2014
Stadt Marburg
Produktbeschreibung Produkt 000140 Revision, Prüfung, Beratung, Erstellung von Gutachten
Produktinformation
freiwillig kann
X
sollRechtsbindungsgrad: muss
X
Pflichtaufgaben: Freiwillige Aufgaben:
Fachdienst Prüfungsamt
Verantw.Org.Einheit
Heinrich Fehlinger
Verantwortlich
- Doppische und betriebswirtschaftliche Prüfungen
Beschreibung
- Prüfung des Jahresabschlusses mit allen Bestandteilen und Anlagen; Erarbeitung von Einzelbeiträgen und grundsätzlichen Beiträgen für die allgemeinen und besonderen Teile der Haushaltswirtschaft
- Vorgangs- und belegorientierte Einzelprüfungen - Kassenaufsicht und Kassenprüfung
- IKT (Informations- und Kommunikationstechnik) - Verfahrensprüfungen
- Prüfung von Verwendungsnachweisen erhaltener und gegebener Zuschüsse und Zuweisungen - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Prüfung der Betätigung der Stadt bei Unternehmen - Sonderprüfungen
- Technische Prüfungen - Vor- und Abrechnungsprüfung
- Vorherige und begleitende Prüfung im Baubereich - Prüfung von Auftragsvergaben
- Beratung außerhalb von Prüfungen
Die Erstellung und Vorlage des Schlussberichtes als Grundlage für die durch die
Stadtverordneten-Allgemeine Ziele
versammlung auszusprechende Entlastung des Magistrats gemäß § 114 HGO Feststellung der Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit Sicherheit bei finanzrelevanten EDV-Verfahren
Einhalten der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der vergaberechtlichen Bestimmungen Beratung hinsichtlich Zweckmäßigkeit, Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Stadtverordnetenversammlung, Magistrat, Verwaltung, Bund und Land sowie Organe von externen
Zielgruppe
Körperschaften und Vereinen
HGO, GemHVO, Eigenbetriebsgesetz, GemKVO, BHO, LHO, HGrG, Satzungen und
Auftragsgrundlage
weitere Rechtsvorschriften
20.01.14 3 O14.04
2010 2011 2012 110
83 27 44,2 25,8 18,4
1 1
16 26
41 41
141 164
15 28
10 Zum Jahr 2011 wurden neue Kennzahlen erarbeitet.
Kennzahlen Produkt 000140 Revision, Prüfung, Beratung, Erstellung von Gutachten
Sonstige Prüfungen
Unvermutete Kassenprüfung, Prüfung Barkassen/Handvor-schüsse
Prüfung von Verwendungs- und Belegnachweisen Baufachliche/baufachtechnische Prüfungen Kennzahlen
Geprüfte Stellen
−verwaltungsintern
−extern
Geprüftes Finanzvolumen
−Stadt Marburg in Mio. €
−extern in Mio. €
Prüfung Eröffnungsbilanz/Jahresabschluss der Stadt Marburg Prüfung sonstige Jahresabschlüsse
2014
Stadt Marburg
Teilergebnishaushalt Produkt 000140 Revision, Prüfung, Beratung, Erstellung von Gutachten
