Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM)
Versammlung der schwerbehinderten Menschen 02.09.2021
BGM
BGF BEM
Agenda
Universitätsklinikum Heidelberg | August 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rückblick 2020
• Aktuelles 2021
• Ausblick 2022
Rückblick 2020
Kommunikation und Marketing
• Intranet- und Internetseite
• Entwicklung Broschüre „Netzwerk für Ihre Gesundheit“
• 1. Ausgabe BGM-Newsletter 27.11.2020 : o 480 Beschäftigte 2020 registriert
o 90 Männer, 389 Frauen
o Berufsgruppen: Verwaltung, Pflege, Wissenschaft
o Organisationseinheiten: Innere Medizin, Kopfklinik, Verwaltung
Rückblick 2020
Gesundheitsgerechtes Führen
Universitätsklinikum Heidelberg | August 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
DO Care Konzept
• Entwickelt durch Dr. Anne Katrin Matyssek
• regelmäßige Seminare 4h + Follow Up 2h
• Bisher jährlich für Stationsleitungskurs AfG
• Ca. 20 Teilnehmer/innen Inhalte
• Was tue ich als Führungskraft für meine eigene Gesundheit? (Self Care)
• Wie erkenne ich, wenn Mitarbeiter/innen überlastet sind?
• Wie verändert sich mein Führungsverhalten unter Stress?
• Wie zeige ich als Führungskraft Interesse an meinen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen?
Rückblick 2020
Zielgruppenspezifische und aufsuchende BGM-Projekte
• Projekte 2020:
o „Pflege den Rücken im OP in der Orthopädie“
o Ergonomisch- dynamische Arbeitsplatzgestaltung/-beratung, Zielgruppe:
Büroarbeitsplätze
o Pausenraumgestaltung, Zielgruppe: Station F3 Orthopädie
Anfrage vonseiten der FKs oder MA
•Erstgespräche führen
•Zahlen, Daten, fakten erheben
Bedarfserhebung durch das BGM
•Hospitation + ggf.
Befragung
•Erleben des Arbeitsalltages
•Partizipation der MA
Ergebnisbesprechung
•Mit FKs
•Kommunikation in die Teams
Konzeptentwicklung durch das BGM
•Bei Bedarf Zusammenarbeit mit ASI + BÄD
•Suchen von Referenten
•Budgetbeantragung
Umsetzung
•Durch Externe
•Durch das BGM-Team
•Durch interne Experten/Expertinnen
Evaluation
•Je nach Projekt z.B.
mithilfe von Fragebögen
•Optimierung der Maßnahmen
Rückblick 2020
BGF – Fit im Klinikum
Universitätsklinikum Heidelberg | September 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Präventionskurse
• 2020 zwei statt drei Kurszyklen pro Jahr
• 52 Kurse im Jahr 2020 (regulär über 100 Kurse)
teilweise Umstellung digital
• Zahlen und Fakten:
o Teilnahmen: 506
o Teilnehmer/innen: 306 o Ca. 30% über 55+
o Berufsgruppen:
− Verwaltung,
− Med. techn. Dienst,
− Wissenschaft o Organisationseinheit:
− Forschung/Institute
− Innere Medizin
− Kopfklinik
Aktuelles 2021
Kommunikation und Marketing
o Etablieren einer BGM-Applikation (Digitalisierung der Kursadministration) o Eigene Werbeplattform für das BGM
Gesundheitsgerechtes Führen im Stationsleitungskurs AfG Sommer 2021 + Winter 2021
Zielgruppenspezifische und aufsuchende BGM-Projekte:
o NCT Palliativteam o Innere V
o Anfrage Pflege Chirurgie
Universitätsklinikum Heidelberg | August 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aktuelles 2021
Aufbau einer Gesundheitsberatung o Ziele:
− Kennenlernen von Übungen/Strategien zur Stressbewältigung
− Einleiten von präventiven Maßnahmen bei beginnenden körperlichen oder psychischen Beschwerden
− Anbindung an bisherige Gesundheitsangebote am Klinikum auf Wunsch des Beschäftigten
o Zielgruppe:
− Beschäftigte, die vorbeugend gesundheitlich aktiv werden möchten
− Beschäftigte mit hohen beruflichen, privaten Belastungen oder beginnenden körperlichen und psychischen Beschwerden, die sich aktuell nicht im regelhaften Verfahren des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements (BEM) befinden
-> Gesundheitsberatung als Instrument für Führungskräfte in der Unterstützung Beschäftigter unabhängig von bestehenden Arbeitsunfähigkeitstagen
Aktuelles 2021
Aufbau einer Gesundheitsberatung
o Einblick in die Gesundheitsberatung:
Aktuelles 2021
Universitätsklinikum Heidelberg | September 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufbau einer Gesundheitsberatung o Weitere mögliche Inhalte:
− Präventive Reha RV Fit
− Begleitung bei der Umsetzung
gesundheitsbezogener Ziele (Bewegung, Ernährung, Entspannung)
− Organisation von Hilfsmitteln am Arbeitsplatz Interesse?
Frau Stefanie Bölk-Krosta Stabsstelle BGM
Stefanie.Boelk-Krosta@med.uni-heidelberg.de Tel. 6162
Aktuelles 2021
Aufbau einer dynamischen Arbeitsplatzberatung o Mögliche Inhalte:
− Analyse des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz (Sit-Q Fragebogen und/oder Fitnesstracker)
− Einsatz von Hilfsmitteln
− Gesundheitsförderliche Optimierung von Arbeitsabläufen
− Infrarotgestützter Rückenscan (Haltung, Stabilität und Beweglichkeit der WS + Rückenbelastungen bei bestimmten Bewegungen)
− E-Learning Module für die gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung
Interesse?
Frau Francesca Profit Stabsstelle BGM
FitimKlinikum.GB1@med.uni-heidelberg.de Tel. 38969
Aktuelles 2021
Universitätsklinikum Heidelberg | September 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
BEM
o Erweitern der Kennzahlen + Analysen
o BEM als Unterstützung sehen -> Marketing o Aktualisieren der DV o Maßnahmen zur
Prävention ableiten
Aktuelles 2021
Ausblick 2022
Universitätsklinikum Heidelberg | September 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunikation und Marketing
o Start der App Frühjahr 2022 geplant
o Regelmäßiger Input zum Thema Gesundheit Zielgruppenspezifische und aufsuchende BGM-Projekte
o Palliativteam NCT, Hospitation bereits stattgefunden -> Konzeptentwicklung o Anfrage Med. Klinik, Innere V
o Pflege Chirurgie BEM
o Koordination digitalisieren im Rahmen der elektronischen Personalakte
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Universitätsklinikum Heidelberg | September 2021 | Katharina Konrath, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wünsche/Bedürfnisse/Fragen/Anmerkungen
Bei Fragen rund um das Thema „Mitarbeitergesundheit“ wenden Sie sich gerne an:
Katharina Konrath – Leitung Stabsstelle BGM
Email: Katharina.Konrath@med.uni-heidelberg.de Fon: +496221 56-7428
Büro: Berliner Str. 49, 4. OG. Raum 15
