Stelleninfo. Nr.: 25/2021 vom Seiten

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Das Stelleninfo ist ein kostenloses Angebot des AKFB e.V.

Es wird durch Spenden und die Mitgliedsbeiträge der Vereinsmitglieder getragen

Regionale Fördermitglieder des AKFB e.V.:

Quellen-Hinweis: Sämtliche Ausschreibungen sind direkte Infos an den AKFB

Stelleninfo

Nr.: 25/2021 vom 14.06.2021

55 Seiten

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STELLENINFO live

Herzliche Einladung zum Jobinfo-Nachmittag live und virtuell mit ausgesuchten Arbeitgebern am 15. Juni 2021, 17:00-19:15 Uhr

Der AKFB e.V. lädt Euch als interessierte Studierende, Jobsuchende und Arbeitgebende zu einem kostenlosen, virtuellen Jobinfo-Nachmittag ein!

Hierbei haben wir Arbeitgeber eingeladen, die Euch einen Kurzeinblick in ihren Berufsalltag geben und Eure konkreten Fragen beantworten werden.

Wann findet es statt? Dienstag, 15. Juni 2021, 17:00-19:15 Uhr Wo findet es statt? Zoom-Videokonferenz: https://bit.ly/3fNnQNN

Meeting ID: 962 2032 7261 Passcode: 852061

<> Oder per Telefon: +49 69 7104 9922

Wer kann daran teilnehmen? Ihr! Interessierte Studierende, Jobsuchende, Arbeitgebende Wie kann ich mich vorbereiten? Bringt eure Fragen mit! z.B.:

Was wollten ihr schon immer einmal von den Vortragenden wissen?

Welche Tricks gibt es bei einer Bewerbung bei dem jeweiligen Arbeitgeber?

Wohin mit weiteren Fragen? Kathrin Müller-Rees und Lisa C. Prior, info@akfb.de

Wir freuen uns, bei dieser Veranstaltung u.a. BUNDESFORST, DEUTSCHE BAHN AG, HESSENFORST und LANDESFORST MECKLENBURG-VORPOMMERN begrüßen zu dürfen.

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MINISTERIUM FÜR ERNÄHRUNG, LÄNDLICHEN RAUM UND VERBRAUCHERSCHUTZ

Az.: 12 – 0305.3 (Trainee gtD LFV) Stuttgart, 08.06.2021

Stellenausschreibung

Für die Landesforstverwaltung Baden-Württemberg werden zum nächstmöglichen Zeit- punkt Nachwuchskräfte gesucht als

Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) bzw.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d).

Als Dienstleister für Betreuung und sorgsame Waldbewirtschaftung für ca. 70% der Wald- fläche des Landes setzt die Landesforstverwaltung auf ca. 900.000 ha Kommunal- und Pri- vatwald die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ziele der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer mit dem Konzept der naturnahen Waldwirtschaft nachhaltig um. Gleichzeitig nimmt die Landesforstverwaltung die hoheitlichen Aufgaben auf allen Waldflächen in Ba- den-Württemberg wahr.

Kommen Sie in unser Team. Helfen Sie mit, die Wälder von morgen zu gestalten!

Starten Sie bei uns im Sommer 2021

a)

bei Nichtvorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst

als Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechs- lungsreichen Aufgaben. Sie lernen innerhalb von 24 Monaten unsere Strategien, Pro- dukte und Prozesse kennen. Sie übernehmen zeitnah eigenverantwortlich Tätigkeiten

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aus den verschiedenen Aufgabenbereichen. Dabei erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit im gehobenen techni- schen Forstdienst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre in der Ent- geltgruppe 9b TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und dem Vorliegen der persönlichen und stellentechnischen Voraussetzungen besteht die Ab- sicht, Sie in die Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes zu übernehmen.

b)

bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst

als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und einer entsprechenden Bewährung wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Für eine Versetzung von Beamtinnen und Beamten stehen Planstellen bis zu einer Wertigkeit von A11 zur Verfügung.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft bzw. -wissen- schaft mit:

- Bachelor einer Hochschule oder - Diplom (FH)

• Von Bewerberinnen und Bewerber als Sachbearbeiter/in (w/m/d) den Nachweis des Erwerbs der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst

• Breite forstliche Fachkenntnisse gemäß aktuellem Ausbildungsstand

• Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, um in verschiedenen Netzwer- ken zu denken, zu planen und um effektiv und erfolgreich zu kommunizieren

• Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise

• Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit

• Gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen

• Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

• Gültiger deutscher Jagdschein (bitte Nachweise beifügen)

• Bei Bedarf die Bereitschaft den privateigenen PKW gegen Kostenersatz zum Dienst-

reiseverkehr einzusetzen

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Von Vorteil ist, wenn Sie während Ihres Studiums Praktika von mindestens 12 Wochen in Forstbetrieben oder Forstverwaltungen absolviert haben, über eine abgeschlossene Aus- bildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt und das Zertifikat Waldpädagogik verfügen, ein FÖJ / einen BFD abgeleistet haben, weitere Praktika in relevanten Bereichen oder erste Berufs- erfahrungen sammeln konnten. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Nach- weise bei.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind am Traineeprogramm oder an einer Tätigkeit im gehobenen technischen Forst- dienst interessiert?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2021 unter Angabe der Kennziffer VNR 0831/fdfr/3541 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf- Format, max. 3 MB) an bewerbungen@mlr.bwl.de. Bitte geben Sie diese Kennziffer sowie Ihren Namen unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an (Name, Vorname_Kennziffer).

