PFLICHT PRAKTIKUM

PFLICHT

PRAKTIKUM

Rechte und Pflichten

Arbeitszeit

Regelung zu... Praktikantinnen / Praktikanten

unter 18 Jahren Praktikantinnen / Praktikanten über 18 Jahren

Arbeitszeit Max: 8h pro Tag,

Max: 40 h pro Woche

Max: 10h pro Tag,

Max: 50 h pro Woche (48)

Überstunden Verboten

Fallweise: grds. 50% Zuschlag Zeitausgleich, wenn vereinbart

Erlaubt, innerhalb max. Grenzen

Ruhepausen AZ> 4,5h, 30min AZ>6h, 30min

Ruhezeiten Nach tägl. AZ

12h ununterbrochen

2 Tage ununterbrochen pro Woche

Nach tägl. AZ

11h ununterbrochen

36 h ununterbrochen pro Woche Arbeitszeit im Gastgewerbe Über 16 Jahren: bis 23h

Sonn- und Feiertagsarbeit erlaubt, 50% der Sonntage frei

2 zusammenhängende Kalendertage frei

Es gelten Bestimmungen des KV für Erwachsene

AZ ist auf 5 Tage aufzuteilen

• Anmeldung bei jew. KK

• Urlaubsanspruch: 2,5 Werktage pro Monat

• Lohn- bzw. Gehalt: für 1Monat im Nachhinein auszuzahlen, > 2monatiges Praktikum, Anspruch an ant. SZ

• Befristetes Arbeitsverhältnis: Ende durch Zeitablauf

• Einvernehmliche Auflösung möglich, Kündigung nicht möglich,

• Austritt oder Entlassung bei Pflichtverletzungen möglich

• Erkrankung: muss unverzüglich gemeldet werden, Krankenstand gefährdet grds. Ausbildungsziel nicht

• Bei langwierigen Erkrankungen: Nachholung während der unterrichtsfreien Zeit im nächsten Schuljahr

Tips für Praktikantinnen und Praktikanten

1. Arbeitsvertrag schriftlich abschließen

2. Arbeitszeiten / Pausen

3. Arbeitszeit-Aufzeichnungen führen

4. Entgelt (Kollektivvertrag) 700-1000€

5. Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld – hängt von Zeit und Branche ab

6. Urlaubsanspruch und Urlaubsersatzleistung: 2,5 WT pro Monat – Konsumation oder Auszahlung (Ersatzleistung)

7. Checken der Lohnabrechnung

8. Korrekt sozialversichert?

9. Keine Verzichtserklärungen unterschreiben

10. Zuckerl im Nachhinein – Arbeitnehmerinnenveranlagung (Lohnsteuerausgleich)

Ü20 AA1 AA2 AA3