An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg sind in der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung im Fachgebiet Stadtmanagement in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Qualifikationsstelle)
befristet für 4 Jahre, Teilzeit 50 v. H., E 13 TV-L Kennziffer: 76/20
Mitarbeit in Forschung und Lehre am Fachgebiet Stadtmanagement.
Forschungsschwerpunkte sind die integrierte Stadtentwicklung und deren Akteure, Instrumente sowie Prozesse.
Aufgaben:
Mitarbeit in der Lehre einschließlich:
- Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben
- Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
- Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung Übungen und Praktika sowie von
mündlichen und schriftlichen Prüfungen Forschungsarbeiten:
- wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes insbesondere:
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG, Projekte der Öffentlichen Hand / Privatwirtschaft)
- Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand sowie Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
- weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben Die Beschäftigung erfolgt mit dem Ziel einer Promotion/Habilitation.
Voraussetzungen:
Mit überdurchschnittlichen Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) der Stadt- und Regionalplanung oder anderer themenrelevanter Studienfächer. Erwartet werden vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei der Themenfelder Strategische Stadtentwicklung (Zukunftsbilder/Leitbilder, Szenarien etc.), Einzelhandel und (Innen)Stadtentwicklung, Bürgerbeteiligung und Governance-Prozesse, europäische und nationale Förderinstrumentarien sowie Heritage- Management.
Praxiserfahrung in der integrierten Stadtentwicklung ist erwünscht.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden ebenso wie die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten vorausgesetzt.
Wir erwarten ein hohes Engagement und Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit.
Die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und gute didaktische Fähigkeiten werden vorausgesetzt, ebenso wie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Prof. Silke Weidner (E-Mail: weidner@b-tu.de, Tel.: 0355 693351) gern zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die BTU Cottbus–Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus–Senftenberg.
Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag richten Sie bitte bis zum 07.08.2020 an den Dekan der Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus.
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Veröffentlicht: Gültig bis zum 07.08.2020
Aushang im Hause: 09.07.2020 Internet: 09.07.2020 Agentur für Arbeit: 09.07.2020