Herr Steffen Meyer (steffen.meyer@mlr.bwl.de, 0711 / 126 2919) steht Ihnen vorab gerne für Fragen zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Per- son nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/daten- schutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:

Dr. Florian Gibis

Leiter des Personalreferats

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An der Hochschule Geisenheim ist im Institut für Landschaftsplanung und Naturschutz, für die eigenständige Bearbeitung des Drittmittelprojektes „Landschaftsmosaik im Oberen Mittelrheintal“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

Kennziffer 29/2021 befristet in Teilzeit (80 %) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenfassen bestehender Kenntnisse zur historischen Landschaftsgenese

• Zusammenfassen von Grundlagen und Entwickeln von Leitbildern zur künftigen Landschaftsentwicklung in einer von Nutzungsaufgabe geprägten Weinbauregion

• Aktive Netzwerkarbeit unter Einbindung zahlreicher Stakeholder aus verschiedenen Fachdisziplinen und aus der Region

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit beteiligten Partnern, u.a. Stiftung Natur und Umwelt Rheinland-Pfalz, Regionalpark RheinMain und Zweckverband Oberes Mittelrheintal

• Kooperatives Ausarbeiten eines Förderantrags zu einem thematisch und zeitlich anschließenden Vorhaben mit Bundesinteresse

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), z.B. in Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Naturschutz, Geografie, Umweltwissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin

• Erfahrungen in der Durchführung von Forschungs- und/oder Umsetzungsprojekten

• Fähigkeit zu selbstständiger und teamorientierter Arbeit, Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Akteursgruppen sowie Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen

• Expertise im Bereich von Land(schafts)nutzungen, Förderpolitik, Kommunikation und/oder Partizipation ist von Vorteil

• Kenntnisse im Aufbau von Netzwerken kulturlandschaftlich relevanter Akteure (u. a. Denkmalpflege, Naturschutz, Forst, Kommunalentwicklung, Tourismus) und Erfahrungen in Moderation und Kommunikationsprozessen sind wünschenswert

• Eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen

• Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

• Persönlichen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2021, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können

• betriebliche Gesundheitsförderung

• Ergebnisse aus dem Projekt könnten auf Wunsch zu einem Promotionsvorhaben weiterentwickelt werden

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H)

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• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (§ 2 Abs.1 WissZeitVG)

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis 21.06.2021 mit aussagekräftigen Unterlagen an die Hochschule Geisenheim, Sachgebiet Personalmanagement, Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim oder senden diese an bewerbung@hs-gm.de (in einer PDF-Datei).

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wenzl (Tel. 06722 502-224, E-Mail:

bewerbung@hs-gm.de). Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Eckhard Jedicke (Tel.:

0173 901 66 15, E-Mail: eckhard.jedicke@hs-gm.de).

Wir bitten darum, nur Kopien einzusenden. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens kann nur erfolgen, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung werden gem. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m.

§ 23 Abs. 1 und 8 S. HDSIG verarbeitet.

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Stadt Dornstetten Landkreis Freudenstadt

Die Stadt Dornstetten (Landkreis Freudenstadt, ca. 8.000 Einwohner) sucht zum frühestmögli- chen Zeitpunkt einen engagierten

Forstwirt (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

•

Holzernte im Stücklohn (EST) im Stadtwald Dornstetten

•

Einsatz in anderen Forstgebieten

•

Mitarbeit im städtischen Bauhof

•

Sonstige forstspezifische Betriebsarbeiten

Weitere Aufgaben können bei entsprechender Eignung dazukommen.

Unsere Erwartungen:

•

Eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder Berufserfahrungen im Forstbereich

•

Wetterfestigkeit, körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick

•

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

•

Führerschein der Klasse B

•

Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen:

•

Eine unbefristete Einstellung als Waldarbeiter/in bei der Stadt Dornstetten mit einer Vergütung nach dem TVöD-Wald BaWü bis zur Lohngruppe W5. Eine entsprechende Be- rufserfahrung wird bei der Festlegung der Entwicklungsstufe berücksichtigt.

•

Eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Außen- dienst in einem kleinen Team

•

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•

Attraktives Gesundheitsmanagement mit sportlichen Angeboten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis 06. Juli 2021 an die Stadtverwaltung Dornstetten, Personalamt, Marktplatz 1 + 2, 72280 Dornstetten oder per E- Mail an Janine.Silva@dornstetten.de

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau stellv. Hauptamtsleiterin Silva, Tel. 07443/9620-42,

und Herr Polkowski, Revierleiter des Stadtwaldes in Dornstetten, Tel. 07441/9203591, gerne zur

Verfügung.

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Wir vergeben ab sofort eine Stelle für ein

praxisnahes Traineeprogramm

als Weiterbildungs- und Einstiegsmöglichkeit für ein Jahr mit Übernahmeoption

Wir fördern Ihre Entwicklung:

• praktische, nachhaltige Forstbetreuung

• Übernahme eigener Revier-Verantwortung

• kurze Entscheidungswege und gutes Arbeitsklima

• Kompetenz in weiten Bereichen (Forstwirtschaft, Naturschutz, A+E Maßnahmen, Waldbewertung Konzeptionierung, Forschungsprojekte)

• Jagdmanagement

Ihre Voraussetzungen:

• kontaktfreudiger, forstlicher Bachelor

• betriebswirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein

• Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft bei der Waldbesitzerbetreuung

• Interesse an Planung, Beratung und Privatwaldbetreuung

• gute IT- und EDV- Kenntnisse (QGIS), Interesse an digitalen Innovationen

Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Onlinebewerbungen an:

info@forst-sauen.de

hgjh

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Wir suchen zur Festeinstellung

einen Waldarbeiter (m/w/d) in Vollzeit:

Was bieten wir?

•

einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen

•

flexible Arbeitszeiten

•

ein gutes Arbeitsklima

•

Möglichkeiten der Weiterbildung in den Bereichen Pflanzenschutz, Kletterschein, forstliche Maschinen (Kettensägen usw.)

•

eigenverantwortliche Projektdurchführung

•

Jagdmöglichkeit Was sind Ihre Aufgaben?

