Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
(ZAV)
Bundesagentur für Arbeit (BA)
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Das Angebot der BA für internationale Fachkräfte und deutsche Unternehmen
Das Virtuelle Welcome Center (VWC) der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA informiert und berät per Hotline, E-Mail und Chat u.a. über
www.make-it-in-germany.com (Das Portal der
Bundesregierung für ausländische Fachkräfte) zu allen Fragen rund ums Arbeiten und Leben in Deutschland
Der Internationale Personalservice (IPS) der ZAV berät und vermittelt einwanderungsinteressierte Fachkräfte im Ausland zu erwerbsbezogenen Einwanderungs-
möglichkeiten
Die Arbeitgeberservices (AG-S) sind die zentralen
Ansprechpartner für Arbeitgeber. Sie beraten interessierte Unternehmen in Deutschland und schreiben Stellen für internationale Bewerberinnen und Bewerber aus.
Gemeinsam bieten AG-S und IPS diese Dienstleistung an.
Unternehmen eröffnen sich damit alternative
Stellenbesetzungsstrategien für Stellen ohne bzw. ohne ausreichendes inländisches Bewerberpotenzial
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Standorte und Aufgaben der ZAV
Hotline „Arbeiten und Leben in Deutschland“
(Telefon, E-Mail, Chat)
in Kooperation mit dem BAMF
Center
Virtuelles
mehrsprachige Beratung zu Beschäftigung, Ausbildung, Arbeitsmarktzugang,
Anerkennung und Leben in Deutschland
Überstellung von vermittlungsreifen
Kundinnen und Kunden an den Internationalen Personalservice (IPS)
Planung und Durchführung von Informations- und
Rekrutierungsveranstaltungen im Ausland
in Kooperation mit dem IPS
für Kundinnen und Kunden im In- und Ausland umfassende
Anliegensklärung im first und second level
Das Virtuelle Welcome Center ist das Portal für das gesamte
Dienstleistungsangebot der ZAV
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Aufgaben im Internationalen Personalservice (IPS)
Information und Beratung
Zu den Dienstleistungen des IPS, zu internat.
Fachkräften
Zu EU und sog.
Drittstaaten- Arbeitsmärkten
Zu möglichen finanziellen Unterstützungen und Förderprogrammen
Zur beruflichen Anerkennung
Zu Stellenangeboten (Fachkraft, Azubi, Saisonarbeit) für betreute KundInnen
Rekrutierung und Vermittlung
Anhand von konkreten Stellenangeboten
Auszubildende und Fachkräfte mit
Qualifikation
HelferInnen mit
Qualifikation und zur Weiterqualifizierung im rahmen zirkulärer
Mobilität
‚Online‘ und ‚Onsight‘
Veröffentlichung von
Stellenangeboten im Ausland
Durch Abstimmung mit den Arbeitsverwaltungen im Ausland
Durch Kooperation mit EURES-PartnerInnen
Durch Teilnahme an intern.
Berufsmessen, Ausstellen etc.
Durch Angebot/Teilnahme von Online-Webinaren, Workshops und Vorträgen
Aufgaben im Internationalen Personalservice (IPS)
Wir arbeiten in bundesweit agierenden Fachgruppen, anhand der Bedarfslage des deutschen Arbeitsmarktes
Es gibt in Deutschland sehr große Unterschiede bei der Bedarfslage der regionalen Arbeitsmärkte
Aktuell gibt es u.a. akuten Bedarf für folgende Berufe
FahrerInnen ( LKW, Bus, Bahn)
Kindergarten-ErzieherInnen
IT-SpezialistInnen /ProgrammierInnen
MetallarbeiterInnen und ElektrikerInnen
Hotel- und Gastronomie- Fachkräfte und HelferInnen und Auszubildende
Medizinische Ärzte, KrankenpflegerInnen und AltenpflegerInnen
Garten- und LandschaftsbauerInnen
Zusammenarbeit in Europa
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
EURES (EURopean Employment SErviceS)
EURES:
900 EURES Beraterinnen und Berater arbeiten im Kooperationsnetz der Arbeitsmarktakteure
(Arbeitsverwaltungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmer- Vertretungen, Arbeitsministerien und EU-Kommission (Gründung 1994)
Ziel:
Mobilität auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu fairen Bedingungen
Aktivität:
Dienstleistungen für alle Unternehmen und Arbeitskräfte, die die Vorteile der Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU nutzen möchten.
Zusammenarbeit „weltweit“
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Vereinbarungen zur Bekräftigung einer Partnerschaft und zum
Wissenstransfer
Vereinbarung zur Gestaltung von Rekrutierungs- und Vermittlungsaktivitäten
Vermittlungsabsprachen
Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen den Partnern
(z.B. Kooperationsvereinbarung oder Memorandum of Understanding)
Initiierung und Abstimmung von Aktivitäten für die konkrete Fachkräftemigration als Ergänzung zu bestehenden
Kooperationsvereinbarungen oder als neue Vereinbarung
Instrument auf Basis der Beschäftigungsverordnung; Ermöglichung eines neuen oder erleichterten Zugangs für Beschäftigte bestimmter
(Berufs-)gruppen eines Landes durch bilaterale Vereinbarungen Abschluss erfolgt nur mit
Zustimmung des BMAS
Netzwerkarbeit bilaterale Absprachen Beratungstätigkeit Rekrutierungstätigkeit Rekrutierung im Netzwerk
bilaterale Absprachen Ziele
Aufbau von Rekrutierungsstrukturen in Drittstaaten
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Kontakt
Wie Sie uns erreichen:
Internationaler Personalservice Sachsen-Anhalt-Thüringen Max-Reger-Straße 1
99096 Erfurt
Telefon: 0361 – 302 1515
E-Mail: zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de
