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Parlamentarischer Vorstoss I

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Academic year: 2022

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Kanton Bern Canton de Berne

I

Letzte Bearbeitung: 09.04.2018 / Version: 4 / Dok.-Nr.: 166144 / Geschäftsnummer: 2018.RRGR.221 Seite 1 von 2 Nicht klassifiziert

04|00|K|12

Parlamentarischer Vorstoss

Vorstoss-Nr.: 078-2018

Vorstossart: Interpellation Richtlinienmotion:

Geschäftsnummer: 2018.RRGR.221 Eingereicht am: 29.03.2018 Fraktionsvorstoss: Nein Kommissionsvorstoss: Nein

Eingereicht von: Köpfli (Bern, glp) (Sprecher/in)

Weitere Unterschriften: 0 Dringlichkeit verlangt: Nein Dringlichkeit gewährt:

RRB-Nr.: vom

Direktion: Finanzdirektion Klassifizierung: Nicht klassifiziert

Lohnentwicklung in der Berner Kantonsverwaltung

Bei der Bundesverwaltung sind die Lohnklassen stark und sehr einseitig angestiegen. Das zei- gen interne Zahlen des eidgenössischen Personalamts, welche die SRF-Sendung Rundschau veröffentlicht hat: «Die Stellenzahl hoher Lohnklassen (18-38) stieg von 2007 bis 2014 um 17,7 Prozent. Zur Einordnung: Ein Mitarbeiter der Lohnklasse 18 verdient rund 110 000 Franken (Stand 2014). Die tiefen Lohnklassen (1-17) sanken dagegen im selben Zeitraum um 11,1 Pro- zent. Der Durchschnittslohn bei der Bundesverwaltung stieg in dieser Zeit um 13,9 Prozent von 106 287 Franken auf 121 110 Franken. Der Anstieg kann im Verhältnis zur allgemeinen Teue- rung von zwei Prozent als überdurchschnittlich bezeichnet werden. Die neuen Zahlen befeuern die laufende politische Diskussion um das überdurchschnittliche Wachstum der Staatsausga- ben.»

Es wäre interessant, nähere Daten zur Lohnentwicklung in der Berner Kantonsverwaltung zu erhalten. Ein aussagekräftiger Zeithorizont ist die Entwicklung über 3 Legislaturen.

Der Regierungsrat wird um Beantwortung folgender Fragen gebeten:

1. Wie hat sich der Durchschnittslohn (bezogen auf ein 100-Prozent-Pensum) der Angestellten der Berner Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vorlegen.)

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Kanton Bern

Letzte Bearbeitung: 09.04.2018 / Version: 4 / Dok.-Nr.: 166144 / Geschäftsnummer: 2018.RRGR.221 Seite 2 von 2 Nicht klassifiziert

2. Wie hat sich der Medianlohn (bezogen auf ein 100-Prozent-Pensum) der Angestellten der Berner Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vorle- gen.)

3. Wie haben sich die durchschnittlichen Löhne im obersten Dezil (bezogen auf ein 100- Prozent-Pensum) der Angestellten der Berner Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vorlegen.)

4. Wie haben sich die durchschnittlichen Löhne im untersten Dezil (bezogen auf ein 100- Prozent-Pensum) der Angestellten der Berner Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vorlegen.)

5. Wie hat sich der Anteil Angestellter im oberen Kader (Lohnlassen 27-30) im Verhältnis zur gesamten Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vor- legen.)

6. Wie hat sich der Anteil Angestellter im mittleren Kader (Lohnlassen 24-26) im Verhältnis zur gesamten Kantonsverwaltung in den letzten 12 Jahren entwickelt? (Bitte jährliche Daten vor- legen.)

Verteiler

 Grosser Rat

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