Berichtsjahr 2012
Berichtsjahr 2019
Strukturierter Qualitätsbericht
Klinikum Bremen-Nord
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung ... 4
A Struktur- und Leistungsdaten des Krankenhauses bzw. des Krankenhausstandorts ... 6
A-1 Allgemeine Kontaktdaten des Krankenhauses ... 6
A-2 Name und Art des Krankenhausträgers ... 7
A-3 Universitätsklinikum oder akademisches Lehrkrankenhaus ... 7
A-4 Regionale Versorgungsverpflichtung für die Psychiatrie ... 7
A-5 Medizinisch-pflegerische Leistungsangebote des Krankenhauses ... 8
A-6 Weitere nicht-medizinische Leistungsangebote des Krankenhauses ... 10
A-7 Aspekte der Barrierefreiheit ... 10
A-8 Forschung und Lehre des Krankenhauses ... 12
A-9 Anzahl der Betten ... 14
A-10 Gesamtfallzahlen ... 14
A-11 Personal des Krankenhauses ... 14
A-12 Umgang mit Risiken in der Patientenversorgung ... 31
A-13 Besondere apparative Ausstattung ... 48
A-14 Teilnahme am gestuften System der Notfallversorgung des G-BA gemäß § 136c Absatz 4 SGB V 48 B Struktur- und Leistungsdaten der Organisationseinheiten / Fachabteilungen ... 50
B-1 Zentrale Notaufnahme ... 50
B-2 Klinik für Allgemeine- Gefäß- und Viszeralchirurgie ... 54
B-3 Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin ... 70
B-4 Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation und Tagesklinik Geriatrie ... 84
B-5 Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und Tagesklinik Gynäkologie ... 100
B-6 Klinik für Innere Medizin und Tagesklinik Innere Medizin ... 120
B-7 Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie / Stroke Unit ... 145
B-8 Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ... 156
B-9 Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie ... 178
B-10 Psychiatrisches Behandlungszentrum Nord und psychiatrische Tagesklinik ... 199 B-11 Zentrum für Radiologie und Nuklearmedizin ... 212 C Qualitätssicherung ... 220 C-1 Teilnahme an Verfahren der datengestützten einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung nach
§ 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 SGB V ... 220 C-1.1 Leistungsbereiche mit Fallzahlen und Dokumentationsrate ... 220 C-2 Externe Qualitätssicherung nach Landesrecht gemäß § 112 SGB V ... 288 C-3 Qualitätssicherung bei Teilnahme an Disease-Management-Programmen (DMP) nach § 137f SGB
V 288
C-4 Teilnahme an sonstigen Verfahren der externen vergleichenden Qualitätssicherung ... 288 C-5 Umsetzung der Mindestmengenregelungen nach § 136b Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 SGB V ... 292 C-6 Umsetzung von Beschlüssen zur Qualitätssicherung nach § 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 SGB V
292
C-7 Umsetzung der Regelungen zur Fortbildung im Krankenhaus nach § 136b Absatz 1 Satz 1
Nummer 1 SGB V ... 293 C-8 Umsetzung der Pflegepersonalregelung im Berichtsjahr ... 293
- Einleitung
Verantwortlich für die Erstellung des Qualitätsberichts
Funktion Ltg. Geschäftsbereich Qualitätsmanagement Titel, Vorname, Name Frau Carola Wiechmann
Telefon 0421/497-81410
Fax 0421/497-1981420
E-Mail Carola.Wiechmann@gesundheitnord.de
Verantwortlich für die Vollständigkeit und Richtigkeit des Qualitätsberichts Funktion Geschäftsführende Krankhausdirektorin Titel, Vorname, Name Frau Birgit Hilmer
Telefon 0421/6606-1480
Fax 0421/6606-1767
E-Mail Birgit.Hilmer@Klinikum-Bremen-Nord.de Weiterführende Links
Link zur Internetseite des Krankenhauses:
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/kontakt.
html Link zu weiterführenden Informationen:
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/ueber- uns/kbn-geschaeftsfuehrung.html
A Struktur- und Leistungsdaten des Krankenhauses bzw. des Krankenhausstandorts
A-1 Allgemeine Kontaktdaten des Krankenhauses Krankenhaus
Krankenhausname Klinikum Bremen-Nord Hausanschrift Hammersbecker Straße 228
28755 Bremen Zentrales Telefon 0421/6606-0
Fax 0421/6606-1767
Postanschrift Hammersbecker Straße 228 28755 Bremen
Institutionskennzeichen 260400037
Standortnummer 00
URL http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn.html
Ärztliche Leitung
Ärztlicher Leiter/Ärztliche Leiterin
Funktion Geschäftsführung Medizin Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen seit 2020
Titel, Vorname, Name Frau Dr. Dorothea Dreizehnter
Telefon 0421/497-81002
Fax 0421/497-1918009
E-Mail dorothea.dreizehnter@gesundheitnord.de
Ärztlicher Leiter/Ärztliche Leiterin
Funktion Geschäftsführung Medizin Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen bis 11.2019
Titel, Vorname, Name Frau Jutta Dernedde
Telefon 421/497-81002
Fax 421/497-1981088
E-Mail Sekretariat_GF_GeNo@gesundheitnord.de
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin
Funktion Geschäftsführende Krankenhausdirektorin Titel, Vorname, Name Frau Birgit Hilmer
Telefon 0421/6606-1480
Fax 0421/6606-1767
E-Mail Birgit.Hilmer@Klinikum-Bremen-Nord.de
Verwaltungsleitung
Verwaltungsleiter/Verwaltungsleiterin
Funktion Geschäftsführende Krankenhausdirektorin Titel, Vorname, Name Frau Birgit Hilmer
Telefon 0421/6606-1480
Fax 0421/6606-1767
E-Mail Birgit.Hilmer@Klinikum-Bremen-Nord.de
A-2 Name und Art des Krankenhausträgers
Das Klinikum Bremen-Nord ist ein Krankenhaus der Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen.
Alleiniger Gesellschafter ist die Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen.
