Hinweise zum Arbeitslosengeld I und II: Dauer der Zahlung
Arbeitslosengeld I Dauer maximal:
12 Monate (ab 50 Jahre max. 15 Monate; ab 55 Jahre max. 18 Monate; ab 58 Jahre max. 24 Monate) Arbeitslosengeld II (steuerfinanziert, keine Leistung der Arbeitslosenversicherung)
• Arbeitslosengeld II wird gezahlt, solange Hilfebedürftigkeitvorliegt und weitere Voraussetzungen, wie z. B.
Erwerbsfähigkeit bzw. Altersgrenze erfüllt sind.
• Laufende Überprüfung durch die Agenturen
• ALG II wird jeweils nur für maximal sechs Monate bewilligt.
KV RV AV PV UV AOK, Innungs-, Betriebs-, Deutsche Renten- Bundesagentur für Arbeit Pflegekassen bei den Berufsgenos-
Ersatzkrankenkassen versicherung Krankenkassen senschaften
alle AN bis Versiche- alle AN, Azubis – wie RV – Mitglieder der ge- alle
rungspflichtgrenze setzl./privaten Kran- Beschäftigten
5.212,50 € (W + O) kenkassen
Höhe: 4.687,50 € mtl. 6.900 € mtl. (W) – wie RV – – wie KV – – entfällt –
(W + O) 6.450 € mtl. (O)
bis BBG steigend – wie KV – – wie KV/RV – – wie KV – nach Unfall-
ab BBG konstant gefahren
AN: 7,3 % + Z/2 AG und AN je 1/2 AG und AN je 1/2 AG und AN je 1/2; AG allein
AG: 7,3 % + Z/2 Kinderlosenzuschlag
Spezialfall: 450-Euro-Jobs 0,25 % zahlt AN allein
14,6 % (allgemeiner 18,6 % 2,4 % 3,05 % (Kinderlosenzuschlag nach
Beitragssatz) 0,25 %, nur AN ab 23 Jahre) Unfallgefahren
• Krankenhilfe: Rentenzahlung: • Arbeitslosengeld I • häusliche Pflege: Arbeitsunfall- Arzt-, Krankenhaus-, • Rente w. Alters • Kurzarbeitergeld Sachleistung (Pflege folgen (auch Arzneikosten; • Rente wegen • Winterausfallgeld durch Profis) bzw. Wegeunfälle):
Krankengeld ab Berufs- oder • Insolvenzausfallgeld Pflegegeld (bei Ver-
7. Woche (70 % vom Erwerbsunfähig- • KV-Beiträge Arbeitsloser sorgung durch Ange- • Krankenhilfe
Bruttolohn); max. keit • Berufsberatung hörige) • Berufshilfe
90 % des Nettolohns • Witwen- und • Arbeitsvermittlung • stationäre Pflege • Renten an Ver-
• Vorsorgeuntersuchungen Waisenrente • Umschulungen • sonstige Leistungen: letzte + Hinter-
• Mutterschaftshilfe • Förderung Einstieg in Pflegehilfsmittel, bliebene
• Familienhilfe Rehabilitations- Selbstständigkeit (Grün- technische Hilfen (z. B.
• Zuzahlung zu Arznei- maßnahmen derzuschuss) Rollstühle), Zuschüsse Unfallverhütung:
mitteln durch Versicher- • Ein-Euro-Jobs (= Zusatz- zu notwendigen Um- • Aufklärung
ten jobs) vermitteln bauten, soziale • Belehrung
• Bewerbungstraining Sicherung der • Überwachung
• Berufliche Rehabilitation Pflegepersonen
• Leistungen je nach Pflegegrad
Trä-ger Vers.
pfl.
BBG Bei-träge
Beitr.
satz
L E I S T U N G E N
Abkürzungen:KV, RV, AV, UV, PV= Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Unfall-, Pflegeversicherung; AN= Arbeitnehmer; AG = Arbeitgeber; W= West;
O= Ost; BBG = Beitragsbemessungsgrenze; Z= Zusatzbeitrag
Sozialversicherung (Überblick) 2020
(Stand: 10. November 2019)
Neue Gehaltsabrechnungen ab 2020
Übungen zur Gehaltsabrechnung für Ost- und Westdeutschland in €:
Annahmen: • Krankenversicherungssatz (inkl. Zusatzbeitrag): 15,6 %
alle Arbeitnehmer haben Kinder (also kein Kinderlosenzuschlag bei der Pflegeversicherung).
