Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Das Institut für Geodäsie und Geoinformation, Professur für Städtebau und Bodenordnung, sucht zum 01.04.2019 zunächst befristet bis zum 31.03.2022 eine oder einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (100 %)
Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Theo Kötter befasst sich mit der nachhaltigen Stadt- und Dorfentwicklung und dem ressourcensparenden Flächenmanagement. In diesem Kontext werden beispielsweise Modelle und Strate- gien für wachsende Stadtregionen und schrumpfende Räume entwickelt sowie die sozialen, ökonomischen und ökologischen Wirkungen von Entwicklungsansätzen analysiert.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen,
Unterstützung der am Lehrstuhl verankerten Forschung und Lehre in den Bereichen Städtebau, Bodenordnung und Immobilienbewertung,
Lehrverpflichtung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden im Rahmen von Se- minaren, Übungen und Studienprojekten.
Ihr Profil: Hochschulstudium (Master) der Geodäsie und Geoinformation, der Raum- und Re- gionalplanung, des Städtebaus oder der Geographie oder einem verwandten Fach,
Kenntnisse in den Bereichen Städtebau, Bodenordnung und Immobilienbewertung,
Technisches Referendariat wünschenswert,
Kenntnisse der englischen Sprache,
engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.
Wir bieten: Möglichkeit zur Promotion,
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Ar- beitgeber der Region einschließlich attraktiver Fortbildungsangebote,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö- hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per- sonen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewer- bungsunterlagen bis zum 15.02.2019 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an weiss@igg.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Dr. Dominik Weiß (Tel.: 0228 / 73 46 57) gerne zur Verfü- gung.