Krankenhausträger
Name Klinikum Bremen-Nord
Art Öffentlich
A-3 Universitätsklinikum oder akademisches Lehrkrankenhaus Krankenhausart
Krankenhausart Akademisches Lehrkrankenhaus
Universität Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg
A-4 Regionale Versorgungsverpflichtung für die Psychiatrie Psychiatrie
Psychiatrisches Krankenhaus Ja Regionale
Versorgungsverpflichtung
Ja
A-5 Medizinisch-pflegerische Leistungsangebote des Krankenhauses Nr. Medizinisch-pflegerisches Leistungsangebot Kommentar MP03 Angehörigenbetreuung/-beratung/-seminare
MP04 Atemgymnastik/-therapie
MP05 Spezielle Angebote zur Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
MP06 Basale Stimulation
MP08 Berufsberatung/Rehabilitationsberatung
MP09 Besondere Formen/Konzepte der Betreuung von Sterbenden MP11 Sporttherapie/Bewegungstherapie
MP12 Bobath-Therapie (für Erwachsene und/oder Kinder) MP13 Spezielles Leistungsangebot für Diabetikerinnen und
Diabetiker
MP14 Diät- und Ernährungsberatung
MP15 Entlassmanagement/Brückenpflege/Überleitungspflege MP16 Ergotherapie/Arbeitstherapie
MP17 Fallmanagement/Case Management/Primary Nursing/Bezugspflege
MP19 Geburtsvorbereitungskurse/Schwangerschaftsgymnastik MP21 Kinästhetik
MP22 Kontinenztraining/Inkontinenzberatung
MP23 Kreativtherapie/Kunsttherapie/Theatertherapie/Bibliotherapie MP24 Manuelle Lymphdrainage
MP25 Massage
MP26 Medizinische Fußpflege MP27 Musiktherapie
MP29 Osteopathie/Chiropraktik/Manualtherapie MP30 Pädagogisches Leistungsangebot
MP31 Physikalische Therapie/Bädertherapie
MP32 Physiotherapie/Krankengymnastik als Einzel- und/oder Gruppentherapie
MP34 Psychologisches/psychotherapeutisches Leistungsangebot/Psychosozialdienst
MP35 Rückenschule/Haltungsschulung/Wirbelsäulengymnastik MP36 Säuglingspflegekurse
MP37 Schmerztherapie/-management
MP39 Spezielle Angebote zur Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen MP40 Spezielle Entspannungstherapie
MP41 Spezielles Leistungsangebot von Hebammen/Entbindungspflegern
MP42 Spezielles pflegerisches Leistungsangebot
Nr. Medizinisch-pflegerisches Leistungsangebot Kommentar MP43 Stillberatung
MP44 Stimm- und Sprachtherapie/Logopädie MP45 Stomatherapie/-beratung
MP47 Versorgung mit Hilfsmitteln/Orthopädietechnik MP48 Wärme- und Kälteanwendungen
MP50 Wochenbettgymnastik/Rückbildungsgymnastik MP51 Wundmanagement
MP52 Zusammenarbeit mit/Kontakt zu Selbsthilfegruppen MP53 Aromapflege/-therapie
MP54 Asthmaschulung
MP55 Audiometrie/Hördiagnostik
MP59 Gedächtnistraining/Hirnleistungstraining/Kognitives Training/Konzentrationstraining
MP60 Propriozeptive neuromuskuläre Fazilitation (PNF) MP62 Snoezelen
MP63 Sozialdienst
MP64 Spezielle Angebote für die Öffentlichkeit Neurologie-Kino, Schulungen für Coagu-Check-Geräte (Selbstmanagement des INR), Patientenschulungen für die Anwendung der direkten oralen Antikoagulantien MP65 Spezielles Leistungsangebot für Eltern und Familien
MP66 Spezielles Leistungsangebot für neurologisch erkrankte Personen
MP68 Zusammenarbeit mit stationären Pflegeeinrichtungen/Angebot ambulanter Pflege/Kurzzeitpflege/Tagespflege
MP69 Eigenblutspende
Weitere Informationen bekommen Sie hier:
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/aufenthalt.html
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/aufenthalt/spezielle-leistungen.html
A-6 Weitere nicht-medizinische Leistungsangebote des Krankenhauses
Nr. Leistungsangebot Link Kommentar
NM02 Ein-Bett-Zimmer 86€ / Tag
NM03 Ein-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
90,91€ / Tag,
145,00€ / Tag Privatstation
„Amrum“
NM05 Mutter-Kind-Zimmer NM07 Rooming-in
NM09 Unterbringung Begleitperson (grundsätzlich möglich)
45,00 € / Tag NM10 Zwei-Bett-Zimmer
NM11 Zwei-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
45,16€ / Tag,
75,00€ / Tag Privatstation
„Amrum“
NM40 Empfangs- und Begleitdienst für Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besuchern durch ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
NM42 Seelsorge
NM49 Informationsveranstaltungen für Patientinnen und Patienten NM60 Zusammenarbeit mit
Selbsthilfeorganisationen NM63 Schule im Krankenhaus
NM66 Berücksichtigung von besonderen Ernährungsgewohnheiten (im Sinne von Kultursensibilität)
Auf Wunsch vegetarische Kost, Kost ohne
Schweinefleisch NM68 Abschiedsraum
Weitere Informationen bekommen Sie hier:
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/aufenthalt.html
http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn/aufenthalt/spezielle-leistungen.html
A-7 Aspekte der Barrierefreiheit
A-7.1 Ansprechpartner für Menschen mit Beeinträchtigungen Ansprechpartner für Menschen mit Beeinträchtigungen
Funktion Patientenfürsprecher
Titel, Vorname, Name Dr. Rainer Drognitz
Telefon 0421/6606-4174
E-Mail Patientenfuersprecher@klinikum-bremen-nord.de
_
A-7.2 Konkrete Aspekte der Barrierefreiheit
Nr. Konkrete Aspekte der Barrierefreiheit Kommentar BF02 Aufzug mit Sprachansage und/oder Beschriftung in erhabener
Profilschrift und/oder Blindenschrift/Brailleschrift
teilweise BF04 Schriftliche Hinweise in gut lesbarer, großer und
kontrastreicher Beschriftung
BF06 Zimmerausstattung mit rollstuhlgerechten Sanitäranlagen BF08 Rollstuhlgerechter Zugang zu Serviceeinrichtungen BF09 Rollstuhlgerecht bedienbarer Aufzug (innen/außen)
BF10 Rollstuhlgerechte Toiletten für Besucherinnen und Besucher BF11 Besondere personelle Unterstützung
BF14 Arbeit mit Piktogrammen
BF17 Geeignete Betten für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße BF18 OP-Einrichtungen für Patientinnen und Patienten mit
besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße BF19 Röntgeneinrichtungen für Patientinnen und Patienten mit
besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße BF20 Untersuchungseinrichtungen/-geräte für Patientinnen und
Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF21 Hilfsgeräte zur Unterstützung bei der Pflege für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF22 Hilfsmittel für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF24 Diätische Angebote BF25 Dolmetscherdienst
BF26 Behandlungsmöglichkeiten durch fremdsprachiges Personal BF32 Räumlichkeiten zur religiösen und spirituellen Besinnung
A-8 Forschung und Lehre des Krankenhauses A-8.1 Forschung und akademische Lehre
Nr. Forschung, akademische Lehre und weitere ausgewählte wissenschaftliche Tätigkeiten
Kommentar FL01 Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und
Universitäten
Prof. Dr. R. Plentz, Innere Medizin Prof. Dr. A.-J. Lemke, Radiologie und Nuklearmedizin Dr. W. Pauker, Gynäkologie
Prof. Dr. H. Wenk (Uni Bremen, Uni Lübeck) Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie
Dr. Bührig, Psychiatrie und Psychotherapie
FL03 Studierendenausbildung (Famulatur/Praktisches Jahr) Prof. Dr. R. Plentz, Dr. R. Delebinski Dr. W. Ehrhardt Prof. Dr. A.-J. Lemke Dr. W. Pauker
Prof. Dr. H. Wenk Dr. F. Wolffgramm Dr. Bührig
Dr. A. Choudhury Dr. M. von Mering Dr. Wösten
Dr. Šimic-Schleicher
Nr. Forschung, akademische Lehre und weitere ausgewählte wissenschaftliche Tätigkeiten
Kommentar FL04 Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und
Universitäten
Prof. Dr. R. Plentz, Dr. A. Choudhury Dr. W. Pauker Prof. Dr. H. Wenk Dr. Bührig
Dr. Wösten
Dr. Šimic-Schleicher Klinikpflegeleitungen:
O. Hinrichs, O. Waldheim, B.
Hülsmann:
Pflege- und
Gesundheitsmanager/in B.A.
