Prof. Dr. Florian Kunze & Sophia Zimmermann florian.kunze@uni-konstanz.de
https://www.polver.uni-konstanz.de/kunze/konstanzer-homeoffice-studie/
KONSTANZER HOMEOFFICE-STUDIE
Langzeitstudie von 699 Erwerbstätigen von März bis Ok tober 2020 in Deutschland
Homeoffice vs. Präsenz: W eniger Pendeln & zentral für die Jobwahl hier;
m ehr Austausch & Kreativität dort
Im Homeofficeschätze ich besonders, dass meintäglicher Pendelwegzur Arbeit wegfällt.
Wenn ich nach einem neuen Jobsuche, werde ich stark darauf achten, dass Homeofficemöglich ist.
Ich schätze den persönlichen Austausch mit Kollegen an meinem regulären Arbeitsplatz.
Wir brauchen die persönlicheInteraktionam regulären
Arbeitsplatz, um kreativzu sein. 30
12 21 11
30 26
25 16
40 62
54 73
s t i m m e ( e h e r ) n i c h t z u t e i l s - t e i l s s t i m m e ( e h e r ) z u
Arbeitgeberunterstützung: Partizipation , Schulungsangebote & Ausstattung ausbaufähig
35 65
Ich wurde vom Arbeitgeber nach meinen Homeoffice- Präferenzen gefragt.
16 84
Ich habe vom Arbeit- geber eine Schulung zum Arbeiten im Homeoffice erhalten.
55 45
Ich habe vom Arbeit- geber eine vollständige IT-Ausstattungzum Arbeiten von zu Hause erhalten.
J a
N e i n ( A n g a b e n i n P r o z e n t ) 21
16 20 23
19
86 82 83
81 87
50 55 60 65 70 75 80 85 90
10 30 50
M ä r z A p r i l M a i O k t o b e r
Homeoffice-Rückkehrer: weniger produk tiv und erschöpfter
weiterhin in mobiler Arbeit oder im Homeoffice
wieder in voller Präsenz wieder in voller Präsenz
weiterhin in mobiler Arbeit oder im Homeoffice P r o d u k t i v i t ä t
(„hoch“ / „sehr hoch“, Selbsteinschätzung in Prozent)
E m o t i o n a l e E r s c h ö p f u n g („hoch“ / „sehr hoch“, Selbsteinschätzung in Prozent)
Befragte arbeiten…
8
13
22 26
12
25 12
19
26 23
13
20
0 T A G E 1 T A G 2 T A G E 3 T A G E 4 T A G E 5 T A G E
M a i O k t o b e r
Homeoffice Präferenz: W eniger Vollzeit-Hom eoffice; Mehrheit wünscht 2 Tage in der W oche
( A n g a b e n i n P r o z e n t )
