Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
MS 202
Sich selbst und Mitarbeitende wirksam managen
Inhalt und Ziele
Jede und jeder von uns hat in erster Linie einen fachlichen Beruf erlernt. Führung von
Mitarbeitenden braucht aber auch andere Fähigkeiten. Wir verstehen Management als Beruf, nicht als Berufung. Management ist der Beruf der Wirksamkeit. Ein Beruf, der – sozusagen als
„Zweitberuf“ – weitgehend erlernbar ist. In diesem Seminar bekommen Sie einen Überblick über die wesentlichen Führungsaufgaben, mit denen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden wirksam managen.
Was braucht es, um mit Mitarbeitenden nachhaltig gute Ergebnisse zu erzielen? Die
Wirksamkeit lässt sich letztendlich an den Ergebnissen Ihrer Organisationseinheit beurteilen.
Nur auf schnelle Erfolge Wert zu legen, wäre allerdings zu kurz gegriffen. Erst wenn Sie eine für Ihre Mitarbeitenden lebenswerte Organisation schaffen, erreichen Sie Resultate mit nachhaltiger Wirkung.
Das Seminar basiert auf der systemorientierten Managementlehre der Universität St. Gallen und dem hauseigenen Führungsmodell der Pure Management Group. Die Grundlagen dieser Lehre erfahren Sie in einem kurzen E-Learning, das Sie zeitlich flexibel vor dem Präsenz-Modul absolvieren können.
Im Seminar bieten wir Ihnen einen Denk-, Reflexions- und Entwicklungsraum. Wir arbeiten mit einem Workbook, welches nicht nur eine solide inhaltliche Grundlage bildet, sondern auch Aufgaben zur individuellen Reflexion beinhaltet.
Eine Reflexionsaufgabe begleitet Sie zurück in Ihren Führungsalltag. Die Ergebnisse, zu denen Sie gelangt sind, können Sie optional einen Monat nach dem Seminar in einer kurzen Online- Sequenz gemeinsam in der Gruppe diskutieren.
Diese Veranstaltung zeigt Ihnen,
• welche Rolle Sie als Führungskraft einnehmen,
• welche Werte Sie im Führungsalltag unterstützen,
• welche Führungsaufgaben zu Ergebnissen und einer lebenswerten Organisation führen,
• wie Sinn und Identität zu einer agilen Organisation beitragen,
• wie Zukunfts- und Zielorientierung im Alltag sichergestellt werden können.
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Lernmethode
Theorie-Input, Übungen, Einzelreflexion, Gruppendiskussion
Technische Voraussetzungen:
• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
• Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter
Trainerin und Trainer
Frau Mag. Sabine Groblschegg, MSc, Pure Management Group Herr Mag. Bernhard Prangl, MPH, Pure Management Group
Zeit & Ort
Dauer: 2 Stunden E-Learning, 2 Tage Präsenz, 1½ Stunden Online Seminarnummer: MS 202
Termin: Präsenz: 26.–27. April 2021
Webinar: 20. Mai 2021, 1. Gruppe 15:30–17 Uhr, 2. Gruppe 17:30–
19 Uhr
Ort: Schloss Laudon
Online
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Petra Ranzenbacher
Anmerkungen
Absolvieren Sie Seminar MS 202, MS 203 und MS 204 innerhalb von 2 Jahren, so erhalten Sie von uns ein Lehrgangszertifikat. Nähere Informationen finden Sie unter ML 201
„Kompaktlehrgang Management“.
Ergänzen Sie diesen Lehrgang mit weiteren Seminaren aus unserem Bildungsprogramm und erwerben Sie ein Leadership-Diplom! Nähere Informationen finden Sie im Kapitel „Leadership- Diplom“.
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Über die Trainerin und den Trainer Mag. Sabine Groblschegg, MSc
Pure Management Group, Project Manager; zuvor Fachbereichsleiterin und Lektorin am Institut für Personal & Organisation an der FH Wien, Leiterin des Programms Master of Science Leadership am Hernstein Institut für Management und Leadership; Strategie- und Organisationsberatung u. a. bei Horváth & Partners, Verantwortliche für E-Business und Six Sigma bei Schneider Electric. Studium der Betriebswirtschaftslehre an der
Wirtschaftsuniversität Wien und Studium der Wirtschaftspsychologie an der EURO-FH Hamburg; Ausbildung in Mediation und Coaching
sabine.groblschegg@puremanagementgroup.com
Mag. Bernhard Prangl, MPH
Pure Management Group, Project Manager; zuvor Organisator für Gesundheitsförderung und Public Health in der Steiermärkischen Gebietskrankenkasse, Senior Consultant mit Fokus Health Care und Public Management am Malik Management Zentrum St. Gallen (Schweiz) sowie langjähriger Leiter der Lehrlingshäuser Arnfels und Eibiswald. Studium Leibeserziehung und Anglistik in Graz, Master of Public Health an der Medizinischen Universität Graz,
Projektmanagement nach IPMA, Ausbildung zum systemischen Coach bernhard.prangl@puremanagementgroup.com