U. Schale:Pflegemanager B.A.,
T.
Uhlich:Gesundheitsmanagem ent MBA
FL05 Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien Neurologie:ANNEXA-4 Prof. Plentz, Innere Medizin FL06 Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien Neurologie:ANNEXA-I,
SPACE-2
Prof. Plentz, Innere Medizin FL07 Initiierung und Leitung von uni-/multizentrischen klinisch-
wissenschaftlichen Studien
FL09 Doktorandenbetreuung Prof. Dr. R. Plentz,
Innere Medizin Prof. Dr. A.-J. Lemke Radiologie und Nuklearmedizin Dr. Šimic-Schleicher
Prof. Dr. H. Wenk, Allgemein-, Visceral- und
Gefäßchirurgie:Strahlenexposi tion bei endovaskulären Eingriffen
A-8.2 Ausbildung in anderen Heilberufen Nr. Ausbildung in anderen Heilberufen
HB01 Gesundheits- und Krankenpflegerin und Gesundheits- und Krankenpfleger
HB02 Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger HB03 Krankengymnastin und Krankengymnast/Physiotherapeutin und Physiotherapeut
HB05 Medizinisch-technische Radiologieassistentin und Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA)
HB06 Ergotherapeutin und Ergotherapeut
HB07 Operationstechnische Assistentin und Operationstechnischer Assistent (OTA) HB10 Hebamme und Entbindungspfleger
HB12 Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin und Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA)
HB15 Anästhesietechnische Assistentin und Anästhesietechnischer Assistent (ATA) A-9 Anzahl der Betten
Vollstationäre Betten Betten
Betten 464
A-10 Gesamtfallzahlen
Im Bericht 2017 wurde bei der ambulanten Fallzahl nur ein Kontakt pro Quartal gezählt, daher ergibt sich die Abweichung zu diesem Jahr (2018).
Gesamtzahl der im Berichtsjahr behandelten Fälle Vollstationäre Fallzahl 17488
Teilstationäre Fallzahl 2982 Ambulante Fallzahl 60391
A-11 Personal des Krankenhauses
A-11.1 Ärztinnen und Ärzte
Die maßgebliche wöchentliche Arbeitszeit für Ärzte und Ärztinnen beträgt 40 Stunden.
Ärztinnen und Ärzte insgesamt (ohne Belegärzte) in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 160,24
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 156,98
Ambulant 3,26
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 156,9
Nicht Direkt 3,34
Davon Fachärztinnen und Fachärzte in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 68,04
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 65,85
Ambulant 2,19
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 64,7
Nicht Direkt 3,34
Davon Ärztinnen und Ärzte, die keiner Fachabteilung zugeordnet sind, in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 3,65
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Stationär 3,65
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Davon Fachärztinnen und Fachärzte, die keiner Fachabteilung zugeordnet sind, in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 3,65
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 3,65
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Direkt 2,93
Nicht Direkt 0,72
Belegärztinnen und Belegärzte (nach § 121 SGB V) in Personen zum Stichtag 31. Dezember des Berichtsjahres
Anzahl: 0
A-11.2 Pflegepersonal
Die maßgebliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollkräften Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal insgesamt
Anzahl Vollkräfte: 303,19
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 300,28
Ambulant 2,91
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 300,69
Nicht Direkt 2,5
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist Anzahl Vollkräfte: 53,51
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 53,51
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 52,55
Nicht Direkt 0,96
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Vollkräften
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Personal insgesamt
Anzahl Vollkräfte: 51,08
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 51,08
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 51,08
Nicht Direkt 0
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 1,02
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 1,02
Nicht Direkt 0
Altenpflegerinnen und Altenpfleger in Vollkräften Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal insgesamt Anzahl Vollkräfte: 29,2
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 29,2
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 29,2
Nicht Direkt 0
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist Anzahl Vollkräfte: 0,5
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Stationär 0,5
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0,5
Nicht Direkt 0
Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer in Vollkräften Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Personal insgesamt Anzahl Vollkräfte: 3,25
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 3,25
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 3,25
Nicht Direkt 0
Pflegehelferinnen und Pflegehelfer in Vollkräften Ausbildungsdauer: ab 200 Std. Basiskurs Personal insgesamt
Anzahl Vollkräfte: 7,15
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 7,15
Ambulant 0
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist Anzahl Vollkräfte: 2,25
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2,25
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Direkt 2,25
Nicht Direkt 0
Hebammen und Entbindungspfleger in Vollkräften Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal insgesamt
Anzahl Vollkräfte: 23,15
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 23,15
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 23,15
Nicht Direkt 0
Operationstechnische Assistentinnen und Operationstechnische Assistenten in Vollkräften Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal insgesamt Anzahl Vollkräfte: 2,33
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2,33
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,33
Nicht Direkt 0
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist Anzahl Vollkräfte: 2,33
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2,33
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,33
Nicht Direkt 0
Medizinische Fachangestellte in Vollkräften Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal insgesamt Anzahl Vollkräfte: 6,91
Personal aufgeteilt nach:
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 6,91
Nicht Direkt 0
Personal, das keiner Fachabteilung zugeordnet ist Anzahl Vollkräfte: 2,95
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Stationär 2,95
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,95
Nicht Direkt 0
A-11.3 Ausgewähltes therapeutisches Personal in Psychiatrie und Psychosomatik
Diplom-Psychologinnen und Diplom-Psychologen Anzahl Vollkräfte: 2
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2
Nicht Direkt 0
Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten
Anzahl Vollkräfte: 2,24
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0,62
Ambulant 1,62
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,24
Nicht Direkt 0
Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Ausbildung während der praktischen Tätigkeit (gemäß § 8 Absatz 3 Nummer 3 des Psychotherapeutengesetzes – PsychThG)
Anzahl Vollkräfte: 0,41
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0,24
Ambulant 0,17
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0,41
Nicht Direkt 0
Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten Anzahl Vollkräfte: 2,15
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2,15
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,15
Nicht Direkt 0
Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Krankengymnastinnen und Krankengymnasten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
Anzahl Vollkräfte: 1
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 1
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 1
Nicht Direkt 0
Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen Anzahl Vollkräfte: 6,87
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 3,48
Ambulant 3,39
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 6,87
Nicht Direkt 0
A-11.4 Spezielles therapeutisches Personal
SP05 - Ergotherapeutin und Ergotherapeut Anzahl Vollkräfte: 7,85
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 7,85
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 7,85
Nicht Direkt 0
SP06 - Erzieherin und Erzieher Anzahl Vollkräfte: 0,3
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0,3
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0,3
SP14 - Logopädin und Logopäde/Klinische Linguistin und Klinischer