• Die Lohnsteuerbeträge wurden unterstellt; sie sind letztlich von der Lohnsteuerklasse abhängig.
• Vermögenswirksames Sparen jeweils 40,00 €
• Vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers jeweils 20,00 €
• Aus Vereinfachungsgründen wurde vernachlässigt, dass der Solidaritätszuschlagerst ab einer be- stimmten Einkunftshöhe berechnet wird und der 5,5 %-Zuschlag erst ab höheren Einkünften voll zum Tragen kommt. Ähnliches gilt bei der Kirchensteuer. Anhand der Kopiervorlagen kann unter Anwendung der Lohnsteuertabellen und der Angabe von Steuerklassen auch mit exakten Zahlen gerechnet werden.
• Pflegeversicherungssatz(Arbeitnehmeranteil): 1,525 %
Fall 1 Fall 2 Fall 3 Fall 4
Bruttogehalt: 2.500,00 € 3.000,00 € 5.000,00 € 7.200,00 €
Lohnsteuer (unterstellt): 250,00 € 400,00 € 800,00 € 1.600,00 €
Kirchensteuersatz: 8 % (Ost 9 %) 8 % (Ost 9 %) 8 % (Ost 9 %) 8 % (Ost 9 %)
Vorschussverrechnung: – – 500,00 € –
Aufgabe: Erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen jeweils für die alten und neuen Bundesländer.
Hinweis:Nur in Baden-Württemberg und Bayern beträgt der Kirchensteuersatz8 %, ansonsten bundesweit 9 %.
Solidaritätszuschlag
Kirchensteuer
Rentenversicherung
Krankenversicherung Arbeitslosenversicherung
Pflegeversicherung
• 5,5 % der Lohn- bzw. Einkommensteuer • s. u. „Annahmen“
• Bad.-Württ. und Bayern jeweils 8 %der Lohn- bzw. Einkommensteuer
•restliche Länder jeweils 9 % • s. u. „Annahmen“
• Beitragssatz: 18,6 %(Arbeitnehmeranteil 9,3 %)
• Beitragsbemessungsgrenze: 6.900,00 €/82.800,00 € (W) 6.450,00 €/77.400,00 € (O)
•Allgemeiner Beitragssatz:14,6 %des sozialversicherungspflichtigen Gehalts; kassenindividueller Zusatzbeitrag (Z);
–> AN-Anteil = 7,3 % + Z/2; AG-Anteil = 7,3 % + Z/2
• Beitragsbemessungsgrenze: 4.687,50 €/56.250,00 € (W + O)
• Versicherungspflichtgrenze: 5.212,50 €/62.550,00 € (W + O)
• Beitragssatz: 2,4%(AN-Anteil 1,2 %)
• Beitragsbemessungsgrenze:wie bei Rentenversicherung
• Beitragssatz: 3,05 %des sozialvers.pflichtigen Gehalts, AN und AG je 1,525 % (Kinderlose ab 23 Jahre zahlen Zuschlag von 0,25 Prozentpunkten ohne Arbeitgeberanteil.); Sachsen: andere Beitragssätze
• Bemessungsgrenzen:wie bei der Krankenversicherung 14,6 %
7,3 %
+ Z/2 7,3 %
+ Z/2 anteilAN- anteilAG-
Allgemeiner Beitragssatz
West (€) Ost (€)
Bruttogehalt 2.500,00 2.500,00
+ vL-AG 20,00 20,00
= st + sv Gehalt 2.520,00 2.520,00
– Lohnsteuer 250,00 250,00
– Soli (5,5 % v. 250,00) 13,75 13,75
– KiSt. (8,0 % v. 250,00) 20,00 (9 % v. 250,00) 22,50
– KV (7,8 % v. 2.520,00) 196,56 196,56
– RV (9,3 % v. 2.520,00) 234,36 234,36
– AV (1,2 % v. 2.520,00) 30,24 30,24
– PV (1,525 % v. 2.520,00) 38,43 38,43
= Nettogehalt 1.736,66 1.734,16
– vS 40,00 40,00
= Überweisungsbetrag 1.696,66 1.694,16
Lösung Fall 1
West (€) Ost (€)
Bruttogehalt 3.000,00 3.000,00
+ vl-AG 20,00 20,00
