www.ibaf.de
2022
Ausbildungen Weiterbildungen Fortbildungen
Zertifiziert nach AZAV
2 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
RENDSBURG
Pflege-Schulungszentrum Elephantenstraße 13 –15 24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –11
pflege-schulungszentrum-rendsburg@ibaf.de
Fort- und Weiterbildung in der Pflege Elephantenstraße 13 –15
24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –15 pflege@ibaf.de
Weiterbildungen
an 4 Standorten in Schleswig-Holstein
Fortbildungen Ausbildungen
Burkhard Philipps Leitung
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg
Elke Brink Leitung Fort- und Weiterbildung Pflege
P F LEGE
www.ibaf.de/pflege
Grafik: Shutterstock/file404
NORDERSTEDT
Pflege-Schulungszentrum Rugenbarg 63a
22848 Norderstedt Telefon: 040 6092733–0
pflege-schulungszentrum-norderstedt@ibaf.de
LÜBECK
Pflege-Schulungszentrum Albert-Einstein-Straße 10 23617 Stockelsdorf Telefon: 0451 317011–10
pflege-schulungszentrum-luebeck@ibaf.de
NEUMÜNSTER
Pflege-Schulungszentrum Gartenstraße 28
24534 Neumünster Telefon: 04321 252904–10
pflege-schulungszentrum-neumuenster@ibaf.de
Susanne Lessing Leitung
Pflege-Schulungszentrum Lübeck
Sanja Andrejevic-Hellmann Leitung
Pflege-Schulungszentrum Lübeck
Gabriele Lengefeldt Leitung
Pflege-Schulungszentrum Norderstedt
4 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
GENERALISTISCH, PRAXISNAH… UND PROFESSIONELL!
Der Bildungsbereich Pflege
SEITE 4 Generalistisch, praxisnah… und professionell!
Der Bildungsbereich Pflege
SEITE 6 Pflege in Deutschland: Die Ausbildung zählt!
SEITE 10 Die generalistische Ausbildung in der Pflege!
SEITE 13 Neu und 100 % krisensicher: Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe
SEITE 16 Auf Bildung bauen! Die IBAF-Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
SEITE 17 Leitung einer Pflegeeinheit SEITE 18 Weiterbildung Palliative Care SEITE 19 Praxisanleitung in der Pflege
SEITE 20 Weiterbildung zur Weiterentwicklung der Beratungskompetenzen in Diakoniestationen SEITE 21 Wundexpert*in nach ICW® in der Pflege SEITE 22 Qualifizierung zur Präsenzkraft in der Pflege –
Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI inklusive IBAF- Qualitäts-PLUS
SEITE 23 NEU Auf dem Weg zu einer neuen Führungskultur in der Pflege: Weiterbildung „Die Führungskraft als Coach“
SEITE 24 NEU Führen mit Sicherheit und Professionalität:
Führungsqualitäten
SEITE 25 Die IBAF-Fortbildungen in der Pflege
SEITE 30 Mögliche Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
D
er Bildungsbereich Pflege ist der größte Fachbereich im IBAF Institut für berufliche Aus- und Fortbildung. Hier engagieren sich über 30 Kolleg*innen gemeinsam mit einem großen Team kompetenter und freiberuflicher Dozent*innen, um interessante und hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen zu konzipieren und professionell zu organisieren.Alle unsere Angebote leben vom Dialog und von der engen Kooperation mit
> unseren Auszubildenden und Teilnehmenden,
> unseren Dozent*innen,
> den Akteur*innen der unterschiedlichen
pflegerischen Versorgungsbereiche,
> den Mitgliedern der Berufsforen und der
Verbände und
> Vertreter*innen der zuständigen Ministerien.
Nur durch den intensiven Austausch und die gemeinsame Diskussion erkennen wir die aktu-
GENERALISTISCH, PRAXISNAH… UND PROFESSIONELL!
Der Bildungsbereich Pflege
ellen Anforderungen an die Pflegenden und können Ange- bote entwickeln, die ein vielfältiges Themenspektrum abdecken – vom Erlernen des „Handwerkszeuges“ bis hin zur Stärkung der pflegerischen, digitalen und sozialen Kompetenzen.
Erfolgreich lernen. Ein Leben lang.
Unsere Bildungsangebote geben Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zu qualifizieren – in Präsenzseminaren, mit E-Learning-Angeboten oder im Rahmen von Inhouse- Schulungen direkt bei Ihnen vor Ort.
Wenn Sie mögen, so begleiten und unterstützen wir Sie ein (Berufs-) Leben lang – von der Ausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu einem Studium.
Sie haben Fragen oder Anregungen?
Nehmen Sie gerne Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne!
Foto: iStock/eyup zengin
6 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
D
ie Pflege ist eine hochkomplexe Aufgabe, die die Pflegenden tagtäglich vor neue Herausfor- derungen stellt. Pflegefachkräfte sollten deshalb in der Lage sein, schnell und dennoch umsichtig zu entscheiden. Sie sollten flexibel, kompe- tent und handlungsfest sein, um die pflegebedürf- tigen Menschen in ihrer jeweils individuellen Situa- tion bestmöglich zu versorgen.Die Pflege-Schulungszentren des IBAF haben sich deshalb schon vor Jahren dafür entschieden, bei der Ausbildung ihrer Pflegefachkräfte nichts dem Zufall zu überlassen.
Sie haben ein eigenes „handlungsorientiertes Theo- riecurriculum“ (Lehrplan) entwickelt, das den Anfor- derungen des neuen Pflegeberufereformgesetzes (PflBRefG) entspricht und das berufliche Handeln in den Vordergrund stellt.
PFLEGE IN DEUTSCHLAND
Die Ausbildung zählt!
Das gibt es nur beim IBAF: Ein eigenes Theorie- und Praxiscurriculum (Lehrplan), das in wissenschaft licher Kooperation entstanden und bundesweit anerkannt ist!
Foto: iStock/Chris Ryan
Das IBAF hat auch für diese prakti- sche Arbeit unter wissenschaftlicher Begleitung und mit Hilfe der Einbin- dung unterschiedlicher
Kooperationspartner*innen ein Praxis- curriculum entwickelt. Dieses Praxis- curriculum ist mit dem Land Schleswig-Holstein abgestimmt und erfüllt alle gesetzlichen Anforde- rungen für die Praxis.
Das Motto heißt: „Aus der Praxis für die Praxis!“
Um eine qualitativ hochwertige Ausbildung anbieten zu können, werden die Auszubildenden am soge- nannten „3. Lernort“ unterrichtet. An diesem Lernort werden authentische Situationen aus dem Berufsalltag nachgestellt. Die Auszubildenden werden mit diesen Situationen konfrontiert und können in einem geschützten Raum trainieren. Diese so gewonnen Erkenntnisse erhöhen
Fotos: IBAF/Barbara Schäckel
IBAF-spezifisch und bundesweit einzigartig: Das IBAF-Theorie- curriculum
Das IBAF-Theoriecurriculum ist in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Public Health und Pflege- forschung der Universität Bremen entstanden und wird vor dem Hinter- grund der neuen generalistischen Pflegeausbildung stetig weiterentwi- ckelt. Als Vertreterin der interaktionis- tischen Pflegedidaktik liefert Prof. Dr.
Ingrid Darmann-Finck in ihren Forschungsergebnissen wissenschaft- liche Erklärungen und Lösungen für gesundheitsbezogene und pflegeri- sche Probleme. Ihre Erkenntnisse bilden das wissenschaftliche Funda- ment des IBAF-Theoriecurriculums.
Näheres finden Sie unter: https://
www.public-health.uni-bremen.de/
mitglieder/ingrid-darmann-finck/
nachweislich und wissenschaftlich belegt die Transferleistung für die praktische Arbeit.
Die Ausbildung am 3. Lernort erfolgt nach einem speziell konzi- pierten Skillskonzept. Sie bildet den 3. Baustein des Unterrichtes an den IBAF-Pflege-Schulungszen- tren und leistet einen wesentlichen Beitrag für die qualitativ fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw.
zum Pflegefachmann.
