Agentur für Arbeit Dortmund

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Agentur für Arbeit Dortmund

Ausbildungsstellenmarkt - BILANZ 2004/2005 Presseinformation Nr. 105/2005

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Bundesagentur für Arbeit - Agentur für Arbeit Dortmund Ausbildungsstellenmarkt BILANZ 2004/2005 Presseinformation Nr. 105/2005 - 12.10.2005

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - 1 - Steinstrasse 39, 44147 Dortmund

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Ausbildungsstellenmarkt 2005

– Eindrucksvoller Endspurt, aber kein Aufatmen

1. Allgemeine Einschätzung

Die Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Dortmund bleibt völlig unbefriedigend. Auch nach Abschluss des Geschäftsjahres der Berufsberatung Ende September steht fest, dass die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen nicht annähernd befriedigt werden konnte.

„Wir haben zwar am Ende "nur" 99 Bewerberinnen und Bewerber ohne jedes Bildungsangebot, aber rund 1.000 junge Leute konnten wir in den letzten Wochen lediglich mit berufsvorbereitenden Maßnahmen und Hilfstätigkeiten versorgen. Ihr Ausbildungsbedarf ist leider nicht gelöst worden,“ nimmt Werner Schickentanz, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit, Stellung.

„Die vergleichsweise niedrige Zahl nicht vermittelter Bewerber darf nicht dazu verleiten, Entspannung auf dem Ausbildungsstellenmarkt zu vermuten. Im Gegenteil,“ erläutert Schickentanz, „wir haben noch nie so viele Auffangmaßnahmen angeboten wie dieses Jahr. Agentur und ARGEn habe ihre Möglichkeiten optimal gebündelt. Zusätzlich haben auch die Berufskollegs ihre schulischen Angebote erweitert. Im Kern ist es aber unbefriedigend, wenn die Hälfte eines Schulentlassjahrgangs nicht mehr nahtlos eine Ausbildungsstelle erhalten kann. Wir schieben eine Bugwelle nicht realisierter Ausbildungshoffnungen vor uns her.“

Die Berufsberatung habe aber auch einen nennenswerten Beitrag zum Bestand des Ausbildungsstellenmarktes selbst geleistet. „Für 168 junge Frauen und Männer finanziert die Berufsberatung eine außerbetriebliche Ausbildung,“

unterstreicht Schickentanz die Rolle der Berufsberatung. Natürlich sei er froh und dankbar über jeden Betrieb, der sich weiterhin im Ausbildungsbereich engagiere. Es seien aber inzwischen zu viele, die sich aus dieser Verantwortung

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zurückgezogen hätten. Diese Lücke sei weder quantitativ noch qualitativ aus öffentlichen Mitteln zu schließen.

2. Eckdaten im Agenturbezirk

Von Oktober 2004 bis Ende September 2005 gab es am Ausbildungsstellenmarkt im Agenturbezirk Dortmund weiterhin einen deutlichen Bewerberüberhang. Die Zahl der gemeldeten Bewerber ist gegenüber dem Vorjahr um 85 auf 6.469 (-1,3%) leicht zurückgegangen. Dies ist im Vergleich zu den anderen Ruhrgebietsstädten (+2,2%) und im Landesvergleich (+3,2%) eine unterdurchschnittliche Entwicklung der Nachfrage nach Ausbildung. Zu schlecht vorgebildete junge Leute wurden hier gar nicht erst ins Rennen um die knappen Ausbildungsplätze geschickt.

Das bei der Berufsberatung gemeldete Angebot von insgesamt 3.933 Ausbildungsstellen war rückläufig. Im Vergleich zu 2004 wurden 456 Stellen (-10,4%) weniger registriert. Musste noch zu Jahresbeginn mit einem deutlicheren Negativtrend gerechnet werden, konnte dies durch vielfältige Akquisitionsbemühungen aller regionalen Kooperationspartner weitgehend aufgefangen werden. Im Vergleich zum Ruhrgebietsdurchschnitt (-9,8%) liegt der Rückgang bei den gemeldeten Ausbildungsstellen im Agenturbezirk Dortmund mit -10,4% leicht darüber.