= st + sv Gehalt 3.020,00 3.020,00
– Lohnsteuer 400,00 400,00
– Soli (5,5 % v. 400,00) 22,00 22,00
– KiSt. (8,0 % v. 400,00) 32,00 (9 % v. 400,00) 36,00
– KV (7,8 % v. 3.020,00) 235,56 235,56
– RV (9,3 % v. 3.020,00) 280,86 280,86
– AV (1,2 % v. 3.020,00) 36,24 36,24
– PV (1,525 % v. 3.020,00) 46,06 46,06
= Nettogehalt 1.967,28 1.963,28
– vS 40,00 40,00
= Überweisungsbetrag 1.927,28 1.923,28
Lösung Fall 2
BeimKiSt.-Satzvon9 % (West)gelten in denFällen 1 und 2 die AbrechnungenOst.
Abkürzungen:vL-AG= vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV, KV, PV, AV= Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung
Soli = Solidaritätszuschlag vS= vermögenswirksames Sparen
KiSt. = Kirchensteuer st + sv Gehalt= steuer- und sozialversicherungspflichtiges Gehalt
West (€) Ost (€) Bruttogehalt
...+ vL-AG
...= st + sv Gehalt
...– Lohnsteuer
...– Soli
...– KiSt.
...– KV
...– RV
...– AV
...– PV
...= Nettogehalt
...– vS
...= Überweisungsbetrag
...Fall 1
West ( € ) Ost ( € )
Bruttogehalt
...+ vl-AG
...= st + sv Gehalt
...– Lohnsteuer
...– Soli
...– KiSt.
...– KV
...– RV
...– AV
...– PV
...= Nettogehalt
...– vS
...= Überweisungsbetrag
...Fall 2
Abkürzungen:vL-AG= vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV, KV, PV, AV= Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung
Soli = Solidaritätszuschlag vS= vermögenswirksames Sparen
KiSt. = Kirchensteuer st + sv Gehalt= steuer- und sozialversicherungspflichtiges Gehalt
West (€) Ost (€)
Bruttogehalt 5.000,00 5.000,00
+ vL-AG 20,00 20,00
= st + sv Gehalt 5.020,00 5.020,00
– Lohnsteuer 800,00 800,00
– Soli (5,5 % v. 800,00) 44,00 44,00
– KiSt. (8,0 % v. 800,00) 64,00 (9 % v. 800,00) 72,00
– KV (7,8 % v. 4.687,50) 365,63 365,63
– RV (9,3 % v. 5.020,00) 466,86 466,86
– AV (1,2 % v. 5.020,00) 60,24 60,24
– PV (1,525 % v. 4.687,50) 71,48 71,48
= Nettogehalt 3.147,79 3.139,79
– vS 40,00 40,00
– Vorschuss 500,00 500,00
= Überweisungsbetrag 2.607,79 2.599,79
Lösung Fall 3
West (€) Ost (€)
Bruttogehalt 7.200,00 7.200,00
+ vL-AG 20,00 20,00
= st + sv Gehalt 7.220,00 7.220,00
– Lohnsteuer 1.600,00 1.600,00
– Soli (5,5 % v. 1.600,00) 88,00 88,00
– KiSt. (8,0 % v. 1.600,00) 128,00 (9 % v. 1.600,00) 144,00
– KV (7,8 % v. 4.687,50) 365,63 365,63
– RV (9,3 % v. 6.900,00) 641,70 (9,3 % v. 6.450,00) 599,85 – AV (1,2 % v. 6.900,00) 82,80 (1,2 % v. 6.450,00) 77,40
– PV (1,525 % v. 4.687,50) 71,48 71,48
= Nettogehalt 4.242,39 4.273,64
– vS 40,00 40,00
= Überweisungsbetrag 4.202,39 4.233,64
Lösung Fall 4
BeimKiSt.-Satzvon9 % (West)gilt im Fall 3 die AbrechnungOst. Beim KiSt.-Satzvon9 % (West)ergäben sich im Fall 4folgende Werte:
• Kirchensteuer: 9 % von 1.600,00 € = 144,00 €
• Nettogehalt somit: 4.226,39 €
• Überweisungsbetrag somit: 4.186,39 €
West (€) Ost (€) Bruttogehalt
...vL-AG
...= st + sv Gehalt
...– Lohnsteuer
...– Soli
...– KiSt.
