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Richtlinie des Präsidenten zur Vergabe von Funktionsleistungsbezügen in der W-Besoldung

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Der Präsident

Richtlinie des Präsidenten zur Vergabe von

Funktionsleistungsbezügen in der W-Besoldung

Herausgeber: Der Präsident der Humboldt-Universität zu Berlin

Unter den Linden 6, 10099 Berlin Nr. 13/2012

Satz und Vertrieb: Referat Öffentlichkeitsarbeit, Marketing

und Fundraising 21. Jahrgang/06. März 2012

Amtliches Mitteilungsblatt

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Amtliches Mitteilungsblatt der Humboldt-Universität zu Berlin Nr. 13/2012

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Richtlinie des Präsidenten zur Vergabe von Funktionsleistungsbezügen in der W-Besoldung

Auf Grundlage des § 3 Abs. 8 Landesbesoldungs- gesetz – LBesG – vom 02. Dezember 2004 (GVBl.

S. 484) in der Fassung des Gesetzes vom 29. Juni 2011 (GVBl. S. 306) werden folgende Richtlinien zur Vergabe von Funktionsleistungsbezügen erlassen:

§ 1

(1) Die Gewährung von Funktionsleistungsbezügen erfolgt für die Dauer der Wahrnehmung der Funktion.

(2) Die Dekaninnen und Dekane von Fakultäten, die in Institute gem. § 75 BerlHG gegliedert sind, erhalten monatliche Funktionsleistungsbezüge in Höhe von 500 Euro; die Studiendekaninnen und Studiendekane sowie die Prodekaninnen und Prodekane erhalten 250 Euro. Bei Fakultäten, die nicht in Institute gem. § 75 BerlHG gegliedert sind, halbieren sich die Beträge.

(3) Die Geschäftsführenden Direktorinnen und Direktoren von Instituten gem. § 75 BerlHG erhalten monatliche Funktionsleistungsbezüge in der gleichen Höhe wie die Prodekaninnen oder Pro- dekane ihrer Fakultät.

(4) Die Direktorinnen und Direktoren von Zentralinstituten erhalten Funktionsleistungsbezü- ge in Höhe von 250 Euro.

(5) Die Vorsitzenden der Ständigen Kommissionen des Akademischen Senats erhalten monatliche Funktionsleistungsbezüge in Höhe von 250 Euro.

(6) Werden mehrere in den Abs. 2 bis 5 genannte Ämter gleichzeitig wahrgenommen, wird nur der Funktionsleistungsbezug gewährt, der die höchste Vergütung begründet.

§ 2

Die Richtlinien treten am Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtlichen Mitteilungsblatt der Humboldt-Universität zu Berlin in Kraft und gelten bis zum 31. Dezember 2014. Die bisherige Regelung gilt über den 31. Dezember 2011 hinaus bis zum In-Kraft-Treten dieser Richtlinien.

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