Aufgrund des Rückgangs der gemeldeten Ausbildungsstellen (-10,4%) im Vergleich zu den Bewerbern (-1,3%) hat sich das Verhältnis von Angebot und Nachfrage am Ausbildungsstellenmarkt verschlechtert. Kamen 2003 noch 68 Stellen auf 100 Bewerber, 2004 noch 67 Stellen, so waren es in diesem Jahr nur 61 Stellen.

Ende September waren noch 99 Bewerber/-innen ohne Ausbildungsplatz und ohne vorübergehende Alternativen. Dies bedeutet einen Rückgang um 190 junge Menschen ohne Ausbildungsplatz im Vergleich zu 2004. Gleichzeitig gab es noch 121 offene Ausbildungsstellen, 40 weniger als im Vorjahr.

„Einen Rückgang der Lehrstellen verzeichnen wir in nahezu allen Branchen. Die Ursachen sind im Wesentlichen in der schwierigen konjunkturellen Lage zu

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sehen, mit der Folge, dass der Kostenaspekt der Ausbildung wieder in den Vordergrund gerückt wird. Trotz des leichten Rückgangs der Nachfrage nach Ausbildung hat sich die Situation in diesem Jahr weiter verschärft.

Problematisch wirkt sich dabei aus, dass mehr als die Hälfte (57%) der Bewerberinnen und Bewerber aus früheren Ausbildungsjahrgängen stammen,“

so Petra Neu, Geschäftsführerin Operativ, der Agentur für Arbeit Dortmund.

Von den rund 1.600 jungen Frauen und Männern, die Ende August noch unversorgt waren, sind 559 in berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen eingemündet – finanziert durch die Dortmunder Arbeitsagentur. Die übrigen knapp 1.000 Jugendlichen haben unter anderem entweder einen ungelernten Job begonnen oder wurden durch verschiedene Angebote der Berufsberatung, der ARGEn Dortmund und Unna oder der Berufskollegs aufgefangen.

„Um jetzt den letzten unversorgten Jugendlichen eine Perspektive bieten zu können, werden wir noch in diesem Monat diesen jungen Menschen gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer zu Dortmund sowie der Handwerkskammer Dortmund ein individuelles Angebot unterbreiten. Dazu werden am 26. Oktober im Rahmen des Ausbildungspaktes Einzelgespräche mit diesen Jugendlichen geführt“, sagte Petra Neu.

3. Der Ausbildungsmarkt nach Geschäftsstellen

Das rückläufige Stellenangebot für den Gesamtbezirk teilt sich regional nur leicht unterschiedlich auf. In Dortmund ist dieses Jahr ein Minus von 370 Ausbildungsstellen oder -9,9% bei den Stellenmeldungen zu verzeichnen. In Schwerte ergibt sich ein Minus von 22 Ausbildungsstellen oder -10,5% und in Lünen wurden 64 Stellen weniger (-14,9%) gemeldet.

Die Schere zwischen Angebot und Nachfrage hat sich im Agenturbezirk auf 100 zu 61 weiter geöffnet. In Dortmund verschlechterte sich das Verhältnis von 100 zu 71 in 2004 auf 100 Bewerber zu 67 Stellen in diesem Jahr.

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In Lünen und Selm sind sowohl Angebot als auch Nachfrage rückläufig. Nach 43 Stellen auf 100 gemeldete Bewerber in 2004 waren es 2005 nur noch 35 Stellen. Damit hat sich die seit Jahren desolate Lehrstellensituation in Lünen in diesem Jahr weiter zugespitzt. Nur durch das Umland erhält der Markt in Lünen und Selm ein wenig Entlastung. So pendeln 46% der Auszubildenden mit Wohnort in Lünen und Selm in die angrenzenden Bezirke.

Auch in Schwerte führte der deutliche Rückgang an Stellen (-22), trotz ebenfalls rückläufiger Bewerbernachfrage, zu einem ungünstigeren Verhältnis als 2004.

Für je 100 Bewerber gab es 49 Stellen, 2004 immerhin noch 70 Stellen. Das Pendeln zur auswärtigen Ausbildungsstelle ist auch hier die Konsequenz für fast ein Drittel der jungen Leute.

