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Turniermodelle der Entlohnung

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Academic year: 2021

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Dipl.-Volksw. Frieder Schmitz

FB IV/VWL-APO Übung zur SVWL

WS 1997/98

Turniermodelle der Entlohnung

· Preis: Beförderung, verbunden mit Gehaltserhöhung

·

Gewinnerin: die relativ beste Teilnehmerin einer Hierarchieebene

· Preisaufteilung: entweder alles für die Gewinnerin oder Splitting („Trostpreise“) auf mehrere Teilnehmer

Vorteile:

· weniger Informationen erforderlich als bei direkter Leistungszurechnung

· geringeres Risiko für die Arbeitnehmer Probleme:

· Motivation nach einer Beförderung?

· Motivation der Verlierer?

· Expansionsnotwendigkeit der Organisation

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Dipl.-Volksw. Frieder Schmitz

FB IV/VWL-APO Übung zur SVWL

WS 1997/98

· Validität des Indikators „beste Teilnehmerin einer Hierarchieebene“?

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