Linguist/Sprechwissenschaftlerin und Sprechwissenschaftler/Phonetikerin und Phonetiker Anzahl Vollkräfte: 3,48
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 3,48
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 3,48
Nicht Direkt 0
SP15 - Masseurin/Medizinische Bademeisterin und Masseur/Medizinischer Bademeister Anzahl Vollkräfte: 1,75
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 1,75
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 1,75
Nicht Direkt 0
SP16 - Musiktherapeutin und Musiktherapeut Anzahl Vollkräfte: 1
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 1
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 1
Nicht Direkt 0
SP21 - Physiotherapeutin und Physiotherapeut Anzahl Vollkräfte: 16,41
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 16,41
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 16,41
Nicht Direkt 0
SP23 - Diplom-Psychologin und Diplom-Psychologe Anzahl Vollkräfte: 3,23
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 3,23
Ambulant 0
SP24 - Psychologische Psychotherapeutin und Psychologischer Psychotherapeut Anzahl Vollkräfte: 2,74
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 1,12
Ambulant 1,62
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 2,74
Nicht Direkt 0
SP25 - Sozialarbeiterin und Sozialarbeiter Anzahl Vollkräfte: 10,14
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 8,64
Ambulant 1,5
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 10,14
Nicht Direkt 0
SP26 - Sozialpädagogin und Sozialpädagoge Anzahl Vollkräfte: 1,89
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0
Ambulant 1,89
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 1,89
Nicht Direkt 0
SP43 - Medizinisch-technische Assistentin für Funktionsdiagnostik und Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTAF)
Anzahl Vollkräfte: 0,45
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0,45
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0,45
Nicht Direkt 0
SP55 - Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin und Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA)
Anzahl Vollkräfte: 12,43
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Stationär 12,43
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 12,43
Nicht Direkt 0
SP56 - Medizinisch-technische Radiologieassistentin und Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA)
Anzahl Vollkräfte: 12,39
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 12,39
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 12,39
Nicht Direkt 0
SP17 - Oecotrophologin und Oecothrophologe (Ernährungswissenschaftlerin und Ernährungswissenschaftler)
Anzahl Vollkräfte: 2,68
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 2,68
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl
Vollkräfte Kommentar
Direkt 2,68
Nicht Direkt 0
A-12 Umgang mit Risiken in der Patientenversorgung
A-12.1 Qualitätsmanagement A-12.1.1 Verantwortliche Person
Verantwortliche Person des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Funktion Ltg. Geschäftsbereich Qualitätsmanagement Titel, Vorname, Name Frau Carola Wiechmann
Telefon 0421/497-81410
Fax 0421/497-1981420
E-Mail carola.wiechmann@gesundheitnord.de
_
A-12.1.2 Lenkungsgremium Trifft nicht zu.
A-12.2 Klinisches Risikomanagement A-12.2.1 Verantwortliche Person
Angaben zur Person
Angaben zur Person Entspricht den Angaben zum Qualitätsmanagement Verantwortliche Person für das klinische Risikomanagement
Funktion Ltg. Geschäftsbereich Qualitätsmanagement Titel, Vorname, Name Frau Carola Wiechmann
Telefon 0421/497-81410
Fax 0421/497-1981420
E-Mail carola.wiechmann@gesundheitnord.de
_
A-12.2.2 Lenkungsgremium
Lenkungsgremium / Steuerungsgruppe Lenkungsgremium /
Steuerungsgruppe
Ja - Arbeitsgruppe nur Risikomanagement Beteiligte Abteilung /
Funktionsbereich
Lenkungsgruppe Risikomanagement zu ökonomischem und klinischem Risikomanagement.
Tagungsfrequenz des Gremiums
quartalsweise
A-12.2.3 Instrumente und Maßnahmen
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Kommentar RM01 Übergreifende Qualitäts- und/oder
Risikomanagement-Dokumentation (QM/RM-Dokumentation) liegt vor
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
Die einzelnen Dokumente haben unterschiedliche Gültigkeitsdauer und werden
kontinuierlich einer Revision
unterzogen.
RM02 Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
RM03 Mitarbeiterbefragungen
RM04 Klinisches Notfallmanagement Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
RM05 Schmerzmanagement Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
RM06 Sturzprophylaxe Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019 RM07 Nutzung eines standardisierten
Konzepts zur Dekubitusprophylaxe (z.B. „Expertenstandard
Dekubitusprophylaxe in der Pflege“)
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Kommentar RM08 Geregelter Umgang mit
freiheitsentziehenden Maßnahmen
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019 RM09 Geregelter Umgang mit auftretenden
Fehlfunktionen von Geräten
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
festgelegter SAP- gesteuerter Prozessablauf
RM10 Strukturierte Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen/- konferenzen
- Tumorkonferenzen Mortalitäts- und
Morbiditätskonferenzen Qualitätszirkel
Fallbesprechungen
Weitere strukturierte interdisziplinäre Fallbesprechungen sind:
- Gefäßkonferenz - Forum
Geburtshilfe - Kinderklinik - Geriatrie RM12 Verwendung standardisierter
Aufklärungsbögen
standardisiert über SAP, 2017
Prozessanweisung neu gestaltet RM13 Anwendung von standardisierten OP-
Checklisten
Teil der
übergreifenden Qualitäts- und Risikomanagement dokumentation (gemäß RM01) RM14 Präoperative Zusammenfassung
vorhersehbarer kritischer OP-Schritte, OP-Zeit und erwarteter Blutverlust
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Kommentar RM15 Präoperative, vollständige
Präsentation notwendiger Befunde
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019 RM16 Vorgehensweise zur Vermeidung von
Eingriffs- und
Patientenverwechselungen
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
Durchführung interner Audits Probenverwechslun g
RM17 Standards für Aufwachphase und postoperative Versorgung
Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019 RM18 Entlassungsmanagement Teil der QM/RM-
Dokumentation (gemäß RM01)
Name: übergreifende Qualitäts- und
Risikomanagementdokumenta tion
Datum: 15.10.2019
A-12.2.3.1 Einsatz eines einrichtungsinternen Fehlermeldesystems Internes Fehlermeldesystem
Internes Fehlermeldesystem Ja Regelmäßige Bewertung Ja Tagungsfrequenz des
Gremiums
quartalsweise Verbesserung
Patientensicherheit
Es wurden vielfältige Maßnahmen zur Verbesserung der Patientensicherheit umgesetzt,
hier eine Auswahl der Maßnahmen:
- regelhafte Durchführung eines Patientensicherheitstag - seit 2017 DEKRA Zertifikat Patientensicherheit
- Patientenidentifikationsarmbänder - OP-Sicherheitscheckliste
- Interne Audits zur Medikationssicherheit
- seit 2017 Fehlermeldesystem über Share-Point - Broschüre Patientensicherheit für neue Mitarbeiter - Aktualisierung Sicherheitskonzept für Mitarbeiter Nr. Instrument und Maßnahme Zusatzangaben
IF01 Dokumentation und
Verfahrensanweisungen zum
Umgang mit dem Fehlermeldesystem liegen vor
28.09.2018
IF02 Interne Auswertungen der eingegangenen Meldungen
quartalsweise IF03 Schulungen der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zum Umgang mit dem Fehlermeldesystem und zur
Umsetzung von Erkenntnissen aus dem Fehlermeldesystem
quartalsweise
A-12.2.3.2 Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Fehlermeldesystemen Übergreifendes Fehlermeldesystem
Übergreifendes Fehlermeldesystem
Ja Regelmäßige Bewertung Ja Tagungsfrequenz des
Gremiums
quartalsweise
Nr. Instrument und Maßnahme Kommentar EF03 KH-CIRS (Deutsche
Krankenhausgesellschaft,
Aktionsbündnis Patientensicherheit,
Mitgliedschaft beim Aktionsbündnis Patientensicherheit
A-12.3 Hygienebezogene und infektionsmedizinische Aspekte A-12.3.1 Hygienepersonal
Hygienepersonal Anzahl (Personen) Kommentar Krankenhaushygienikerinnen und
Krankenhaushygienikern
3 Hygienebeauftragte Ärztinnen und
hygienebeauftragte Ärzte
9 Fachgesundheits- und Krankenpflegerinnen
und Fachgesundheits- und Krankenpfleger Fachgesundheits- und
Kinderkrankenpflegerinnen
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention
„Hygienefachkräfte“ (HFK)
3
Hygienebeauftragte in der Pflege 33 Die Hygienebeauftragten treffen sich alle vier Wochen und zusätzlich pro Halbjahr für einen Seminartag.