•

allgemeine Waldpflege

•

Waldumbau, Pflanzungen

•

Zäunung

•

sonstiges, z.B. Landschaftspflege, Umweltbildung Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

•

PKW-Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert)

•

Sägeschein bzw. Erfahrungen im Umgang mit Kettensägen und anderen forstlichen Maschinen

•

Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

•

hohe Leistungsbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Onlinebewerbungen an:

info@forst-sauen.de

hgjh

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Die Stadt Münsingen, ca. 14.600 Einwohner, aktives und expandierendes Mittelzentrum im Herzen des UNESCO Biosphärengebietes Schwäbische Alb, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Forstwirt*in

oder eine/n

Meister*in in Forstwirtschaft (m/w/d)

Zur Durchführung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten im ca. 2.500 ha großen Stadtwald Münsingen wie

• Holzernte und Waldpflegemaßnahmen

• Landschaftspflege und Erholungsvorsorge

• Pflege des städtischen Friedwaldes

• Revierunterstützung

suchen wir eine flexible, kooperative und verantwortungs- bewusste Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Forstwirt*in oder zum/zur Forstwirtschaftsmeister*in mit einer einschlägigen Berufserfahrung sowie einem Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)

• ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des TVöD

• eine Altersvorsorge bei der ZVK

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Forstwirt*in zum Meister*in in Forstwirtschaft

• eine Bezahlung in Entgeltgruppe 5 zzgl. einer Zulage oder als Meister bis Entgeltgruppe 8

• einen Waldarbeiterstützpunkt mit Werkstatt/Sozialraum Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.07.2021 unter

www.muensingen.de/de/Rathaus/Stadtverwaltung- oeffnungzeiten/Jobs-Karriere

Noch Fragen?

Rufen Sie uns einfach an. Herr Noack Leiter des Haupt- und Personalamtes, Tel. 07381/182-151,oder Herr Revierförster Zoller, Tel. 0172/708 86 83 informiert Sie gerne.

Weiteres zu Münsingen erfahren Sie unter www.muensingen.de

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Schutzgemeinschaft Deutscher Wald Landesverband Baden-Württemberg e. V.

Königsträßle 74 70597 Stuttgart www.sdw-bw.de

Tel. 0711 616032 Fax 0711 616044 E-Mail: info@sdw-bw.de

BW Bank Stuttgart

IBAN DE11 6005 0101 0002 0529 60 / BIC SOLADEST600 Steuer Nr. 99059/21815

Die Schutzgemeinschaft Deutscher Wald (SDW) ist als eine der ältesten deutschen

Umweltschutzorganisationen in einem Bundesverband sowie selbständigen Landes- und Kreisverbänden organisiert. Für den Landesverband Baden-Württemberg steht neben seinen Tätigkeiten als anerkannter Naturschutzverband und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die Waldpädagogik im Vordergrund seiner Arbeit.

Für unser vom Deutschen Waldklimafond gefördertes interaktives Wald- und Klima-Planspiel „Alarmstufe grün! - Gemeinsam gegen den Klimawandel“ suchen wir zum 1. Mai 2021 oder später

einen Projektassistentin / einen Projektassistenten im Bereich Kommunikation

Welche Aufgaben erwarten Sie im Rahmen des Projekts?

- Schreiben von Texten, Kommunikation und Netzwerkarbeit für das Projekt - Aktive Werbung und Pressearbeit im Umfeld der Spielorte

- Ausschreiben der Veranstaltungstermine im Internet über Online-Kalender - Überregionale Pressearbeit und Betreuen der Social Media Plattform - Koordinieren von Dienstleistern und Kooperationspartnern

- Unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung der einzelnen Veranstaltungen (Ø 10 pro Jahr) - Grundlagen erarbeiten zu einem Distributionskonzept für die Verbreitung des Programms - Mitentwickeln eines Schulungskonzepts und unterstützen bei dessen Durchführung - Redaktionelle Zuarbeit beim Erstellen eines Abschlussberichts

Was erwarten wir von Ihnen?

- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Natur- und Umweltbildung - Sie sind gewohnt im Umgang mit digitalen Medien, speziell im Bereich Social Media - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen

- Selbständiges effizientes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

- Sie sind zeitlich (Arbeit teilweise am Wochenende) flexibel und bereit, hin und wieder mit unserem WaldMobil (Mercedes Sprinter) unterwegs zu sein

- Sie besitzen einen Führerschein für Fahrzeuge bis 3,5 t

Die Stelle ist bis zum 31.03.2023 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Minijobs (450 €) mit durchschnittlich 9 Wochenstunden. Sie arbeiten von Zuhause aus und besitzen hierfür eine eigene PC-Ausstattung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail z.Hd. Frau Fürmann (nicole.fuermann@sdw- bw.de). Für Fragen steht Ihnen Herr Seefeld (0711 – 674 12 14) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wald. Deine Natur.

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Ihre Aufgabe ist die Anforderungsanalyse im Projekt C50, im Einzelnen:

 Strukturierte Analyse, Erfassung und Dokumentation von Stakeholdern, Anwendungsfällen, Geschäftsprozessen und logischen Datenmodellen

 Moderation von Anwender-Workshops zur Anforderungsanalyse

 Erfassung, Beschreibung und Bewertung der Anforderungen

 Sammeln und Abstimmen der erfassten Anforderungen mit allen Beteiligten

 Erstellung von Entwürfen (Mockups) für zu entwickelnde Anwendungen

 Erstellung von Konzepten als Grundlage der Entwicklung von Anwendungen

 Begleitung der Anwendungsentwicklung

Voraussetzungen:

 Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Forstwissenschaften oder Forstwirtschaft, (Geo-)Informatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse

 Interesse für Anwendungen und Einsatzgebiete von IT-, GIS- und Datenbanksystemen

 Forstfachliche Kenntnisse wünschenswert

 Kenntnisse in Methoden der Anforderungsanalyse und -dokumentation wünschenswert

 Gutes Planungs- und Organisationsvermögen

 Fähigkeiten zur Abstraktion, Modellierung und Vereinfachung

 Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Fähigkeit zur Moderation

 Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Teamfähigkeit

 Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Um der Vielfalt an Geschlechtern gerecht zu werden, haben wir uns für die Verwendung des Gender*Sternchens entschieden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) mit der Kenn-Nr. LWF-2122

richten Sie bis spätestens 30.06.2021 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft, Personal- stelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de

Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.