Die Ausbildung wird dadurch nicht nur inte ressant und abwechslungs- reich – es bedeutet auch, dass sich Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit mit ganz unterschiedlichen Szenarien und Problemlagen auseinandersetzen, um wichtige Zusammenhänge rechtzeitig zu erkennen und erfolg- reiche Lösungsstrategien zu erar- beiten.
8 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
Digitale Technik schafft neue Möglichkeiten.
Dabei schafft der Einsatz moderner und digi- taler Technik ganz neue Möglichkeiten. Im sogenannten „Skills-Lab“ trainieren die Auszu- bildenden für den „Ernstfall“. Das Lernlabor verfügt über speziell programmierte digitale Puppen, die unterschiedliche Krankheiten, entsprechende Symptome und Reaktions- muster simulieren können.
Neben diesen Laboren verfügen alle IBAF- Pflege-Schulungszentren über individuell programmierte digitale Lernplattformen, Active- boards und Tablets. Die Auszubildenden werden in ihrer Ausbildung somit technisch optimal unterstützt. Die Begleitung durch hoch- qualifizierte und pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter*innen und die enge Kooperation mit den unterschiedlichen Praxispartner*innen in der Pflege sind dabei selbstverständlich.
Sie schaffen ein motivierendes und span- nendes Lern- und Arbeitsumfeld und bereiten die Auszubildenden optimal auf das spätere Berufsleben vor.
Foto: Barbara Schäckel
Foto: Barbara Schäckel
Foto: Rosemarie Komossa
10 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
EUROPAWEIT ANERKANNT:
Die generalistische Ausbildung in der Pflege!
Mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung sichern Sie sich zahlreiche interessante
berufliche Perspektiven, denn Sie lernen innerhalb einer Ausbildung gleich drei Berufe auf einmal:
1. Gesundheits- und Krankenpflege,
2. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und
}
Generalistische Pflegeausbildung 3. AltenpflegeFoto: iStock/saengsuriya13 Foto: iStock/Daisy-Daisy
Foto: iStock/Hispanolistic
N
ach dem erfolgreichen Abschluss als Pflegefachfrau oder als Pflegefach- mann können Sie somit sehr flexibel arbeiten und Menschen aller Altersstufen in allen pflegerischen Versorgungsbereichen (z. B. Krankenhäuser, Hospize, Pflege- einrichtungen, Rehabilitationseinrichtungen etc.) professionell pflegen.Die neue generalistische Pflegeausbildung bietet Ihnen aber noch weitere Vorteile:
> Sie erlernen einen krisensicheren Beruf,
> Sie werden gut bezahlt,
> Sie sichern sich hervorragende Entwick-
lungsmöglichkeiten,
> Sie können europaweit arbeiten und
> Ihre Karriere ist auch mit Kindern jeder-
zeit möglich.
Als staatlich erkannte*r Pflegefachfrau/
Pflegefachmann können Sie somit auch geografisch über den Tellerrand schauen:
Der generalistische Berufsabschluss ist in allen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union anerkannt!
Die Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft dauert insgesamt 3 Jahre.
Sie umfasst alle Bereiche der Pflege und ist in einen prak- tischen und einen theoretischen Teil untergliedert.
Der praktische Teil findet in einem Betrieb statt – z. B. in einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung, in einem Krankenhaus (stationäre Akutpflege), in der pädia- trischen oder psychiatrischen Versorgung, in einem Hospiz oder in einem anderen pflegerischen Versorgungsbereich.
Der theoretische bzw. schulische Teil findet bei uns statt – an einem der vier Schulstandorte des IBAF: in Lübeck (Stockelsdorf), Neumünster, Norderstedt oder Rendsburg.
Ihren Ausbildungsvertrag schließen Sie immer mit dem Betrieb als dem praktischen Träger der Ausbildung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Praktischer Teil in einem pflegerischen Versorgungsbereich
(insgesamt 2500 Stunden)
Theoretischer Teil in einem IBAF-Pflege-Schulungszentrum (insgesamt 2100 Stunden) Kooperationspartner
12 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
Wir helfen Ihnen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden.
Sollten Sie noch keinen Betrieb haben, bei dem Sie die praktische Ausbildung absolvieren können, dann helfen wir Ihnen gerne, die passende Einrichtung für Sie zu finden. Wir verfügen über ein großes Netzwerk an Koope- rationspartnern und wissen in der Regel sofort, wenn eine Einrichtung Ausbildungsplätze zu vergeben hat!
Die notwendigen Zugangsvoraus setzungen auf einen Blick:
Um einen Ausbildungsvertrag abschließen zu können, müssen Sie ganz bestimmte Zugangs- voraussetzungen erfüllen:
> Mittlerer Schulabschluss
oder
Erster allgemeinbildender Schulabschluss plus einer erfolgreich abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung
oder
Erster allgemeinbildender Schulabschluss plus einer 1-jährigen Assistenz- oder Helfer- ausbildung in der Pflege
> Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige
allgemeine Schulbildung
> Sprachniveau B2 bei einem ausländischen
Schulabschluss
Sind diese Voraussetzungen gegeben, dann steht Ihrer Ausbildung nichts mehr im Wege!
Die Bezahlung ist gut.
U N S E R E G E N E R A L I S T I S C H E N A U S B I L D U N G E N Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg. . . Beginn 01.03.2022 + 01.09.2022 Pflege-Schulungszentrum Neumünster . . . Beginn 01.04.2022 + 01.10.2022 Pflege-Schulungszentrum Norderstedt. . . Beginn 01.04.2022 + 01.10.2022 Pflege-Schulungszentrum Lübeck . . . Beginn 01.04.2022 + 01.10.2022
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
Ausbildungsvergütung 2020/2021 Mindestvergütung
100% 20% 80%
1. Ausbildungsjahr 1.210,70 € 242,14 € 967,86 € 2. Ausbildungsjahr 1.276,70 € 255,34 € 1.021,36 € 3. Ausbildungsjahr 1.383,00 € 276,60 € 1.106,40 €
D
ie Ausbildung in der Altenpflegehilfe wurde 2019 reformiert und gehört schon jetzt zu den wichtigsten Dienstleistungen innerhalb unserer Gesellschaft. Sie trägt maßgeblich dazu bei, dass pflegebedürftige Menschen bis an ihr Lebensende würdevoll und selbstbestimmt leben können!Wer sich für eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe entscheidet, entscheidet sich deshalb eindeutig für einen Beruf mit Zukunft: Er ist 100 % krisensicher und liefert ein solides Fundament für eine erfolg- reiche Karriere in der Pflege!
Das Bewerbungsverfahren ist einfach.
Mit dem ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss) haben Sie beste Aussichten auf einen Ausbildungsplatz ganz in Ihrer Nähe, denn ambulante oder stationäre Pflegeein- richtungen suchen händeringend nach motivierten Bewerber*innen als Verstärkung für ihre Teams!
Die Pflege-Schulungszentren des IBAF unterstützen Sie dabei, für Ihre praktische Ausbildung die geeig- nete Einrichtung zu finden. Jedes Pflege-Schulungs- zentrum verfügt über ein großes Netzwerk an
Kooperationspartnern. Der Kontakt ist eng und so erfahren wir schnell, wo interessante Ausbildungsplätze zu vergeben sind.
Die schulische (theoretische) Ausbildung absolvieren Sie dann an einem der vier IBAF-Pflege-Schulstandorte in Schleswig-Holstein.
NEU UND 100 % KRISENSICHER:
Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe
Kooperationspartner
…und los geht’s:
Einjährige Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in
✓
Bewerbung bei einem IBAF-Pflege-Schulungszentrum (Verantwortlich für die schulische Ausbildung)
2
Gemeinsame Suche nach einem praktischen Ausbildungsplatz in einer stationären oder
ambulanten Pflegeeinrichtung (verantwortlich für die praktische Ausbildung)
3
Erster allgemeiner Schulabschluss
= Hauptschulabschluss (oder vergleichbare Qualifikation)
1
14 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
Sie sind als Teamplayer gefragt!
In der Ausbildung selbst sind Sie als Team- player gefragt: Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die Pflegefachkräfte in der ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung.
