Stellenausschreibung
An der Fachhochschule Erfurt ist zur Unterstützung der Professur im Fachgebiet Stadt- und Raumsoziologie vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung im Rahmen des Professorinnenprogramms II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Stadt- und Raumsoziologie
Kennziffer: 16/2014
befristet bis zum 31.12.2015 zu besetzen. Eine Fortsetzung der Beschäftigung aus eingeworbenen Drittmitteln wird angestrebt.
Die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers umfassen:
- die Unterstützung einer quantitativen Erhebung im Bereich Quartiersentwicklung,
- die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Projekten der Lehre sowie - die aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten.
Es werden erwartet:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master Uni oder Master Fachhochschule) in der sozialwissenschaftlichen Stadtforschung (Promotion ist von Vorteil),
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themenbereiche:
• sozial-räumliche Differenzierung von Städten,
• Quartiersentwicklung, insbesondere in Großwohnsiedlungen, • energetische Sanierung, Energiearmut, Umweltgerechtigkeit, • Anwendung von Statistikprogrammen und Geoinformationssystemen und • qualitative und quantitative Methoden der Sozialforschung.
Erwartet werden darüber hinaus Organisationstalent sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die Fachhochschule Erfurt ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie unter Angabe der Kennziffer: 16/2014 bis zum 21. November 2014
an die Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt.
Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
07.11.2014