...– KV
...– RV
...– AV
...– PV
...= Nettogehalt
...– vS
...– Vorschuss
...= Überweisungsbetrag
...Fall 3
West (€) Ost (€)
Bruttogehalt
...+ vl-AG
...= st + sv Gehalt
...– Lohnsteuer
...– Soli
...– KiSt.
...– KV
...– RV
...– AV
...– PV
...= Nettogehalt
...– vS
...= Überweisungsbetrag
...Fall 4
Buchung der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge am drittletzten Bankarbeitstag des Monats:
SV-Vorauszahlung an Bank
Buchung des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung am 31.:
Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung an Sozialversicherungsvorauszahlung
Buchung der Abführung der Lohn- und Kirchensteuer sowie des Solidaritätszuschlags am 10. des Folgemonats:
Sonstige Verbindlichkeiten gegenüber Finanzamt an Bank Gehälter
an Sonst. Vbl. geg. FA
an SV-Vorauszahlung
an Vbl. aus vL an Bank 1.
2.
Gehaltsabrechnung: Buchungen
3.
4.
West (€)
Bruttogehalt 2.500,00
+ vL-AG 20,00
= st + sv Gehalt 2.520,00
– Lohnsteuer 250,00
– Soli (5,5 % v. 250,00) 13,75 – KiSt. (8,0 % v. 250,00) 20,00 – KV (7,8 % v. 2.520,00) 196,56 – RV (9,3 % v. 2.520,00) 234,36 – AV (1,2 % v. 2.520,00) 30,24 – PV (1,525 % v. 2.520,00) 38,43
= Nettogehalt 1.736,66
– vS 40,00
= Überweisungsbetrag 1.696,66 Gehaltsabrechnung
(HOT 1, Fall 1)Abkürzungen:vL-AG= vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV, KV, PV, AV= Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung
Soli = Solidaritätszuschlag vS= vermögenswirksames Sparen
KiSt. = Kirchensteuer st + sv Gehalt= steuer- und sozialversicherungspflichtiges Gehalt
SV = Sozialversicherung FA= Finanzamt
Buchung der
Gehaltsabrechnung
am 31. (Gehaltszahlung)
Vgl. Gehaltsabrechnung Fall 1
Buchung der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge am ... Bankarbeitstag des Monats:
...
Buchung des ... zur Sozialversicherung am 31.:
...
Buchung der Abführung der ... sowie des ... am ... des Folgemonats:
...
...
...
...
...
...
1.
2.
Gehaltsabrechnung: Buchungen
3.
4.