Damit diese Unterstützung gelingt, vermittelt Ihnen die einjährige Ausbildung umfassende theoretische und praktische Pflegekompe- tenzen – unter anderem im Rahmen eines zusätzlichen Praxiseinsatzes im jeweils anderen Versorgungsbereich (ambulant/stationär).
Auf der Grundlage des sogenannten IBAF- Theorie curriculums (Lehrplan), welches gene- ralistisch ausgerichtet ist, liegen die Unterrichts- schwerpunkte in der Ausbildung zum*zur Altenpflege helfer*in unter anderem in den folgenden Lernfeldern:
> Aufgaben und Kompetenzen der Altenpflege-
hilfe im Pflegeprozess
> Unterstützung hilfebedürftiger Menschen im
Lebensalltag
> Rechtliche und institutionelle Rahmen-
bedingungen pflegerischer Arbeit
> Altenpflegehilfe als Beruf
Damit eine gute Verzahnung von Theorie und Praxis in der Altenpflegehilfe gewährgeleistet ist, erhalten alle Auszubildende und die kooperierenden Einrichtungen ein vollständig entwickeltes Praxiscurriculum. Dieses erfüllt die gesetzlichen Anforderungen und dient der qualitativ guten Ausbildung in der Altenpflege- hilfe.
Die Ausbildung ist kostenlos und wird vergütet.
In der Regel werden die Schulkosten für Ausbildungen in der Pflegehilfe vom Land Schleswig-Holstein getragen. In Einzelfällen ist die Finanzierung der Schule über Bildungsgut- scheine der Arbeitsagenturen bzw. der Job- center möglich. Die IBAF-Pflegeschulungs- zentren sind dafür nach AZAV geprüft und unter der Maßnahme-Nummer
A-K-9020119-3 zertifiziert.
Während der Ausbildung erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung von mindestens 800,– Euro brutto. Die tatsäch-
Foto: iStock/Peopleimages
liche Vergütung variiert von Arbeitgeber zu Arbeitgeber und fällt auch regional unterschiedlich aus.
Gut zu wissen.
Nach einer Ausbildung in der Altenpfle- gehilfe liegen die Übernahmechancen bei 100 %. Als ausgebil dete*r
Altenpflege helfer*in können Sie sich jederzeit
> problemlos weiterbilden oder
> die generalis tische Ausbildung
zur*zum Pflegefachfrau/Pflege- fachmann absolvieren.
Nach einem erfolgreichen Abschluss der generalistischen Ausbildung steht einem Studium übrigens nichts mehr im Weg – und das ganz ohne Abitur!
U N S E R E A U S B I L D U N G E N Altenpflegehelfer*in
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg. . . Beginn 01.03.2022 + 01.08.2022 Pflege-Schulungszentrum Neumünster . . . Beginn 01.04.2022 + 01.10.2022 Pflege-Schulungszentrum Norderstedt. . . .Beginn 01.10.2022 Pflege-Schulungszentrum Lübeck/Stockelsdorf . . . .Beginn 01.10.2022
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de Foto: iStock/lisegagne
16 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
Routinen der Vergangenheit angehören und welche Abläufe einer Überprüfung und Veränderung bedürfen.
Fort- und Weiterbildung bedeutet aber auch die Chance zum Innehalten und Reflektieren, vielseitige Impulse und Anre- gungen aufzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und die Gelegenheit zum fachlichen Austausch und zur persönlichen Weiterentwicklung zu ergreifen.
Nutzen Sie den „fachlichen Input“ und die Möglichkeit Chancen und Risiken gemeinsam mit den Dozent*innen der eigenen Profession zu diskutieren.
Über den Tellerrand schauen
Unsere Angebote orientieren sich an der beruflichen Praxis und haben dabei gleichzeitig die gesellschaftliche Entwicklung fest im Blick. Nach dem Motto „heute für morgen“ wollen wir mit Ihnen gemeinsam über den Tellerrand schauen, uns austauschen, um Chancen zu erkennen, Nischen zu entde- cken, Schwerpunkte zu setzen und Ihre Spezialisierung zu fördern.
Keine Sorge: Wir beraten und begleiten Sie, damit Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege selbstbestimmt und erfolg- reich gestalten können!
A
rbeiten unter Zeitdruck, eine enorme Arbeits- dichte und hohe qualitative Anforderungen, und dann auch noch Fortbildungen?Ja unbedingt – gerade deshalb! Wer sich fort- und weiterbildet, tut dies, um Neues zu lernen, um auf dem Laufenden zu bleiben und zu erkennen, welche UNSERE FORT- UND WEITERBILDUNGEN IN DER PFLEGE
Auf Bildung bauen!
Foto: iStock/kzenon
Foto: shutterstock/JL-Pfeifer
Sie sind
> Gesundheits- und
Krankenpfleger*in,
> Altenpfleger*in,
> Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger*in
> Hebamme oder
Entbindungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjäh- riger Berufspraxis und möchten bei Ihrer Arbeit gerne mehr Verantwortung übernehmen?
Die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit macht Sie mit den komplexen Leitungsaufgaben in verschiedenen Be- reichen der pflegerischen Versorgung vertraut.
Die nach AZAV geprüfte und zertifizierte IBAF-Weiterbildung entspricht den Anforderungen der Landesverordnung über die Weiterbildung und Prüfung für die Leitung einer Pflege- einheit (WBLPfleVO) vom 31.07.2015 sowie den Anforde- rungen an verantwortliche Pflegefachkräfte nach § 112 (Qualitätsverantwortung) und § 113 (Maßstäbe und Grund- sätze zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequa- lität) SGB XI.
Der Kernkurs umfasst insgesamt 500 Stunden, davon 32 Unterrichtseinheiten Wahlvertiefung in Kiel oder Rendsburg.
Eine Freistellung nach WBG ist möglich.
Nach weiteren 300 fakultativen Stunden und einer Prüfung kann die staatliche Anerkennung erreicht werden.
DURCH KOMPETENZ ÜBERZEUGEN
Leitung einer Pflegeeinheit
U N S E R E A N G E B O T E
Seminarorte und Termine Rendsburg. . . 21.03.2022 – 04.04.2023 14.11.2022 – 05.12.2023 Lübeck . . . .15.08.2022 – 15.08.2023 Preis . . . 4.150 € Staatliche Anerkennung „Leitung einer Pflegeeinheit“: Wir entwickeln auf Anfrage Ihr persönliches Programm für die erforderlichen 300 Stunden.
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
18 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
DAS LETZTE STÜCK LEBENSWEG BEGLEITEN
Weiterbildung Palliative Care
Foto: iStock/stock_colors
D
ie Weiterbildung Palliative Care ist DGP-qualifiziert und vermittelt alle Kompetenzen, die für eine symp- tomorientierte, kreative und individu- elle Palliativpflege notwendig sind.Der Kurs richtet sich an examinierte Pflegekräfte. Er qualifiziert die Teilneh- menden für die Mitarbeit im SAPV- Team, im Hospiz, im Hospizdienst, auf der Palliativstation und als Palliativ- kraft in einer Pflegeeinrichtung.
Die Weiterbildung umfasst 161 Stunden und führt zur Zertifizierung als „Palliativpflegekraft“ bzw. „Palliativ- fachkraft“. Die Zertifikate sind in vollem Umfang von den Kranken- kassen anerkannt.