Hygienekommission Hygienekommission
eingerichtet Ja
Tagungsfrequenz des Gremiums
andere Frequenz
Vorsitzende oder Vorsitzender der Hygienekommission
Funktion Ärztlicher Direktor
Titel, Vorname, Name Herr Dr. Frank Wösten
Telefon 0421/6606-1950
E-Mail frank.woesten@Klinikum-Bremen-Nord.de
A-12.3.2 Weitere Informationen zur Hygiene
A-12.3.2.1 Vermeidung gefäßkatheterassoziierter Infektionen Am Standort werden zentrale Venenkatheter eingesetzt.
1. Standortspezifischer Standard zur Hygiene bei ZVK-Anlage Der Standard liegt vor Ja
Der Standard thematisiert insbesondere a) Hygienische
Händedesinfektion Ja b) Adäquate
Hautdesinfektion der Kathetereinstichstelle
Ja
c) Beachtung der Einwirkzeit Ja d) Weitere Hygienemaßnahmen
- sterile Handschuhe Ja - steriler Kittel Ja
- Kopfhaube Ja
- Mund-Nasen-Schutz Ja - steriles Abdecktuch Ja Standard durch
Geschäftsführung/Hygienekom . autorisiert
Ja
2. Standortspezifischer Standard für die Überprüfung der Liegedauer von zentralen Venenverweilkathetern
Der Standard liegt vor Ja Standard durch
Geschäftsführung/Hygienekom . autorisiert
Ja
Zugrunde liegt die Dienstanweisung Hygieneplan Klinikum Bremen-Nord.
A-12.3.2.2 Durchführung von Antibiotikaprophylaxe und Antibiotikatherapie Standortspezifische Leitlinie zur Antibiotikatherapie
Die Leitlinie liegt vor Ja Leitlinie an akt. hauseigene
Resistenzlage angepasst
Ja Leitlinie durch
Geschäftsführung/Arzneimittel- /Hygienekom. autorisiert
Ja
Standortspezifischer Standard zur perioperativen Antibiotikaprophylaxe Der Standard liegt vor Ja
1. Der Standard thematisiert insbesondere a) Indikationsstellung zur
Antibiotikaprophylaxe Ja b) Zu verwendende
Antibiotika
Ja c) Zeitpunkt/Dauer der
Antibiotikaprophylaxe
Ja 2. Standard durch
Geschäftsführung/Arzneimittel- /Hygienekom. autorisiert
Ja
3. Antibiotikaprophylaxe bei operierten Patienten
strukturiert überprüft
Nein
A-12.3.2.3 Umgang mit Wunden
Standortspezifischer Standard zur Wundversorgung und Verbandwechsel Der Standard liegt vor Ja
Der interne Standard thematisiert insbesondere a) Hygienische
Händedesinfektion
Ja b) Verbandwechsel unter
aseptischen Bedingungen
Ja c) Antiseptische
Behandlung von infizierten Wunden
Ja
d) Prüfung der weiteren Notwendigkeit einer sterilen Wundauflage
Ja
e) Meldung/Dokumentation bei Verdacht auf postoper.
Wundinfektion
Teilweise
Standard durch
Geschäftsführung/Arzneimittel- /Hygienekom. autorisiert
Ja
Zugrunde liegt die Dienstanweisung Hygieneplan Klinikum Bremen-Nord.
A-12.3.2.4 Händedesinfektion Händedesinfektionsmittelverbrauch
Händedesinfektionsmittelverbrauch Allgemeinstationen
- Händedesinfektionsmittelverbrauch wurde erhoben Ja
- Händedesinfektionsmittelverbrauch 42,87 ml/Patiententag Händedesinfektionsmittelverbrauch Intensivstationen
- Händedesinfektionsmittelverbrauch wurde erhoben Ja
- Händedesinfektionsmittelverbrauch 180,55 ml/Patiententag Stationsbezogene Erfassung des Verbrauchs Ja
A-12.3.2.5 Umgang mit Patientinnen und Patienten mit multiresistenten Erregern (MRE) MRSA
Standardisierte Information (MRSA) erfolgt z. B. durch Flyer MRSA-Netzwerke
Ja
Informationsmanagement für MRSA liegt vor
Ja
Risikoadaptiertes Aufnahmescreening Risikoadaptiertes
Aufnahmescreening (aktuelle RKI-Empfehlungen)
Ja
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Umgang Mit von MRSA / MRE / Noro-
Viren
Ja
Zugrunde liegt die Dienstanweisung Hygieneplan Klinikum Bremen-Nord.
A-12.3.2.6 Hygienebezogenes Risikomanagement
Nr. Instrument und Maßnahme Zusatzangaben Kommentar HM01 Öffentlich zugängliche
Berichterstattung zu Infektionsraten
URL:
http://www.bremer- krankenhausspiege l.de/krankenhaus- hygiene/infektionss chutz-
massnahmen/
teils in den Daten der externen stationären
Qualitätssicherung enthalten (Bremer Krankenhausspiegel)
HM02 Teilnahme am Krankenhaus-
Infektions-Surveillance-System (KISS) des nationalen Referenzzentrums für Surveillance von nosokomialen Infektionen
HAND-KISS ITS-KISS MRSA-KISS NEO-KISS HM03 Teilnahme an anderen regionalen,
nationalen oder internationalen Netzwerken zur Prävention von nosokomialen Infektionen
Name: MRE- Netzwerk Land Bremen
HM04 Teilnahme an der (freiwilligen) „Aktion Saubere Hände“ (ASH)
Teilnahme (ohne Zertifikat)
HM05 Jährliche Überprüfung der
Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten
im Rahmen der Validierung und Kontrolle nach RKI.
HM09 Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu hygienebezogenen Themen
Regelhafte und
anlassbezogene Schulungen.
