• Keine Ergebnisse gefunden

Überleitung von Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst - Daten für die Ermittlung der Entgeltgruppe – Beschäftigte TV-L

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Überleitung von Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst - Daten für die Ermittlung der Entgeltgruppe – Beschäftigte TV-L"

Copied!
2
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Überleitung von Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst Daten für die Ermittlung der Entgeltgruppe – Beschäftigte TV-L –

Behörde / Dienststelle/Arbeitgeber Name, Vorname Geburtsdatum

Sachbearbeiter-Nr. Personalnummer

A. Basisdaten des Arbeitsverhältnisses

Beginn des Arbeitsverhältnisses vor dem 01.01.2020

B. Überleitungsgrundlagen

Zuordnung zu den neuen Entgeltgruppen für die

am 31. Dezember 2019 und 1. Januar 2020 Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst

Beschreibung allg. EG

bis 31.12.2019

S-Gruppe ab 01.01.2020

Unterabschnitt 1 (Leiter von Erziehungsheimen oder Wohnheimen für erwachsene Menschen mit Behinderung)

Leitung mit mind. 90 Plätzen 12 S 18

Leitung mit mind. 50 Plätzen 11 S 18

stellv. Leitung mit mind. 90 Plätzen 11 S 17

Leitung 10 S 16

stellv. Leitung mit mind. 50 Plätzen 10 S 16

stellv. Leitung 9b (EGZ Nr. 5) S 15

Unterabschnitt 2 (Leiter von Kindertagesstätten)

Leitung mit mind. 180 Plätzen 11 (EGZ Nr. 13) S 18

Leitung mit mind. 130 Plätzen 10 (EGZ Nr. 3+13) S 17

stellv. Leitung mit mind. 180 Plätzen 10 (EGZ Nr. 3+13) S 17

Leitung mit mind. 100 Plätzen 10 (EGZ Nr. 13) S 16

stellv. Leitung mit mind. 130 Plätzen 10 (EGZ Nr. 13) S 16

Leitung mit mind. 70 Plätzen 9b (EGZ Nr. 5+13) S 15

stellv. Leitung mit mind. 100 Plätzen 9b (EGZ Nr. 5+13) S 15

Leitung mit mind. 40 Plätzen 9b (EGZ Nr. 13) S 13

stellv. Leitung mit mind. 70 Plätzen 9b (EGZ Nr. 13) S 13

Leitung 8 (EGZ Nr. 6+13) S 9

stellv. Leitung mit mind. 40 Plätzen 8 (EGZ Nr. 6+13) S 9

Unterabschnitt 3 (Leiter von Kindertagesstätten für Menschen mit Behinderungen oder von Tagesstätten für erwachsene Menschen mit Behinderung)

Leitung mit mind. 90 Plätzen 11 S 18

Leitung mit mind. 70 Plätzen 10 (EGZ Nr. 3) S 17

stellv. Leitung mit mind. 90 Plätzen 10 (EGZ Nr. 3) S 17

Leitung mit mind. 40 Plätzen 10 S 16

stellv. Leitung mit mind. 70 Plätzen 10 S 16

Leitung 9b (EGZ Nr. 5) S 15

stellv. Leitung mit mind. 40 Plätzen 9b (EGZ Nr. 5) S 15

stellv. Leitung 9a (EGZ Nr. 7) S 11a

(2)

Unterabschnitt 4 (Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen, Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten/ Psychagogen, Bewährungshel- fer, Heilpädagogen)

Soz.päd./arb. Heraushebung durch bes. Maß der Verantwortung 12 S 18 Soz.päd./arb. Heraushebung durch bes. Schwierigk. und Bedeutung 11, Fallgr. 2 S 17, Fallgr. 1 Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (ohne Approbation) 11, Fallgr. 1 S 17, Fallgr. 2

Bewährungshelfer/innen 10, Fallgr. 2 S 15, Fallgr. 2

Soz.päd./arb. Heraushebung zu 1/3 durch bes. Schwierigk. u. Bedeut. 10, Fallgr. 1 S 15, Fallgr. 1 Soz.päd./arb. „Kindeswohl“

9b, Fallgr. 1 (+ EGZ Nr. 5+12) (ggf. übert. EG 10)

S 14

Soz.päd./arb. mit schwierigen Tätigkeiten 9b, Fallgr. 1

(+ EGZ Nr. 5) S 12

Soz.päd./arb. mit entsprechender Tätigkeit 9b, Fallgr.2

(+ EGZ Nr. 12) S 11 b

Beschäftigte in der Tätigkeit von Heilpäd. (FH) - S 9, Fallgr. 2

Heilpäd. (kein FH) mit entspr. Tätigkeit 9a S 9 Fallgr. 1

Beschäftigte in der Tätigkeit von Soz.päd./arb.

