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Soziale Kompetenz in der dualen Ausbildung

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Academic year: 2022

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Soziale Kompetenz in der dualen Ausbildung

Roadshows - Konzepte und Produkte 09. Juni 2020 als Webinar

13. Oktober 2020 in Schweinfurt 12. November 2020 in Vechta Soziale Kompetenz in der dualen

Ausbildung

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie hat von 2017 bis März 2020 modellhafte Ansätze zur Stärkung der sozialen Kompetenz von Auszubildenden und Ausbildenden unterstützt. Ziel war auch, die an der dualen Ausbildung be- teiligten Akteure für die besondere Situation von Geflüchteten zu sensibilisieren und das gegenseitige kulturelle Verständnis zu fördern. Dabei wurden moderne und spannende Produkte und Anwendungen entwickelt, die soziale Kompetenzen wie beispielsweise Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Moti- vation konkret schulen.

In drei Roadshows mit praxisnahen Anwender-Workshops wollen wir die innovativen Ergebnisse nun präsentieren und mit Experten diskutieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!

Anmeldung

Bitte melden Sie sich unter Angabe des Veranstaltungsdatums, an dem Sie teilnehmen möchten, zu den Veranstaltungen an:

→ sozialkompetenz@dlr.de

Weitere Informationen

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) DLR Projektträger

Dr. Susanne Rotthege 0228/3821 1496 Sozialkompetenz@dlr.de

Impressum Herausgeber Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) Öffentlichkeitsarbeit 11019 Berlin www.bmwi.de

Gestaltung und Produktion DLR Projektträger Druck

BMWi Stand April 2020 Bildnachweis Fotolia - Kzeonon

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Soziale Kompetenz als Schlüssel zur Digitalisierung

13. Oktober 2020, 10:30 - 15:30 Uhr

Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Ausbildungszentrum Fritz-Drescher-Straße/Tor 4, 97421 Schweinfurt

Durch die Digitalisierung verändern sich nicht nur die Arbeits- organisation und die Geschäftsprozesse in Unternehmen. Das betriebliche Lehren und Lernen wird ebenfalls zeitlich und räumlich unabhängig, betriebliche Abläufe können visualisiert werden und die flexiblen Lernanforderungen der Auszubil- denden können stärker als zuvor berücksichtigt werden. Die Modellprojekte beleuchten das Potenzial der Digitalisierung für die duale Ausbildung und erörtern, welchen Stellenwert soziale Kompetenzen in diesem Zusammenhang besitzen.

Einblicke in die Projektarbeit:

SoKo 3D Paul Seren

Schaeffler Technologies AG & Co. KG SoKomDigital

Dr. Carsten Detka RKW Sachsen-Anhalt Produkte für die Praxis:

SoKo VR Brille

Dr. Iris Pfeiffer, Dominique Dauser, Thomas Schley Forschungsinstitut betriebliche Bildung (f-bb) Login!

Dr. Steffan Ritzenhoff, Olaf Seeliger Creos Lernideen und Beratung GmbH SoKo im All

Katja Nies CJD Südbaden

Soziale Kompetenz als Erfolgsfaktor für die Ausbildung in Handwerk und Gastronomie/Hotellerie

09. Juni 2020, 10:00 - 11:30 Uhr

WEBINAR

Soziale Kompetenz leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der dualen Ausbildung. Sozial kompetente Auszubildende und Ausbildende können auf Kolleginnen und Kollegen zugehen, arbeiten teamorientiert und sind offen für Kritik und Feedback.

Am Beispiel von Handwerksbetrieben und Unternehmen aus der Gastronomie/Hotellerie beleuchten die Modellprojekte die Relevanz sozialer Kompetenz für den Ausbildungserfolg und die langfristige Sicherung des Fachkräftenachwuchses.

Einblicke in die Projektarbeit:

Handwerk verbindet und Beratungsstelle Sozialkompetenz Dr. Klaus Lasner, HWK Erfurt

Simone Emmenlauer, HWK Frankfurt-Rhein-Main Qualität durch Kompetenz

Julian Fürstenau Studio 2B

Produkte für die Praxis:

HABi Competence Julia Riese

HABi Handwerk & Bildung Wir verstehen uns

Dr. Ida Spirek, Nadia von Heyden, Dr. Manfredo Koessl Arbeit und Leben Thüringen

ProSoKom Dr. Klaus Ruth

Institut Technik und Bildung (itb) Stefan Sündermann, Timo Ell Fraunhofer IFAM

Soziale Kompetenz als Brücke zur Integration verschiedener Kulturen

12. November 2020, 10:30 - 15:30 Uhr

St. Antoniushaus

Klingenhagen 6, 49377 Vechta

Die duale Ausbildung kann nur dann nachhaltig erfolgreich sein, wenn sie die besonderen Herausforderungen von Auszubildenden mit Migrations- und Fluchtgeschichte berücksichtigt. Hierfür wer- den Modelle benötigt, die sich der interkulturellen Kompetenz von Auszubildenden und Ausbildungspersonal widmen. Damit leisten die Projekte auch einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe und Integration von Geflüchteten in der Region. Einen Schwerpunkt legt diese Roadshow auf die Förderung sozialer Kompetenzen in der Pflegebranche. Das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge rundet die Veranstaltung inhaltlich ab.

Einblicke in die Projektarbeit:

Soziales Training von Auszubildenden und Mediationstraining für Auszubildende

Kirsten Rusert Universität Vechta

Pflege 4.0: Besser pflegen lernen Sven Heise

St. Marien- und St. Annastiftkrankenhaus Produkte für die Praxis:

Vielfalt miteinander erleben und gestalten Edith Kühnle

Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.

INKOM - Junge Geflüchtete in Ausbildung - Vielfalt erfolgreich managen

Monika Münch

Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH Azubi Influencer

Tobias Vogeler BBW Südhessen

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