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Charité Universitätsmedizin Berlin

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Academic year: 2022

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Charité

Universitätsmedizin Berlin

Die Mission

Forschen, Lehren, Heilen und Helfen

Feierte 2010 300 jähriges Jubiläum

historischer Auftrag und ethnischer Anspruch Lebenswissenschaften und eine humane

Wissensgesellschaft der Zukunft

(2)

Die Vision

führende medizinische Fakultät in Forschung und Lehre

Schrittmacher einer modernen und ganzheitlichen Medizin

Starkes Unternehmen im nationalen und internationalen Gesundheitsmarkt

Tragende Säule für Wachstum in der

Gesundheitsregion Berlin

(3)

Zahlen und Fakten

Die Charité-Universitätsmedizin Berlin ist eine der größten Universitätskliniken Europas.

Mitarbeiter 12.922

Wissenschaftler 3 736

Krankenschwestern und Pfleger 4 065

Verwaltungsmitarbeiter 78

Professorinnen und Professoren 227

Standorte 4

Nutzfläche rd. 560 000 m²

Kapazität stationäre Betten 3 213

2010 stationäre Fälle 136 490

ambulante Fälle 563 433

Gesamteinnahmen 1,2 Milliarden EURO

Stand Juni 2011

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Privatisierungen und Beteiligungen

Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH

Die http://www.laborberlin.com/Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH ist zu jeweils 50% eine Tochtergesellschaft von Charité und Vivantes und erbringt die gesamte Labordiagnostik innerhalb der Krankenversorgung.

Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité GmbH

Die Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Charité - Universitätsmedizin Berlin und betreibt Medizinische Versorgungszentren an den Standorten Charité Campus Benjamin Franklin, Campus Charité Mitte und Campus Virchow-Klinikum. Diese sind spezialisiert auf Versorgungsangebote für chronisch Kranke und Patienten mit komplexen Erkrankungen.

Charité Physiotherapie und Präventionszentrum GmbH

Seit August 2009 bietet die Charité Physiotherapie- und Präventionszentrum GmbH neben der stationären Patientenversorgung die

ambulante Physiotherapie an den Standorten Mitte und Benjamin Franklin an. Dabei handelt es sich um eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Charité - Universitätsmedizin Berlin.

Charité Research Organisation (CRO)

Die http://www.charite-research.org/Charité Research Organisation ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Charité - Universitätsmedizin Berlin. Sie führt im Auftrag namhafter Pharmakonzerne klinische Arzneimittelprüfungen in den Phasen I-III durch.

Gesundheitsdienstleistungsgesellschaft mbH (GDL)

Die Gesundheitsdienstleistungsgesellschaft mbH, eine 100%-ige Tochtergesellschaft übernimmt Personaldienstleistungen und unterstützt die Charité - Universitätsmedizin Berlin im internationalen Patientenmanagement.

Evangelisches Geriatriezentrum gGmbH (EGZB)

Das http://www.egzb.de/EvangelischeGeriatriezentrumBerlingGmbH ist ein Zentrum für Altersmedizin. In enger Kooperation mit der Charité wird eine abgestufte medizinisch-geriatrische Versorgung angeboten.

(5)

Charité CFM Facility Management GmbH

2006 gegründet in der Regierungszeit eines rot-roten Senats (SPD und die Linke)

Die Charité CFMFacilityManagement GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der

Charité und der Dienstleistungsunternehmen

VAMED

Dussmann

Hellmann

Die 51%-ige Tochtergesellschaft ist zuständig für das gesamte

operative Facility Management.

(6)

Geschichte in Zahlen

Ausschreibungsvolumen … ...140 Mio EUR

Beschäftigte... 1885 Charité-Beschäftigte in Gestellung.... 725

Gesamtumsatz jährlich... ...rd. 130 000 000 EUR Einsparsummen für die Charité bisher... 168 Mio EUR Reingewinn VDH jährlich... ca 7-8 Mio EUR Leistungserbringung ist umsatzsteuerfrei da CFM anerkannte

Organschaft ist (19% Mehrwertsteuer)

(7)

Aufsichtsrat und Geschäftsführung

Ingrid Maßwig 49%

Toralf Giebe 51%

Prof. Dr. Karl Max Einhäupl (Vorsitzender) Matthias Scheller, Direktor des Klinikums Charité - Universitätsmedizin Berlin

Dr. Ernst Wastler, Kaufmann, Linz (stv. Vorsitzender) Dirk Brouwers, Kaufmann, Düsseldorf

Die Arbeitnehmer haben bisher noch keine zwei Mitglieder gewählt.

(8)

Die Hierarchie der CFM

1. Klasse

Charité-Mitarbeiter mit Tarifvertrag

2.Klasse

CFM-Mitarbeiter

ohne Tarifvertrag

(9)

Bedingungen ohne Tarifvertrag

➔ Individuell - alles nach Vereinbarung

➔ Gehalt oder Stundenlöhne

➔ Arbeitszeiten 20h-40+8h

➔ Urlaub 22- 30 Tage

➔ Zuschläge für Erschwernisse, Sonn-, Feiertags- Nachtarbeit

➔ Schmutzzulagen und Wäschegeld

➔ Überstunden, Bereitschaftsdienste

➔ Haftung für Schäden (Krankentransport)???

(10)

Arbeitsverträge

● Unbefristete AV

● Befristungen 3-6 Monate

● 6-12 Monate, max. 2 Jahre

● 400€ Jobs

● Teilzeitbeschäftigte von 20 -35 h/Wo

● Saisonkräfte

● Azubis

● Praktikanten

● Leiharbeiter

(11)

Bei 955,- € im

Monat muss man

was tun!

(12)

Ein Tarifvertrag muss her!

Streik der Charité im Mai 2011

nach 4 Tagen ein Angebot des

Arbeitgebers und

Streik der CFM im Mai 2011

nach 2 Wochen die Zusage zu einem Gespräch

ein gemeinsamer Streik

zwei Betriebe, zwei Wege, zwei Tarifverträge

(13)

300 Jahre - 300 Euro!

Auftakt 1. Mai Kundgebung des DGB

(14)
(15)
(16)

Solidaritätskomitee für CFM und

Alpenland

(17)
(18)

Danke!*

* für eure Aufmerksamkeit

Kati Ziemer März 2012

Referenzen

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