HERZLICH WILLKOMMEN ZUM
DIGITALEN WORKSHOP
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Das haben wir heute vor:
Begrüßung und Einführung
• Kurze Vorstellung der neuen RegionalbotschafterInnen
• Vorstellung der Roadshow Vielfalt und des Integrationskompass
Vielfalt trotz Krise: Drei Berichte aus der Praxis
• Virginia Scharkowsky, Berliner Stadtreinigung (BSR)
• Renata Zukaite-Schmitz, ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte GmbH
• Björn Wiese, Privatbäckerei Wiese
Workshop-Phase
• Was braucht es für Unternehmen, damit sie trotz Krise auf Vielfalt in der Belegschaft setzen?
• Wie kann Interkulturalität im Betrieb für alle Seiten erfolgreich gestaltet werden?
Austauschrunde: Regionalbotschafter-sein und Vielfalt in Krisenzeiten
• Was ist aktuell vom NETZWERK aus geplant?
• Inhaltliche Diskussion: Was läuft gut/schlecht in Zeiten der Pandemie? Was braucht es für Sie, damit sie trotz Krise auf Vielfalt im Betrieb setzen?
• Austausch zwischen den alten und neuen RegionalbotschafterInnen (Tipps &Tricks)
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Unsere RegionalbotschafterInnen
2020/21: 2019/20:
NEU
NEU www.nuif.de /regionalbotschafter
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Willkommen neue
RegionalbotschafterInnen!
Name, Unternehmen
Ort und Bundesland: An meiner
Region mag ich … besonders gerne.
Ich beschäftige Menschen mit
Fluchthintergrund, weil …
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Roadshow Vielfalt & Integrationskompass
www.nuif-integrationskompass.de
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Teilnehmende:
• Virginia Scharkowsky, Berliner Stadtreinigung (BSR)
• Renata Zukaite-Schmitz, ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte GmbH
• Björn Wiese, Privatbäckerei Wiese
2 Vielfalt trotz Krise: Drei Berichte
aus der Praxis
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Workshop-Phase
Themen:
1. Thema: Wie finde ich unter den Geflüchteten geeignete KandidatInnen?
2. Thema: Wie räume ich Vorbehalte und Bedenken in der Belegschaft aus?
3. Thema: Wie begeistere ich andere Betriebe für Vielfalt und Geflüchtete?
Bitte beachten:
Thema 2 & 3 finden in einem anderen Besprechungsraum statt.
Den Link dazu senden wir im Chat!
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Das haben wir heute vor:
Begrüßung und Einführung
• Kurze Vorstellung der neuen RegionalbotschafterInnen
• Vorstellung der Roadshow Vielfalt und des Integrationskompass
Vielfalt trotz Krise: Drei Berichte aus der Praxis
• Virginia Scharkowsky, Berliner Stadtreinigung (BSR)
• Renata Zukaite-Schmitz, ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte GmbH
• Björn Wiese, Privatbäckerei Wiese
Workshop-Phase
• Was braucht es für Unternehmen, damit sie trotz Krise auf Vielfalt in der Belegschaft setzen?
• Wie kann Interkulturalität im Betrieb für alle Seiten erfolgreich gestaltet werden?
Austauschrunde: Regionalbotschafter-sein und Vielfalt in Krisenzeiten
• Was ist aktuell vom NETZWERK aus geplant?
• Inhaltliche Diskussion: Was läuft gut/schlecht in Zeiten der Pandemie? Was braucht es für Sie, damit sie trotz Krise auf Vielfalt im Betrieb setzen?