Folgende Themen gehören zu den Inhalten dieser Weiterbildung:
> Schmerzerkennung und -behandlung
> Diagnose und Therapie von Begleitsymp-
tomen
> Besonderheiten in der Terminalphase
> Sterbebegleitung und Schmerzerkennung bei
Demenz
> Aromatherapie, Basale Stimulation, Akupressur
> Kriseninterventionen und Notfallpläne
> Wahrnehmung und Kommunikation
> Sterbe- und Trauerbegleitung
> Umgang mit Tod und Trauer
> Patientenverfügung, Bewältigung ethischer
Krisen
> Religiöse Aspekte, Riten, Spiritualität
> Zusammenarbeit im multiprofessionellen
Team
> Einbindung von Ehrenamtlichen
> Palliativberatung §132g zu ethischen und
pallia tivpflegerischen Optionen U N S E R E A N G E B O T E
Seminarort. . . Rendsburg Termin . . . 31.01.2022 — 25.11.2022 Preis . . . 1.850 €
Details zu unseren Angeboten unter www.ibaf.de
Z
um Aufgabenbereich professioneller, berufser- fahrener Pflegekräfte gehört nicht nur die Pflege alter oder kranker Menschen – sondern auch die Betreuung und Begleitung des Nachwuchses im eigenen Arbeitsfeld. Die Qualität der praktischen Ausbildung in der Pflege steht und fällt mit der Praxisanleitung.In § 6 Abs. 3 Satz 3 des Pflegeberufegesetzes (PflBG) schreibt der Gesetzgeber den Praxisanlei- tenden eine sehr wichtige und zentrale Rolle im Hinblick auf die praktische Ausbildung zu: „Wesentli- cher Bestandteil der praktischen Ausbildung ist die von den Einrichtungen zu gewährleistende Praxis- anleitung im Umfang von mindestens 10 Prozent der während eines Einsatzes zu leistenden prakti- schen Ausbildungszeit.“
WISSEN SACHKUNDIG WEITERGEBEN
Praxisanleitung in der Pflege
U N S E R E A N G E B O T E
Seminarorte und Termine Lübeck . . . 19.04.2022 – 29.09.2022 Norderstedt . . . 19.04.2022 – 07.10.2022 07.11.2022 – 24.02.2023 Rendsburg . . . .02.05.2022 – 25.01.2023 Preis . . . 2.300 €
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
Die Praxisanleitenden sind zudem Mitglied des Prüfungsausschusses.
Gemäß § 18 Abs. 3 PflBG (BMG, 2017) liegt es dabei in der Verantwortung des Ausbildungsträgers, die für die gesetzlich geforderte Praxisanleitung notwendigen Rahmensetzungen zu schaffen.
Unsere Weiterbildung „Praxisanleitung in der Pflege“ bereitet Sie darauf vor, diesen zentralen Part in der Gestaltung des Ausbildungsprozesses erfolgreich zu übernehmen. Das Seminar umfasst insgesamt 300 Stunden, verteilt auf mehrtägige Seminar abschnitte in einem Zeitraum von ca. 9 Monaten.
Foto: Fotolia/Monkey Business
20 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022 Ziele der Weiterbildung
Pflegefachkräfte sollen Handlungskompetenz für das spezifische Aufgabenfeld „Beratung in der häuslichen Pflege“ erwerben und stärken.
Folgende Themenfelder werden behandelt:
• Unterschiedliche Beratungsformen und -metho- den fallspezifisch anwenden
• Informationsvermittlung, Schulung und Beratung als verschiedene Prozesse erkennen und durch- führen
• Fähig sein, den Beratungsbedarf zu ermitteln
• Kennenlernen von familialen Systemen sowie von Krankheits- und Gesundheitsverhalten in un- terschiedlichen sozialen Schichten
• Gesprächsfördernde und -hemmende Faktoren erkennen und unterschiedliche Gesprächs- formen lösungsorientiert einsetzen
• Kennen der leistungsrechtlichen Ansprüche zur optimalen Gestaltung des pflegerischen Um- feldes sowie der Umgebung
• Beratung zur individuell optimalen Nutzung der Leistungen der Pflegeversicherung (Sach-, Geld- und Kombinationsleistungen, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Hausnot- ruf,…) und der Leistungen der Krankenversiche- rung (Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege sowie ergänzende Sozialhilfe)
• Anwendung der Arbeitshilfe für Diakoniestati- onen
Beratungs-
kompetenz Die Weiterbildung
„Stärkung der Beratungskompetenz in den Dia- koniestationen mit dem Fokus Angehörige“ wur- de ursprünglich vom Diakonischen Werk der EKD gemeinsam mit den Landesverbänden und dem DEVAP (Deutscher Evangelischer Verband für Al- tenarbeit und Pflege e.V.) entwickelt.
Das Diakonische Werk Schleswig-Holstein und das IBAF haben die Inhalte kontinuierlich weiter- entwickelt, um den langfristigen Verbleib der pfle- gebedürftigen Personen in der eigenen Wohnung zu ermöglichen. Darüber hinaus geht es um die optimale Gestaltung des pflegerischen Settings, um die Unterstützung durch pflegende Angehöri- ge dauerhaft leistbar zu organisieren.
Die Aufgabe der qualifizierten Beratung in Diako- niestationen ist eine attraktive Aufgabe für Pflege- fachkräfte und mit einer hohen Zufriedenheit der handelnden Personen verbunden. Daher sehen wir die Qualifizierung als elementaren Baustein der Mitarbeiterbindung.
Zielgruppe / Zugangsvoraussetzungen
• Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen
• Erfahrungen in Beratungsbesuchen nach den §§ 37.3 und § 45 SGB XI erwünscht
• Bereitschaft zum selbständigen Lernen
• Zeit für Studiengruppen
• Bereitschaft, selbst Fallsituationen einzubringen
• Technische Voraussetzung für die Teilnahme an digitalen Konferenzen (Laptop oder Tablet mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung) Dauer der Weiterbildung
Die Weiterbildung umfasst 120 Unterrichts- einheiten, in denen folgende Kompetenzen weiterentwickelt werden sollen:
• Kommunikative Kompetenz als Grundlage für den Beratungsprozess
• Systemische Kompetenz
• Fachkompetenz auf der Grundlage des Leistungsrechtes und der gesetzlichen Vorgaben
.
Methodik
• Theorieinputs
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Präsentation und Moderationsübungen
• Fallarbeit
• Rollenspiel
Fach- kompetenz
personale Kompetenz
Methoden- kompetenz
Beziehungs- kompeten
KOMPETENTE BERATUNG SICHERN
Weiterbildung zur Weiterentwicklung der Beratungskompetenzen in Diakoniestationen
E
ine Kernaufgabe für Pflegedienste besteht darin, eine individuell ausgerichtete, struk- turierte und kontinuierliche Beratung sowie unterstützende Begleitung für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige anzubieten.Da der Bedarf an Pflege in der Bevölkerung in kommenden Jahren zunehmen wird, ist es notwendig, die Beratungsangebote und die Begleitung weiter zu intensivieren.
Diese Weiterbildung unterstützt Pflegende und Diakoniestationen darin, die Beratung kontinuier- lich zu pro fesssionalisieren und an der indi vi- duellen Lebens- und Pflegesituation der Betrof- fenen und ihrer Angehörigen auszurichten.
Die Weiterbildung wird in einer Kombination aus Webseminaren und Präsenzveranstaltungen angeboten.
Inhalte:
> Unterschiedliche Beratungsformen und -methoden
fallspezifisch anwenden
> Informationsvermittlung, Schulung, Beratung als
verschiedene Prozesse erkennen und durchführen
> Fähig sein, den Beratungsbedarf zu ermitteln
> Kennenlernen von familialen Systemen sowie von
Krankheits- und Gesundheitsverhalten in unterschiedli- chen sozialen Schichten
> Gesprächsfördernde und -hemmende Faktoren
erkennen und unterschiedliche Gesprächsformen lösungsorientiert einsetzen
> Kennen der leistungsrechtlichen Ansprüche zur opti-
malen Gestaltung des pflegerischen Umfeldes sowie der Umgebung
> Beratung zur individuell optimalen Nutzung der Leis-
tungen der Pflegeversicherung (Sach-, Geld- und Kombinationsleistungen, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Hausnotruf,…) und der Leis- tungen der Krankenversicherung (Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege sowie ergänzende Sozialhilfe)
U N S E R E A N G E B O T E
Seminarort. . . Rendsburg Termin . . . 08.11.2022 — 10.02.2023 Preis . . . 1.424,50 €
Details zu unseren Angeboten unter www.ibaf.de
I
n Deutschland leiden ca. 2,4 Millionen Menschen an chroni- schen Wunden. Unzurei- chender Wissensstand und kurzfristige wirt- schaftliche Überlegungen tragen zu kostenin- tensiven, langwierigen Behandlungsprozessen bei. Andererseits gibt es viele Möglichkeiten, die Wundbehandlung zu optimieren, den Thera- pieverlauf rapide zu verkürzen, dem Entstehen chronischer Wunden vorzubeugen und damit die Lebensqualität bei gleich zeitiger Kostensen- kung zu verbessern.Dieses Seminar wird Sie dazu befähigen, chroni- sche Wunden fachgerecht zu beurteilen und zu versorgen sowie die im Experten standard
„Pflege von Menschen mit chronischen Wunden“ vorgesehenen Aufgaben im Pflege- prozess fachgerecht durchzuführen.
