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Stellenausschreibung
Thüringer
Landesverwaltungsamt Jorge-Semprún-Platz4 99423 Weimar www.thueringen.de Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Osburg Durchwahl:
Telefon 0361 57-332 1728 Telefax 0361 57-332 1398 Julia.Osburg@
tlvwa.thueringen.de Weimar
20. Februar 2019
Das Thüringer Landesverwaltungsamt stellt ab 9. März 2019 eine/n
Sachbearbeiter/in „Denkmalschutz, Bau- und Wohnungsrecht, Regionale Planungsstellen“ 1
für die Regionale Planungsstelle Mittelthüringen ein. Die Einstel- lung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 29. Februar 2020.
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Koordi- nierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen, die mit der Schaffung der Abteilung Kompetenzzentrum Verwaltung 4.0 die Kommunalverwaltungen sowie die Landesverwaltung bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen unterstützt. Die Zu- sammenarbeit in unserer Behörde findet in einem offenen und vertrauensvollen Dialog statt. Entscheidend für die Qualität unserer Arbeit sind die Motivation und die Leistungsbereitschaft unserer knapp 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deren Fähigkeiten und Neigungen sowie auch deren soziale Belange sind für uns von großer Bedeutung.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
die Erarbeitung von Fachkapiteln zur technischen Infrastruktur (Verkehr), zur Daseinsvorsorge (Gemeinden mit überörtlich bedeutsamen Gemeindefunktionen) und des Umweltberichtes Kennziffer 110-0311/Os-1/2019
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im Rahmen des Änderungsverfahren des Regionalplanes Mit- telthüringen,
die selbstständige Erarbeitung regionalplanerischer Stellung- nahmen im Rahmen der Beteiligung in Verfahren anderer Planungsträger und der Landesplanungsbehörden,
die organisatorisch-technische Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Planungsversammlung, des Planungs- und Strukturausschusses sowie des Regionalen Planungsbeirates der Regionalen Planungsgemeinschaft Mittelthüringen,
die Mitwirkung, Betreuung und Beratung bei raumbedeutsa- men Entwicklungskonzepten und kommunalen Planungen sowie eigenverantwortliche Erarbeitung von Standortkonzep- ten sowie
die Erarbeitung von GIS-Grundlagenkarten und fach- spezifischer Entwurfsvorlagen thematischer Karten zur Änderung des Regionalplanes Mittelthüringen sowie zu Be- schlussvorlagen der Stellungnahmen zu raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen.
Zwingend erforderlich ist
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Raum-/ Regionalpla- nung, Geographie oder in einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang.
Wir erwarten
durch eine Fort-/ Weiterbildung bzw. Ausbildung belegte fach- liche und planungsrechtliche Kenntnisse im Bereich der Raumordnung sowie Landes- und Regionalplanung,
durch ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nach- gewiesene/s hohe Qualität und Quantität des Arbeitsergeb- nisses, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Urteils- fähigkeit, ein überdurchschnittliches vielseitiges und tiefgrün- diges Fachwissen sowie schriftliches Ausdrucksvermögen,
belegte Kenntnisse in der Arbeit mit Geoinformations- systemen und Geodatenmanagement,
die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie einer überzeugenden Präsentation der Ergebnisse,
eine hohe Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kommunikationsfä- higkeit,
die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Diens- ten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie
eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wünschenswert sind
durch Fort- und Weiterbildungen belegte Kenntnisse im Be- reich des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie
Orts- und Regionalkenntnisse in der Planungsregion Mit- telthüringen.
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Wir bieten
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, die die ei- genverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermög- licht,
bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der per- sönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L,
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und
flexible Arbeitszeit, wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie die Möglichkeit der Teilzeit- beschäftigung.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männ- liche und weibliche Bewerber/innen. Männer sind im ausge- schriebenen Bereich unterrepräsentiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Männern nach Maßgabe des Thüringer Gleichstellungsgesetzes und Bewerbungen schwerbehinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bit- te unter Angabe der Kennziffer bis zum 6. März 2019 an das
Thüringer Landesverwaltungsamt Referat 110
-Personal, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement- Jorge-Semprún-Platz4
99423 Weimar
Wir bitten mit Abgabe der Bewerbung gleichzeitig um die Ertei- lung des schriftlichen Einverständnisses zur Einsichtnahme in die Personalakte (sofern vorhanden).
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Über- sendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Wei- terhin stimmen Sie mit der Abgabe der Bewerbung der vorüber- gehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen personenbezogenen Daten zu. Diese Daten wer- den nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert.
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbe- stätigung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewer- ber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterla- gen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückum- schlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
1 Die Stellen- bzw. Berufsbezeichnung steht für die geschlechts- neutrale Bezeichnung.