Im gesamten Agenturbezirk ist die Zahl der nicht vermittelten Bewerber zurückgegangen. In Lünen wurden mit 14 Bewerbern 20 weniger registriert als 2004. Starke Rückgänge vermelden die Stadt Dortmund mit 166 (-69,2%) auf 74 und Schwerte mit 2 (-15,4%) weniger auf jetzt 11 unversorgte Bewerber. Die Zahl der noch verfügbaren Ausbildungsstellen ist mit 121 auf ein Minimum gesunken. Dies spricht für eine optimale Ausschöpfung der vorhandenen Möglichkeiten durch die Bewerber. Noch nicht besetzt waren in Dortmund 93 (u.a. Zahnarzthelferin, Fachverkäufer/-in im Nahrungsmittelhandwerk, Fachkraft für Systemgastronomie) und in Lünen 28 Stellen (u.a.

Restaurantfachmann/-frau, Zahnarzthelferin). Nichts mehr frei war Ende September in Schwerte.

4. Besondere Aspekte des Ausbildungsmarktes

Angebot und Nachfrage nach Berufen und Berufsgruppen

In nahezu allen Berufsgruppen ist ein Rückgang der Ausbildungsstellen zu verzeichnen. Die Berufe des Bau- und Baunebengewerbes gingen besonders weiter zurück. Das Angebot verringerte sich von 266 auf 208 Stellen (-58 / - 21,8%). Auch die industriellen und handwerklichen Metallberufe waren in ihrer Gesamtheit weiter rückläufig. Betrug das Angebot in 2004 noch 471 Ausbildungsstellen, waren es in 2005 nur noch 396 (-75 / -15,9%).

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Deutlich rückläufig war die Entwicklung in den Elektroberufen (-17,9% / -50 Stellen). So konnte insbesondere bei den Elektroninstallateuren (-25,9% / -40 Stellen) das Ausbildungsstellenvolumen des Vorjahres nicht gehalten werden.

Die Entwicklung der IT- und Medienberufe stellte sich in diesem Jahr uneinheitlich dar. Hier gab es neben einem Stellenrückgang (IT- Systemelektroniker (-24,4%) auch deutliche Stellenzuwächse (Informatikkaufmann +100% / +8 Stellen, Informationselektroniker +60% / +6 Stellen, Mediengestalter für Digital- und Printmedien +64% / +9 Stellen).

Im Handel blieb die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen für Einzelhandelskaufleute nahezu unverändert. Erfreulich hat sich die Zahl der gemeldeten Stellen bei den Verkäufern entwickelt. Hier war eine Zunahme von 180 im Vorjahr auf 216 Stellen (+20% / +36) zu verzeichnen. Einen Rückgang von 113 auf 94 gemeldeten Ausbildungsstellen (-16,8% / -19) gab es bei den Fachverkäufern für Nahrungsmittel.

Sehr erfreulich war die Entwicklung in der Schlüsselbranche Logistik. Hier konnten die gemeldeten Ausbildungsstellen von 113 auf 187 (+65,5% / +84) gesteigert werden.

Die Berufe, die von den Bewerbern Die Berufe, in denen die meisten am stärksten nachgefragt wurden, Stellen angeboten wurden, waren waren (in Klammern: angebotene (in Klammern: gemeldete

Stellen): Bewerber):

Einzelhandelskfm. 587 (252) Bürokaufm. 166 (485)

Arzthelfer 495 (217) Verkäufer 310 (380)

Bürokaufm. 485 (166) Einzelhandelskfm. 252 (587)

Verkäufer 380 (310) Arzthelfer 217 (485)

KFZ-Mechatroniker 364 (105) Bankfachleute 129 (65) Friseure 345 (112) Fachinformatiker 120 (86) Maler und Lackierer 196 (69) Friseure 112 (345) Elektroniker (inkl. IT) 176 (82) Versicherungsfachl. 108 (56) Köche 145 (60) KFZ-Mechatroniker 105 (364) Elektroinstallateure 132 (114) Elektroniker (inkl. IT) 82 (176)

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Berufswahlverhalten nach Geschlechtern

Unter den Top Five der Berufswünsche hat es bei den jungen Frauen keine Veränderungen gegeben. Bei den jungen Männern hat es lediglich Verschiebungen innerhalb der Rangfolge gegeben.