Sofern Sie die entsprechenden Zulassungs- voraus setzungen erfüllen, berechtigt Sie der IM TEAM HEILUNG FÖRDERN
Wundexpert
*in nach ICW in der Pflege
U N S E R E A N G E B O T E Wundexperte/in nach ICW® – Basisseminar
Seminarorte und Termine . . . Norderstedt . . . Beginn 25.04.2022 Beginn 05.12.2022 Rendsburg . . . Beginn Dezember 2022 Preis zuzüglich 97,50 (Prüfungsgebühren der ICW®). . . 900 € Rezertifizierungsfortbildungen in Norderstedt
n Online-Seminar: Unterdrucktherapie und alternative Verfahren (23.05. + 12.09.2022 – je 4 U-Std. – pro Termin 76 €)
n Online-Seminar: Neues aus der Kompressionstherapie (13.06. + 22.08.2022 – je 4 U-Std. – pro Termin 76 €)
n Wundauflagen und deren Anwendung (06.12.2022 – 8 Stunden – 150 €)
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
erfolgreiche Abschluss der Prüfung „Wundexperte (ICW)“ zur Teilnahme an den weiterführenden Qualifi- kationen
> „Pflegetherapeut/in Wunde (ICW)“ und
> „Wundmanager/in (TÜV)“.
Der Abschluss „Wundexperte (ICW)“ sieht eine Rezerti- fizierung in Form von 8 Stunden Fortbildung vor.
Foto: Shutterstock/Africa Studio
22 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
M
it der Verabschiedung des Pfle- gestärkungsgesetzes II ist der Bedarf an ausgebildeten Betreu- ungskräften in der Pflege sehr stark gestiegen, denn die zusätzliche Alltagsbetreuung pflegebedürftiger Menschen wurde Anfang 2017 zur gesetzlich verankerten Pflichtleis- tung.Ambulante wie stationäre Pflegeein- richtungen sind seither gefordert, diese Pflichtleistung zu erfüllen. Sie benötigen dringend gut ausgebil- detes Personal, das an der Schnitt- stelle zwischen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft agiert.
Die zertifizierte Qualifizierung zur
„Präsenzkraft in der Pflege“ setzt an diesem Bedarf an und bereitet die Teilnehmenden darauf vor, pflegebe- dürftige Menschen in ihrem Alltag verständnisvoll, wertschätzend und einfühlsam zu begleiten.
KOMPETENTE BEGLEITUNG FÜR MENSCHEN MIT DEMENZ
Die Qualifizierung zur Präsenzkraft in der Pflege
Die Qualifizierung zur Präsenzkraft in der Pflege ist ein solides Fundament für den erfolgreichen Einstieg in den Bereich der Pflege. Sie baut inhaltlich auf der „Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI“ auf und wurde um wesentliche Praxisbausteine ergänzt. Dazu zählt vor allem die aktive Biografiearbeit, die emotionale und prägende Ereignisse der pflegebedürftigen Menschen herausarbeitet.
Unser erweitertes Konzept hat sich im beruflichen Alltag seit mehr als 10 Jahren be währt. Es gewährleistet die kompetente und umsichtige Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Es fördert das Verständnis unter den verschie- denen Fachbereichen in einer Pflegeeinrichtung und bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich im gesamten Arbeitsfeld zu orientieren.
§ 53c SGB XI Betreuungskraft inklusive IBAF- Qualitäts-PLUS!
Foto: Shutterstock/goodluz
U N S E R E A N G E B O T E
Seminarort. . . Lübeck Termin . . . 02.05.2022 – 17.10.2022 Preis . . . 1.740 €
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
U N S E R A N G E B O T
Seminarort. . . Diakonische Fort- und Weiterbildungsakademie (DFA), Hamburg Termin . . . 17.02. – 21.10.2022 (6 Module à 2 Tage) Preis . . . 2.450 € Anmeldung . . . IBAF-Qualifizierungszentrum für Führung und Management
Britta Wasem, Kieler Schloss/Schlossplatz 1, 24103 Kiel Telefon: 0431 6499–210, iq-kiel@ibaf.de
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
P
ersönlichkeit, Selbstregulationsfähigkeit, Fachlichkeit und ein modernesFührungsverständnis sind Kernelemente pflegerischer Führungsarbeit im Rahmen der aktuellen politischen und gesellschaftli- chen Gegebenheiten.
Stetig steigender Druck, zunehmende Komplexität, Fachkräftemangel und hohe Qualitätsansprüche stellen Organisationen der Pflege schon heute vor große Heraus- forderungen. Führungskräfte, die diesen Herausforderungen auch zukünftig erfolg- reich begegnen wollen, benötigen moti- vierte und intelligente Teams aus kompe- tenten, selbstbewussten und selbst organi- AUF DEM WEG ZU EINER NEUEN FÜHRUNGSKULTUR IN DER PFLEGE
Weiterbildung „Die Führungskraft als Coach“
sierten Mitarbeitenden, die bereit sind, in schwierigen Situationen Eigenverantwor- tung zu übernehmen. Diese Weiterbildung sichert und stärkt die dafür notwendigen Kompetenzen.
Inhalte
> Grundlagen des Coachings
> Professionell führen und coachen
in der Pflege
> Sich selbst gut führen
> Spezielle Coaching-Konzepte und
-Methoden
Foto: AdobeStock/Jenny Sturm
IBAF-Qualifizierungszentrum für Führung und Management
NEU
24 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
D
ie Anforderungen an Führungskräfte inner- halb sozialer Orga nisationen haben sich stark verändert. Wer auch zukünftig erfolgreich führen will, braucht Klarheit hinsichtlich der eigenen Führungsrolle und Führungsaufgaben.Unsere Seminarreihe vermittelt Ihnen die dafür notwendige Sicherheit und Professionalität. Sie besteht aus 3 x 2 Tagen und den drei wesentli- chen Grundbausteinen erfolgreicher Führung:
Führungs persönlichkeit, Führungskompetenz und Führungsverhalten. Das Gesamtkonzept ist flexibel und wird an Ihre individuellen Bedürfnisse und an die im Seminar entstehenden Gruppen- prozesse angepasst.
