum. Die allgemeinen Informationen des Leitfadens für Mitarbeitergespräche werden vorausgesetzt. Diese sind im Bundesintranet unter „Mitarbeitergespräch“ abrufbar.
Im Vorfeld erhalten Sie einen Fragebogen, in dem Sie der Trainerin Ihre Erwartungen mitteilen und so eine gezielte Nutzung der 3 Stunden vorbereiten können.
Dieses Angebot ist auf das Leadership-Diplom bzw. das Zertifikat für
Nachwuchsführungskräfte im Themenblock 2 im Ausmaß von ½ Tag anrechenbar, wenn es mit einem anderen 2½-stündigen Online-Training kombiniert wird.
Über die Trainerin Mag. Andrea Ötsch
Unternehmensberaterin und Trainerin. Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation, Führungskräftetraining, Teambildung und Konfliktmanagement. Studium der Betriebswirtschaft; NLP-Lehrtrainerin
andrea.oetsch@chello.at