Schulische Qualifikation der Bewerber

Fast 65% (Vorjahr 65%) der Bewerber haben die Fachoberschulreife (mittlere Reife). oder einen höherwertigen Schulabschluss vorzuweisen. Etwa 12%

(Vorjahr 10%) verfügen über die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Das Verhältnis zwischen jungen Männern und jungen Frauen ist dabei ausgeglichen.

Bei den nicht vermittelten Bewerbern verfügen 89,9% über die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss.

Das Durchschnittsalter der Ausbildungsstellenbewerber betrug 19,5 Jahre.

Gemeldete Stellen nach Kammern

Mit 2.379 (60,5% / 58,9% Vorjahr) sind die meisten gemeldeten Stellen der Industrie und dem Handel zuzuordnen. Das Handwerk meldete 839 Stellen (21,3% / 25% Vorjahr) und ist damit ebenfalls ein entscheidender Wirtschaftszweig für den Ausbildungsmarkt. Nach der erfreulichen Entwicklung im Handwerk im Vorjahr, wurden in diesem Jahr 258 Stellen (-23,5%) weniger registriert. Die anderen Kammern vertreten deutlich weniger Berufe bzw.

Ausbildungsgänge, spielen für den Gesamtmarkt aber dennoch eine wesentlich Rolle, da sich viele Jugendliche in den freien Berufen oder im öffentlichen Dienst bewerben.

junge Frauen junge Männer

1. Arzthelferin 491 1. KFZ-Mechatroniker 345 2. Einzelhandelskffr. 353 2.Einzelhandelskfm. 234

3. Friseurin 309 3.Bürokaufmann 211

4. Bürokauffrau 274 4.Maler und Lackierer 178

5. Verkäuferin 254 5.Elektroniker 173

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Vergleicht man die bei der Agentur für Arbeit Dortmund gemeldeten Stellen mit den tatsächlich abgeschlossenen Ausbildungsverhältnissen des Vorjahres, so zeigt sich, dass der Einschaltungsgrad der Berufsberatung durchgängig hoch ist und im Durchschnitt der letzten Jahre bei 93% liegt. Dies ist sicherlich darin begründet, dass der Nutzen für die Betriebe sehr vielfältig ist. Zum einen wird durch die Meldung offener Stellen die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe deutlich unterstrichen, zum anderen trifft die Berufsberatung für die Betriebe eine Vorauswahl geeigneter Bewerber, was zu einer Entlastung der Betriebe beim Einstellungsverfahren führt. Bei eher weniger gefragten Berufen können die Berufsberater/-innen bei entsprechendem Stellenangebot durch gezielte Ansprache der Jugendlichen Interesse für diese Berufe wecken.

Außerbetriebliche Ausbildung

Zur Entlastung des Ausbildungsmarktes hat die Berufsberatung für Benachteiligte, Behinderte und SGB II-Kunden zusätzlich 168 außerbetriebliche Ausbildungsplätze eingerichtet. Darüber hinaus sind zur Vorbereitung auf eine Berufsausbildung 559 Plätze in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen eingerichtet worden.

Fazit

Von den gemeldeten 3.933 Stellen konnten bis zum 30. September 96,9 besetzt werden. Zum gleichen Zeitpunkt konnte für mehr als 98,5% der Bewerber eine berufliche Perspektive, allerdings teilweise nur vorübergehend, realisiert werden. Damit lag die Erfolgsquote geringfügig über dem Vorjahr.

Ein wirklich auswahlfähiges Angebot existiert für die Gesamtheit der Bewerberinnen und Bewerber auf dem Ausbildungsmarkt bei der aktuellen Marktsituation jedoch nicht.

Insbesondere für die gering qualifizierteren Jugendlichen wirkt sich der Rückgang des Ausbildungsstellenangebotes negativ aus.

Die jungen Frauen und Männer richten sich in hohem Maße auf die ungünstigen Marktverhältnisse ein und zeigen eine gestiegene berufliche Mobilität.

