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Das Verhalten von komplexen Systemen kann nie direkt verändert werden, sondern nur indirekt, indem wir die Art der Beziehung zwischen den

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Academic year: 2022

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Publication dynamics and the proliferation of scientific journals Istvan Daruka*

Institute of Semiconductor and Solid State Physics –Johannes Kepler University, Altenbergerstr. 69, 4040 Linz, Austria

*Email: Istvan.Daruka@jku.at

Mimetische Konkurrenz und Erhitzung

(5)
(6)

Constructing cities, deconstructing scaling laws (2015)

Elsa Arcaute, Erez Hatna, Peter Ferguson, Hyejin Youn, Anders Johansson and Michael Batty

https://doi.org/10.1098/rsif.2014.0745

Wissenschaft

(7)

2031

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(9)

Crack

Prime

Start-up

Exploration De-structurization

Liminality (late K)

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10 expected # of encounters

expected returns

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Tribalisierung

Fragementierung Structural Fold Network

Isolierung

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Größer werdender Wiederspruch den divergierenden Zeithorizonten/Diskontierungshorizonten der Akteure.

Wiederspruch zwischen der Zeitdauer der Veränderung von Denk- und Verhaltensweisen (Jahrzehnte) und der Verhinderung kritischer Kippeffekte (10 Jahre).

Abnehmende Koordinations- und Handlungsfähigkeit der Netzwerke durch algorithmische Dauererregung, Erschöpfung, Fragmentierung und Polarisierung.

Ein Ziel zu haben heißt noch nicht den Weg zu kennen.

Change by disaster or change by design?

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©FASresearch

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©FASresearch

(18)

E n t r e p r e n e u r e , S t a r t - u p s ,

n e u e I n i t i a t i v e n Z i v i l g e s e l l s c h a ft,

S o z i a l - & G e s u n d h e i t s b e r e i c h E t a b l i e r t e W i r t s c h a f t , P o l i t i k & V e r w a l t u n g B e t r o f f e n e n , H o f f n u n g sl o s en ,

S k e p t i k e r , P o p u l i s t e n

W i s s e n s c h a f t, B i l d u n g s b e r e i c h , K u n s t & K u l t u r

Zentralisierung

Dezentralisierung

Regulierung Deregulierung

Normative Lösungen

Technologische Lösungen System- und Lebensstiländerung

Keine Änderungen

(19)

1.

Das Verhalten von komplexen Systemen kann nie direkt verändert werden, sondern nur indirekt, indem wir die Art der Beziehung zwischen den

Elementen verändern. Kooperation ist eine Form die Art der Beziehung bei komplexen Problemlagen zu ändern.

2.

Beziehungen sind immer ambivalent. Kooperationen sind immer schwierig und elegante, einfache Lösungen nicht das Ziel.

3.

Der schwächste Glied in der Kette eines Kooperationsnetzwerks ist nicht die Beziehung zwischen den Partnern, sondern die Beziehung welche die Partner

„nach Innen“ haben.

(20)

1. Das Verhalten von komplexen Systemen kann nie direkt verändert werden, sondern nur indirekt, indem wir die Art der Beziehung zwischen den Elementen verändern.

Kooperation ist eine Form die Art der Beziehung bei

komplexen Problemlagen zu ändern.

(21)

Face to face Side by side Triad

1. 2. 3.

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(22)

Jene die die Risiken/Konsequenzen von Entscheidungen/Empfehlungen tragen sollen am Tisch sitzen

(23)

1.

Das Verhalten vom komplexen Systemen kann nie direkt verändern werden, sondern nur indirekt, indem wir die Art der Beziehung zwischen den

Elementen verändern. Kooperation ist eine Form die Art der Beziehung zu ändern.

2. Beziehungen sind immer ambivalent. Kooperationen sind

immer schwierig und elegante, einfache Lösungen nicht

das primäre Ziel.

(24)

E n t r e p r e n e u r e , S t a r t - u p s ,

n e u e I n i t i a t i v e n Z i v i l g e s e l l s c h a ft,

S o z i a l - & G e s u n d h e i t s b e r e i c h E t a b l i e r t e W i r t s c h a f t , P o l i t i k & V e r w a l t u n g B e t r o f f e n e n , H o f f n u n g sl o s en ,

S k e p t i k e r , P o p u l i s t e n

W i s s e n s c h a f t, B i l d u n g s b e r e i c h , K u n s t & K u l t u r

Zentralisierung

Dezentralisierung

Regulierung Deregulierung

Normative Lösungen

Technologische Lösungen System- und Lebensstiländerung Keine Änderungen

(25)

In Beziehung und in Berührung bringen als oberstes Ziel.

Lernen mit Menschen zu kooperieren, die man persönlich nicht mag.

Keine Konsens-orientierung sondern konditonaler Pragmatismus (Klärung der Bedingungen unter denen welche Lösung „gut genug“ ist)

Besser Multiplikation von 5%-Lösungen statt sich wechselseitig sabotierende One-size-fits- all Lösungen.

Kopernikanische Wende. Fokus auf das Hier- und Jetzt (gemeinsame Lagebilder) statt Vergangenheits- und Zukunftsbilder mit unterschiedlichen Diskontierungszeiträumen.

Das Richtige tun, wenn auch aus unterschiedlichen Gründen und Interessen.

(26)

1.

Das Verhalten vom komplexen Systemen kann nie direkt verändern werden, sondern nur indirekt, indem wir die Art der Beziehung zwischen den

Elementen verändern. Kooperation ist eine Form die Art der Beziehung zu ändern.

2.

Beziehungen sind immer ambivalent. Kooperationen sind immer schwierig und elegante, einfache Lösungen nicht das Ziel.

3.

Der schwächste Glied in der Kette eines Kooperationsnetzwerks ist

nicht die Beziehung zwischen den Partnern, sondern die Beziehung

die die Partner „nach Innen“ haben.

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(28)

Crack

Prime

Start-up

Exploration De-structurization

Liminality (late K)

©FASresearch

(29)

Confusion / Surprise

Deepening

New Paradigm

Fringe Science

Un-learn

Me-too (late K)

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Confusion / Surprise

Deepening

New Paradigm

Fringe Science

Un-learn

Me-too (late K)

wicked

Kind

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Was hat sich bewährt?

Was müssen wir verlernen?

Welche neuen Wege müssen wir explorieren?

Womit beginnen wir neu?

Wie betreiben wir in Zukunft Wissenschaft?

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Safe space for

Unsafe Conversations

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→ Plattform und Treiber für unkonventionelle Kooperationen

→ Koordinator eines hybriden Multistakeholder-Netzwerkes.

→ Fürsprecher für neue Status-Währungen im Feld der Wissenschaften.

→ Ort für mutige neue Wege Wissenschaft zu betreiben und ForscherInnen auszubilden (Renaissance Science).

→ Eine Plattform für „transversale“ WissenschafterInnen, die mit einem Fuß in einer anderen Welt stehen.

→ Safe Space for Unsafe Conversations für die Mitglieder und drüber hinaus.

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Es gibt keine elegante Lösung eines “wicked Problem”.

Es wird wahrscheinlich keinen sauberen “Rückzug” aus unserer fossilen Moderne geben.

Elegance out, clumsyness in.

Stay with the trouble

(36)

Dr. Harald Katzmair Gründer & Eigentümer Porzellangasse 2/34, 1090 Wien, Österreich www.fas-research.com +43-1-319 2655-0 harald.katzmair@fas.at

Referenzen

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