U.a. zur Durchführung der Händedesinfektion, zum hygienischen Umgang mit Punktionen, Infusionen und Injektionen, MRE,
Blasenverweilkathetern und Abnahmen von Blutkulturen und Wundinfektionen.
A-12.4 Patientenorientiertes Lob- und Beschwerdemanagement
Lob- und Beschwerdemanagement Kommentar / Erläuterungen Im Krankenhaus ist ein strukturiertes Lob- und
Beschwerdemanagement eingeführt
Ja Im Krankenhaus existiert ein schriftliches,
verbindliches Konzept zum
Beschwerdemanagement (Beschwerdestimulierung, Beschwerdeannahme, Beschwerdebearbeitung, Beschwerdeauswertung)
Ja
Das Beschwerdemanagement regelt den Umgang mit mündlichen Beschwerden
Ja Das Beschwerdemanagement regelt den Umgang
mit schriftlichen Beschwerden Ja
Die Zeitziele für die Rückmeldung an die
Beschwerdeführerinnen oder Beschwerdeführer sind schriftlich definiert
Ja
Regelmäßige Einweiserbefragungen
Durchgeführt Ja
Link
Kommentar Einweiserbefragungen werden fachabteilungsspezifisch im Rahmen von Fachzertifizierungen durchgeführt.
Regelmäßige Patientenbefragungen
Durchgeführt Ja
Link http://www.bremer-krankenhausspiegel.de/patientenzufriedenheit.html Kommentar Patientenbefragung der BQS, alle 2 Jahre. Zusätzlich finden
stichtagsbezogene Befragungen im Rahmen von Fachzertifizierungen statt.
Anonyme Eingabemöglichkeit von Beschwerden
Möglich Ja
Link http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn.html Kommentar Anonyme Eingaben werden bewertet und inhaltlich im
Qualitätsmanagement bearbeitet, soweit dies möglich ist. Art und Ort des Beschwerdeeingangs sind hierbei nicht von Belang.
Ansprechpersonen für das Beschwerdemanagement Ansprechperson für das Beschwerdemanagement
Funktion Ltg. Geschäftsbereich Qualitätsmanagement
Zusatzinformationen zu den Ansprechpersonen des Beschwerdemanagements Link zum Bericht
Kommentar
Patientenfürsprecherinnen oder Patientenfürsprecher Patientenfürsprecherin oder Patientenfürsprecher
Funktion Patientenfürsprecher
Titel, Vorname, Name Dr. Rainer Drognitz
Telefon 0421/6606-1474
E-Mail Patientenfuersprecher@klinikum-bremen-nord.de
Patientenfürsprecherin oder Patientenfürsprecher
Funktion Patientenfürsprecherin
Titel, Vorname, Name Frau Margarete Neudeck
Telefon 0421/6606-1474
E-Mail Patientenfuersprecher@klinikum-bremen-nord.de
Zusatzinformationen zu den Patientenfürsprecherinnen oder Patientenfürsprechern Kommentar
A-12.5 Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS)
AMTS ist die Gesamtheit der Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen
Medikationsprozesses mit dem Ziel, Medikationsfehler und damit vermeidbare Risiken für
Patientinnen und Patienten bei der Arzneimitteltherapie zu verringern. Eine Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung dieser Maßnahmen ist, dass AMTS als integraler Bestandteil der täglichen Routine in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Ansatz gelebt wird.
A-12.5.1 Verantwortliches Gremium Zentrales Gremium / Arbeitsgruppe Zentrales Gremium oder
zentrale Arbeitsgruppe vorhanden, das oder die sich regelmäßig zum Thema
Arzneimitteltherapiesicherheit austauscht?
Ja - Arzneimittelkommission
Kommission für Arzneimittel und Medizinprodukte (AMPK) der Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
_
A-12.5.2 Verantwortliche Person
Verantwortlichkeit für das Gremium bzw. für die zentrale Arbeitsgruppe zur Arzneimitteltherapiesicherheit einer konkreten Person übertragen: Ja
Angaben zur Person
Angaben zur Person Es gibt eine eigenständige Position für das Thema Arzneimitteltherapiesicherheit
Verantwortliche Person AMTS
Funktion Vorsitz AMPK,Leiter des Instituts für Pharmakologie Titel, Vorname, Name Prof. Dr. Bernd Mühlbauer
Telefon 0421/497-3562
Fax 0421/497-3326
E-Mail Bernd.Muehlbauer@klinikum-bremen-mitte.de
Die Geschäftsführung der AMPK obliegt dem Leiter/der Leiterin der Zentralapotheke der Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen, Frau Apothekerin Birgit Wendler(kommissarische Leitung).
_
A-12.5.3 Pharmazeutisches Personal
Pharmazeutisches Personal Anzahl (Personen)
Apothekerinnen und Apotheker 0
Weiteres pharmazeutisches Personal 0
Erläuterungen
Die Zentralapotheke ist im Klinikum Bremen Mitte verortet und versorgt die Klinika der Gesundheit Nord gGmbH mit allen benötigten Arzneimitteln und diversen Medizinprodukten.
_
A-12.5.4 Instrumente und Maßnahmen
Die Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der Arzneimitteltherapiesicherheit werden mit Fokus auf den typischen Ablauf des Medikationsprozesses bei der stationären Patientenversorgung dargestellt. Eine Besonderheit des Medikationsprozesses im stationären Umfeld stellt das Überleitungsmanagement bei Aufnahme und Entlassung dar. Die im Folgenden gelisteten Instrumente und Maßnahmen adressieren Strukturelemente, z. B. besondere EDV-Ausstattung und Arbeitsmaterialien, sowie Prozessaspekte, wie Arbeitsbeschreibungen für besonders risikobehaftete Prozessschritte bzw. Konzepte zur Sicherung
typischer Risikosituationen. Zusätzlich können bewährte Maßnahmen zur Vermeidung von bzw. zum Lernen aus Medikationsfehlern angegeben werden. Das Krankenhaus stellt hier dar, mit welchen Aspekten es sich
angepassten Medikation.
Medikationsprozess im Krankenhaus: Im vorliegenden Rahmen wird beispielhaft von folgenden Teilprozessen ausgegangen:
Arzneimittelanamnese – Verordnung – Patienteninformation – Arzneimittelabgabe – Arzneimittelanwendung – Dokumentation – Therapieüberwachung – Ergebnisbewertung. Dargestellt werden können hierzu
Instrumente und Maßnahmen zur sicheren Arzneimittelverordnung, z.B. bezüglich Leserlichkeit,
Eindeutigkeit und Vollständigkeit der Dokumentation, aber auch bezüglich Anwendungsgebiet, Wirksamkeit, Nutzen-Risiko-Verhältnis, Verträglichkeit (inklusive potentieller Kontraindikationen, Wechselwirkungen u.Ä.) und Ressourcenabwägungen. Außerdem können Angaben zur Unterstützung einer zuverlässigen
Arzneimittelbestellung, -abgabe und -anwendung bzw. -verabreichung gemacht werden.
Entlassung: Dargestellt werden können insbesondere die Maßnahmen der Krankenhäuser, die
sicherstellen, dass eine strukturierte und sichere Weitergabe von Informationen zur Arzneimitteltherapie an weiterbehandelnde Ärztinnen und Ärzte, sowie die angemessene Ausstattung der Patientinnen und
Patienten mit Arzneimittelinformationen, Medikationsplan und Medikamenten bzw.