Alternativangebote wie ein weiterführender Schulbesuch bzw. Studium (475), die Teilnahme an einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (703) oder auch die direkte Arbeitsaufnahme (1.179) fließen frühzeitiger in die Überlegungen ein, werden stärker in Anspruch genommen und auch als Chance zur Verbesserung der eigenen Situation verstanden. Durch ihr marktorientiertes

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Vermittlungs- und Beratungsangebot hatte und hat die Berufsberatung bei weiterhin vorhandenem Lehrstellenmangel einen entscheidenden Anteil daran, dass nahezu alle jungen Leute in Ausbildung, Arbeit oder in berufsvorbereitende Qualifizierung einmünden konnten.

Ansprechpartner für die Medien:

Jens Domogalla (Teamleiter U25) Telefon: 0231 / 842 - 1133

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Agentur für Arbeit Dortmund

Stand: September 2005 Information und Controlling

gemeldete Ausbildungs-

stellen

gemeldete Bewerber

offene Ausbildungs-

stellen

nicht vermittelte

Bewerber

Stadt Dortmund 3.355 4.975 93 74

Vorjahr 3.725 5.023 135 240

Veränd. absolut -370 -48 -42 -166

Veränd. in % -9,9% -1,0% -31,1% -69,2%

Geschäftsstelle Lünen 390 1.107 28 14

Vorjahr 454 1.128 19 34

Veränd. absolut -64 -21 9 -20

Veränd. in % -14,1% -1,9% 47,4% -58,8%

Geschäftsstelle Schwerte 188 387 0 11

Vorjahr 210 403 7 13

Veränd. absolut -22 -16 -7 -2

Veränd. in % -10,5% -4,0% -100,0% -15,4%

AA Bezirk 3.933 6.469 121 99

Vorjahr 4.389 6.554 161 287

Veränd. absolut -456 -85 -40 -188

Veränd. in % -10,4% -1,3% -24,8% -65,5%

2005 2004 2005 2004

AA Bezirk 61 67 122 56

Dortmund 67 74 126 56

Lünen 35 40 200 56

Schwerte 49 52 0 54

gemeldete Ausbildungs- stellen je 100 Bewerber

offene Ausbildungsstellen je 100 n.v. Bewerber 3.355

390 188

4.975

1.107

387

93 74 28 14 0 11

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500 5.000 5.500

Stadt Dortmund Geschäftsstelle Lünen Geschäftsstelle Schwerte gemeldete Ausbildungs-stellen gemeldete Bewerber

offene Ausbildungs-stellen nicht vermittelte Bewerber

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Bereich: Agenturbezirk Dortmund

