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Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung vom BGBl

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Literaturverzeichnis

zur Blickdiagnose „Befristete Arbeitsverträge in der ärztlichen Weiterbildung“

von Dr. Jens Weyd, Jurist

Bayerisches Ärzteblatt 9/2019, Seite 439 ff.

1. Heilberufe-Kammergesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 06.02.2002 (GVBl. S. 42, BayRS 2122-3-G), zuletzt geändert durch § 3 des Gesetzes vom 12.07.2018 (GVBl. S. 545).

2. Teilzeit- und Befristungsgesetz vom 21.12.2000 (BGBl. I S. 1966), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 11.12.2018 (BGBl. I S. 2384).

3. Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung vom 15.05.1986 (BGBl. I S. 742), zuletzt geändert durch Art. 6 Abs. 12 des Gesetzes vom 23.05.2017 (BGBl. I S. 1228).

4. Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft vom 12.04.2007 (BGBl. I S. 506), zuletzt geändert durch Artikel 6 Absatz 4 des Gesetzes vom 23.05.2017 (BGBl. I S. 1228) 5. Müller-Glöge in Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2019, Rn. 10 zu ÄArbVtrG.

6. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 31.

7. Erfasst werden auch der Erwerb einer Schwerpunktanerkennung, einer Zusatzbezeichnung, eines Fachkundenachweises oder einer Bescheinigung über eine fakultative Weiterbildung.

8. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 18.

9. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 18.

10. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 18.

11. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 19.

12. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 19.

13. Vgl. BAG Az. 7 AZR 81/05 vom 16.11.2005, Rn. 41.

14. BAG Az. 7 AZR 597/15 vom 14.06.2017, Rn. 19, 21.

15. Müller-Glöge in Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2019, Rn. 8 zu ÄArbVtrG.

16. BAG, Az. 7 AZR 266/01 vom 14.08.2002, Rn. 11. Unzulässig sind somit Zweckbefristungen insb. „bis das Weiterbildungsziel […] erreicht ist“ oder „für die Dauer der Weiterbildung bis zur Facharztanerkennung“. Vgl. hierzu Schiller, BayÄBl. 2003, 74 f.

17. Strittig; nach anderer Ansicht gilt der Vertrag dann als auf den Zeitraum der Befugnis geschlos- sen; vgl. Müller-Glöge in Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2019, Rn. 10 zu ÄArbVtrG und Rn. 116 zu § 14 TzBfG.

18. Die Klage kann bereits vor Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit erhoben werden, vgl. BAG, Az. 7 AZR 136/09 vom 02.06.2010, Rn. 13.

19. Vgl. Art. 1 Abs. 2 BayHSchG, Artt. 2 Abs. 1 Satz 1, 12 f. BayUniKlinG.

20. BAG Az. 7 AZR 827/09 vom 01.06.2011, Rn. 26.

21. BAG Az. 7 AZR 827/09 vom 01.06.2011, Rn. 35.

22. BAG Az. 7 AZR 549/14 vom 28.09.2016, Rn. 18.

23. BAG Az. 7 AZR 437/16 vom 21.03.2018, Rn. 19.

24. Nicht hingegen die rein repetierende Wiedergabe vorgegebener Inhalte: BAG 7 AZR 549/14 vom 28.09.2016, Rn. 19.

25. BAG Az. 7 AZR 614/14 vom 20.04.2016, Rn. 18.

26. BAG Az. 7 AZR 677/96 vom 28.01.1998, Rn. 16 bzgl. der Abgrenzung von Verwaltungstätigkei- ten.

27. BAG Az. 7 AZR 437/16 vom 21.03.2018, Rn. 21.

28. Bundestags-Drs. 18/6489, S. 10.

29. Vgl. bereits BAG Az. 7 AZR 482/84 vom 12.02.1986, Rn. 30.

30. Weiterbildungsordnung für die Ärzte Bayerns vom 24.04.2004 in der Fassung der Beschlüsse vom 28.10.2018.

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