Arzneimittelverordnungen erfolgt.
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Erläuterungen AS01 Schulungen der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Umgang mit Zytostatika, Verhalten bei Paravasaten, Arzneimittel in der onkologischen Fachpflege, Injektionserlass AS02 Vorhandensein adressatengerechter
und themenspezifischer Informationsmaterialien für
Patientinnen und Patienten zur ATMS z. B. für chronische Erkrankungen, für Hochrisikoarzneimittel, für Kinder AS05 Prozessbeschreibung für einen
optimalen Medikationsprozess (z. B.
Arzneimittelanamnese – Verordnung – Patienteninformation –
Arzneimittelabgabe – Arzneimittelanwendung – Dokumentation –
Therapieüberwachung – Ergebnisbewertung)
Name: Dienstanweisung:
Umgang mit Betäubungsmittel Letzte Aktualisierung:
22.07.2020
AS07 Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
ZNA: e-care INT: PDMS
AS08 Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer
Arzneimittelinformationssysteme (z.
B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Arzneimittelliste der Zentralapotheke (AMeLi) mit Links zu:
ABDAMED- Datenstamm, Fachinfo, Rote Liste®,UpToDate, Dosing, Gelbe Liste®, Priscus- Liste, Rote-Hand- Briefe (BfArM), Arzneimittelsicherh eit in
Schwangerschaft
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Erläuterungen AS09 Konzepte zur Sicherstellung einer
fehlerfreien Zubereitung von Arzneimitteln
- Bereitstellung einer geeigneten Infrastruktur zur Sicherstellung einer
fehlerfreien Zubereitung - Zubereitung durch
pharmazeutisches Personal - Anwendung von
gebrauchsfertigen Arzneimitteln bzw.
Zubereitungen
Herstellungsräume für un-/sterile Arzneimittel mit u.ohne CMR- Potential gemäß GMP,PIC/s Guide und LL d.
BAK,Unterstützung durch
Herstellungsprogr.
für
Zytostatikazubereit ung u. Parenterale Ernährungslösunge n,Herstellung erfolgt auf Basis von def.
Herstellungsanweis ungen,Qualitätsprüf ung-u. Kontrolle AS10 Elektronische Unterstützung der
Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Arzneimitteln
- Sonstige elektronische Unterstützung
(Arzneimittelliste)
Elektronische Arzneimittelliste mit Informationen zu Zusammensetzung (Wirkstoffe und Hilfsstoffe), Indikation,
Dosierung, Neben- und
Wechselwirkungen von gelisteten und nicht gelisteten Arzneimitteln, elektronische Arzneimittelanforde rung aus SAP MM AS11 Elektronische Dokumentation der
Verabreichung von Arzneimitteln
ZNA: e-care INT: PDMS
Nr. Instrument bzw. Maßnahme Zusatzangaben Erläuterungen AS12 Maßnahmen zur Minimierung von
Medikationsfehlern
- Fallbesprechungen
- Maßnahmen zur Vermeidung von Arzneimittelverwechslung - Spezielle AMTS-Visiten (z.
B. pharmazeutische Visiten, antibiotic stewardship, Ernährung)
- Teilnahme an einem einrichtungsübergreifenden Fehlermeldesystem (siehe Kapitel 12.2.3.2)
- interne Medikamentenaudits - Konzept zur
Implementierung von Sicherheitsbeauftragten Ärzten/-innen für
Arzneimitteltherapie sowie Sicherheitsbeauftragten in der Pflege für Arzneimittel auf Station
AS13 Maßnahmen zur Sicherstellung einer lückenlosen Arzneimitteltherapie nach Entlassung
- Aushändigung von arzneimittelbezogenen Informationen für die Weiterbehandlung und Anschlussversorgung der Patientin oder des Patienten im Rahmen eines (ggf.
vorläufigen) Entlassbriefs - Aushändigung von
Patienteninformationen zur Umsetzung von
Therapieempfehlungen - Aushändigung des Medikationsplans - bei Bedarf Arzneimittel- Mitgabe oder Ausstellung von Entlassrezepten
A-13 Besondere apparative Ausstattung
Nr. Vorhandene Geräte Umgangssprachliche Bezeichnung
24h verfügbar
Kommentar AA01 Angiographiegerät/DSA Gerät zur Gefäßdarstellung Ja
AA08 Computertomograph (CT)
Schichtbildverfahren im Querschnitt mittels Röntgenstrahlen
Ja 64-Zeilen
2. CT-Gerät in der Notfallaufnahme AA10 Elektroenzephalographie
gerät (EEG)
Hirnstrommessung Ja AA14 Gerät für
Nierenersatzverfahren
Gerät zur Blutreinigung bei Nierenversagen (Dialyse)
Ja AA22 Magnetresonanztomogra
ph (MRT)
Schnittbildverfahren mittels starker Magnetfelder und elektromagnetischer Wechselfelder
Nein 1,5 Teslar /
Praxiskooperation.
Praxisgerät AA33 Uroflow/Blasendruckmes
sung/Urodynamischer Messplatz
Harnflussmessung -
AA38 Beatmungsgerät zur Beatmung von Früh- und Neugeborenen
Maskenbeatmungsgerät mit dauerhaft positivem Beatmungsdruck
Ja
AA47 Inkubatoren Neonatologie
Geräte für Früh- und Neugeborene (Brutkasten)
Ja AA50 Kapselendoskop Verschluckbares
Spiegelgerät zur Darmspiegelung
-
AA69 Linksherzkatheterlabor Gerät zur Darstellung der linken Herzkammer und der Herzkranzgefäße
Nein In Kooperation mit der Praxis für Kardiologie und Angiologie am Klinikum Bremen-Nord A-14 Teilnahme am gestuften System der Notfallversorgung des G-BA gemäß § 136c Absatz
4 SGB V
Alle Krankenhäuser gewährleisten Notfallversorgung und haben allgemeine Pflichten zur Hilfeleistung im Notfall. Darüber hinaus hat der Gemeinsame Bundesausschuss ein gestuftes System von Notfallstrukturen in Krankenhäusern im entgeltrechtlichen Sinne geregelt. Das bedeutet, dass Krankenhäuser, die festgelegte Anforderungen an eine von drei Notfallstufen erfüllen, durch Vergütungszuschläge finanziell unterstützt werden. Krankenhäuser, die die Anforderungen an eine der drei Stufen nicht erfüllen, erhalten keine Zuschläge. Nimmt ein Krankenhaus nicht am gestuften System von Notfallstrukturen teil und gewährleistet es nicht eine spezielle Notfallversorgung, sieht der Gesetzgeber Abschläge vor.