• Austausch zwischen den alten und neuen RegionalbotschafterInnen (Tipps &Tricks)
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Veranstaltungen – Rückblick und Ausblick
• Oktober 2020: "Fachkräftesicherung, Corona und die Zukunft der Arbeit“,
Veranstalter: Innovationsbüro Fachkräfte für die Region (RegBot Niedersachsen)
• Oktober 2020: Beiratstreffen (RegBot Bayern)
• Oktober 2020: Webinar zu Vorurteilen (RegBot Rheinland-Pfalz)
• September 2020: Start der Integrationsscouts (RegBot NRW)
• Juli 2020: Digitaler Workshop zur Prüfungsvorbereitung (RegBot Ba-Wü)
• Mai 2020: „DigiTalk“ auf der digitalen NWT (RegBot Niedersachsen)
In Planung:
• Save the date: #NUiFerklärt: Hintergrundwissen Migrationspaket und Härtefallkommission, 2. März 2021, 10.00-11.30 Uhr via Microsoft Teams
• Austauschformat mit einzelnen Ausländerbehörden (alle)
• SketchNotes-Workshop für den Bereich Pflege (RegBot NRW)
• Veranstaltungen mit Branchenverbänden und Kammern in den Regionen (Pilot für den Bereich Gastronomie/Hotellerie, RegBot Thüringen)
7 Veranstaltungen durchgeführt
5 Veranstaltungen in Planung
4 RegBot-Treffen organisiert
2021:
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• Oktober 2020: Vokabelflyer für das Bäckerhandwerk in Kooperation mit dem Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V. (RegBot Brandenburg)
• November 2020: Interview für Frag den Prüfer-Reihe (RegBot Sachsen-Anhalt)
In Planung:
• Vokabel-Flyer für den Bereich „Elektrotechnik“
(auf Anregung der RegBots Berlin und Thüringen)
• Entwicklung eines Vokabel-Flyers für den Bereich „Berufskraft- und Busfahrer“
(RegBot Rheinland-Pfalz)
• Interview für Frag den Prüfer-Reihe (RegBot Berlin, RegBot Schleswig-Holstein)
• „Einfache Sprache“: Weiterentwicklung der Idee, behördliche Dokumente in Einfache Sprache zu übersetzen (RegBot NRW)
2 Produkte erschienen 4 Produkte in Planung
Produkte – Rückblick und Ausblick
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Öffentlichkeitsarbeit– Rückblick und Ausblick
11 von 15 in der Presse
54 Medien- berichte
6 von 15 in IHK-Magazinen
Social-Media-
Patenschaften angelaufen
Namhafteste Medien:
• Financial Times (RegBot Niedersachsen, Juni 2020)
• Süddeutsche Zeitung (2x, RegBot Bayern, Juli 2020; RegBot BRB, August 2020)
• Tagesspiegel (2x, RegBot Niedersachsen, Mai 2020; RegBot Bayern, August 2020)
• Bayerischer Rundfunk (TV und Hörfunk) (RegBot Bayern, Juli 2020)
• MDR Aktuell (Hörfunk) (RegBot Sachsen-Anhalt, November 2020)
• Nordsee Zeitung (RegBot Bremen, August 2020)
• SWR Aktuell (TV) (RegBot Baden-Württemberg, August 2020)
• BILD am Sonntag (RegBot Bayern, August 2020)
Regionalbotschafter in IHK-Medien:
• Website der IHK München: RegBot Bayern (Juli 2020)
• Oldenburgische Wirtschaft (IHK Oldenburg): RegBot Niedersachsen (August 2020)
• Unsere Wirtschaft (IHK Lüneburg-Wolfsburg): RegBot Niedersachsen (August 2020)
• Report (IHK Rheinhessen): RegBot Rheinland-Pfalz (September 2020)
• Die Wirtschaft (IHK Berlin): RegBot Berlin (September 2020)
• WirtschaftsFORUM (IHK Frankfurt): RegBot Hessen (Oktober 2020)
• Wirtschaftsnachrichten der IHK Mittlerer Niederrhein: RegBot NRW (November 2020)
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Austauschrunde
Vorab… mit wem sprechen wir hier eigentlich?
• Wer von Ihnen bildet Geflüchtete aus?
• Wer von Ihnen ist selbst Prüfer?
• Für wen ist die Beschäftigung von Geflüchteten durch die Corona- Pandemie schwerer geworden?
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Austauschrunde
Regionalbotschafter-sein und Vielfalt in Krisenzeiten
• Was läuft gut, was schlecht in Zeiten der Pandemie?
• Was braucht es für Sie, damit sie trotz Krise auf Vielfalt im Betrieb setzen?
• Welche Tipps und Tricks möchten Sie den anderen Regionalbotschaftern mit auf den Weg geben?
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