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Wald und Holz NRW

besetzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein

befristet bis zum 31.12.2025 die Funktion (m/w/d)

einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters im Fachgebiet Privat- und Körperschaftswald

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstver- waltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 364.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha lan- deseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein liegt im Südosten von Nordrhein-Westfalen im waldreichsten Kreis Deutschlands. Rund 80.000 ha Wald, überwiegend unzerschnitten, bieten Raum für unendlich viele Lebewesen, bedeuten für die Menschen Erholung und Er- lebnis. Vor allem aber sind sie kostbares Wirtschaftsgut für Tausende von Waldbesitzerin- nen und Waldbesitzern.

Mit 25 Forstrevieren betreut das Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein rund 17.000 Wald- besitzer, wovon die allermeisten in Forstbetriebsgemeinschaften und Waldgenossenschaf- ten zusammengeschlossen sind. Neben der Bewirtschaftung des Staatswaldes und der Beratung und Betreuung des privaten Waldbesitzes, nimmt das Forstamt hoheitliche Auf- gaben in der Region wahr.

Die Ausschreibung richtet sich an Forstwirtschaftsmeister/innen, staatlich geprüften Forst- techniker/innen sowie Forstwirtinnen und Forstwirte, die im Jahr 2021 die Qualifikation zur Forstwirtschaftsmeisterinnen, zum Forstwirtschaftsmeister beenden.

Dienstort ist Hilchenbach.

Aufgabenschwerpunkte:

Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

 Auffinden/Quantifizieren/Dokumentieren und Kennzeichnen von käferbefallenen bzw. trocknisgeschädigten Bäumen sowie von Sturmwurf und Schneebruch

 Unterstützung bei der Auszeichnung von Beständen

 Vorbereitung von Beständen zum vollmechanisierten Einsatz (Harvester/Forwar- der)

 Unterstützung bei Einsatz und Kontrolle von Unternehmern

 Aufnahme der Holzrepräsentativmaße und GPS-gestützte Polterverortung

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 Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen, auf den jeweiligen Waldbesitz abgestimmten Wiederaufforstungskonzepten zur Wiederaufforstung von Kalami- tätsflächen

 Vorbereitung und Überwachung von Kulturmaßnahmen

 Unterstützung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

 abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forst- wissenschaft

 erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r staatlich geprüften Forsttechniker/in

 erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

 Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit Waldbesitzern

 Hohe Belastbarkeit

 EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen

 Geistige Beweglichkeit

 Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Arbeitszeit

 Sicherer Umgang mit forstlichem Kartenmaterial (Kleinstparzellierung der Waldflä- chen)

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbe- zogenem Einsatz nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

 eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

 eine flexible Arbeitszeitregelung

 eine moderne EDV-Ausstattung

 eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

 ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

 ein attraktives Fortbildungsangebot

 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschlie- ßende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter- repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder Perso- nen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

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Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens “RFA 08, FG PKW - kw“ bis zum 27.06.2021 (Eingang bei meiner Dienststelle) an

bewerbung@wald-und-holz.nrw.de

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bölscher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforde- rungsprofil der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Gertz (Tel.: 02733/8944-31) zur Verfügung.

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besetzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe

befristet für 2 Jahre die Funktion

einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters (m/w/d) im Fachgebiet Privat- und Körperschaftswald

Das Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe ist das nordöstlichste Regionalforstamt des Lan- desbetriebs Wald und Holz NRW. Zweidrittel seiner Außengrenze ist gleichzeitig Landes- grenze zu Niedersachsen.

Die abwechslungsreichen Waldbilder in der Region sind vor allem durch die unterschiedlichen Baumartenzusammensetzungen geprägt. In den waldreichen Mittelgebirgsstandorten herrschen Buchen- und Edellaubhölzer vor, in den eher waldarmen nördlichen Niederun- gen dagegen Eichen- und Kiefernwälder.

Mit 18 Revieren und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Forstamt kümmern wir uns um die Betreuung des Privat- und Körperschaftswaldes sowie die forstliche Hoheit in der Region.

Dienstort ist Minden.

 Auffinden / Verorten und Kennzeichnen von käferbefallenen bzw. trocknisge- schädigten Bäumen

 Koordination von Holzbereitstellung (z. B. Unternehmereinsatz) und Transport- logistik einschließlich Zwischenlagerplätzen

 Aufnahme der Holzrepräsentativmaße und GPS gestützte Polterverortung

 Auszeichnung von Beständen

 Vorbereitung von Beständen zum vollmechanisierten Einsatz (Harvester/Fowar- der)

 Vorbereitung und Begleitung von Wiederbewaldungsmaßnahmen

 Mithilfe bei der Vorbereitung und Begleitung von Fördermaßnahmen

 Mithilfe beim Monitoring von Wiederbewaldungsflächen

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 Mithilfe und Praxisstudien unterschiedlicher Pflegekonzeptionen und –intensitä- ten auf Wiederbewaldungsflächen

 Mithilfe und Praxisstudien zur Entwicklung von stehendem / liegendem Dürrholz auf Kalamitätsflächen

 Weitere Arbeiten im FBB je nach Anforderung, insbesondere im Aufgabenfeld der Extremwetter-Richtlinie

Fachliches Anforderungsprofil:

 abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forst- wissenschaft

 erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r staatlich geprüften Forsttechniker/in

 erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in

Persönliches Anforderungsprofil:

Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermö- gen, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Information sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbezo- genem Einsatz nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens RFA 16 Fachgebiet Privat- und Körperschaftswald bis zum 27.06.2021 (Eingang bei meiner Dienststelle) an

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bölscher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforde- rungsprofil der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Raguse (Tel.: 0571/83786-31) zur Verfügung.

