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102. 2. Änderung der Richtlinie für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Universität (Vertretungsbefugnis im Drittmittelbereich)

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Academic year: 2022

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Mitteilung

Studienjahr 2020/2021 - Ausgegeben am 26.03.2021 - Nummer 102

Sämtliche Funktionsbezeichnungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Richtlinien, Verordnungen

102 2. Änderung der Richtlinie für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Universität (Vertretungsbefugnis im Drittmittelbereich)

Das Rektorat hat beschlossen:

Die Richtlinie für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Universität

(Vertretungsbefugnis im Drittmittelbereich) (Mitteilungsblatt vom 10.12.2012, 11. Stück, Nr. 53), in der Fassung der 1. Änderung (Mitteilungsblatt vom 19.12.2019, 6. Stück, Nr. 30) wird wie folgt geändert:

Im Abschnitt „Anbotslegung, Projekteinreichung und Vertragsabschluss“ wird der Klammerausdruck „(im Rahmen des „1000-Ideen-Programm“ des FWF: Euro 150.000,–)“ beide Male durch folgenden Klammerausdruck ersetzt:

„(im Rahmen des „1000-Ideen-Programm“ des FWF: Euro 150.000,–; im Rahmen des „ESPRIT“-Programm des FWF:

Euro 400.000,–)“

Der Rektor:

Engl

1 25. Stück - Ausgegeben am 26.03.2021 - Nr. 102-102

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