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Prüfung bei der KVB – alles ganz plausibel

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134 Bayerisches Ärzteblatt 3/2006

Serie „Durchblick“

Um kaum ein Thema im Bereich der vertrags- ärztlichen Versorgung ranken sich so viele My- then wie um die so genannte Plausibilitätskon- trolle. Von willkürlichen Prüfmethoden bis hin zu intransparenten Verfahren reichen die Behaup- tungen, die immer wieder in der Fachöffentlich- keit aufgestellt werden und bei vielen niederge- lassenen Ärzten und Psychotherapeuten für Verunsicherung sorgen. Dies wäre eigentlich gar nicht nötig, denn die Regeln und Abläufe, nach denen die Prüfexperten der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns (KVB) vorgehen, sind klar definiert und nachvollziehbar.

„Die Prüfungen, die wir durchführen und die einige Mitglieder ab und zu als zu streng oder formalistisch empfinden, haben doch einen entscheidenden Effekt: Sie sorgen dafür, dass systematische Fehler abgestellt werden kön- nen und dass die Möglichkeiten Einzelner, sich auf Kosten aller korrekt abrechnender Ärzte und Psychotherapeuten zu bereichern, eingeschränkt werden“, so Rudi Bittner, der im Vorstand der KVB für den Bereich Ab- rechnung und Prüfung zuständig ist. Basis der Prüfungen der Abrechnungen sind die Vorgaben des Gesetzgebers. Bei der Plausibi- litätskontrolle handelt es sich um ein Verfah- ren, bei dem anhand bestimmter Aufgreifkri- terien Fehler in den quartalsweise eingereich- ten Abrechnungen festgestellt werden kön- nen. Fehlerhaft ist eine Abrechnung dann, wenn die Leistungen

• nicht entsprechend den Regelungen,

• nicht persönlich,

• nicht vollständig oder

• überhaupt nicht erbracht wurden.

Das bekannteste Kriterium, das zunächst her- angezogen wird, ist dabei die Zeitprüfung.

Demnach gilt es als auffällig, wenn festgeleg- te zeitliche Obergrenzen überschritten wer- den – und zwar zwölf Stunden an mindestens drei Arbeitstagen in einem Quartal und/oder 780 Stunden in einem Quartal.

Hat man dieses oder ein anderes Kriterium nicht eingehalten, bedeutet dies keineswegs eine Vorverurteilung. Denn als erstes führen die Mitarbeiter der KVB eine Vorprüfung durch. Sofern dies notwendig erscheint, wird auch der Rat eines Fachexperten eingeholt.

Wenn die Vorprüfung ergebnislos verläuft, dann ist das Verfahren damit beendet. Liegen jedoch konkrete Anhaltspunkte für eine feh- lerhafte Abrechnung vor und lassen sich diese

nicht im Rahmen einer Analyse ausräumen, dann setzen sich die Mitarbeiter der KVB mit dem betroffenen Vertragsarzt oder Psychotherapeut in Verbindung. Er wird nun um seine Mithilfe gebeten. Kann er durch seine Darstellung, zum Beispiel durch die Vorlage entsprechender Dokumentationen, die Richtigkeit der Abrechnung belegen, ist das Verfahren an dieser Stelle beendet. An- sonsten kommt es zu einer Rückforderung des zu viel vergüteten Honorars. Dabei wird in der Regel eine Rückzahlungsvereinbarung zwischen dem betroffenen Vertragsarzt oder Psychotherapeut und der KVB geschlossen, wobei die Beteiligten als gleichberechtigte Partner auftreten.

Kann man jedoch keinen Konsens finden und eine solche Vereinbarung, mit der das Verfah- ren beendet wird, schließen, dann muss die KVB ihre Forderungen durch einen rechts- wirksamen Bescheid geltend machen. Gegen diesen Bescheid kann der Vertragsarzt oder Psychotherapeut Widerspruch einlegen. Un- abhängig davon, ob die Rückzahlung durch eine Vereinbarung oder einen Bescheid er-

folgt, gilt: Die Rückzahlungsmodalitäten orientieren sich an der individuellen finan- ziellen Situation des Vertragsarztes oder Psychotherapeuten. Denn es soll durch die Rückforderung nicht die Existenz der Praxis bedroht werden.

Laut KVB-Vorstand Bittner bestehe im Rah- men dieser Prüfung kein Anlass zur Sorge für die betroffenen Mitglieder der KVB, „krimi- nalisiert“ zu werden. Nur auf Grund statisti- scher Auffälligkeiten werde im Rahmen von Plausibilitätskontrollen kein Honorar zurück- gefordert. Dazu Bittner: „Wichtig ist, dass unsere Mitglieder und natürlich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deren Praxen sich mit den Abrechnungsbestim- mungen des EBM 2000 plus vertraut ma- chen. Wer darauf achtet, die erbrachten und abgerechneten Leistungen ordnungsgemäß und nachvollziehbar zu dokumentieren, macht schon einmal den ersten richtigen Schritt.“

Gökhan Katipoglu, Martin Eulitz (beide KVB)

Prüfung bei der KVB – alles ganz plausibel

Im Rahmen der Prüfung werden die eingereichten Unterlagen genau analysiert, wie hier durch 134.qxp 21.02.2006 17:08 Uhr Seite 134

Martina Brey vom Kompetenzzentrum Gesamtprüfung der KVB.

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