Nähe und Distanz Grenzwahrung in kirchlichen/seelsorgerlichen Arbeit

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S E N S I B I L I S I E R U N G S M O D U L D E R

E VA N G E L I S C H E N L A N D E S K I R C H E T H U R G A U

S O R G F A LT U N D V E R A N T W O R T U N G I N A S Y M M E T R I S C H E N B E Z I E H U N G E N

Nähe und Distanz

Grenzwahrung in kirchlichen/seelsorgerlichen Arbeit

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Bedürfnismodell (F. Riemann)

Monica Kunz, www.meglio.ch

2

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Bedürfnismodell (F. Riemann)



Wieviel Nähe brauche ich?



Wie stille ich mein Bedürfnis nach Nähe in Beziehungen zu Partner/in, Kinder, Familie, Freunde?



Wie gehe ich mit Mangel und Frustration um?



Wie grenze ich mich gegenüber einem Übermass nach Nähe(-Bedürfnis) von Aussenstehenden ab?

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Asymmetrische Beziehungen

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Asymmetrische Beziehungen

 Seelsorger/innen haben

reflektierte Bilder davon, was Ratsuchende an Nähe und Distanz von ihnen erwarten dürfen

 Seelsorger/innen bewältigen persönliche Sorgen und Nöte im eigenen sozialen Umfeld oder mit professioneller Hilfe

 Seelsorger/innen begegnen Menschen aus ihrem

Berufsumfeld in anderen Rollen

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Asymmetrische Beziehungen – Sorgfalt und Verantwortung



«Seelsorgende müssen sich bewusst sein, dass seelsorgerliche Beziehungen immer

asymmetrische Beziehungen sind.»

Seelsorgende sind in jeder Begegnung verantwortlich für den grenzwahrenden Umgang.

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Grenzverletzungen – Übergriffe – sexuelle Gewalt

 Grenzverletzungen

 Unabsichtliche Verletzung der Grenzen aufgrund fachlicher oder

menschlicher Unzulänglichkeiten oder fehlender Sorgfalt. (Unerwünschte Berührungen, näher kommen als angenehm)

 Übergriffe

 Grenzüberschreitungen aufgrund mangelndem Respekt, fachlicher Mängel oder als gezielte Desensibilisierung zur Vorbereitung von sexueller Gewalt.

(Verbale sexistische Demütigung, angeblich zufällige Berührung von Brüsten oder Genitalien)

 Strafrechtlich relevante Formen sexueller Gewalt

 Gezielte Ausübung sexueller Gewalt. (Zeigen von Pornografie, sexuelle Handlungen, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz)

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Definition

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

Sexuelle Ausbeutung an Kindern und

Jugendlichen ist körperliche und psychische Gewaltanwendung und Machtausübung

mittels sexueller Handlungen am Körper und an der Seele des Kindes.

(Rosmarie Steinhage 1994)

Bild: zeig-dein-gesicht.de

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Definition



Unter sexueller Belästigung wird jedes Verhalten sexueller Art verstanden, das von einer Seite

unerwünscht ist und die betroffenen Personen in ihrer ganzheitlichen Integrität aufgrund ihres

Geschlechts oder ihrer sexuellen Orientierung herabwürdigt.

9

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Grooming



Aufbau einer besonders engen Beziehung zwischen Täterperson und späterem Opfer



Allmähliche Sexualisierung der Beziehung durch scheinbar zufällige Grenzverletzungen



Isolierung des Opfers im sozialen Umfeld



Übergriffe im Wissen, dass das Opfer sich nicht dagegen wehrt

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Prävention –

Schutzmassnahmen auf allen Ebenen

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(12)

Charta gegen Gewalt

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Charta zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und anderen Grenzverletzungen

www.charta-praevention.ch

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Prävention

(Gerald Caplan)

Primärprävention

(Gewalt generell verhindern durch Veränderung von Strukturen und Machtverhältnissen. Empowerment)

Opfer

Täter/innen Umfeld

Sekundärprävention

(frühzeitig erkennen, stoppen, negative Auswirkungen minimieren)

Opfer

Täter/innen Umfeld

Tertiärprävention

(Verminderung des

Reviktimisierungsrisikos, Therapie zur

Opfer

Täter/innen Umfeld

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Prävention –

Schutzmassnahmen auf allen Ebenen

 Ebene Mitarbeitende

 Ebene potenzielle Opfer

 Ebene potenzielle Täterpersonen

 Ebene Team

 Ebene Institution

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Prävention –

Schutzmassnahmen auf allen Ebenen

 Wer muss was wissen?