Inhalte
> Führungspersönlichkeit
> Führungskompetenz
> Führungsverhalten
FÜHREN MIT SICHERHEIT UND PROFESSIONALITÄT
Führungsqualitäten
IBAF-Qualifizierungszentrum für Führung und ManagementU N S E R E A N G E B O T E Seminarorte und Termine Kiel
10.01. – 11.01. + 31.01. – 01.02. + 21.02. – 22.02.2022 Norderstedt
15.08. – 16.08. + 05.09. – 06.09. + 29.09. – 30.09.202 Preis . . . 880 € Anmeldung . . . IBAF-Qualifizierungszentrum für Führung und Management, Britta Wasem
Kieler Schloss/Schlossplatz 1, 24103 Kiel, Telefon: 0431 6499–210
Details zu unseren Angeboten immer aktuell unter www.ibaf.de
NEU
Foto: AdobeStock/frank peters
…und weitere Angebote. Alle Angebote komplett und aktuell unter www.ibaf.de
Die IBAF-Fortbildungen in der Pflege
…in Norderstedt
FORTBILDUNGEN FÜR PRÄSENZKRÄFTE (BETREUUNGSKRÄFTE NACH § 53C SGB XI)
Betreuungsarbeit bei Menschen mit Demenz. . . .14.11.2022. . . 120,00 Euro Neue Wege in der Betreuungsarbeit/Methodenkoffer . . . .15.11.2022. . . 120,00 Euro FORTBILDUNGEN FÜR PRAXISANLEITER*INNEN
Online-Fortbildung: Pädagogisch-didaktisches Vorgehen im Anleiteprozess . . . 08.02.2022 – 4 Stunden. . . 60,00 Euro Online-Fortbildung: Prüfungen und Notengebung . . . 22.03.2022 – 4 Stunden. . . 60,00 Euro Online-Fortbildung: Grundlagen der Skills-Lab-Arbeit. . . 26.04.2022 – 4 Stunden. . . 60,00 Euro Lernbegleitgespräche positiv gestalten . . . 28.06.2022 – 8 Stunden. . . 120,00 Euro Online-Fortbildung: Fragen, recherchieren und Antworten finden . . . 30.08.2022 – 4 Stunden. . . 60,00 Euro Gesundheitskompetenz (vor)leben und vermitteln . . . 24.10.2022 – 8 Stunden. . . 120,00 Euro Online-Fortbildung: Keine Panik vor dem Examen . . . 15.11.2022 – 4 Stunden. . . 60,00 Euro Thema: Kompetenzbereich 4 in der Generalistik . . . 23.11.2022 – 8 Stunden. . . 120,00 Euro ICW®-REZERTIFIZIERUNGSANGEBOTE FÜR „WUNDEXPERT*INNEN (ICW)“
Online-Fortbildung: Unterdrucktherapie und alternative Verfahren . 23.05.2022 + 12.09.2022 – je 4 Stunden. . . 76,00 Euro Online-Fortbildung: Neues aus der Kompressionstherapie . . . 13.06.2022 + 22.08.2022 – je 4 Stunden. . . 76,00 Euro Wundauflagen und deren Anwendung . . . 06.12.2022 – 8 Stunden. . . 150,00 Euro
26 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
…und weitere Angebote. Alle Angebote komplett und aktuell unter www.ibaf.de
…in Rendsburg
FORTBILDUNG FÜR HYGIENEBEAUFTRAGTE
Hygiene: eine Herausforderung für alle . . . .20.04.2022. . . .120 Euro FORTBILDUNGEN FÜR PRAXISANLEITER*INNEN
Praxisanleitung bei Zeit- und Personalmangel. . . 08.03.2022. . . .120 Euro An den praktischen Prüfungen mitwirken . . . 09.03.2022. . . .120 Euro Resilienz – Stürmischen Zeiten mit mentaler Widerstandskraft begegnen . . . .10.03.2022. . . .120 Euro Lernpsychologie – Mit Freude Lernen, Pauken vermeiden . . . 08.06.2022. . . .120 Euro Wie sage ich es richtig? Wie bringe ich es auf den Punkt? –
Kritikgespräche sachlich und lösungsorientiert führen . . . 09.06.2022. . . .120 Euro Rechtliche Grundlagen und Umsetzung des neuen Altenpflegehilfegesetzes . . . .10.06.2022. . . .120 Euro Praxisanleitung bei Zeit- und Personalmangel. . . .26.10.2022. . . .120 Euro An den praktischen Prüfungen mitwirken . . . 27.10.2022. . . .120 Euro Resilienz – Stürmischen Zeiten mit mentaler Widerstandskraft begegnen . . . .28.10.2022. . . .120 Euro Rechtliche Grundlagen und Umsetzung des neuen Altenpflegehilfegesetzes . . . .28.11.2022. . . .120 Euro Lernpsychologie - Mit Freude Lernen, Pauken vermeiden . . . .29.11.2022. . . .120 Euro Wie sage ich es richtig? Wie bringe ich es auf den Punkt? –
Kritikgespräche sachlich und lösungsorientiert führen . . . .30.11.2022. . . .120 Euro
…und weitere Angebote. Alle Angebote komplett und aktuell unter www.ibaf.de
FORTBILDUNGEN FÜR WEITERGEBILDETE PALLIATIVE- CARE-FACHKRÄFTE
Tod und Trauer in anderen Weltreligionen . . . .30.05. – 31.05.2022. . . .220 Euro
„Salute“ – Was die Seele stark macht! Glücklich und Gesund im Alltag . . . .29.08. – 30.08.2022. . . .220 Euro Immer wieder Sterben, Tod und Trauer – Wie viel Tod vertrage ich im Berufsalltag
und wie gehe ich mich mit einer eigenen Trauer um? . . . 14.11. – 15.11.2022. . . .60 Euro FORTBILDUNGEN FÜR PFLEGEMITARBEITENDE UND MANAGEMENT
Online-Fortbildung: Fortbildungstag Beratungskompetenz –
Schwerpunkt: Verhinderungspflege und Leistungsrecht Kinder. . . .22.02.2022. . . .120 Euro Was ist neu? Aktualisierungen bei den Expertenstandards . . . 08.03.2022. . . .120 Euro Stolpersteine Qualitätsprüfung stationär – Was ist zu beachten? . . . 17.03.2022. . . .150 Euro
„Pflegen – Mit dem Rücken an der Wand“ . . . .16.05.2022. . . .120 Euro
„Alte Hansen junge Hüpfer – Vielfalt führen“ . . . .24.05.2022. . . .120 Euro Neue Qualitätsprüfrichtlinie für die Ambulante Pflege – Was steckt drin? . . . .01.06.2022. . . .120 Euro Ich – einfach unverbesserlich . . . 02.06.2022. . . .120 Euro Dienstplan – bedarfsgerecht gestalten und verlässlich planen . . . .10.06.2022. . . .120 Euro Online-Fortbildung: Was Arbeitgeber attraktiv macht –
Personalakquise in der stationären und ambulanten Pflege . . . .28.06.2022. . . .120 Euro Online-Fortbildung: Mit Kennzahlen argumentieren und gestalten . . . .29.06.2022. . . .120 Euro Rivalität und Konkurrenz unter den Kolleg*innen und Mitarbeitenden . . . .01.09.2022. . . .120 Euro Führung – Klarheit im Umgang mit Ambivalenzen . . . 02.09.2022. . . .120 Euro
„Ich kümmere mich auch um mich!“ – Selbstfürsorge im Pflegealltag . . . 05. – 06.09.2022. . . .220 Euro
28 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
…und weitere Angebote. Alle Angebote komplett und aktuell unter www.ibaf.de
FORTBILDUNGEN FÜR PRÄSENZKRÄFTE (BETREUUNGSKRÄFTE NACH § 53C SGB XI)
Vom Rasen zum Innehalten – Achtsamkeit im Alltag . . . .24.05.2022. . . .120 Euro ROLLATOR-FIT® – Der Rollator als Tanzpartner . . . .25.05.2022. . . .120 Euro Erklärungsversuche – „Warum macht er*sie das?“. . . 07.11.2022. . . .120 Euro Vom Rasen zum Innehalten . . . .08.11.2022. . . .120 Euro Genussmomente für Menschen mit Demenz . . . .28.11.2022. . . .120 Euro Wenn die Worte fehlen – Kommunikation mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen. . . .29.11.2022. . . .120 Euro
…in Lübeck
FORTBILDUNGEN FÜR PRÄSENZKRÄFTE (BETREUUNGSKRÄFTE NACH § 53C SGB XI)
Wirksame Wohltaten – Aromapflege mit Ölen und Kräutern . . . 22. – 23.03.2022. . . .220 Euro Die Rolle der Präsenzkraft im multiprofessionellen Team . . . 10. – 11.05.2022. . . .220 Euro
„Ach so ist das!“ – Krankheitsbilder im Alter und die Auswirkungen auf die Lebensqualität . . 06. – 07.09.2022. . . .220 Euro Basale Stimulation/Kinästhetik . . . 08. – 09.11.2022. . . .220 Euro Digitale Trainingskompetenzen erwerben, um ältere Menschen
in der Online-Welt zu unterstützen . . . Termin auf Anfrage. . . 160 Euro FORTBILDUNG FÜR PFLEGEFACHKRÄFTE
Port und Tracheostoma – Pflegerisches Handling. . . .24.05.2022. . . .120 Euro
…und weitere Angebote. Alle Angebote komplett und aktuell unter www.ibaf.de
FORTBILDUNGEN FÜR PRAXISANLEITER*INNEN 16 Stunden online, 8 Stunden Präsenz
Lernbegleitgespräche positiv gestalten . . . 08.09.2022. . . .120 Euro Gesundheitskompetenz (vor)leben und vermitteln . . . .20.10.2022. . . .120 Euro Weitere Fortbildungen (online) finden Sie an unserem Standort in Norderstedt.