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Wald und Holz NRW besetzt

zum 01.09.2021

im Regionalforstamt Münsterland die Funktion

der Leitung (m/w/d)

des Forstbetriebsbezirks Bocholt

Das Regionalforstamt Münsterland ist kompetente Fachbehörde für Waldökologie, Forst- und Holzwirtschaft in der Region. Für unsere wichtigste Aufgabe, die Beratung und Betreu- ung von über 13.600 privaten Waldbesitzerinnen und Waldbesitzern, sind 26 Forstbe- triebsbezirke zuständig.

Das Regionalforstamt Münsterland mit Sitz in Münster stellt mit über 594.000 ha Gesamt- fläche das flächengrößte Regionalforstamt in Nordrhein-Westfalen dar.

Es ist zuständig für rund 88.600 Hektar meist sehr klein parzelliertem Wald, 10.000 km Wallhecken und Windschutzstreifen.

Dabei umfasst der Bereich des Forstamtes die Kreise Borken, Coesfeld, Steinfurt, Waren- dorf sowie die Stadt Münster (insgesamt 66 Kommunen). Und somit tatsächlich eine ganze Region - das Münsterland.

Das Profil des Forstbetriebsbezirks Bocholt ist beigefügt.

· Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungs- verfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. § 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)

· Waldbauliches Interesse, hohes Organisationstalent und Interesse an naturschutz- relevanten Fragestellungen werden erwartet.

· Fachlich kompetenter, überdurchschnittlich engagierter und geschickter Umgang mit Waldbesitzenden und Waldbesuchern sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit im Forstbetriebsbezirk.

(23)

Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel- und ergebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A11/ EG 10 TV-L (vorbehaltlich des Ergebnisses der erneuten tarifrechtlichen Bewer- tung gemäß der Änderung der Entgeltordnung - TV-L zum 01.01.2020) bewertet.

· eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

· eine flexible Arbeitszeitregelung

· eine moderne EDV-Ausstattung

· einen Dienstwagen

· eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

· nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen

· ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

· ein attraktives Fortbildungsangebot

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschlie- ßende Auswahlverfahren beinhaltet ein strukturiertes Interview.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens FBB Bocholt bis zum 27.06.2021 (Eingang bei meiner Dienststelle) an

(24)

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Böl- scher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforde- rungsprofil der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hochhäuser

(Tel.: 0251/91797-459) zur Verfügung.

(25)

Wald und Holz NRW Personal/Organisation Albrecht-Thaer-Str. 34 48147 Münster

Regionalforstamt Münsterland

Forstbetriebsbezirk Bocholt

Revier- und Eigentumsverhältnisse:

Der Forstbetriebsbezirk mit einer regionalen Ausdehnung von 273 km² umfasst die Kommunen Stadt Bocholt, Stadt Rhede, Stadt Isselburg und die Gemarkung Rhedebrügge der Stadt Borken.

Der Waldanteil beträgt 12%. Die Waldbesitzstruktur stellt sich folgendermaßen dar:

Waldbesitzeranzahl rd. 280

Höhenlage: planar

Gesamtwaldfläche:

 Hoheitsfläche 3.363 ha

 Privatwald 2.064 ha

 Kommunalwald 144 ha

 Betreuungsfläche 1.635 ha

 FBG-Anzahl 1

 mit 151 Mitgliedern

 Waldfläche mit eigenem Personal 1.155 ha

 FFH-Fläche 57 ha

 NSG-Fläche 582 ha

Baumartenverteilung:

Laubholz: 40%

Nadelholz: 60%

Altersklassenschwerpunkt: 60-80 Jahre

Jahreseinschlag:

rd. 5.000 m³/f

Wohnverhältnisse:

Der private Wohnsitz ist grundsätzlich im oder in der Nähe des Forstbetriebsbezirks zu nehmen. Eine Dienstwohnung bzw. Landesmietwohnung steht nicht zur Verfügung.

(26)

Einkaufs-, Schulverhältnisse und Gesundheit:

Krankenhaus, Ärzte aller Fachrichtungen, Apotheken, Grund-, Haupt-, und Realschulen sowie Gymnasium sind in Bocholt und Rhede vorhanden. Gute Einkaufsmöglichkeiten und sonstige Freizeit-, Fortbildungs- und Kulturangebote gibt es in Bocholt und Rhede.

Besonderheiten:

Kulturlandschaftsgebiet Dingder Heide

(27)

besetzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein

befristet für 1 Jahr die Funktion

einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters (m/w/d) im Fachgebiet Privat- und Körperschaftswald

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forst- verwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 364.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha lan- deseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein liegt im Südosten von Nordrhein-Westfalen im waldreichsten Kreis Deutschlands. Rund 80.000 ha Wald, überwiegend unzerschnitten, bieten Raum für unendlich viele Lebewesen, bedeuten für die Menschen Erholung und Er- lebnis. Vor allem aber sind sie kostbares Wirtschaftsgut für Tausende von Waldbesitzerin- nen und Waldbesitzern.

Mit 25 Forstrevieren betreut das Regionalforstamt Siegen-Wittgenstein rund 17.000 Wald- besitzer, wovon die allermeisten in Forstbetriebsgemeinschaften und Waldgenossenschaf- ten zusammengeschlossen sind. Neben der Bewirtschaftung des Staatswaldes und der Beratung und Betreuung des privaten Waldbesitzes, nimmt das Forstamt hoheitliche Auf- gaben in der Region wahr.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein- Westfalen beschäftigt waren.

Dienstort ist Hilchenbach.

