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Vortrag Dr. Nikolaus Melcop: Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung

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Academic year: 2022

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(1)

Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten

Versorgung

Dr. Nikolaus Melcop

(2)

TOP 8 –Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung | Seite 2

„Der Vorstand wird beauftragt, die wirtschaftliche und berufliche Situation der im ambulanten Sektor tätigen Berufsangehörigen zu einem noch

zentraleren Thema zu machen. Ziel ist, die wirtschaftliche und berufliche Situation der ambulant tätigen Psychotherapeuten zu verbessern.“

Unter Berücksichtigung professionsspezifischer Perspektiven, z. B.

Praxisinhaber und angestellte Psychotherapeuten

31. DPT – Antrag Vorstand/OPK

(3)

Ausgehend von dieser Analyse soll der Vorstand ein Strategiekonzept vorlegen, das sich mit der Frage beschäftigt, wie das oben genannte Ziel erreichbar ist:

innerhalb der KVen und der KBV (Kollektivvertrag)

durch Vertrags- und Angebotsstrukturen außerhalb des Kollektivvertrags

durch gesetzgeberische Maßnahmen

31. DPT – Antrag OPK/Vorstand

(4)

TOP 8 –Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung | Seite 4

Der Deutsche Psychotherapeutentag fordert von den Vertragspartnern KBV und GKV eine Regelung, in der jede Psychotherapeutin und jeder

Psychotherapeut von der ersten Sitzung an die Kosten für die Finanzierung von Praxispersonal erhält. Der Verwaltungsaufwand beginnt beim ersten Patienten!

Der Deutsche Psychotherapeutentag beauftragt den Bundesvorstand der BPtK, diese Forderung als ein prioritäres Anliegen zu behandeln.

31. DPT – Resolution „Angemessene Honorare für

Psychotherapeuten“

(5)

Einrichtung eines Begleitgremiums

Barbara Lubisch, Ulrike Böker, Gebhard Hentschel, Dr. Dietrich Munz, Dr. Nikolaus Melcop, Peter Lehndorfer

Beauftragung Dr. Christian Thieme

Expertise EBM, Kollektiv-/Selektivverträge, strategische Beratung Beauftragung Prof. Dr. Martin H. Stellpflug

Expertise gesetzliche und untergesetzliche Normen, BSG-Rechtsprechung, strategische Beratung

Umsetzung des Antrages/der Resolution

(6)

TOP 8 –Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung | Seite 6

F i n a n z e n

E u r o p a

Psychotherapeuten/innen

Krankenhaus

Niedergelassene

Institution x

Kammer/n

KV Berufs- und Fachverbände

?

„freier Markt“

?

(7)

Interne Kultur der Berufsangehörigen

➢ Symbol der Einheit und Zusammengehörigkeit

➢ Solidarität

➢ fachliche Qualität (Berufsaufsicht, Fortbildung, Weiterbildung u. a.) Interessensvertretung und Mitwirkung

➢ Politik, Akteure des Gesundheitswesens und Öffentlichkeit

Was sollten Kammern leisten?

(8)

TOP 8 –Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung | Seite 8

Die Verbände organisieren sich entlang der unterschiedlichen Interessen der Psychotherapeuten z. B.

Psychologische Psychotherapeuten/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten

Verfahren (AP, TP, VT, Neuropsychologie, Humanistische Psychotherapie)

Tätigkeitsfelder:

niedergelassen, angestellt im Gesundheitssystem, im Reha-Bereich, im institutionellen Bereich

Psychotherapeuten in Ausbildung (PiA)

Träger der Ausbildungsinstitute

36 Verbände bilden den GK II als gemeinsame Plattform der Verbände!

Sie leisten einzeln und gemeinsam einen unverzichtbaren Beitrag zur Meinungsbildung innerhalb der Kammer.

Spezifika einer Kammer

(9)

Angestellte Psychotherapeuten im ambulanten Bereich:

2,6 % in MVZ: 659 (2017), 287 (in 2012)

3,5 % in Einzelpraxis: 874 (in 2017), 342 (in 2012)

2,0 % als Juniorpartner im Jobsharing: 497 (in 2017), 331 (in 2012)

Zum 31. Dezember 2017 waren insgesamt 25.297 PP/KJP im

vertragspsychotherapeutischen Bereich tätig, davon 2.030 als Angestellte.

