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Digitales Lernen im Forstlichen Bildungszentrum Thilo Wagner Wald und Holz NRW Zentrum für Wald und Holzwirtschaft Forstliches Bildungszentrum

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Academic year: 2022

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(1)

www.wald-und-holz.nrw.de

Digitales Lernen im

Forstlichen Bildungszentrum

Thilo Wagner

Wald und Holz NRW

Zentrum für Wald und Holzwirtschaft

Forstliches Bildungszentrum

(2)

Folgen der Digitalisierung / Neue Kompetenzen für eine veränderte Arbeitswelt

Die Digitalisierung schafft

Neue berufliche

Inhalte

Neue Berufsbilder

Neue Hilfsmittel zur Entscheidungs

- und

Unterstützung

(3)

Corona als Katalysator für Digitalisierung

 Pandemie bedingte Hygiene- und

Schutzmaßnahmen, die weiterhin Durchführung der forstlichen Aus- und Weiterbildung beeinflussen

 Irreversible Hinwendung zu mehr Digitalisierung / zukünftige Voraussetzung für Konkurrenzfähigkeit auf dem Bildungsmarkt

Schaffung eines digitalen Angebotes für die Aus- und Weiterbildung durch das

Forstliche Bildungszentrum NRW

(4)

Einsatz neuer innovativer Lehrmittel

Praxisbeipiele: https://komsilva.de/insPraxistrumente/

Augmented Reality Technik

360 Grad Filme

(5)

Änderung der Lernumgebung

Vom virtuellen Klassenraum zum heimischen Wohnzimmer

"Dieses Foto" von Unbekannter Autor ist lizenziert gemäß CC BY-NC

Einsatz von Videokonferenzsoftware zur digitalen Beschulung

.

(6)

6

Neue Wege des Wissenstransfers

05.05.2020

Weitergabe von Wissen verändert sich!

Innovative Lernplattform nicht ein

nice to have, sondern eine must have!

(7)

7

Die Vernetzung von digitalen Medien mit ‚klassischen‘

Lernmethoden und –medien wird über die innovative Lernplattform von Wald und Holz NRW optimal genutzt.

 Informieren

 Lernen

 Kommunizieren

 Wissensmanagemen t

in Kombination mit Erfahrungsaustausch und persönlichen Kontakten mit Experten von Wald und Holz NRW.

Die innovative Lernplattform von Wald und Holz NRW ermöglicht

Zeitgemäße Bildung von Wald und Holz NRW

= nachhaltig, lehrreich + kompetenzorientiert

Präsentation der Bildungsplattform Wald und Holz

(8)

(1)

Teilnehmende starten ihren Onlinekurs mit einem Einführungsvideo

(2)

Neues Wissen wird über Onlinekurse(MOOC) eigenständig durch virtuelles Lernen generiert.

(3)

In Präsenzschulung werden Inhalte spezifisch vertieft:

Die Lernsituation vor Ort bietet neues Expertenwissen, Erfahrungen werden auf Augenhöhe ausgetauscht.

(4)

Im Webinar erhält der Teilnehmende nun die Möglichkeit, sich direkt oder online mit Experten

auszutauschen– er erhält weitere Informationen und kann durch Zusendung von Fragen direkte Beratung erhalten.

(5)

Im Podcastwerden aktuelle Botschaften zusammengefasst.

Der Teilnehmende erhält zusätzliche Informationen über Folgemaßnahmen.

Lehrstrategie 2020 erarbeitet mit der TU München ProLehre | Medien und Didaktik

Neues Wissen mit innovativen Kurskonzepten unter Einbeziehung moderner Schulungs- und

Wissensdokumentation

Hybride Lernkonzepte der Zukunft / Die Mischung machts

(9)

Halbjahresreihe „Datenstandards in Wald und Holz 4.0“

Anmeldung und Information unter https://www.kwh40.de/events

13. Januar 2021 Auftaktveranstaltung der Seminarreihe: „Datenstandards in Wald und Holz 4.0“

27. Januar 2021 Seminar: „ELDATsmart“ vorgestellt von Hr. Kopetzky (KWF) 10. März 2021 Seminar: „StanForD2010“ vorgestellt von Hr. Ying (Wahlers

Forsttechnik)

24. März 2021 Seminar: „UBL- Universal Business Language”

14. April 2021 Seminar: „GeoDat“ vorgestellt von Prof. Purfürst (Universität Freiburg)

28. April 2021 Seminar: „ForestGML zur Waldbeschreibung“

Kompetenzzentrums Wald und Holz 4.0/ Fit für die Digitalisierung im Wald

Dieses Vorhaben wird gefördert durch das Land Nordrhein-Westfalen unter Einsatz von Mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

Entwicklung von intelligenten, nachhaltigen und integrativen

(Forschungs-)Ideen für zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Holz- und Forstwirtschaft unter dem Leitthema Industrie 4.0

Wissensvermittlung über die

Forstwirtschaft von Morgen

https://www.youtube.com/channel/UCL_UsqNvUJ7ti8c36Ex_ACA

(10)

Fazit

Bildung ist der entscheidende Schlüssel, um Menschen an den Chancen des

digitalen Wandels teilhaben zu lassen.

Referenzen

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