Bitte melden Sie sich dafür bei den Kolleg*innen vor Ort an.
…in Neumünster
FORTBILDUNG FÜR PRÄSENZKRÄFTE (BETREUUNGSKRÄFTE NACH § 53C SGB XI) Digitale Trainingskompetenzen erwerben, um ältere Menschen
in der Online-Welt zu unterstützen . . . Termin auf Anfrage. . . 160 Euro
30 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
Mögliche Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
Foto: istockphoto/pusteflower9024
Herausgeber: Institut für berufliche Aus- und Fortbildung, IBAF gGmbH Kanalufer 48, 24768 Rendsburg Telefon: 04331 1306 – 60 Telefax: 04331 1306 –70 E-Mail: info@ibaf.de
Redaktion: Barbara Schäckel (verantwortlich) Fotos Titelseite (von links oben bis rechts unten: AdobeStock/Daisy Daisy, AdobeStock/
leno2010, Fotolia/giorgiomtb, iStock/
Peopleimages, Fotolia/Monkey Business, iStock/Cecilie_Arcurs, iStock/Chris Ryan, iStockphoto
Realisation: ComLog GmbH (www.comlog.de) Druck: Glückstädter Werkstätten, Itzehoe (www.druckerei-itzehoe.de)
Alle Angaben ohne Gewähr.
Änderungen vorbehalten.
Stand Oktober 2021
F
ür die Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung gibt es eine Reihe unterschiedlicher Programme, zum Beispiel:> Die Bildungsprämie – Förderung für berufsbezogene Weiterbildung
> Förderangebote der Investitionsbank Schleswig-Holstein und der
Bundesagentur für Arbeit
> Aufstiegs-BAföG
> Bildungskreditprogramm der Bundesregierung
> Hamburger Weiterbildungsbonus 2020
Die Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit; auch unter- liegen die Förderprogramme einem steten Wandel. Bitte sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam klären, welche Förderung für Sie infrage kommt und ob die individuellen Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.ibaf.de/ibaf/foerdermoeglichkeiten
Rendsburg Kiel Neumünster
Lübeck Norderstedt
Pflege-Schulungszentrum Rugenbarg 63a, 22848 Norderstedt Telefon: 040 609273-30 Telefax: 040 609273-35
E-Mail: pflege-schulungszentrum-norderstedt@ibaf.de
Norderstedt
Neumünster
Pflege-Schulungszentrum Gartenstraße 28, 24534 Neumünster Telefon: 04321 252904-10 Telefax: 04321 252904-19
E-Mail: pflege-schulungszentrum-neumuenster@ibaf.de Schulungszentrum Motopädagogik
Gartenstraße 28, 24534 Neumünster Telefon: 04321 252904-12 Telefax: 04321 252904-19 E-Mail: motopaedagogik@ibaf.de
Lübeck
Pflege-Schulungszentrum
Albert-Einstein-Str. 10, 23617 Stockelsdorf Telefon: 0451 317011-10
Telefax: 0451 317011-20
E-Mail: pflege-schulungszentrum-luebeck@ibaf.de
Rendsburg
Martinshaus
Kanalufer 48, 24768 Rendsburg IBAF-Zentrale
Telefon: 04331 1306-60 Telefax: 04331 1306-70 E-Mail: info@ibaf.de Heimerziehung Telefon: 04331 1306-65 Telefax: 04331 1306-70 E-Mail: heimerziehung@ibaf.de Fort- und Weiterbildung Psychologie, Psychiatrie, Pädagogik
Telefon: 04331 1306-61 Telefax: 04331 1306-70 E-Mail: psychiatrie@ibaf.de Kompetenzzentrum Case Management Telefon: 04331 1306-65 Telefax: 04331 1306-70 E-Mail: case-management@ibaf.de
Hohes Arsenal Gehörlosenfachschule Soziale Berufe für Hörgeschädigte Arsenalstraße 2-10, 24768 Rendsburg Telefon: 04331 1267-0
Telefax: 04331 1267-14
E-Mail: gehoerlosenfachschule@ibaf.de
Zentrum für Fort- und Weiterbildung Kanalufer 48, 24768 Rendsburg Sonderpädagogik Telefon: 04331 1306-63 Telefax: 04331 1306-70 E-Mail: sonderpaedagogik@ibaf.de
Elephantenstraße Pflege-Schulungszentrum
Elephantenstraße 13 -15, 24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893-10/11
Telefax: 04331 5893-21/22
E-Mail: pflege-schulungszentrum-rendsburg@ibaf.de Fort- und Weiterbildung Pflege
Telefon: 04331 1306-51 Telefax: 04331 1306-55 E-Mail: pflege@ibaf.de
www.ibaf.de
Zertifiziert nach AZAV
Trägerzulassung
Kiel
Kieler Schloss Schlossplatz 1, 24103 Kiel IBAF Logopädieschule am UKSH Telefon: 0431 55773-0 Telefax: 0431 55773-33 E-Mail: logopaedie@ibaf.de IQ – Qualifizierungszentrum für Führung und Management Telefon: 0431 6499-210 Telefax: 0431 6499-218 E-Mail: iq-ki@ibaf.de COACHING AKADEMIE NORD Telefon: 0431 6499-210
E-Mail: coachingakademienord@ibaf.de www.coachingakademienord.de
Walkerdamm Projekt und Innovation Walkerdamm 1, 24103 Kiel Telefon: 0431 24068-20 Telefax: 0431 665206 E-Mail: innovation@ibaf.de
Das IBAF
Auf Bildung bauen – und Zukunft gestalten!
Das IBAF entwirft und gestaltet Bildungsprozesse und begreift sich selbst als Bildungspartner, der Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen dabei unterstützt, ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Um dieser verantwortungsvollen Aufgabe gerecht zu werden, orientiert sich das IBAF stets an den aktuellen Entwicklungen innerhalb unserer Gesell- schaft. Der intensive und regelmäßige Austausch mit den zuständigen Akteuren aus den Bereichen Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur trägt zusätzlich dazu bei, Bildungsbedarfe und Chancen rechtzeitig zu erkennen und innovative Bildungs- angebote erfolgreich zu etablieren.
Das IBAF Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH ist das größte Bildungs- institut der Diakonie in Norddeutschland und anerkannter Bildungsspezialist im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen.
Das IBAF wurde 1994 gegründet und orga- nisiert seine vielfältigen Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote mittlerweile an 10 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Dabei betreuen 93 Mitarbeitende und 350 freie Honorardozent*innen über 4000 Teilnehmende pro Jahr.
Pflege
www.ibaf.de
2022
Ausbildungen Weiterbildungen Fortbildungen
Zertifiziert nach AZAV
Trägerzulassung
Das IBAF
Psychologie Psychiatrie Pädagogik
Psychologie Psychiatrie Pädagogik Sonderpädagogik
Sonderpädagogik
COACHING AKADEMIE NORD
Motopädagogik Projekt und
Innovation Motopädagogik
IBAF Logopädie- schule am UKSH IBAF Logopädie- schule am UKSH
Heimerziehung Projekt und
Innovation Gehörlosen
fachschule
Soziale Berufe für Hörgeschädigte
Pflege
IBAF Vielfalt Motopädagogik
Heimerziehung
Kompetenzzentrum Case Management
COACHING AKADEMIE Kompetenzzentrum NORD
Case Management
IQ – Führung und Management
Die IBAF-Fort- und Weiterbildungen
Das Sozial- und Gesundheitswesen ist einem stetigen Wandel unterworfen: Arbeitsfelder verändern sich – neue Anforderungen entstehen. Als Bildungsspezialist setzen wir alles daran, unsere Angebote weiterzuent- wickeln, um den aktuellen, bildungs- und marktpolitischen Anforderungen Rechnung zu tragen.
Dabei konzentrieren wir uns inhaltlich auf die folgenden Fachgebiete: Case Management, Coaching, Führung und Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Heim- erziehung, Logopädie, Motopädagogik, Pflege, Psychologie, Psychiatrie, Pädagogik, Sonderpädagogik.
Detaillierte Informationen zu unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm 2022 erhalten Sie unter
www.ibaf.de.