Abkürzungen:vL-AG= vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV, KV, PV, AV= Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung Soli = Solidaritätszuschlag vS= vermögenswirksames Sparen
KiSt. = Kirchensteuer st + sv Gehalt= steuer- und sozialversicherungspflichtiges Gehalt
SV = Sozialversicherung FA= Finanzamt
Buchung der Gehaltsabrechnung am ... (Gehaltszahlung) Vgl. Gehaltsabrechnung Fall 1
West (€)
Bruttogehalt 2.500,00
+ vL-AG 20,00
= st + sv Gehalt 2.520,00
– Lohnsteuer 250,00
– Soli (5,5 % v. 250,00) 13,75 – KiSt. (8,0 % v. 250,00) 20,00 – KV (7,8 % v. 2.520,00) 196,56 – RV (9,3 % v. 2.520,00) 234,36 – AV (1,2 % v. 2.520,00) 30,24 – PV (1,525 % v. 2.520,00) 38,43
= Nettogehalt 1.736,66
– vS 40,00
= Überweisungsbetrag 1.696,66
Gehaltsabrechnung
(HOT 1, Fall 1)Gehaltsbuchungen für Fall 1 (West)
Soll Haben
1. SV-Vorauszahlung 999,18 Bank 999,18
2. Gehälter 2.520,00 Sonst. Verb. geg. Fin. 283,75
SV-Vorauszahlung 499,59
Verbindl. a. vermög. Leist. 40,00
Bank 1.696,66
3. AG-Anteil zur SV 499,59 SV-Vorauszahlung 499,59
4. Sonst. Verb. geg. Fin. 283,75 Bank 323,75
Verbindl. a. vermög. Leist. 40,00
Sonst. Verbindlichkeiten Gehälter gegenüber Finanzbehörden
Sozialversicherungs-
Bank vorauszahlung
AG-Anteil
zur Sozialversicherung
Verbindlichk. aus vermög. L.
2. 2.520,00 2. 283,75
2. 499,59 2. 1.696,66
1. Buchung der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge (z. B. 29. Mai)
4. Buchung der Abführung der LoSt., KiSt., Soli und vermög. L. (10. Juni) 2. Buchung der Gehaltsabrechnung (Gehaltszahlung) am 31. Mai
3. 499,59
3. 499,59
3. Buchung des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung am 31. Mai
1. 999,18 4. 283,75
2. 40,00 4. 40,00
4. 323,75 999,18 999,18
1. 999,18
Buchungssätze
= aktives Bestandskonto, geführt z. B.
unter der Kontonummer 2640
Gehaltsbuchungen für Fall 1 (West)
Soll Haben 1.
2.
3.
4.
Sonst. Verbindlichkeiten Gehälter gegenüber Finanzbehörden
Sozialversicherungs-
Bank vorauszahlung
AG-Anteil
zur Sozialversicherung
Verbindlichk. aus vermög. L.
1. Buchung der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge (z. B. 29. Mai)
4. Buchung der Abführung der LoSt., KiSt., Soli und vermög. L. (10. Juni) 2. Buchung der Gehaltsabrechnung (Gehaltszahlung) am 31. Mai
3. Buchung des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung am 31. Mai
Buchungssätze
= aktives Bestandskonto, geführt z. B.
unter der Kontonummer 2640
Beitragssatz
Krankenversicherung ...
Beitragssatz
Rentenversicherung ...
Beitragsbemessungsgrenze
Krankenversicherung ...
Beitragsbemessungsgrenze
Rentenversicherung W: ...
Beitragssatz
Pflegeversicherung ...
Versicherungspflichtgrenze
Krankenversicherung ... Versicherungspflichtgrenze
Pflegeversicherung ...
Beitragssatz
Arbeitslosenversicherung ...
Beitragsbemessungsgrenze
Pflegeversicherung ...
allgemeiner
Umsatzsteuersatz ...
Höchststeuersatz Einkommen-
steuer (ohne „Reichensteuer“) ...
Reichensteuerzuschlag in
Prozentpunkten ...
allgemeiner
Versicherungssteuersatz ...
Eingangssteuersatz
Einkommensteuer ...
Grundfreibetrag Ledige
Einkommensteuer ...
Arbeitslosenquote
Deutschland (ca.) ... Arbeitslosenzahl
Deutschland (ca.) ...
Preissteigerungsrate
Deutschland (ca.) ...
Hauptrefinanzierungssatz
der EZB ...
Euro-Inflationsrate (ca.) ...
EZB-Ziel: Preissteigerungs-
rate unter, aber nahe ... ...
Beitragsbemessungsgrenze
Arbeitslosenversicherung W: ...
O: ... O: ...
Die aktuelle Stunde – „querbeet“ – 2020
Tragen Sie die fehlenden aktuellen Daten ein. Stand: ...
Kreuzen Sie die Länderzugehörigkeit an.
