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DOW: Fahrer/-in eines schweren Arbeitswagens

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Academic year: 2022

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Die Bremer Stadtreinigung, Anstalt des öffentlichen Rechts (DBS), ist zum 1. Januar 2018 im Rahmen eines der größten Rekommunalisierungsprojekte der deutschen Entsorgungswirtschaft gegründet worden. Das kommunale Unternehmen ist mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Für den operativen Betrieb der Recycling-stationen, Deponie und Straßenreinigung/Winterdienst Bremen-Nord sorgt die DBS, für die Abfalllogistik, Straßenreinigung/Winterdienst in Bremen sind zwei Beteiligungsgesellschaften zuständig. Der Hauptsitz der DBS befindet sich in einem neuen Bürogebäude mit modernem Bürokonzept in der Bremer Überseestadt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 3 – Stadtreinigung – auf dem Betriebshof Nord folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Fahrer/-in eines schweren Arbeitswagens (w/m/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD

Die Bremer Stadtreinigung (Straßenreinigung Bremen-Nord) erbringt alle notwendigen Reinigungsserviceleistungen einschließlich des Winterdienstes wie z. B. der Straßenreinigung mit Groß-/ Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst.

Ihre Aufgaben:

 Stadtreinigung in Bremen-Nord (manuelle und als Fahrer/-in eines schweren Arbeitswagens)

 Durchführung des Winterdienstes in Bremen-Nord

Ihr Profil:

 Führerschein Klasse 2 bzw. Klasse C oder CE inkl. Eintragungen der EU-Schlüsselzahl 95 (Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation)

Flurförderschein und die Befähigung zum Führen eines Radladers

 Berufserfahrung als Kraftfahrer in der Logistik, Straßenreinigung oder Ver- und Entsorgung (min. 6 Monate in den letzten 2 Jahren)

Wir erwarten von Ihnen:

 Technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit LKW und LLKW sowie Pflege der Fahrzeuge

 Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Gesetze (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Straßenverkehrsordnung und Unfallverhütungsvorschriften)

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 Fähigkeit zum Arbeiten nach speziellen Unterlagen, z. B. Tourenlisten

 Flexibilität im Rahmen des Winterdienstes / der Rufbereitschaft

 Wahrnehmung und Beseitigung von Verschmutzungen im Aufgabengebiet (beinhaltet manuelle Tätigkeiten)

 Sehr gute Deutschkenntnisse

 Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

 Kundenorientiertes Auftreten

 Körperliche Fitness

Hinweis

Bei den Tätigkeiten handelt es sich teilweise um schwere körperliche Tätigkeiten, die ganzjährig ausgeübt werden.

Wir bieten Ihnen:

 Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Neugründung und des Geschäftsaufbaus mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

 Kommunales Unternehmen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu

Veränderungen geprägt ist

 Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen

 Teilnahme an Fortbildungen

 Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

 Betriebliche Altersversorgung (VBL)

 alle tariflichen Leistungen des TVöD

 Jobticket

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

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Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bauch, Tel.: 0421 361-7270, dieter.bauch@dbs.bremen.de gerne zur Verfügung.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre

Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,

Berufsausbildungszeugnisse, Kopie Ihres Führerscheins und Flurförderscheins) unter Angabe der Kennziffer DBS 05/2020 (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) bis zum 16.05.2020 an

Performa Nord

Bewerbermanagement Schillerstr. 1

28195 Bremen

E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenzen

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