gemeldete Ausbildungsstellen

Sep 05 Sep 04 Veränderung Veränderung

absolut in %

Metall 396 471 -75 -15,9

Elektro 229 279 -50 -17,9

Bau 208 266 -58 -21,8

Waren/DL-Kfl. 1.170 1.217 -47 -3,9

Org / Verw / Büro 918 1.063 -145 -13,6

Sonstige 1.012 1.093 -81 -7,4

Gesamt 3.933 4.389 -456 -10,4

gemeldete Bewerber/innen

Metall 771 756 15 2,0

Elektro 313 389 -76 -19,5

Bau 528 571 -43 -7,5

Waren/DL-Kfl. 1.770 1.654 116 7,0

Org / Verw / Büro 1.099 1.159 -60 -5,2

Sonstige 1.988 2.025 -37 -1,8

Gesamt 6.469 6.554 -85 -1,3

Angebot und Nachfrage in ausgewählten Berufsbereichen

0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800 2.000

Metall Elektro Bau Waren/DL-Kfl. Org / Verw /

Büro gemeldete Stellen gemeldete Bewerber

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Bereich: Stadt Dortmund

Metall 318 384 -66 -17,2

Elektro 199 236 -37 -15,7

Bau 178 230 -52 -22,6

Waren/DL-Kfl. 998 1.023 -25 -2,4

Org / Verw / Büro 808 920 -112 -12,2

Sonstige 854 932 -78 -8,4

Gesamt 3.355 3.725 -370 -9,9

Metall 611 597 14 2,3

Elektro 252 324 -72 -22,2

Bau 388 408 -20 -4,9

Waren/DL-Kfl. 1.345 1.236 109 8,8

Org / Verw / Büro 812 878 -66 -7,5

Sonstige 1.567 1.580 -13 -0,8

Gesamt 4.975 5.023 -48 -1,0

0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600

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- 12 -

Bereich: Geschäftsstelle Lünen

Metall 40 46 -6 -13,0

Elektro 24 34 -10 -29,4

Bau 23 29 -6 -20,7

Waren/DL-Kfl. 113 136 -23 -16,9

Org / Verw / Büro 78 96 -18 -18,8

Sonstige 112 113 -1 -0,9

Gesamt 390 454 -64 -14,1

Metall 109 108 1 0,9

Elektro 51 54 -3 -5,6

Bau 95 113 -18 -15,9

Waren/DL-Kfl. 308 308 0 0,0

Org / Verw / Büro 223 214 9 4,2

Sonstige 321 331 -10 -3,0

Gesamt 1.107 1.128 -21 -1,9

0 50 100 150 200 250 300 350

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Bereich: Geschäftsstelle Schwerte

Metall 38 41 -3 -7,3

Elektro 6 9 -3 -33,3

Bau 7 7 0 0,0

Waren/DL-Kfl. 59 58 1 1,7

Org / Verw / Büro 32 47 -15 -31,9

Sonstige 46 48 -2 -4,2

Gesamt 188 210 -22 -10,5

Metall 51 51 0 0,0

Elektro 10 11 -1 -9,1

Bau 45 50 -5 -10,0

Waren/DL-Kfl. 117 110 7 6,4

Org / Verw / Büro 64 67 -3 -4,5

Sonstige 100 114 -14 -12,3

Gesamt 387 403 -16 -4,0

0 20 40 60 80 100 120 140

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- 14 -

Bereich: Agenturbezirk Dortmund

offene Ausbildungsstellen

Metall 10 5 5 100,0

Elektro 8 6 2 33,3

Bau 7 2 5 250,0

Waren/DL-Kfl. 31 58 -27 -46,6

Org / Verw / Büro 27 37 -10 -27,0

Sonstige 38 53 -15 -28,3

Gesamt 121 161 -40 -24,8

nicht vermittelte Bewerber/innen

Metall 13 45 -32 -71,1

Elektro 7 16 -9 -56,3

Bau 6 27 -21 -77,8

Waren/DL-Kfl. 25 94 -69 -73,4

Org / Verw / Büro 9 33 -24 -72,7

Sonstige 39 72 -33 -45,8

Gesamt 99 287 -188 -65,5

0 5 10 15 20 25 30 35

Büro offene Stellen nicht vermittelte Bewerber

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- 15 -

Bereich: Stadt Dortmund

Metall 2 3 -1 -33,3

Elektro 8 4 4 100,0

Bau 4 1 3 300,0

Waren/DL-Kfl. 24 51 -27 -52,9

Org / Verw / Büro 21 29 -8 -27,6

Sonstige 34 47 -13 -27,7

Gesamt 93 135 -42 -31,1

Metall 10 40 -30 -75,0

Elektro 6 14 -8 -57,1

Bau 4 20 -16 -80,0

Waren/DL-Kfl. 19 79 -60 -75,9

Org / Verw / Büro 7 25 -18 -72,0

Sonstige 28 62 -34 -54,8

Gesamt 74 240 -166 -69,2

0 5 10 15 20 25 30

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- 16 -

Bereich: Geschäftsstelle Lünen

Metall 8 2 6 300,0

Elektro 0 2 -2 -100,0

Bau 3 1 2 200,0

Waren/DL-Kfl. 7 4 3 75,0

Org / Verw / Büro 6 5 1 20,0

Sonstige 4 5 -1 -20,0

Gesamt 28 19 9 47,4

Metall 1 3 -2 -66,7

Elektro 1 2 -1 -50,0

Bau 0 4 -4 -100,0

Waren/DL-Kfl. 4 10 -6 -60,0

Org / Verw / Büro 2 7 -5 -71,4

Sonstige 6 8 -2 -25,0

Gesamt 14 34 -20 -58,8

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Metall Elektro Bau Waren/DL-Kfl. Org / Verw / Büro offene Stellen nicht vermittelte Bewerber

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- 17 -

Bereich: Geschäftsstelle Schwerte

Metall 0 0 0 #DIV/0!

