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Academic year: 2022

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E r g e b n i s n i e d e r s c h r i f t

Konstituierende Sitzung des Ausschusses Tourismus der IHK für München und Oberbayern, Dienstag, 9.11.2021, 15:00 – 17:00 Uhr,

Hybridsitzung/Handelskammersaal

T a g e s o r d n u n g

Seite TOP 1 Begrüßung und Wahl der/des Vorsitzenden und der

Stellvertreter/-innen

Peter Kammerer, IHK für München und Oberbayern

1

TOP 2 Grundlagen der IHK-Arbeit

Dr. Tina Emslander, IHK für München und Oberbayern

2 TOP 3 Entwickeln Sie Ideen zu den Schwerpunkten der Ausschussarbeit

– Workshops

Claudia Schlebach, IHK für München und Oberbayern

3

TOP 4 Präsentation der Ehrenamtsplattform

Johannes Weidl, IHK für München und Oberbayern

5 TOP 5 Verschiedenes

Dr. Denise Amrhein, Vorsitzende des Ausschusses Tourismus

5

Beginn der Sitzung: 15:05 Uhr Ende der Sitzung: 17:10 Uhr

Anlage: Gesamtpräsentation

TOP 1 Begrüßung und Wahl der/des Vorsitzenden und der Stellvertreter/

-innen

Der Stv. Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern, Herr Peter Kammerer, begrüßt die neu berufenen Mitglieder und Gäste des Ausschusses Tourismus und heißt diese in der beginnenden neuen Wahlperiode 2021-2026 willkommen.

Er geht kurz auf die Ergebnisse der zurückliegenden IHK-Wahl ein:

 Rekordergebnis: bei der letzten Wahl 2016 gingen knapp 39.000 Stimmen ein, 2021 wurden 56.204 Stimmen verzeichnet und damit ein Anstieg um 43%.

 Von 71 direkt wählbaren Sitzen der Vollversammlung wurden 45 neue Kandidaten bzw. Kandidatinnen in die Vollversammlung gewählt.

(2)

 Zu den 71 direkt gewählten VV-Mitgliedern kommen noch die 20 Vorsitzenden der Regionalausschüsse dazu.

 Frauenanteil: 2021: 52% vs. 2016: 34%.

 Durchschnittsalter: 2021: 47,6 Jahre vs. 2016: 51,4 Jahre.

 Vollversammlung ist weiblicher und jünger geworden im Vergleich zu 2016.

Anschließend bittet Herr Kammerer zur Wahl der/des Vorsitzenden und der Stellvertreter/ -innen:

 Zunächst wird der/die Vorsitzende gewählt: Herr Peter Franz Josef Inselkammer schlägt Frau Dr. Denise Amrhein als Vorsitzende vor, weitere Vorschläge werden nicht gemacht.

 Über das Abstimmungs-Tool VOTR wird in geheimer Wahl Frau Dr. Amrhein mit 20 Ja-Stimmen und zwei Nein-Stimmen und einer Enthaltung zur Vorsitzenden gewählt.

 Als stellvertretende/-r Vorsitzende/ r schlägt Herr Karl-Heinz-Ludwig Jungbeck Herr Martin Katz vor, weitere Vorschläge werden nicht gemacht.

 Über das Abstimmungs-Tool VOTR wird in geheimer Wahl Herr Martin Katz mit 22 Ja-Stimmen, keinen Nein-Stimmen und einer Enthaltung zum Stellvertreten- den Vorsitzender gewählt.

TOP 2 Grundlagen der IHK-Arbeit

Frau Dr. Tina Emslander stellt dem Ausschuss die wesentlichen Grundlagen der IHK- Arbeit vor:

 IHK Markenkern: „Gemeinsam unternehmen wir Verantwortung“.

 Mitgliederstruktur: 400.000 Unternehmen, davon über 90% ohne Beschäftigte oder mit weniger als 19 Beschäftigten.

 Säulen der IHK-Arbeit: Gesamtinteresse der Wirtschaft vertreten, Wirtschaft selbst organisieren und Unternehmen fördern.

 Ehrenamtsstruktur der IHK München: 12.000 ehrenamtlich tätige Unternehmer engagieren sich als Prüfer, in der IHK-Vollversammlung, in den 20 Regional- und 14 Fachausschüssen sowie in neun Arbeitskreisen.

 Zusammenwirken von IHK München und Bayerischem Industrie- und Handelskammertag e.V. (BIHK): Herr Prof. Dr. Lutz ist in seiner Funktion gewählter Präsident der IHK für München und Oberbayern und des BIHK; Herr Dr. Gößl ist analog sowohl Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern als auch des BIHK.