 Wie wird es vermittelt?

 Wo wird es vermittelt?

 Wie wird Wissen gesichert?

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Prävention – Ebene Mitarbeitende

Stärkung der Kompetenz im Umgang mit Nähe und Distanz

 Reflexion zur eigenen Rolle

 Reflexion der Gestaltung des Umgangs mit Nähe und Distanz

 Einhalten verbindlicher ethischer Richtlinien und Standards

 Selbstsorge, um persönliche Bedürfnisse nicht im Beruf befriedigen zu müssen

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Prävention – Ebene potenzielle Opfer

Stärkung, um Übergriffe wahrzunehmen und sich dagegen zu wehren

 Information und Sensibilisierung zu Formen und Dynamik sexueller Ausbeutung

 Information zu Anlaufstellen

 Ermutigung, Grenzverletzungen zu benennen und Hilfe in Anspruch zu nehmen

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Monica Kunz www.meglio.ch

7 Präventionspunkte

^(Limita)

1.

Über deinen Körper bestimmst du allein

2.

Deine Gefühle sind wichtig

3.

Es gibt angenehme und unangenehme Berührungen

4.

Du hast das Recht NEIN zu sagen

5.

Es gibt gute und schlechte Geheimnisse

6.

Sprich darüber und suche Hilfe

7.

Du bist nicht schuld

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Prävention – Ebene Team

Offenes Gesprächsklima und konstruktive Feedback- Kultur

 Gemeinsames Tragen von Vereinbarungen zum Schutz gegen sexuelle Ausbeutung

 Offener Austausch über Beobachtungen und Irritationen bei nicht grenzwahrendem Verhalten (Ausnahme: Verdacht

von sexueller Ausbeutung – Beizug von Fachpersonen)

 Entwicklung einer Kultur des «aufmerksamen Hinschauens» und der Transparenz

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Prävention – Ebene Team

Offenes Gesprächsklima und konstruktive Feedback- Kultur

 Gemeinsames Tragen von Vereinbarungen zum Schutz gegen sexuelle Ausbeutung

 Offener Austausch über Beobachtungen und Irritationen bei nicht grenzwahrendem Verhalten (Ausnahme: Verdacht

von sexueller Ausbeutung – Beizug von Fachpersonen)

 Entwicklung einer Kultur des «aufmerksamen Hinschauens» und der Transparenz

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Prävention – Ebene Organisation

Kultur, die sich klar zur Verhinderung von sexueller Ausbeutung bekennt

 Gewaltverhindernde Strukturen

 Institutionelle Prävention mit Massnahmen auf allen Ebenen

 Verbindliche Standards

 Konsequenz bei Widerhandlung gegen Standards

 Kooperation und Transparenz gegen aussen

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Prävention – Ebene Organisation

 Formen, Gefässe und Methoden zur Thematisierung von und Sensibilisierung für Nähe und Distanz

 Hilfreiche Abmachungen, um den Umgang mit Nähe und Distanz sorgfältig zu gestalten

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Prävention – Ebene Organisation

Bei Verdacht auf sexuelle Ausbeutung sollte in jedem Fall

eine externe und unabhängige Stelle einbezogen werden, um professionelles Vorgehen sicherzustellen

(Limita, Fachstelle zur Prävention sexueller Ausbeutung) 23

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Prävention – Ebene Organisation

Eine Organisation hat nicht nur gegenüber dem Opfer,

sondern auch gegenüber allfällig weiteren Betroffenen die Pflicht zu handeln und weitere Fälle zu verhindern.

(Limita, Fachstelle zur Prävention sexueller Ausbeutung)

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Intervention – professioneller Umgang mit Verdacht und Wissen

Grundsätze



Nie allein!



Nie potenzielle Täterperson auf mögliche Tag ansprechen!



Rücksprache mit Vorgesetzten



Kontakt zur internen Anlaufstelle der evangelischen Landeskirche Thurgau oder zur externen

Beratungsstelle (Fachstelle Opferhilfe TG)

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