STADT WOLFSBURG
Bei der Stadt Wolfsburg (123.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters
für das Referat Strategische Planung, Stadtentwicklung, Statistik - Schwerpunkt Urbane Infrastruktur, Erneuerbare Energien -
zu besetzen.
Die Stadt Wolfsburg ist eine attraktive, weltoffene und aufstrebende Stadt. Als wirtschafts- starke Großstadt mit Hauptsitz eines Weltkonzerns verfügt sie über eine hervorragende Infrastrukturausstattung.
Im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erlebnisstadt ist in den letzten zehn Jahren ein breites Angebot an Freizeit-, Erholungs- und Kulturangeboten entstanden. Zugleich ist Wolfsburg eine besonders grüne Stadt. Ausgezeichnet als familienfreundlichste Stadt Niedersachsens besitzt Wolfsburg ein breites Angebot für Familien, sowie eine vielfältige Kita- und Schul- landschaft.
Die Stadt Wolfsburg ist als familienfreundliches Unternehmen Mitglied im Unternehmens- netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" und engagiert sich im lokalen Bündnis für Familien. Für ihr vorbildliches Betriebliches Gesundheitsmanagement wurde die Stadt Wolfsburg 2011 mit dem Sonderpreis "Fit in die Zukunft" durch den BKK Bundesverband ausgezeichnet.
Aufgabe des Referats Strategische Planung, Stadtentwicklung, Statistik ist es, den dynami- schen Entwicklungsprozess der Stadt gesamtstädtisch in all seinen Facetten zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus Lösungsansätze für die Zukunft der Stadt zu entwickeln. Die strategischen und konzeptionellen Schwerpunkte fokussieren sich dabei in den kommenden Jahren auf die Weiterentwicklung des Wohnungsmarktes und der Wirtschaftsstruktur sowie der Neuorientierung im Bereich Mobilität. Darüber hinaus ist das Referat für die Positionie- rung der Stadt im Rahmen der Regional- und Landesplanung sowie bei Projekten und Initia- tiven regionaler Partner verantwortlich. Strukturell sind zudem regionale und überregionale Verflechtungen und Entwicklungen zu reflektieren und in seinen Auswirkungen auf die Stadt- entwicklung zu bewerten.
Der zu besetzende Aufgabenbereich im Team Strategische Planung, Stadtentwicklung um- fasst die Initiierung, Ausarbeitung, Steuerung und Bündelung innovativer Stadtent- wicklungsansätze, bspw. aus den Bereichen SmartCity, urbane Infrastruktur und erneuerba- re Energien, als eigenständiges Strategiefeld sowie mit Bezug zu den genannten Schwer- punktthemen des Referats.
Sie sind insbesondere zuständig für:
- Erarbeitung gesamtstädtischer Strategien im Bereich vernetzte, nachhaltige Stadtent- wicklung, urbane Versorgungsinfrastruktur sowie intelligente, städtische Netze
- Recherche von bundesweiten Projekt-, Forschungs- und Förderansätzen sowie Prüfung hinsichtlich der Übertragbarkeit auf den Standort Wolfsburg
- Mitarbeit an lokalen und regionalen Konzepten und Strategien sowie Teilnahme an ent- sprechenden Gremiensitzungen, Fachveranstaltungen und Workshops im Bereich Ener- gie und Infrastruktur
- Erarbeitung von Argumentationslinien und Übersichten zur Kommunikation und Vertre- tung der fachlich-strategischen Ziele in Verwaltung und Politik
Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikation aus:
• erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ingenieurs- oder Raum- wissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• möglichst Erfahrungen im Bereich: Projektentwicklung, Beratung, Energiewirtschaft, Verwaltung, Stadt- und Regionalentwicklung
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
• Fähigkeiten zur Reflexion und Adaption von technischen Entwicklungen / Trends auf ak- tuelle und zukünftige Handlungsfelder der Stadtentwicklung
• sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
• einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben- und Arbeitsbereich mit eigener Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem dynamischem Team innerhalb einer modernen Stadtverwaltung
• flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• ein vielseitiges internes Fortbildungs-, Betriebssport- und Gesundheitspräventions- programm
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung - je nach Berufserfahrung - bis Entgeltstufe 12 TVöD
Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen Frauen und Män- nern sowie Vereinbarkeit von Familien und Erwerbsarbeit werden vorausgesetzt.
Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern wird gefördert. Die Stelle ist teilbar. die fle- xible Arbeitszeiteinteilung sowie Arbeitszeiten bis hin zur vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung werden von der Stadt unterstützt. Die Stadt ist bestrebt, den Frauenanteil in derartigen Posi- tionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbe- hinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) werden bis zum 13.12.2013 erbeten an die Stadt Wolfsburg, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 09 44, 38409 Wolfsburg.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sygusch, Referatsleiter Strategische Planung, Stadtentwick- lung, Statistik, unter der Rufnummer 05361 28-2813 gern zur Verfügung.