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TOP 3 Entwickeln Sie Ideen zu den Schwerpunkten der Ausschussarbeit – Workshops

Claudia Schlebach stellt aus Sicht der IHK die aktuellen und vergangenen

inhaltlichen Schwerpunkte im Ausschuss Tourismus vor und erläutert den Ablauf der anschließenden Workshops. Die Teilnehmer erarbeiten in drei Gruppen die thema- tischen Kernthemen für die beginnende Wahlperiode des Ausschusses und

priorisieren diese nach Relevanz.

a) Ergebnisse Workshop-Gruppe blau 1. Fachkräfte/Fachkräftemangel

 Imagestärkung der Tourismusbranche

 Aus- und Weiterbildung/ Duales Studium

 Mangel an Nachwuchs

 Flexibilisierung der Arbeitszeit

 Mitarbeitergewinnung

 Fachkräfte Zuwanderung 2. Innenstädte

 Aufenthaltsqualität in Innenstädten (lebendige vielfältige Innenstädte)

 Bezahlbare Innenstadtlagen

 Kulturelles Leben im Freien

 Auswirkungen der Pandemie auf den stationären Handel 3. Nachhaltigkeit

 Bedeutung der Nachhaltigkeit für die Tourismusbranche 4. Digitalisierung

5. Mobilität

 Erreichbarkeit von Tourismus-Regionen mit ÖPNV 6. Waren- und Baustoffverfügbarkeit

7. Kosten

b) Ergebnisse Workshop-Gruppe gelb 1. Fachkräftemangel

 Zuwanderung

 Mitarbeiter 4.0

 Arbeitszeitflexibilisierung

 Ausbildung: Demographie, Bewerbung der Ausbildung, Durchlässigkeit, Duales Studium

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3. Großveranstaltungen positiv begleiten 4. Mobilität

 Verkehrssteuerung und Ticketsystem

 Nachhaltigkeit

 „Letzte Meile“ im ÖPNV 5. Binnentourismus

 Investitions- und Infrastrukturförderung

 Lenkung touristischer Ströme 6. Nachhaltigkeit:

- Klimaneutralität der Tourismusbranche - Regionalität

7. Touristische Strukturen der Destinationen und Vernetzung 8. Innenstädte fördern

c) Ergebnisse Workshop-Gruppe digital 1. Fachkräftemangel

 Strukturwandel am Arbeitsmarkt

 Arbeitsplatz der Zukunft

 Zuwanderung

 Profile der Branche neu definieren

 Mitarbeiter-Betreuung (Wohn-Angebote)

 Wertschätzung der Berufe dieser Branche 2. Nachhaltigkeit

 Wertschöpfungskette

 Energieversorgung 3. Qualitätsmanagement 4. Mobilität

 Nachhaltige Mobilität

 Erreichbarkeit der Regionen

 Mobilität in den Großstädten 5. Digitalisierung

 Balance Sicherstellen

 Entwicklung von digitalen Angeboten (Gastronomie und Hotellerie) 6. Krisenmanagement

- Vorbereitung auf weitere Krisen

7. Politische Wahrnehmung der Tourismusbranche

(5)

TOP 4 Präsentation der Ehrenamtsplattform

Johannes Weidl stellt die Ehrenamtsplattform der IHK für München und Oberbayern vor:

 Künftig werden dort die Protokolle und Unterlagen zur Sitzung eingestellt.

 Ergebnisse zu Abfragen, die im Jahresverlauf versendet werden und zu Umfragen werden dort zentral gespeichert.

 Über die Plattform kann mit der IHK und den anderen Ausschussmitgliedern kommuniziert werden.

 Die Plattform ist unter https://ehrenamt.ihk-muenchen.de/ zu finden, eine

Anleitung zur Nutzeraktivierung wird an die Mitglieder nach der Sitzung versendet [Nachtrag: ist erfolgt].

TOP 5 Verschiedenes

Frau Dr. Denise Amrhein fragt, ob es weitere Fragen/Themen aus der Runde gibt. Es wird vorgeschlagen, mit dem Thema Modernisierung der Ausbildung und deren Inhalte (Duale Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/Hotelfachmann) in Austausch mit der Politik zu gehen. Dieser Vorschlag wird aufgenommen und als Thema für eine Sitzung im Jahr 2022 eingeplant.

Abschließend fragt Frau Dr. Amrhein die Präferenzen bzgl. künftiger Sitzungstage, - zeiten, frequenz und –orte ab. Im Ergebnis wünschen sich die Teilnehmer/-innen:

 Hybride Sitzungen, 3-mal im Jahr

 Je nach aktueller Relevanz sollte es schnelle virtuelle Sitzungen ohne lange Tagesordnung geben.

 Im Rahmen der Sitzungen sollten ab und zu Betriebe besucht werden (diese finden dann in Präsenz statt) und Politiker eingeladen werden.

Anschließend beendet Frau Dr. Denise Amrhein die Sitzung um 17:10 Uhr.

Beatrice Frinzi Dr. Denise Amrhein

(Protokollführerin) (Vorsitzende des Ausschusses)

23. November 2021

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