• Keine Ergebnisse gefunden

Ich schätze mich selbst ein: So gebe ich Feedback. So nehme ich Feedback an.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Ich schätze mich selbst ein: So gebe ich Feedback. So nehme ich Feedback an."

Copied!
1
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Kommunizieren und handeln II Beobachtungsbögen

44

Ich schätze mich selbst ein:

So gebe ich Feedback. So nehme ich Feedback an.

So gebe ich Feedback.

So nehme ich Feedback an.

Ich beachte die Feedback-Regeln.

Ich frage nach, wenn ich das Feedback nicht verstehe.

Feedback und Tipps helfen mir, mich weiterzu- entwickeln.

Ich prüfe, was ich aus dem erhaltenen Feedback lernen kann.

Ich frage nach, ob mein Handlungsprodukt in Ordnung ist.

Ich frage nach, ob mein Verhalten in Ordnung ist.

Ich denke über mein eigenes Handeln nach.

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Lernt der Agent aber aus dem Feedback, dass er nur ein niedriges Talent a=a L hat, so wird er in der zweiten Periode seine Anstrengung im Vergleich zur ersten Periode

Da die Bearbeitung der Korrektur auch innerhalb der Bearbeitungszeit möglich ist, kann für jeden Feedbackeintrag und jedes Korrekturdokument festgelegt werden, ob

Es gibt aber auch Fälle, da müssen Sie einem Kollegen Feedback geben – nämlich dann, wenn sein Verhalten Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigt.. Wenn Ihnen ein Kollege

Tr ¨ugerische Wahrheiten: Warum Feedback so wichtig ist 42 Feedback heißt, sich der Wirklichkeit anzun¨ahern 42 Der Chef entscheidet, welche Landkarte gilt 45 Feedback ist

Ich denke über mein eigenes Handeln nach.. Daran möchte ich

Ich denke über mein eigenes Handeln nach... Daran möchte ich

Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Leiter des Referats III/C/9/a Verwaltungsinnovation; Delegierter im Public Governance Committee der OECD und in

Aber wie kann man die Rückmeldung so geben, dass sie beim anderen auch richtig ankommt, dass sie nicht als Kritik verstanden wird.. Auch einzelne, persönliche Beispiele können in