Eurozone EWS (WKM) II EU-Land Belgien
Bulgarien Dänemark Deutschland Estland Finnland Frankreich Griechenland Großbritannien Irland
Italien Kroatien Lettland Litauen Luxemburg Malta
Kreuzen Sie die Länderzugehörigkeit an.
Eurozone EWS (WKM) II EU-Land Niederlande
Norwegen Österreich Polen Portugal Rumänien Schweden Schweiz Slowakei Slowenien Spanien Tschechien Türkei Ungarn Zypern
Allgemeiner Beitragssatz
Krankenversicherung 14,6 %
Beitragssatz
Rentenversicherung 18,6 %
Beitragsbemessungsgrenze
Krankenversicherung 4.687,50 €
Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung
W: 6.900,00 €
Beitragssatz
Pflegeversicherung 3,05 %
Versicherungspflichtgrenze
Krankenversicherung 5.212,50 € Versicherungspflichtgrenze
Pflegeversicherung 5.212,50 €
Beitragssatz
Arbeitslosenversicherung 2,4 %
Beitragsbemessungsgrenze
Pflegeversicherung 4.687,50 €
allgemeiner
Umsatzsteuersatz 19 %
Höchststeuersatz Einkommen-
steuer (ohne „Reichensteuer“) 42 % Reichensteuerzuschlag in
Prozentpunkten 3 %
allgemeiner
Versicherungssteuersatz 19 %
Eingangssteuersatz
Einkommensteuer 14 %
Grundfreibetrag Ledige
Einkommensteuer 9.408,00 €
Arbeitslosenquote
Deutschland (ca.) ca. 5 % Arbeitslosenzahl
Deutschland (ca.) ca. 2,3 Mio.
Preissteigerungsrate
Deutschland (ca.) ca. 1,0 %
Hauptrefinanzierungssatz
der EZB 0,00 %
Euro-Inflationsrate (ca.) ca. 1,0 %
EZB-Ziel: Preissteigerungs-
rate unter, aber nahe ... 2 %
Beitragsbemessungsgrenze Arbeitslosenversicherung
W: 6.900,00 €
O: 6.450,00 € O: 6.450,00 €
Kreuzen Sie die Länderzugehörigkeit an.
Eurozone EWS (WKM) II EU-Land Belgien
Bulgarien Dänemark Deutschland Estland Finnland Frankreich Griechenland Großbritannien Irland
Italien Kroatien Lettland Litauen Luxemburg Malta
Kreuzen Sie die Länderzugehörigkeit an.
Eurozone EWS (WKM) II EU-Land Niederlande
Norwegen Österreich Polen Portugal Rumänien Schweden Schweiz Slowakei Slowenien Spanien Tschechien Türkei Ungarn Zypern
Die aktuelle Stunde – „querbeet“ – 2020
Lösungen
Hinweis zu Großbritannien: EU-Mitglied bis zum Wirksamwerden des Austritts (Brexit)
1. Beim Arbeitslosengeld II ist jede ... Arbeit anzunehmen.
2. Hiermit können Arbeitslosengeld-II-Empfänger zusätzlich Geld verdienen.
3. Wichtige Größe in der Sozialversicherung: ...grenze 4. Träger der Arbeitslosenversicherung: ... für Arbeit
5. Arbeitgeberbeitrag zur Krankenversicherung (ohne Zusatzbeitrag): ... Komma 3 % 6. Er wird individuell von der Krankenkasse festgelegt.
7. In der Pflegeversicherung beträgt der ... 0,25 %.
8. Maximale Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I für einen 40-Jährigen: ... Monate 9. Veröffentlichung der Arbeitslosenzahlen i. d. R. am ...
10. 2,4 % beträgt der Beitragssatz zur ...versicherung.
11. Die voraussichtlichen Sozialversicherungsbeiträge eines Monats sind spätestens am ... Bankarbeits- tag des Monats zu zahlen.
12. Allgemeiner Beitragssatz der Krankenversicherung: ... Komma 6 % 13. 5.212,50 € beträgt die ...grenze bei der Krankenversicherung.