Elektro 0 0 0 #DIV/0!

Bau 0 0 0 #DIV/0!

Waren/DL-Kfl. 0 3 -3 -100,0

Org / Verw / Büro 0 3 -3 -100,0

Sonstige 0 1 -1 -100,0

Gesamt 0 7 -7 -100,0

Metall 2 2 0 0,0

Elektro 0 0 0 #DIV/0!

Bau 2 3 -1 -33,3

Waren/DL-Kfl. 2 5 -3 -60,0

Org / Verw / Büro 0 1 -1 -100,0

Sonstige 5 2 3 150,0

Gesamt 11 13 -2 -15,4

0 1 1 2 2 3

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- 18 -

Ratsuchende, Bewerber und Ausbildungsstellen im Vergleich zum Vorjahr

AA-Bezirk 01.Okt. 04 bis 01.Okt. 03 bis Veränderung zum Vorjahr Ende Sep 05 Ende Sep 04 absolut in Prozent

Ratsuchende insgesamt 16.426 17.397 -971 -5,6

darunter: Bewerber 6.469 6.554 -85 -1,3

nicht verm. Bewerber 99 287 -188 -65,5

Ausbildungsstellen 3.933 4.389 -456 -10,4

nicht besetzte AusbStellen 121 161 -40 -24,8

Dortmund 01.Okt. 04 bis 01.Okt. 03 bis Veränderung zum Vorjahr Ende Sep 05 Ende Sep 04 absolut in Prozent

darunter: Bewerber 74 240 -166 -69,2

Ausbildungsstellen 3.355 3.725 -370 -9,9

Geschäftsstelle Lünen 01.Okt. 04 bis 01.Okt. 03 bis Veränderung zum Vorjahr Ende Sep 05 Ende Sep 04 absolut in Prozent

darunter: Bewerber 1.107 1.128 -21 -1,9

Ausbildungsstellen 390 454 -64 -14,1

nicht besetzte AusbStellen 28 19 9 47,4

Geschäftsstelle Schwerte 01.Okt. 04 bis 01.Okt. 03 bis Veränderung zum Vorjahr Ende Sep 05 Ende Sep 04 absolut in Prozent

darunter: Bewerber 387 403 -16 -4,0

Ausbildungsstellen 188 210 -22 -10,5

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Gemeldete Bewerber um Berufsausbildungsstellen im Agenturbezirk Dortmund

Bewerber nach Schulabschluss

Schulabschluss Insgesamt in % Männer in % Frauen in %

kein Schulabschluß 272 4,2 202 5,7 70 2,4

Abschl.Sonderschule 42 0,6 31 0,9 11 0,4

Hauptschulabschluß 346 5,3 228 6,4 118 4,1

qual.Hauptschulabschluß 1.467 22,7 916 25,7 551 19,0

mittl. Reife 2.724 42,1 1.416 39,7 1.308 45,1

ohne Fachhochschulreife 618 9,6 331 9,3 287 9,9

Fachhochschulreife 249 3,8 104 2,9 145 5,0

Hochschulreife 534 8,3 216 6,0 318 11,0

ohne Fachhoch-/Hochschulabschluß 217 3,4 127 3,6 90 3,1

Fachhochschulabschluß 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Hochschulabschluß 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Insgesamt 6.469 100,0 3.571 100,0 2.898 100,0

nicht vermittelte Bewerber nach Schulabschluss

qual.Hauptschulabschluß 30 30,3 18 31,0 12 29,3

mittl. Reife 58 58,6 34 58,6 24 58,5

Hochschulreife 1 1,0 1 1,7 0 0,0

Insgesamt 99 100,0 58 100,0 41 100,0

Bewerber nach Schulabschluss

qual.Hauptschulabschluß 1.467 22,4 893 24,8 574 19,4

mittl. Reife 2.808 42,8 1.491 41,5 1.317 44,5

Hochschulreife 517 7,9 193 5,4 324 10,9

Insgesamt 6.554 100,0 3.595 100,0 2.959 100,0

nicht vermittelte Bewerber nach Schulabschluss

qual.Hauptschulabschluß 95 33,1 62 33,5 33 32,4

mittl. Reife 118 41,1 72 38,9 46 45,1

Hochschulreife 6 2,1 3 1,6 3 2,9

Insgesamt 287 100,0 185 100,0 102 100,0

Stand: September 2004 Stand: September 2005

Stand: September 2005

(21)

