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MINISTERIUM FÜR LÄNDLICHEN RAUM UND VERBRAUCHERSCHUTZ BADEN-WÜRTTEMBERG

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Academic year: 2022

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M IN IS TE RI UM FÜ R LÄ NDL IC HEN RAUM UND V ERBRAU CHER SCHU TZ

BAD EN- WÜ RT TE MB ER G Postfach 10 34 44 70029 Stuttgart

E-Mail: poststelle@mlr.bwl.de FAX: 0711/126-2255 oder 2379 (Presse)

Geschäftsstelle BDF

Landesverband Baden-Württemberg Schlossweg 1

74869 Schwarzach

geschaeftsstelle@bdf-bw.de

IG BAU

Landesvertretung Baden-Württemberg Forst und Naturschutz

Herr Martin Schwenninger Brunnadernerweg 34 79848 Bonndorf

IG BAU Martin Schwenninger martin.schwenninger@gmx.de

Datum Name Durchwahl Aktenzeichen

14.12.2020 Herr Fingerhut 0711 126-2124 12 - 0305.3 (0835) (Bitte bei Antwort angeben)

Ausschreibung des Dienstpostens einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters in der Abteilung FVA-Wildtierinstitut bei der FVA

Anlage

1 Stellenausschreibung

Anbei wird die Stellenausschreibung übersandt.

gez. Dietlind Scheck

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Az.: 12 - 0305.3 (0835) Stuttgart, 14.12.2020

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) mit Sitz in Freiburg i.Br. ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald. Die FVA ist dem Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg (MLR) nachgeordnet. Gesetzlicher Auftrag der FVA ist die anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen und zur Sicherung einer rationalen und wissenschaftlich begründeten nachhaltigen Bewirtschaftung der Wälder beizutragen.

In der Abteilung FVA-Wildtierinstitut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (w/m/d)

unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.

Der Dienstposten ist für die Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes geeignet.

Für die Besetzung steht aktuell eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A11 zur Verfügung.

Die Beschäftigung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den ge- hobenen technischen Forstdienst sowohl im Beamten- als auch in einem Beschäftigtenver- hältnis in Entgeltgruppe 9 b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Der Dienstposten umfasst in den nächsten beiden Jahren insbesondere folgende Aufgaben

 Geschäftsführung des Vereins Auerhuhn im Schwarzwald e.V.

 Leitung der Geschäftsstelle des Vereins

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 Zentrale Koordination aller Tätigkeiten und der thematischen Aufgabenfelder sowie des Agenturgeschäfts des Vereins

 Zentrale Ansprechperson für die Koordination interner und externer Anfragen sowie Ver- tretung der Vereinsinteressen

 Koordination der Projekte des Vereins

 Planung und Realisierung neuer Projekte sowie Klärung von deren Finanzierungsoptio- nen

 Einbetten der Vereinsziele in strategische interne und externe Planungsprozesse

 Koordination des Praxistransfers der von der FVA erarbeiteten wissenschaftlichen Grundlagen

 Akquise und Sicherung der langfristigen Finanzierung des Vereins

 Aufbau und Pflege des Akteursnetzwerkes

 Abstimmung mit den Projektleitenden der Kooperationsprojekte

 Unterstützung des Vereinsvorstandes bei Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Vereinsgremien

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

 abgeschlossenes akkreditiertes Studium (die Akkreditierung ist von der Bewerberin/dem Bewerber nachzuweisen) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft (Di- plom (FH)/ Bachelor einer Fachhochschule oder einer Universität)

 Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil

 sehr gute MS Office- und GIS-Kenntnisse (ArcMap, ArcGIS Pro, QGIS)

 Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Akteuren (z.B. aus Forst, Jagd, Landwirtschaft etc.)

 mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement

 sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und die Fä- higkeit, Themen zielgruppengerecht und attraktiv darzustellen

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 eigenständiges, konzeptionelles, strukturiertes und strategisches Arbeiten

 Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

 sehr gute Kenntnisse über die Ökologie des Auerhuhns, den Aktionsplan Auerhuhn und den Schwarzwald

 Bereitschaft und Eignung für z.T. auch mehrtägige Geländearbeiten und Dienstreisen

 gültiger Führerschein für die Fahrzeugklasse B (bitte Nachweis beifügen)

 gültiger Jagdschein (bitte Nachweis beifügen)

 Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten sind von Vorteil, genauso wie Kenntnisse über die erforderlichen rechtlichen Rahmenbedingungen der von der Tätigkeit betroffenen Rechtsgebiete

 Landeskenntnisse von Baden-Württemberg sind wünschenswert

Die FVA bietet einen Arbeitsplatz, der fachlich sehr abwechslungsreich und vielseitig ist.

Am Standort Freiburg besteht eine hervorragende Vernetzung im Wissenschaftsbereich und ein attraktives Umfeld.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der FVA ein besonderes Anliegen. Neben der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten verfügt die FVA über eine waldpädagogisch ausgerichte- te Kindertagesstätte und bietet Ferienbetreuung für Schulkinder an. Ihre Mobilität wird mit dem JobTicketBW unterstützt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen beson- ders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Suchant von der der Abteilung FVA-Wildtie- rinstitut (rudi.suchant@forst.bwl.de, 0761 4018-209) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewer- bungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 05.01.2021 unter Angabe der Kennzif-

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fer VNR 0835/FVA/3282 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-For- mat, max. 3 MB) an bewerbungen@mlr.bwl.de. Bitte geben Sie diese Kennziffer sowie Ihren Namen unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an (Name,Vorname_Kennziffer).

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Per- son nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/daten- schutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:

Dr. Florian Gibis

Leiter des Personalreferats

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