Kammern sind Plattform für den Diskurs

(10)

Projekt „wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung“ –33. DPT 17.11.2018| Seite 10

Psychotherapeuten in der ambulanten GKV-Versorgung nach Teilnahmestatus

91,1%

2,0%2,6%

3,5%

0,9%

Vertragspsychotherapeuten

Psychotherapeuten als Juniorpartner

Angestellte Psychotherapeuten in Einrichtungen

Angestellte Psychotherapeuten in freier Praxis

Ermächtigte Psychotherapeuten

Quelle: KBV

Daten für 2017: 25297 Vertragspsychotherapeuten insgesamt

(11)

Ärzte und Psychotherapeuten in der ambulanten GKV-Versorgung nach Teilnahmestatus

74,7%

0,7%

9,4%

9,7%

5,5%

Vertragsärzte und PT

Juniorpartner

Angestellte Ärzte und PT in Einrichtungen

Angestellte Ärzte und PT in freier Praxis

Ermächtigte

(12)

Projekt „wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung“ –33. DPT 17.11.2018| Seite 12

Praxisinhaber und Angestellte in der ambulanten Versorgung Arbeits- und Vergütungsbedingungen

Round-Table-Veranstaltung am 5. November 2018

Rahmenbedingungen von Angebotsstrukturen und Beschäftigungsoptionen – juristische und ökonomische Perspektiven (Prof. Stellpflug, Dr. Thieme)

Perspektiven von angestellten Psychotherapeuten (C. Wohlgemuth, S. Wildenhain),

Perspektiven von Praxisinhabern und Trägern eines MVZ (S. Schäfer, R. Schmidtner)

(13)

Entwicklung der zugelassenen PsychotherapeutInnen nach Teilnahmeumfang

493 593 691

987

1.665

2.568

3.631

4.938

6.324

7.845

9.677

15.216 15.370 15.447 15.158 15.052 14.999

14.625

14.117

13.363

1.000 3.000 5.000 7.000 9.000 11.000 13.000 15.000 17.000

VertragspsychotherapeutInnen nach Teilnahmestatus

(14)

Projekt „wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung“ –33. DPT 17.11.2018| Seite 14

Anteil der Psychotherapeuten mit halbem Versorgungsauftrag nach KV

17% 20% 22% 25% 26%

30%

35% 37% 39% 40% 42% 42% 42%

45% 46% 48%

56%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

(15)

Fallzahlen bei Psychologischen Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten nach KV

29 23

29 28 31

29

34 36

34

41 40 42

37 44

48 47

44

39 39 40 42 43 44

48 48 49 52 54 55 56 56 59 59

67

0 10 20 30 40 50 60 70

KJP PP

(16)

Begleitgremium Projekt „wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung“ am 15.11.2018| Seite 16

Honorare PP und KJP nach Umfang des Versorgungsauftrags

16.343 €

21.850 €

15.997 €

21.604 €

0 € 5.000 € 10.000 € 15.000 € 20.000 € 25.000 €

halber

Versorgungsauftrag

voller

Versorgungsauftrag

Kinder- und Jugendlichen- psychotherapeuten

Psychologische Psychotherapeuten

(17)

Honorare nach Verfahren und Umfang des Versorgungsauftrags

16.499 €

21.847 €

15.588 €

21.375 €

16.442 €

22.055 €

5.000 € 10.000 € 15.000 € 20.000 € 25.000 €

Verhaltenstherapie

Tiefenpsychologisch fundierte

Psychotherapie Analytische Psychotherapie

(18)

Begleitgremium Projekt „wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung“ am 15.11.2018| Seite 18

Weitere Bestandteile des Projekts und Ausblick

Vertiefte Analysen der KBV-Daten

ZI-Praxispanel und Kostenstrukturanalysen

Analysen der Daten der Online-Befragung der Landeskammern zur Kostenerstattung

Analyse der BSG-Rechtsprechung

Weitere Diskussionsforen u. a. zu Fragen

der Koordination der Versorgung durch Psychotherapeuten und erforderliche Vernetzung

Weiterentwicklung der Praxisstrukturen

Vertragsentwicklung unter Einbezug der vers. Gruppen von Berufsangehörigen

(19)

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Dr. Nikolaus Melcop

(20)

TOP 8 –Wirtschaftliche und berufliche Situation der Psychotherapeuten in der ambulanten Versorgung | Seite 20

Verteilung nach Altersgruppen (in %)

0 5 10 15 20

< 30 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 > 64

25 % jünger als 41 Jahre

50 % älter als 54 Jahre

Jahre

Quelle: BPtK, Stand: 31.12.2017

Kammern sind Plattform für den Diskurs

(21)

Dank der Kammern gelingt es,

der Profession, die fachlich, rechtlich und systemspezifisch verfügbaren Fakten zusammenzutragen und auszuwerten.

Dank der Kammern gelingt es,

der Profession, im kammerinternen, aber auch kammerübergreifenden Diskurs auf der Basis der Klärung der Faktenlage trotz heterogener Interessen eine

gemeinsame Position zu entwickeln und zu vertreten.

Dank der Kammern spricht

die Profession (fast immer) mit einer Stimme mit den anderen Beteiligten im

Kammern können erreichen …

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