Bezeichnung vorläufiges
Ergebnis 2012 Ansatz
2013 Ansatz
2014 Nr.
Kostenersatzleistungen und -erstattungen 25.500 24.900 19.538,65
03
Kostenerstattungen von verbundenen Unternehmen, Sondervermögen u. Beteiligungen 1.696,75
5485000
Verwaltungskostenerstattung DBM 20.600 20.000 15.800,00
5487100
Kostenerst. Marburger Tafel, Hess. Museumsv. u. a. 900 900
5487300
Kostenerstattungen von übrigen Bereichen 4.000 4.000 2.041,90
5488000
Summe der ordentlichen Erträge (Pos. 1 - 9) 25.500 24.900 19.538,65
10
Personalaufwendungen 509.200 498.100 435.974,17
11
Versorgungsaufwendungen 80.000 61.500 45.443,53
12
Aufwendungen für Sach- und Dienstleistungen 38.980 24.930 18.646,96
13
darunter EDV-Aufwendungen (EDV-Sonderbudget) 15.880 16.030 11.856,91
131
darunter GIS-Aufwendungen (GIS-Sonderbudget) 1.200
132
Kauf von Vermögensgegenständen unter 150 600 600
6001000
Büromaterial 900 900 838,43
6010100
EDV-Verbrauchsmaterial 500 500 719,35
6010110
Wartungskosten 700 700
6166000
Wartung von technischen Anlagen 500 500
6166030
Aufwendungen für Sachverständige, Rechtsanwälte u. Gerichtskosten 13.000 6771000
Fachliteratur u. a. 1.200 1.200 736,45
6810000
Reisekosten 2.000 2.000 935,84
6850000
Aufwendungen für Fort- und Weiterbildung 2.500 2.500 3.509,98
6880000
Verschiedene Mitgliedsbeiträge 50,00
6910300
Abschreibungen 22.560 5.543
14
Summe der ordentlichen Aufwendungen (Pos. 11 - 18) 650.740 590.073 500.064,66
19
Verwaltungsergebnis (Pos. 10 ./. Pos. 19) -625.240 -565.173 -480.526,01
20
Ordentliches Ergebnis (Pos. 20 + Pos. 23) -625.240 -565.173 -480.526,01
24
Jahresergebnis vor internen Leistungsbeziehungen -625.240 -565.173 -480.526,01
28
Erträge der internen Leistungsbeziehungen 29.000 22.700 19.300,00
29
Aufwendungen der internen Leistungsbeziehungen 12.282 12.347 11.233,64
30
Jahresergebnis nach internen Leistungsbeziehungen -608.522 -554.820 -472.459,65
31
Zusammenfassung Aufwendungen ZUSAM
Personalaufwendungen 509.200 498.100 435.974,17
P11
Versorgungsaufwendungen 80.000 61.500 45.443,53
P12
Abschreibungen 22.560 5.543
P14
EDV-Budget 15.880 16.030 11.856,91
13A
GIS-Budget 1.200
13B
Produktbudget aus Pos. 13 und 15 - 18 21.900 8.900 6.790,05
P10
Summe ordentl. Aufwendungen 650.740 590.073 500.064,66
OA
20.01.14 4 O14.04
2014
Stadt Marburg
Teilergebnishaushalt Produkt 000140 Revision, Prüfung, Beratung, Erstellung von Gutachten
Bezeichnung vorläufiges
Ergebnis 2012 Ansatz
2013 Ansatz
2014 Nr.
Summe Aufwand ordentliches Ergebnis Pos. 19 + 22 650.740 590.073 500.064,66
OE
20.01.14 5 O14.04
Produkt 000140 "Revision, Prüfung, Beratung, Erstellung von Gutachten"
5487300 Kostenerst. Marburger Tafel, Hess. Museumsverein u. a. 900 € 5488000 Kostenerstattungen von übrigen Bereichen 4.000 € Auch im Jahr 2014 werden Jahresabschlüsse Externer durch das städtische Prüfungsamt geprüft. Hierfür werden Prüfungsgebühren nach der gültigen Entgeltordnung erhoben.
6001000 Kauf von Vermögensgegenständen unter 150 € 600 €
6010100 Büromaterial 900 €
6010110 EDV-Verbrauchsmaterial 500 €
6810000 Fachliteratur u. a. 1.200 €
Das Rechnungsprüfungsamt wurde personell verstärkt. Die notwendigen „Verbrauchskosten“
stellen den Bedarf für den Betrieb des Prüfungsamtes dar.
6771000 Aufw. für Sachverständige, Rechtsanwälte u. Gerichtskosten 13.000 € Zur Stärkung des Datenschutzes in der Verwaltung wird der Betrag von 13.000 € in 2014 angesetzt.
6850000 Reisekosten 2.000 €
Die Reisekosten werden für die Teilnahme an Arbeitskreissitzungen auf Landesebene sowie für die Teilnahme an Fortbildungslehrgängen benötigt.
