Die Bremer Stadtreinigung, Anstalt des öffentlichen Rechts (DBS) ist zum 1. Januar 2018 im Rahmen eines der größten Rekommunalisierungsprojekte der deutschen Entsorgungswirtschaft gegründet worden. Das kommunale Unternehmen ist mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit im Bremen. Für den operativen Betrieb der Recycling-Stationen, Deponie und Straßenreinigung/Winterdienst Bremen-Nord sorgt die DBS, für die Abfalllogistik, Straßenreinigung/Winterdienst in Bremen sind zwei Beteiligungsgesellschaften zuständig. Der Hauptsitz der DBS befindet sich in einem neuen Bürogebäude mit modernem
Bürokonzept in der Bremer Überseestadt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines
Ingenieurin/Ingenieurs Verfahrenstechnik Anlagenbau
Entgeltgruppe 11 TVöD
unbefristet zu besetzen.
Der Einsatzort befindet sich auf der Blocklanddeponie im Stadtteil Walle. Von dort aus ist die Anlagentechnik der Blocklanddeponie zu betreuen, weiterzuentwickeln und auszuwerten. Die Anlagentechnik der Deponie ist in den vergangenen Jahren (z.B. PV-Anlagen, Drainrigole, Kontrollfeld, Abwassermanagement) umfangreicher und komplexer geworden. Durch den Bau der Oberflächenabdichtung werden weitere technische Systeme hinzukommen, wie z.B. Gasfassung, Oberflächenwasserfassung und -ableitung, Umbau der hydraulischen Sicherung. Außerdem sind einige Anlagenteile mittlerweile veraltet und bedürfen einer generellen Neubetrachtung und ggfs.
Instandsetzung bzw. Ersatz (Schreddervorbehandlungsanlage, Testfeld DK III, Sickerwasserspeicher, Hebewerke). Neben der Instandhaltung und Modernisierung der Anlagentechnik ist die Abstimmung der notwendigen Datenschnittstellen sowie die Betreuung und Auswertung der generierten Daten notwendig.
Ihre Aufgaben:
Planung von Anlagenänderungen (z. B. Anbindung an ein Prozessleitsystem),
Überarbeitung von technischen Unterlagen entsprechend geltender Gesetze, Richtlinien und Vorschriften sowie Regeln der Technik
Verfahrenstechnische Auslegung von Maschinen, Apparaten und Rohrleitungen
Erstellung von technischen Spezifikationen und sonstigen Planungsunterlagen (z.B.
Aufstellungsplanung, R+I-Fließbilder, technische Blätter)
Erstellung von Mengengerüsten zur Kostenschätzung
Erstellung von Unterlagen zu Sicherheitsbetrachtungen und Behördengenehmigungen
Fachliche Abstimmung von Planungsdetails mit anderen Gewerken
Auswertung und Überwachung von Betriebsdaten
Überprüfung von Dokumenten und Zeichnungsunterlagen sowie Ablage in einem Dokumentenmanagementsystem
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen
Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Umwelt- oder Prozesstechnik (Diplom/Master (TU/FH)) Wir erwarten von Ihnen:
Sehr gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik sowie im Anlagenbau
Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Projektbearbeitung Wir bieten Ihnen:
Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Neugründung und des Geschäftsaufbaus mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Kommunales Unternehmen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu
Veränderungen geprägt ist
Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen
Teilnahme an Fortbildungen
Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
alle tariflichen Leistungen des TVöD
Jobticket
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre
Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungsschluss und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Zeymer, Tel.: 361-59317, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) bis zum 06.04.2019 unter Angabe der Kennziffer 17 an
Performa Nord
Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