Die IBAF-Ausbildungen
Das IBAF betreibt eigene, staatlich anerkannte Schulen:
Die vier Pflege-Schulungszentren des IBAF
befinden sich in Lübeck, Neumünster, Norderstedt und Rends- burg. Die Pflege-Ausbildungen erfolgen hier nach bundesweit einzigartigen und innovativen Pflege- curricula, die unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt wurden.
Das Bildungsangebot der
IBAF-Gehörlosen-Fachschule in Rendsburgist europaweit einzigartig: Sie bietet schwerhörigen und gehörlosen Menschen anerkannte Ausbildungen in sozialen Berufen wie Erzieher*in und Sozialpädagogische*r Assistent*in.
Die
IBAF Logopädieschule am UKSHgGmbH ist die einzige Ausbildungsstätte für Logopädie in ganz Schleswig-Holstein. Neben der Ausbildung zur Logo- pädin/zum Logopäden bietet die Schule auch ein umfassendes Fortbildungsprogramm und eine eigene logopädische Ambulanz.
2 INSTITUT FÜR BERUFLICHE AUS- UND FORTBILDUNG 2022
RENDSBURG
Pflege-Schulungszentrum Elephantenstraße 13 –15 24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –11
pflege-schulungszentrum-rendsburg@ibaf.de
Fort- und Weiterbildung in der Pflege Elephantenstraße 13 –15
24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –15 pflege@ibaf.de
Weiterbildungen
an 4 Standorten in Schleswig-Holstein
Fortbildungen Ausbildungen
Burkhard Philipps Leitung
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg
Elke Brink Leitung Fort- und Weiterbildung Pflege
P F LEGE
www.ibaf.de/pflege
Grafik: Shutterstock/file404
IBAF-Katalog Pflege 2022.indd 2
IBAF-Katalog Pflege 2022.indd 2 22.10.21 10:4022.10.21 10:40
IBAF-Katalog Pflege 2022 Umschlag.indd 2
IBAF-Katalog Pflege 2022 Umschlag.indd 2 22.10.21 10:5222.10.21 10:52
Das IBAF
Psychologie Psychiatrie Pädagogik
Psychologie Psychiatrie Pädagogik Sonderpädagogik
Sonderpädagogik
COACHING AKADEMIE NORD
Motopädagogik Projekt und
Innovation Motopädagogik
IBAF Logopädie- schule am UKSH IBAF Logopädie- schule am UKSH
Heimerziehung Projekt und
Innovation Gehörlosen
fachschule
Soziale Berufe für Hörgeschädigte
Pflege
IBAF Vielfalt Motopädagogik
Heimerziehung
Kompetenzzentrum Case Management
COACHING AKADEMIE Kompetenzzentrum NORD
Case Management
IQ – Führung und Management
Die IBAF-Fort- und Weiterbildungen
Das Sozial- und Gesundheitswesen ist einem stetigen Wandel unterworfen: Arbeitsfelder verändern sich – neue Anforderungen entstehen. Als Bildungsspezialist setzen wir alles daran, unsere Angebote weiterzuent- wickeln, um den aktuellen, bildungs- und marktpolitischen Anforderungen Rechnung zu tragen.
Dabei konzentrieren wir uns inhaltlich auf die folgenden Fachgebiete: Case Management, Coaching, Führung und Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Heim- erziehung, Logopädie, Motopädagogik, Pflege, Psychologie, Psychiatrie, Pädagogik, Sonderpädagogik.
Detaillierte Informationen zu unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm 2022 erhalten Sie unter
www.ibaf.de.
Die IBAF-Ausbildungen
Das IBAF betreibt eigene, staatlich anerkannte Schulen:
Die vier Pflege-Schulungszentren des IBAF
befinden sich in Lübeck, Neumünster, Norderstedt und Rends- burg. Die Pflege-Ausbildungen erfolgen hier nach bundesweit einzigartigen und innovativen Pflege- curricula, die unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt wurden.
Das Bildungsangebot der
IBAF-Gehörlosen-Fachschule in Rendsburgist europaweit einzigartig: Sie bietet schwerhörigen und gehörlosen Menschen anerkannte Ausbildungen in sozialen Berufen wie Erzieher*in und Sozialpädagogische*r Assistent*in.
Die
IBAF Logopädieschule am UKSHgGmbH ist die einzige Ausbildungsstätte für Logopädie in ganz Schleswig-Holstein. Neben der Ausbildung zur Logo- pädin/zum Logopäden bietet die Schule auch ein umfassendes Fortbildungsprogramm und eine eigene logopädische Ambulanz.
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RENDSBURG
Pflege-Schulungszentrum Elephantenstraße 13 –15 24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –11
pflege-schulungszentrum-rendsburg@ibaf.de
Fort- und Weiterbildung in der Pflege Elephantenstraße 13 –15
24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –15 pflege@ibaf.de
Weiterbildungen
an 4 Standorten in Schleswig-Holstein
Fortbildungen Ausbildungen
Burkhard Philipps Leitung
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg
Elke Brink Leitung Fort- und Weiterbildung Pflege
www.ibaf.de/pflege
Grafik: Shutterstock/file404
Das IBAF
Psychologie Psychiatrie Pädagogik
Psychologie Psychiatrie Pädagogik Sonderpädagogik
Sonderpädagogik
COACHING AKADEMIE NORD
Motopädagogik Projekt und
Innovation Motopädagogik
IBAF Logopädie- schule am UKSH IBAF Logopädie- schule am UKSH
Heimerziehung Projekt und
Innovation Gehörlosen
fachschule
Soziale Berufe für Hörgeschädigte
Pflege
IBAF Vielfalt Motopädagogik
Heimerziehung
Kompetenzzentrum Case Management
COACHING AKADEMIE Kompetenzzentrum NORD
Case Management
IQ – Führung und Management
Die IBAF-Fort- und Weiterbildungen
Das Sozial- und Gesundheitswesen ist einem stetigen Wandel unterworfen: Arbeitsfelder verändern sich – neue Anforderungen entstehen. Als Bildungsspezialist setzen wir alles daran, unsere Angebote weiterzuent- wickeln, um den aktuellen, bildungs- und marktpolitischen Anforderungen Rechnung zu tragen.
Dabei konzentrieren wir uns inhaltlich auf die folgenden Fachgebiete: Case Management, Coaching, Führung und Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Heim- erziehung, Logopädie, Motopädagogik, Pflege, Psychologie, Psychiatrie, Pädagogik, Sonderpädagogik.
Detaillierte Informationen zu unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm 2022 erhalten Sie unter
www.ibaf.de.
Die IBAF-Ausbildungen
Das IBAF betreibt eigene, staatlich anerkannte Schulen:
Die vier Pflege-Schulungszentren des IBAF
befinden sich in Lübeck, Neumünster, Norderstedt und Rends- burg. Die Pflege-Ausbildungen erfolgen hier nach bundesweit einzigartigen und innovativen Pflege- curricula, die unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt wurden.
Das Bildungsangebot der
IBAF-Gehörlosen-Fachschule in Rendsburgist europaweit einzigartig: Sie bietet schwerhörigen und gehörlosen Menschen anerkannte Ausbildungen in sozialen Berufen wie Erzieher*in und Sozialpädagogische*r Assistent*in.
Die
IBAF Logopädieschule am UKSHgGmbH ist die einzige Ausbildungsstätte für Logopädie in ganz Schleswig-Holstein. Neben der Ausbildung zur Logo- pädin/zum Logopäden bietet die Schule auch ein umfassendes Fortbildungsprogramm und eine eigene logopädische Ambulanz.
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RENDSBURG
Pflege-Schulungszentrum Elephantenstraße 13 –15 24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –11
pflege-schulungszentrum-rendsburg@ibaf.de
Fort- und Weiterbildung in der Pflege Elephantenstraße 13 –15
24768 Rendsburg Telefon: 04331 5893 –15 pflege@ibaf.de
Weiterbildungen
an 4 Standorten in Schleswig-Holstein
Fortbildungen Ausbildungen
Burkhard Philipps Leitung
Pflege-Schulungszentrum Rendsburg
Elke Brink Leitung Fort- und Weiterbildung Pflege
www.ibaf.de/pflege
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