14. Der ...versicherungsbeitragssatz ist höher als 18 %.
15. Das ... soll allmählich auf 67 Jahre heraufgesetzt werden.
16. Träger der Rentenversicherung: ... Rentenversicherung
Lösungen: (Lösungswort: ARBEITSLOSENGELD)
1. zumutbare 5. sieben 9. Monatsende 13. Versicherungspflicht
2. Ein-Euro-Job 6. Zusatzbeitrag 10. Arbeitslosen 14. Renten
3. Beitragsbemessungs 7. Kinderlosenzuschlag 11. drittletzten 15. Rentenalter
4. Bundesagentur 8. zwölf 12. vierzehn 16. Deutsche
1 2 3
4
5 6
7
8
9 10
11 12 13
14 15
16
Kreuzworträtsel
Thema : Sozialversicherung aktuell 2020
Das Lösungswort (von oben nach unten gelesen): Stets in der aktuellen Diskussion
Punktesumme 20
Notenermittlung: Kreuzen Sie Ihr Ergebnis an (Korrekturanleitung: siehe Lösung).
Punkte:
Note:
1. Versuch:
2. Versuch:
20 19 18 1,0 1,3 1,6
17 16 15 1,9 2,2 2,5
14 13 12 2,7 3,0 3,3
11 10 9 3,6 3,9 4,2
8 7 6 4,5 4,8 5,1
5 4 3 5,4 5,7 6,0
Aktualitäten 2020
Punkte
2. Wie hoch sind die Beitragsbemessungsgrenzen(West und Ost) der vier betroffenen
6
Sozialversicherungsarten? (Monatswerte)
1
3. Wie hoch ist die Versicherungspflichtgrenzebei der Kranken- und Pflegeversicherung?
5
1. Wie hoch sind die Beitragssätzezur a) Arbeitslosenversicherung,
b) Rentenversicherung,
c) Krankenversicherung (allgemeiner Beitragssatz), d) Pflegeversicherung?
1
8. Wie viele Mitglieder der Eurozone gibt es?
1
6. Wie hoch ist der Körperschaftsteuersatz?
7. Wie hoch sind aktuell in Deutschland die Arbeitslosenquote und die Preissteigerungsrate?
2
1
4. Welche Zwischenstation durchlaufen die Beiträge zur Krankenversicherung?
3
5. a) Wer legt den allgemeinen Krankenversicherungsbeitrag fest?
b) Inwiefern bleibt unter den Krankenkassen trotz einheitlichem allgemeinem Krankenversicherungssatz ein gewisser Beitragswettbewerb erhalten?
Test
Punktesumme 1.
20
Punktesumme 2.20
Tragen Sie Ihre Punktesumme ein und ermitteln Sie auf dem Aufgabenblatt Ihre Note.
1.
5
1. a) Arbeitslosenversicherung: 2,4 %
b) Rentenversicherung: 18,6 %
c) Krankenversicherung (allg. Satz): 14,6 %
d) Pflegeversicherung: 3,05 %
Kinderlosenzuschlag 0,25 %
1 1 1 1 1
2.
5
1.
1
2.
1
ErzieltePunkte1., 2.Versuch
8. 19
1.
1
2.
1
6. 15 % 1
1.
2
2.
2
7. Arbeitslosenquote: ca. 5 % Preissteigerungsrate: ca. 1,0 % 1 1
1
1.
6
2. Krankenversicherung (West + Ost): 4.687,50 € Pflegeversicherung (West + Ost): 4.687,50 €
Rentenversicherung (West): 6.900,00 €
Rentenversicherung (Ost): 6.450,00 €
Arbeitslosenversicherung (West): 6.900,00 € Arbeitslosenversicherung (Ost): 6.450,00 €
2.
6
1.
1
3. 5.212,50 €
2.
1
1 1 1 1 1 1
1
1.
1
4. Gesundheitsfonds
2.
1
1
1.
3
5. a) Bundesregierung
b) • Krankenkassen verlangen bei Bedarf einen Zusatzbeitrag, der individuell festgelegt wird.
• Z. T. unterschiedliche Leistungen der Krankenkassen 2.
3
1 1 1