 Beratung und Koordination von Aktivitäten des Waldbesitzes

 Auffinden / Verorten und Kennzeichnen von käferbefallenen bzw. trocknisge- schädigten Bäumen

 Vorbereitung von Beständen zum vollmechanisierten Einsatz (Harvester/Fowar- der)

 Koordination von Holzbereitstellung (z. B. Unternehmereinsatz) und Transportlo- gistik einschließlich ggf. Zwischenlagerplätzen

 Aufnahme der Holzrepräsentativmaße und GPS gestützte Polterverortung

 Koordination des vorbeugenden Waldschutzes (z. B. Fangbaummonitoring, Ein- satz von Pflanzenschutzmitteln)

 Auszeichnung von Beständen

(28)

 Unterstützung bei der Wiederbewaldung nach Käfer- und Trockniskalamität

 Vorbereitung und Überwachung von Kulturmaßnahmen

 Weitere Arbeiten im FBB je nach Anforderung

  abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft

 Waldbauliches Interesse und hohes Organisationstalent zur Umsetzung der anste- henden Aufgaben im Privatwald werden erwartet.

Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermö- gen, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Information sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständi- gen Aufgabenwahrnehmung nach EG 9b TV-L bewertet.

(29)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens RFA 08 Fachgebiet Privat- und Körperschaftswald bis zum 27.06.2021 (Eingang bei meiner Dienststelle) an

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bölscher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforde- rungsprofil der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Gertz (Tel.: 02733/8944-31) zur Verfügung.

(30)

Sweco GmbH

Personalmanagement / Recruiting bm@sweco-services.de

www.sweco-gmbh.de/karriere Zukunft planen.

Werte schaffen.

Sweco und Sie.

Vermessungs-, Agrar-, Forstingenieur oder Geoinformatiker (m/w/x) in Meiningen

(S1158)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Flurneuordnungsverfahren sowie bei der Bearbeitung von Aufträgen im Grund- und Rechtserwerb für Infrastrukturprojekte

• Verantwortung für die Bearbeitung von Kataster- und Liegenschaftsdaten, die Wertermittlung sowie die Planung der Landabfindung

• Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Abstimmungen mit Behörden und die Ausarbeitung der Flurbereinigungspläne

• Mitarbeit am Rechts- und Grunderwerb für Projekte im Straßen-, Schienen- und Leitungsbau sowie für Versorgungsunternehmen einschließlich der Entschädigungsberechnungen und Vertragsabwicklung

Ihre Qualifikationen

• AbgeschlossenesStudium als Vermessungs-, Agrar-, Forstingenieur oder Geoinformatiker

• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert

• Kenntnisseauf dem Gebiet der Flurneuordnung, des Boden- und Baurechts und des ländlichen Raumes

• Verständnisfür landwirtschaftliche, planungsrechtliche und ingenieurbautechnische Fragestellungen

• Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen GIS-Programmen

• SouveränesAuftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team

• Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur

• Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung

• Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.

Können wir Sie begeistern?

Es begeistert Sie, in einem Unternehmen mit hohen Ethik-Standards zu arbeiten, welches sich Kundenorientierung,

Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit auf die Fahne geschrieben hat? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „S1142“ per E-Mail an bm@sweco-services.de.

(31)

Graf von Deym´sche Rentenverwaltung

-Arnstorf-

Die Graf von Deym´sche Rentenverwaltung in Arnstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forsttechniker für die Aufgabe des

Revierleiter (m/w/d)

Die zu betreuenden Wälder liegen hauptsächlich im Niederbayerischen Hügelland und sind überwiegend mit Fichte bestockt. Da die letzten Jahre sehr von Kalamitäten geprägt waren, soll in Zukunft der Schwerpunkt auch auf andere Baumarten wie etwa die Douglasie gelegt werden.

Eine weitere Waldfläche liegt in den Vogesen in Frankreich, die in mehrtägigen Dienstreisen (1-3 x pro Jahr) bewirtschaftet wird.

Ihre Aufgaben

•

Betreuung und Bewirtschaftung des Forstbetriebes

•

Planung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Nachweisung sämtlicher Betriebsarbeiten von der Pflanzung bis zum Holzeinschlag

•

Zusammenarbeit mit Forstunternehmern

•

Brennholzverkauf an Selbstwerber

•

Jagdleitung (Planung und Durchführung von Treibjagden, Wildbretvermarktung,…)

•

Vertretung der Interessen des Waldeigentümers gegenüber Dritten

Wir erwarten

•

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forsttechniker

•

Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten

•

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

•

Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit im Betrieb

•

Bereitschaft zu Dienstreisen nach Frankreich

•

Kenntnisse im Umgang mit forstspezifischer Software

•

Bereitschaft zum Umzug in die Nähe des Arbeitsortes

•

Jagdschein

•

Führerschein Klasse B

(32)

Wir bieten

•

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit gerechter Bezahlung

•

Eine interessantes Tätigkeitsfeld

•

Nette und hilfsbereite Kollegen

•

Jagdmöglichkeit

•

Bei Bedarf eine Dienstwohnung

•

Dienstfahrzeug

Rückfragen beantworten wir gern unter der Ruf-Nummer: 08723 / 515 oder per E-Mail: grafdeym@t-online.de

Wenn sie interessiert sind, senden sie eine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

Graf von Deym´sche Rentenverwaltung Oberes Schloß 3

94424 Arnstorf

Oder per E-Mail an:

grafdeym@t-online.de

(33)

> > D E I N E A U F G A B E N

• Office Management

• Terminvorbereitung und -koordination

• Verfassen von Texten und Präsentationen

• Konzeptionelle Mitarbeit

• Projektentwicklung

• Marktanalysen und Recherchen

> > D E I N P R O F I L

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist studienbegleitend Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich mitzuarbeiten.

Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und ein herausragendes Organisationstalent sind von Vorteil. Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise liegt Dir im Blut und Du hast ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen setzten wir voraus. Gute Spanisch Kenntnisse begrüßen wir sehr.