(Gruppe S 8 b ohne Stufen 5 und 6) 8 S 8 b

Unterabschnitt 5 (Beschäftigte im handwerklichen Erziehungs- dienst)

Handwerksmeister etc. als Leiter von großen Ausbildungswerkstätten

(+ Umfang + Bedeut.) 9b (EGZ Nr. 5) -

Handwerksmeister etc. als Leiter von großen Ausbildungswerkstätten 9b - Handwerksmeister etc. als Gruppenleiter in Ausbildungswerkstätten 9a S 8b **

Handwerksmeister etc. als stellv. Leiter von großen

Ausbildungswerkstätten 9a -

Beschäftigte mit abgeschl. Berufsausbildung

als Gruppenleiter von Ausbildungswerkstätten 8 S 7

Besch. mit abgeschl. Berufsausb. als stellv. Leiter von großen

Ausbildungswerkstätten 8 -

Besch. i. handw. Erz.dienst mit Berufsausbild. 6 S 4

Besch. i. handw. Erz.dienst mit eingeh. Einarb. 3 -

Besch. i. handw. Erz.dienst mit einfach. Tätigk. 2 -

Unterabschnitt 6 (Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen)

Beschäftigte mit fachlich koordinierenden Aufgaben (24 Besch. S 8a) - S 17 Beschäftigte mit fachlich koordinierenden Aufgaben (12 Besch. S 8a) - S 15 Erzieher/innen fachlich koordinierenden Aufgaben (3 Besch. S 8b) 9a

(+ EGZ Nr. 7+13) S 9, Fallgr. 2 Beschäftigte mit fachlich koordinierenden Aufgaben (8 Besch. S 8a) - S 9, Fallgr. 1 Erzieher/innen mit besonders schwierigen fachlichen Tätigkeiten

(sechs Jahre in Stufe 4 und acht Jahre in Stufe 5)

9a

(+ EGZ Nr. 13) S 8 b

Erzieher/-innen mit entsprechender Tätigkeit 8

(+ EGZ Nr. 13) S 8a Beschäftigte in der Tätigkeit von Erziehern/innen

(Gruppe S 4 ohne Stufen 5 und 6) 5, Fallgr. 1 S 4, Fallgr. 2

Kinderpfleger/innen mit schwieriger Tätigkeit 6 S 4, Fallgr. 1

Kinderpfleger/innen mit entsprechender Tätigkeit 5, Fallgr. 2 S 3

Beschäftigte in der Tätigkeit von Kinderpflegern/innen

(Gruppe S 2 ohne Stufenverlängerung in Stufen 2 und 3) 3 S 2

* keine Stufen 5 und 6 ** sechs Jahre in Stufe 4 und acht Jahre in Stufe 5

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

- Prozessbegleitung und Informationssteuerung bei der Senatorin für Bildung und Wissenschaft - Ansprechpartner/in für die KoPers Geschäftsführung bei der Senatorin für Finanzen..

• Angelegenheiten der Inventar- und Medienverwaltung (u.a. Archivierung / Inventarisierung, Unterstützung bei der Ausgabe und Annahme von Lernbüchern, Durchführung von

mit Information vom 10.02.2020 hatte Performa Nord Sie über das Verfahren und die Überleitung von im Bereich des TV-L Beschäftigten in den Sozial- und Erziehungsdienst informiert..

Info: Die folgende Darstellung sowie die Erläuterungen beziehen sich auf die Eingruppierungsvorschriften für Sozial- arbeiter*innen und Sozialpädagog*in- nen mit

März gestarteten Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeit- geberverbände (VKA) über die Eingruppierung der Beschäftigten im kommunalen Sozial- und

An der HCU ist im Forschungsprojekt „Soft Spaces, Spatial Planning and Territorial Management in Europe“ (Soft Spaces) unter Vorbehalt der Mittelzusage zum 01.10.2011 oder später

Die interdisziplinäre Forschungsnachwuchsgruppe „Klimawandel und Raumentwicklung: Anpas- sungsstrategien der Stadt- und Regionalplanung in Stadtregionen der Küstenzone am Beispiel des

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit tabellarischem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen als pdf-Datei bis voraussichtlich 22.05.2015 unter Angabe