Anlage 2 der
Richtlinien zur Förderung ambulanter Pflegedienste im
Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim vom 14. März 2016
Name des ambulanten Pflegedienstes:
Personalstandsangaben
zum Antrag auf Förderung ambulanter Pflegedienste für das
Haushaltsjahr 20 2 2 auf der Basis des Vorjahres (Kalenderjahr 2021)
Hinweis: Bitte geben Sie bei der Pflegedienstleitung die ungekürzten Jahresarbeitsstunden an, aber dahinter den Zeitanteil, den sie für Pflegeleistungen aufwendet (z.B. 100 %, 50 %, 25 %, 10 %).
Bei mehr Mitarbeitern befüllen Sie die Anlage 2 bitte mehrfach.
Kennziffern: 1 = Vollzeitbeschäftigte
2 = Teilzeitbeschäftigte (einschl. geringfügig Beschäftigte) 3 = Bundesfreiwilligendienstleistende (Anerkennungsfaktor 0,8)
4 = Absolventen des freiwilligen sozialen Jahres (Anerkennungsfaktor 0,8) 5 = Anerkennungspraktikanten (Anrechnungsfaktor 1,3)
6 = Auszubildende (Anerkennungsfaktor 1,3)
Der Dienst beschäftigte im abgelaufenen Kalenderjahr folgendes Personal:
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft
Nachname: Vorname:
berufliche Qualifikation: Funktion, Tätigkeit
Kennziffer: Beschäftigungszeitraum (von - bis)
Wochenarbeitszeit
Std.
Jahresarbeitsstunden Std.
Faktor Vollzeitkraft