2014
Stadt Marburg
Produktbeschreibung Produkt 000220 Förderung der Gleichberechtigung
Produktinformation
freiwillig kann
X
sollRechtsbindungsgrad: muss
X
Pflichtaufgaben: Freiwillige Aufgaben:
Referat f. d. Gleichberechtigung von Frau und Mann
Verantw.Org.Einheit
Christa Winter und Dr. Christine Amend-Wegmann
Verantwortlich
1. Förderung der Gleichberechtigung nach § 4 b HGO
Beschreibung
Entwicklung spezieller Maßnahmen in sämtlichen Bereichen geschlechtsspezifischer Diskriminierung Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Wiedereinstieg, soziale Sicherung, gleichberechtigte Vertretung in Politik und Gesellschaft, Gewaltprävention, Kultur, Verkehr, Bauplanung
Verbesserung der sozialen Situation in gleichstellungsrelevanten Fragen
Entgegennahme und Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden über Diskriminierung, Auskünfte und Beratungen für Frauen und Männer in gleichstellungsrelevanten Fragen, persönlich, telefonisch oder schriftlich, Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen, Einrichtung von Arbeitskreisen
Herstellung von Öffentlichkeit und Bewusstseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
Stellungnahme zu frauen- und gleichstellungsrelevanten Fragen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in internen und externen Organen, Informationsveranstaltungen (Vortragsreihen, Fortbildung), Herausgabe eigener Broschüren und Publikationen.
Geschäftsführung der Gleichstellungskommission
Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen Gründung/Beteiligung an Arbeitskreisen, Vereinen, Initiativen
Erstellung von Gutachten und Anträgen auf finanzielle Förderung
Förderung städtischer Vorlagen und Vorhaben des Magistrats in Bezug auf ihre Auswirkungen auf Frauen und Männer
Stellungnahmen zu Vorlagen im Magistrat
Unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Frauenbeauftragten Frauengruppen, -verbände und Initiativen in Marburg
Entsprechende Einrichtungen anderer Kommunen, der Länder und des Bundes, Schulen, Kirchen, Städtepartnerschaften, Universität
Konsultation und Zusammenarbeit mit anderen Frauenbeauftragten
2. Förderung der Gleichberechtigung nach dem Hessischen Gleichstellungsgesetz (HGlG)
Beteiligung bei der Aufstellung und Ergänzung des Frauenförderplanes Überwachung der darin enthaltenen Maßnahmen sowie deren Durchführung Überwachung von Zielvorgaben
Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Aufwertung von Tätigkeiten Teilnahme an Monatsgesprächen und allgemeine Kooperation
Beteiligung an personellen Maßnahmen im Bereich der weiblichen und männlichen Beamten und Angestellten
Beteiligung am Auswahlverfahren zur Stellenbewertung
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Einstellungen, Versetzungen, Höhergruppierungen, Arbeitszeitveränderungen und Kündigungen,
Erstellen von Widersprüchen/Stellungnahmen gemäß § 19 HGlG
20.01.14 6 O14.04
2014
Stadt Marburg
Produktbeschreibung Produkt 000220 Förderung der Gleichberechtigung
Beteiligung an Maßnahmen
Durchführung von Beratungsgesprächen und Mitarbeiterinnenversammlungen
Verwirklichung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Mann und Frau
Allgemeine Ziele
Chancengleichheit für weibliche Beschäftigte der Stadt Marburg
Bürgerinnen und Bürger
Zielgruppe
weibliche Beschäftigte bei der Stadtverwaltung Marburg
§ 4 b Hess. Gemeindeordnung
Auftragsgrundlage
Hessisches Gleichberechtigungsgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
20.01.14 7 O14.04
2010 2011 2012
179 189 148
29 22 32
76 85 77
17 22 24
7 13 34
32 18 18
0 0 0
Kennzahlen Produkt 000220 Förderung und Gleichberechtigung Kennzahlen
nach HGO
−Anzahl der Beratungen
−Anzahl Tätigkeiten für die Öffentlichkeitsarbeit
−Anzahl Teilnahmen an externen Arbeitskreisen
nach HGIG
−Anzahl der Beratungen
−Beteiligung an Stellenauswahlverfahren
−Teilnahme an Arbeitskreisen
nach AGG
−Anzahl der Beratungen