Studiengang: Agrarwissenschaften, Forstwis- senschaft, Forstwirtschaft, International Fo- rest Ecosystem Management, Forestry System Transformation und verwandte Fachrichtungen

> > W I R B I E T E N

Dir eine anspruchsvolle und interessante Nebentätigkeit. Du wirst Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams. Du bekommst die Möglichkeit, Dir über die Themen und die Arbeit eigene Kontakte aufzubauen und mit Unterstützung der KONTOR Partner Dein Netzwerk in den Bereich Politik, Medien, Wirtschaft und NGOs zu erweitern.

Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Gehaltsvorstellungen und aussagekräftigen

Dokumenten per Email an bewerbung@kontor.gmbh.

Bitte gib Deine Bewerbung ausschließlich digital ab.

Deine Ansprechpartnerin ist Mechthild Foet.

Hiermit möchten wir Dich laut Datenschutzgrundver- ordnung darüber informieren, dass Du mit der Über- sendung Deiner Bewerbungsunterlagen in die Verar- beitung Deiner persönlichen Daten einwilligst.

KONTOR AP GmbH . Linienstraße 98 . 10115 Berlin . bewerbung@kontor.gmbh . www.kontor.gmbh

WIR ENTWICKELN IDEEN FÜR

LANDNUTZUNGSKONZEPTE VON MORGEN

Klimapositive Landnutzungen bieten zentrale Lösungen für die Stabilisierung des Klimas und den Erhalt unserer Schöpfung. Du arbeitest in einem internationalen Kontext an den Herausforderungen und Transformationsprozessen der Land- und Waldwirtschaft und der Bioökonomie mit. Gemeinsam mit Partnern des KONTOR erstellst Du Konzepte und Strategien für unsere Projekte und Kunden. Du willst einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Wirtschaftsysteme leisten und hast Freude daran, um die Ecke zu denken? Dann bist Du bei uns richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

Werkstudent/in (m,w,d)

in Berlin, mind. 15 Stunden/Woche

(34)

> > D E I N E A U F G A B E N

• Marktanalysen und Recherchen

• Terminvorbereitungen und -koordination

• Verfassen von Texten und Präsentationen

• Projektentwicklung und -management.

> > D E I N P R O F I L

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Interesse daran hat mit uns an den Ideen für den Wald von morgen zu arbeitenn. Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und ein gutes Organisationstalent sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sind Voraussetzung.

Studiengang: Forst- oder Agrarwissenschaften und verwandte Fachrichtungen

> > W I R B I E T E N

Dir ein anspruchsvolles und interessantes Praktikum an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik. Wir heißen Dich willkommen un unserem interdisziplinären Team und einem internationalen umfeld. Du bekommst die Möglichkeit, Dir über die Themen und die arbeit eigene Kontakt aufzubauen und mit Unterstützung der KONTOR Partner Dein Netzwerk in den Bereichen Politik, Medien, Wirtschaft und NGOs zu erweitern.

Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Gehaltsvorstellungen, Deinem möglichen Praktikumszeitraum und aussagekräftigen

Dokumenten per Email an bewerbung@kontor.gmbh.

Bitte gib Deine Bewerbung ausschließlich digital ab.

Deine Ansprechpartnerin ist Mechthild Foet.

Hiermit möchten wir Dich laut Datenschutzgrund- verordnung darüber informieren, dass Du mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Deiner persönlichen Daten einwilligst.

KONTOR AP GmbH . Linienstraße 98 . 10115 Berlin . bewerbung@kontor.gmbh . www.kontor.gmbh

WIR SETZEN IDEEN FÜR DEN WALD VON MORGEN UM

Der Wald als Ökosystem bietet zentrale Lösungen für die Stabilität des Klimas und den Erhalt unserer Schöpfung. Du arbeitest in einem internationalen Kontext an den Herausforderungen und Transformationsprozessen der Waldwirtschaft und Bioökonomie mit. Gemeinsam mit den Partnern des KONTOR erstellst Du Konzepte und Strategien für unsere Projekte und Kunden. Du willst einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Wirtschatssysteme leisten und hast Freude daran, um die Ecke zu denken? Dann bist Du bei uns richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

Praktikant/in (m/w/d)

Vollzeit in Berlin, Mindestdauer 2 Monate

(35)

In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist am Dienstort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer die Funktion

Fachlicher Projektmanager (w/m/d) Wald und Landnutzung zu besetzen.

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH unterstützt das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) dabei, seine förderpolitischen Zielsetzungen zu verwirklichen. Die ZUG betreut internationale und nationale Förderprogramme im Auftrag des BMU und trägt dazu bei, eine Vielzahl politischer Schwerpunktthemen im Bereich des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes sowie der Klimaanpassung in Maßnahmen umzusetzen.

Die ZUG betreut die Internationale Klimaschutzinitiative (IKI - www.international-climate- initiative.com) und leitet eine Beratungsstelle für das EU-Förderprogramm LIFE in Bonn.

Weiterhin werden verschiedene nationale Förderprogramme wie z.B. das Förderprogramm Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels sowie Maßnahmen und Projekte zur Umsetzung des Aktionsprogramm Klimaschutz 2020 und den Klimaschutzplan 2050 begleitet.

Als fachlicher Projektmanager (w/m/d) betreuen Sie eigenständig wesentliche Aufgaben der Programmumsetzung und sorgen dabei für die fachliche Betreuung von Aufträgen und Fördervorhaben.

