Chancen und Wege
…ist eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung und wird in
partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der DEKRA Akademie GmbH durchgeführt
Rechtsgrundlage
Maßnahmekombination nach
§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III
Chancen und Wege
Gegenstand der Maßnahme laut Rechtsgrundlage
Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (§ 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III)
Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
(§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 SGB III)
Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III)
Zielgruppe
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte (Bezieher von ALG II), die aufgrund von …
riskantem Konsumverhalten
verhaltensbedingten Störungen
Suchterkrankungen
psychische Beeinträchtigungen
… multiple Vermittlungshemmnisse haben und dadurch besonderer individueller Unterstützung bedürfen.
Bewerbungsverfahren
öffentliche Ausschreibungen im März 2012/April 2014/April 2016 durch:
Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nieder- sachsen-Bremen, Regionales Einkaufszentrum Nord (REZ)
Einreichung eines Konzeptes, eines Loses und weiterer Unterlagen auf der Basis der Trägerzertifizierung AZAV
Bewertung unter Ablösung des Preises, Zuschlag durch das REZ, Maßnahmebeginn 02.07.2012 / 02.07.2014/
Umsetzung
44 Teilnehmer, zugewiesen durch das Jobcenter,
aufgeteilt in drei Stammgruppen: Sucht und psychische Störungsbilder
Teilnahme für sechs Monate mit der Option einer Verlängerung auf max. zwölf Monate
Anwesenheitspflicht von mind. 15 Stunden pro Woche
Umsetzung
individuelle Begleitung durch Sozialarbeiter und
Jobcoaches mit regelmäßigen Einzelgesprächen und aufsuchender Arbeit
Modulare Gruppenangebote, z. B. soziales Kompetenz- training, Bewerbungstraining, Bewegungsangebot,
Gesundheitsförderung, Suchtprävention, Zuführung zur Teilnahme an Angeboten der Fachambulanz
Umsetzung
Projektbezogenes Arbeiten
Vermittlung in Praktika oder Arbeitsgelegenheiten mit enger Begleitung durch die Jobcoaches
enge Kooperation und Vernetzung mit dem Jobcenter, Fachambulanz und allen internen und externen
Kooperationspartnern
Nachbetreuung bei Vermittlung in Beschäftigung auf den ersten Arbeitsmarkt
Module und Wochenplan
Beispiel für einen Wochenplan der Gruppe 1:
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
08:00
z.B. z.B.
09:00 8.00-14.00 Uhr Arbeitsgelegenheit 9.00-11.00 Uhr Arbeitsgelegenheit 9.00-10.00 Uhr
Bewerbungstraining gesundes Frühstück
10:00 Praxistag und Berufsorientierung 10.00-11.00 Uhr
Modul B freie Arbeitszeit
11:00 11.00-12.00 Uhr 11.00-13.00 Uhr
Modul A freie Arbeitszeit Soziales
12:00 12.00-14.00 Uhr Kompetenztraining
Gesundheitsförderung/
13:00 2 Bereiche parallel Bewegung
Modul B 14:00
15:00 C-Module (individuell und indikationsgeleitet)
Module und Wochenplan
Beispiel für einen Wochenplan der Gruppe 2:
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
08:00
z.B. z.B.
09:00 9.00-10.00 Uhr 9.00-11.00 Uhr Arbeitsgelegenheit 8.00-14.00 Uhr Arbeitsgelegenheit gesundes Frühstück Bewerbungstraining
10:00 10.00-11.00 Uhr und Berufsorientierung Praxistag
freie Arbeitszeit Modul B
11:00 11.00-13.00 Uhr 11.00-12.00 Uhr
Soziales freie Arbeitszeit Modul A
12:00 Kompetenztraining 12.00-14.00 Uhr Gesundheitsförderung/
13:00 Bewegung 2 Bereiche parallel
Modul B 14:00
15:00 C-Module (individuell und indikationsgeleitet)
Module und Wochenplan
Beispiel A-Modul: Praxistag (Teilnahme in verschiedenen Arbeitsbereichen Holz, Metall, Lagerlogistik und Handel)
Beispiel B-Modul: Soziales Kompetenztraining, Bewerbungstraining, Gesundheitsförderung ,
Suchtprävention, Unternehmensbesichtigungen etc.
Module und Wochenplan
Beispiel C-Modul (dieses Modul wird zusätzlich zum laufenden Programm individuell und indikationsgeleitet eingesetzt): Suchtberatung, Arztsprechstunde,
Orientierungsgruppen, Rauchfrei-Programm, Selbsthilfeförderung etc.
Wichtig sind hier die Schnittstellen, die persönliche Überleitung zu den Angeboten durch Begleitung,
Überprüfung, Austausch und Sicherung der Ergebnisse durch Nachbearbeitung
Förderplan und Zielvereinbarung
Arbeitsmarktorientierung
Unterricht / Bewerbungstraining / Berufsorientierung
Individuelles Coaching
Strategieentwicklung, Zielvereinbarungen
Kompetenzbilanz
Bewerbungen / Unternehmensbesuche
Vermittlung in AGH / Erprobungen / Arbeitsstellen
Arbeitsmarktanalyse und Bewertung und Befragung
Arbeitgeberdatenbank
Bisherige statistische Daten
Bisherige statistische Daten
Bisherige statistische Daten
Bisherige statistische Daten
Bisherige statistische Daten
Bisherige statistische Daten
Praxistag
Lager/ Logistik:
Auftragsbearbeitung
Versand: Berechnung von Briefen und Paketen
Lagerhaltung: Inventur, Organisation
Handel:
Vertrieb von Secondhand,
kundengerechte Warenpräsentation
Kundenorientierung
Führen von Verkaufsgesprächen
Praxistag
Metall:
Vier gewinnt (Spieleklassiker für alle Altersgruppen)
verschiedene Schweißtechniken erlernen
Bau eines Kerzenständers
Holz:
Anfertigen von verschiedenen Holzverbindungen
Bau einer Sitzbank
Entwurf und Ausführung eines Tabletts
Sie finden Chancen und Wege am:
Arndtplatz 3 49078 Osnabrück
Ansprechpartnerin:
Clarissa Abromeit Tel.: 0541-1391646