Teilnahme des Krankenhauses am gestuften System der Notfallversorgung gemäß den Regelungen zu den Notfallstrukturen:
Ja
_
A-14.1 Teilnahme an einer Notfallstufe Stufe der Notfallversorgung des Krankenhauses
Zugeordnete Notfallstufe Basisnotfallversorgung (Stufe 1) Erfüllung der Voraussetzungen des Moduls
der Spezialversorgung
Nein
Umstand, der zu der Zuordnung des Krankenhauses zur Notfallstufe führt Erfüllung der Voraussetzungen der Notfallstufe
_
A-14.4 Kooperation mit Kassenärztlicher Vereinigung (gemäß § 6 Abs. 3 der der Regelungen zu den Notfallstrukturen)
Verfügt das Krankenhaus über eine Notdienstpraxis, die von der Kassenärztlichen Vereinigung in oder an dem Krankenhaus eingerichtet wurde?
Ja Ist die Notfallambulanz des Krankenhauses gemäß § 75 Absatz 1 b Satz 2 Halbsatz 2
Alternative 2 SGB V in den vertragsärztlichen Notdienst durch eine
Kooperationsvereinbarung mit der Kassenärztlichen Vereinigung eingebunden?
Nein
_
B Struktur- und Leistungsdaten der Organisationseinheiten / Fachabteilungen
B-1 Zentrale Notaufnahme
B-1.1 Allgemeine Angaben Zentrale Notaufnahme Allgemeine Angaben zur Organisationseinheit / Fachabteilung Fachabteilung Zentrale Notaufnahme
Fachabteilungsschlüssel 3700
Art Hauptabteilung
Ärztliche Leitung
Chefärztin oder Chefarzt
Funktion Chefarzt
Titel, Vorname, Name Dr. Frank Wösten
Telefon 0421/6606-1950
E-Mail Frank.Woesten@gesundheitnord.de
Straße/Nr Hammersbecker Straße 228
PLZ/Ort 28755 Bremen
Homepage http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn.html Klinikpflegeleitung: Thorsten Uhlich
Tel: 0421-6606-2787
E-Mail: Thorsten.Uhlich@klinikum-bremen-nord.de
B-1.2 Zielvereinbarungen mit leitenden Ärztinnen und Ärzten Angaben zu Zielvereinbarungen
Zielvereinbarung gemäß DKG Ja
B-1.3 Medizinische Leistungsangebote Zentrale Notaufnahme
Nr. Medizinische Leistungsangebote Zentrale Notaufnahme Kommentar
VC71 Notfallmedizin Zertifiziertes Regionales
Traumazentrum – Traumanetzwerk DGU B-1.5 Fallzahlen Zentrale Notaufnahme
Fallzahlen
Vollstationäre Fallzahl 0 Teilstationäre Fallzahl 0
B-1.6 Hauptdiagnosen nach ICD Trifft nicht zu.
B-1.7 Durchgeführte Prozeduren nach OPS Trifft nicht zu.
B-1.8 Ambulante Behandlungsmöglichkeiten Notfallambulanz
Ambulanzart Notfallambulanz (24h) (AM08) Angebotene Leistung Notfallmedizin (VC71)
AM09 D-Arzt-/Berufsgenossenschaftliche Ambulanz
Ambulanzart D-Arzt-/Berufsgenossenschaftliche Ambulanz (AM09)
B-1.9 Ambulante Operationen nach § 115b SGB V Trifft nicht zu.
B-1.10 Zulassung zum Durchgangs-Arztverfahren der Berufsgenossenschaft Zulassung vorhanden
Ärztin oder Arzt mit ambulanter D- Arzt-Zulassung vorhanden
Nein Stationäre BG-Zulassung vorhanden Nein
B-1.11 Personelle Ausstattung B-1.11.1 Ärztinnen und Ärzte
Das Personal der ZNA ist unter A-11.1( ohne Fachabteilungszuordnung) inkludiert und wird dort angegeben.
Die maßgebliche wöchentliche Arbeitszeit für Ärzte und Ärztinnen beträgt 40 Stunden.
Ärztinnen und Ärzte insgesamt (ohne Belegärzte) in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 0
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0 Das Personal der ZNA ist unter A-11.1( ohne
Fachabteilungszuordnung) inkludiert und wird dort angegeben.
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0
Nicht Direkt 0
Anzahl stationäre Fälle je stationäre Vollkraft:
Davon Fachärztinnen und Fachärzte in Vollkräften Anzahl Vollkräfte: 0
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0
Nicht Direkt 0
Anzahl stationäre Fälle je stationäre Vollkraft:
Ärztliche Fachexpertise der Abteilung: Fachweiterbildungen Nr. Facharztbezeichnung (Gebiete, Facharzt- und
Schwerpunktkompetenzen) Kommentar
AQ23 Innere Medizin Weiterbildungsbefugnis Innere
Medizin
Ärztliche Fachexpertise der Abteilung: Zusatz-Weiterbildungen Nr. Zusatz-Weiterbildung
ZF28 Notfallmedizin
B-1.11.2 Pflegepersonal
Die maßgebliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollkräften
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Personal in Fachabteilung Anzahl Vollkräfte: 0
Personal aufgeteilt nach:
Versorgungsform Anzahl
Vollkräfte
Kommentar
Stationär 0 Das Personal der ZNA ist unter A-11.1( ohne
Fachabteilungszuordnung) inkludiert und wird dort angegeben.
Ambulant 0
Beschäftigungsverhältnis Anzahl Vollkräfte
Kommentar
Direkt 0
Nicht Direkt 0
Anzahl stationäre Fälle je stationäre Vollkraft:
Pflegerische Fachexpertise der Abteilung: Fachweiterbildungen/akad. Abschlüsse Nr. Anerkannte Fachweiterbildung/zusätzlicher akademischer Abschluss PQ01 Bachelor
PQ05 Leitung einer Station/eines Bereiches PQ12 Notfallpflege
PQ14 Hygienebeauftragte in der Pflege PQ20 Praxisanleitung
Pflegerische Fachexpertise der Abteilung: Zusatzqualifikation Nr. Zusatzqualifikation
ZP13 Qualitätsmanagement ZP24 Deeskalationstraining
B-1.11.3 Ausgewähltes therapeutisches Personal in Psychiatrie und Psychosomatik Psychiatrische Fachabteilung: Nein
_
B-2 Klinik für Allgemeine- Gefäß- und Viszeralchirurgie
B-2.1 Allgemeine Angaben Klinik für Allgemeine- Gefäß- und Viszeralchirurgie Allgemeine Angaben zur Organisationseinheit / Fachabteilung
Fachabteilung Klinik für Allgemeine- Gefäß- und Viszeralchirurgie Fachabteilungsschlüssel 1500
Art Hauptabteilung
Ärztliche Leitung
Chefärztin oder Chefarzt
Funktion Klinikdirektor
Titel, Vorname, Name Prof. Dr. Heiner Wenk
Telefon 0421/6606-1401
Fax 0421/6606-1692
E-Mail heiner.wenk@klinikum-bremen-nord.de
Straße/Nr Hammersbecker Straße 228
PLZ/Ort 28755 Bremen
Homepage http://www.gesundheitnord.de/krankenhaeuserundzentren/kbn.html Klinikpflegeleitung: Thorsten Uhlich
Telefon: 0421 6606-2787
Email: thorsten.uhlich@klinikum-bremen-nord.de
B-2.2 Zielvereinbarungen mit leitenden Ärztinnen und Ärzten Angaben zu Zielvereinbarungen
Zielvereinbarung gemäß DKG Ja