Aufgaben

 Fachliche Begleitung von Projekten und Betreuung von projektübergreifenden Aufgaben zur Umsetzung der Internationalen Klimaschutzinitiative bzw. nationaler Förderprogramme im Wald- und Landnutzungsbereich

 Fachliche Prüfung von Förderanträgen und Angeboten

 Prüfung von Zwischenberichten/Zwischennachweisen und

Schlussberichten/Verwendungsnachweisen sowie Änderungsanträgen

 Vorbereitung von Förderentscheidungen und Auftragsvergaben insbesondere bzgl.

fachlicher Aspekte

 Betreuung einzelner Schwerpunktthemen im Team

 Aufbereitung der Erfahrungen für Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

 Beratung des BMU u.a. zur Förderprogrammgestaltung und bei fachlichen Anfragen Anforderungsprofil

 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder

Universitätsdiplom) im Bereich Forstwirtschaft, Holzwirtschaft, Agrarwissenschaft mit Bezug zur Forstwirtschaft oder in einem weiteren einschlägigen Studiengang

 Erfahrungen in den Bereichen: Nachhaltige Forstwirtschaft, Saatgutbereitstellung, Nachhaltige Lieferketten, Landnutzung und/oder Moorbodenschutz

 Kenntnisse im Bereich der nationalen und internationalen Biodiversitäts- und Klimapolitik

 Kenntnisse im Fördermanagement

 Kenntnisse im Projektmanagement sowie in strategischer Kommunikation

 Erfahrungen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit

(36)

 Verständnis rechtlicher und haushälterischer Zusammenhänge

 Fähigkeit zum integrativen Umgang mit unterschiedlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene

 Gute rhetorische Fähigkeiten und sicherer Schreibstil, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

 Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenzen

 Ausgeprägte Teamfähigkeit

 Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte & Tools zur Datenauswertung

 Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten

 Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung

 Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer neuen Bundesgesellschaft aktiv mitzugestalten

 Bei Vorliegen der Voraussetzungen und je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) möglich

 Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung

 Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten

 Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2021 unter Angabe der Kennziffer 2142.

Wir bitten um die Zusendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/.

Die ZUG gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

(37)

Sachverständigenbüro Peter Klug

Dipl.-Forstwirt P. Klug, v. RP FR ö.b.v. Sachverständiger für Baumpflege - Verkehrssicherheit von Bäumen - Gehölzwertermittlung

Peter Klug, Gartenstr. 10, 73108 Gammelshausen, Telefon 07164 /8160003, Fax 07164 /8160007 E-Mail: P.Klug@arbus.de www.arbus.de www.baumpflege-lexikon.de www.baumpilze.info

Stellenangebot: Baumkontrolleur oder Baumgutachter

Für unser Büro im Raum Stuttgart-Ulm suchen wir Unterstützung von (FLL-Zert.-)

Baumkontrolleur-/in, Arboristen oder Baumpfleger-/in mit entsprechender Qualifikation.

Was wir erwarten

•

Erfahrung in der Baumkontrolle und in der Erstellung von Baumkatastern

•

Interesse am Management von städtischen Bäumen

•

Grundkenntnisse in der EDV und GIS

•

Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten

•

Bereitschaft, zeitweise überregional zu arbeiten

•

Bachelor Forst/Landespflege, Techniker oder entsprechend

•

Kenntnisse in Natur- und Artenschutz von Vorteil

Wer wir sind

Vom Sachverständigenbüro Klug werden für zahlreiche Behörden und Kommunen Baumkontrollen und eingehende Untersuchungen durchgeführt. Dazu wird das eigene Baumkatastersystem Arbokat

^®

verwendet. Weiterhin bieten wir Weiterbildungen und die Ausbildung zum FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur an. Neben den Dienstleistungen werden von der zum Büro gehörenden Firma Arbus-Produkte und Medien für den Grünbereich Bücher und Medien zum Umgang mit städtischen Bäumen angeboten.

Was wir bieten

•

Leistungsbezogene Bezahlung

•

Selbständiges Arbeiten

Bewerber-/in mit Grundkenntnissen oder großem Interesse in der Baumansprache können auch eingearbeitet werden.

Bewerbungen bitte als PDF an: kontakt@arbus.de

Homepage: www.arbus.de www.baumpflege-lexikon.de Peter Klug

Diplom-Forstwirt, v. RP FR ö.b.v. Sachverständiger für Baumpflege - Verkehrssicherheit von Bäumen - Gehölzwertermittlung

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Landgut Kemper & Schlomski • Großröhrsdorfer Straße 3 • 01825 Liebstadt • Internet: www.lgks.eu • Telefon: 035025 - 54592

Engagierter Forstwirt (m|w|d) gesucht

Wir suchen ab sofort einen engagierten Forstwirt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit Interesse an einem vielfältigen Tätigkeitsfeld am Landgut Kemper & Schlomski.

IHRE AUFGABEN

• Manuelle und motormanuelle Bewirtschaftung unserer Waldflächen (66 ha)

• Waldbau, Bestandesbegründung und -pflege, Zaunbau und -reparatur

• Brennholzproduktion und -vermarktung

• Mitarbeit an abwechslungsreichen Naturschutzprojekten in Wald und Offenland

• Mitarbeit im Bereich Natur- und Landschaftspflege

• Unterhaltung und Pflege der Wege sowie jagdlicher Einrichtungen IHRE FÄHIGKEITEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt

• Körperliche Eignung für Tätigkeiten in der Waldarbeit sowie im schwierigen Gelände

• Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick

• Traktorführerschein, sicherer Umgang mit der Seilwinde

• Jagdschein von Vorteil

• Bei Interesse: Mitwirkung im Bereich Waldpädagogik ÜBER UNS

• Strukturreiche Wald- und Offenlandflächen

• Engagement im Bereich Naturschutz und Umweltbildung/BNE seit über 17 Jahren

• Realisierung zukunftsweisender Projekte wie „Unser Bienenwald Sachsens“ und dem Schulwald-Areal

• Aktiv im Bereich Eibenschutz und Wiederansiedlung der Weißtanne

• Finalist beim Deutschen Waldpreis 2021

• Schadholzflächen (Fichte) zur Begründung eines zukunftsfähigen Waldes

• Breit aufgestelltes Team aus Mitarbeitenden und Freiwilligen aus den Bereichen Biologie, Landschaftspflege, Forstwissenschaft, Landwirtschaft sowie dem FÖJ

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach Absprache WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@lgks.eu. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kemper unter 035025 - 54592 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!