- 20 -

Gemeldete Berufsausbildungsstellen nach zuständiger Stelle (nur Ausbildungsberufe nach BBIG)

im Agenturbezirk Dortmund

zuständige Stelle gemeldete BASt in % unbesetzte BASt in %

Landwirtschaftskammer 93 2,4 2 1,7

Handwerkskammer 839 21,3 26 21,5

Industrie- und Handelskammer 2.379 60,5 75 62,0

Ärztekammer 114 2,9 5 4,1

Zahnärztekammer 89 2,3 8 6,6

Tierärztekammer 8 0,2 0 0,0

Apothekenkammer 19 0,5 1 0,8

Rechtsanwaltskammer 119 3,0 1 0,8

Steuerberaterkammer 54 1,4 0 0,0

Öffentlicher Dienst 135 3,4 3 2,5

übrige Berufe 84 2,1 0 0,0

Insgesamt 3.933 100,0 121 100,0

zuständige Stelle gemeldete BASt in % unbesetzte BASt in %

Landwirtschaftskammer 106 2,4 6 3,7

Handwerkskammer 1.097 25,0 31 19,3

Industrie- und Handelskammer 2.584 58,9 105 65,2

Ärztekammer 114 2,6 2 1,2

Zahnärztekammer 86 2,0 5 3,1

Tierärztekammer 7 0,2 0 0,0

Apothekenkammer 18 0,4 0 0,0

Rechtsanwaltskammer 136 3,1 5 3,1

Steuerberaterkammer 61 1,4 4 2,5

Öffentlicher Dienst 148 3,4 0 0,0

übrige Berufe 32 0,7 3 1,9

4.389 100,0 161 100,0

(22)

- 21 -

Schulabgängerprognose für den Agenturbezirk Dortmund Vorausberechnung der Absolventenzahlen

aus allgemeinbildenden und beruflichen Schulen

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

ohne HSA 541 540 608 659 635 630 644 630 613 595 573

mit HSA 1.649 1.631 1.713 1.681 1.815 1.839 1.848 1.874 1.834 1.767 1.711 mit FOR 3.548 3.215 3.128 3.245 3.526 3.601 3.677 3.754 3.660 3.574 3.452

mit FHR 644 824 997 1.013 998 1.032 1.062 1.081 1.100 1.106 1.093

mit HR 2.106 2.016 1.958 2.122 2.060 2.089 2.201 2.290 2.311 2.322 2.373 übrige (BBS) 1.172 877 833 787 920 1.008 1.062 1.076 1.092 1.078 1.049 Gesamt 9.660 9.103 9.237 9.507 9.954 10.199 10.494 10.705 10.610 10.442 10.251

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 ohne HSA 100 99,8 112,4 121,8 117,4 116,5 119,0 116,5 113,3 110,0 105,9 mit HSA 100 98,9 103,9 101,9 110,1 111,5 112,1 113,6 111,2 107,2 103,8 mit FOR 100 90,6 88,2 91,5 99,4 101,5 103,6 105,8 103,2 100,7 97,3 mit FHR 100 128,0 154,8 157,3 155,0 160,2 164,9 167,9 170,8 171,7 169,7

mit HR 100 95,7 93,0 100,8 97,8 99,2 104,5 108,7 109,7 110,3 112,7

übrige (BBS) 100 74,8 71,1 67,2 78,5 86,0 90,6 91,8 93,2 92,0 89,5 Gesamt 100 94,2 95,6 98,4 103,0 105,6 108,6 110,8 109,8 108,1 106,1

Ist

Vorausberechnung der Absolventenzahlen aus allgemeinbildenden und beruflichen Schulen

(Relativzahlen; 2000=100)