Die Bremer Stadtreinigung, Anstalt des öffentlichen Rechts (DBS) ist zum 1. Januar 2018 im Rahmen eines der größten Rekommunalisierungsprojekte der deutschen Entsorgungswirtschaft gegründet worden. Das kommunale Unternehmen ist mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit im Bremen. Für den operativen Betrieb der Recycling-Stationen, Deponie und Straßenreinigung/Winterdienst Bremen-Nord sorgt die DBS, für die Abfalllogistik, Straßenreinigung/Winterdienst in Bremen sind zwei Beteiligungsgesellschaften zuständig. Der Hauptsitz der DBS befindet sich in einem neuen Bürogebäude mit modernem
Bürokonzept in der Bremer Überseestadt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der Abteilung 3 Straßenreinigung und Winterdienst in Bremen-Nord mehrere Stellen einer/eines
Straßenreinigerin/ Straßenreinigers (w/m/d)
Entgeltgruppe 3 TVöD
befristet bis zum 31.12.2021 zu besetzen.
Die Bremer Stadtreinigung erbringt alle notwendigen Reinigungsservicedienstleistungen, einschließlich des Winterdienstes, wie z. B. der Straßenreinigung mit Groß-/Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst.
Ihre Aufgaben:
Manuelle Straßenreinigung
Manuelle Wildkrautarbeiten (Führung des Einachsers mit Anbaugerät)
Manuelle Gullyreinigung
Manuelles Arbeiten mit diversen maschinellen Geräten (z.B. Laubgebläse als Rückengerät)
Manuelles Arbeiten im Winterdienst, Abschieben und Streuen
Fahren eines Pritschenwagens/Kleinschleppers und auf einem Streufahrzeug mit Schneeschild im Winterdienst
Entleeren von Abfallbehältern im öffentlichen Straßenraum
Ihr Profil:
Führerschein Klasse B
Technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Kleinfahrzeugen
Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Winterdienstes (Rufbereitschaft)
Körperliche Belastbarkeit
Wir erwarten von Ihnen:
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste/eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Initiative und Motivation
Kooperative Umgangsformen
Bereitschaft, sich in neue Aufgaben zeitnah einzuarbeiten
Wünschenswert wären:
Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen
Gute Ortskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Neugründung und des Geschäftsaufbaus mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Kommunales Unternehmen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu
Veränderungen geprägt ist
Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen
Teilnahme an Fortbildungen
Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
alle tariflichen Leistungen des TVöD
Jobticket
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre
Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungsschluss und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Dieter Bauch, Telefon: 0421 361-7270;
dieter.bauch@dbs.bremen.de, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie Ihres Führerscheins) unter Angabe der Kennziffer DBS 06/2020 (gerne per E-Mail in einem zusammengefassten PDF-Dokument) bis zum 16.05.2020 an
Performa Nord
Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
