Stadt Landau in der Pfalz
S t a d t v e r w a l t u n g
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Beschreibung:
Bereich: Stadtbauamt, Zentrale Stelle im Bereich der Amtsleitung
Funktion:
Dorfentwickler/in
Ausbildung: Diplom-Ingenieur/in bzw. Master/in der Fachrichtung
Raum- und Umweltplanung oder
Stadtplanung oder
Geografie / Wirtschaftsgeografie oder
(Stadt)Soziologie oder
ein vergleichbares Studium mit speziellen Qualifika- tionen in den Bereichen Kommunikation, Bürgerbe- teiligung, Moderation und Mediation
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Stellenwert: Entgeltgruppe 13 TVöD
Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: zunächst bis zum 31. Dezember 2018 mit der Option der Verlängerung, abhängig von der Förderzusage des Landes Rheinland-Pfalz
Bewerbungsende 22. April 2016
Ihre Aufgaben
Steuerung und Management des Modellprojektes „Kommune der Zukunft“, einem intensiven Bürgerbeteiligungs- und Aktivierungsprozess, in dessen Rahmen die Stär- ken und Schwächen der acht Landauer Stadtdörfer sowie passgenaue Leitlinien, Zie- le, Lösungsansätze und konkrete Maßnahmen zur zukunftsfähigen Dorfentwicklung für jedes Dorf herausgearbeitet werden.
Kommunikation mit den Menschen vor Ort, mit den verantwortlichen Stellen inner- halb der Verwaltung, mit den städtischen Gremien, der Bewilligungsbehörde, der begleitenden Universität.
Betreuung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren.
Moderation und Mediation – mit Unterstützung von externen Experten.
Aufbau von Netzwerken und nachhaltigen Organisationsstrukturen in und zwischen den acht Stadtdörfern sowie den acht Stadtdörfern und der Kernstadt.
Information und Beratung der städtischen Gremien und Bürger vor Ort.
Identifizierung und Umsetzung von Schlüsselprojekten.
2
Verwaltung der Fördermittel, der städtischen Mittel und Akquirierung von zusätzli- chen finanziellen Mitteln (Fördergelder, Sponsoring etc.).
Organisatorisch handelt es sich um eine zentrale Stelle innerhalb des Stadtbauamtes und ist der Amtsleitung direkt zugeordnet. Dies resultiert daraus, dass eine der Hauptaufgaben in der direkten Vermittlung zwischen den acht Stadt-Dörfern und der Stadtverwaltung ist. Folglich handelt es sich um eine sehr eigenständige, eigen- verantwortliche und interdisziplinäre Arbeit.
Anforderungsprofil fachlich
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung o Raum- und Umweltplanung
o Stadtplanung
o Geografie / Wirtschaftsgeografie o (Stadt)Soziologie
o ein vergleichbares Studium mit speziellen Qualifikationen in den Bereichen Kommunikation, Bürgerbeteiligung, Moderation und Mediation.
Kenntnisse über sozio-demografische Entwicklungen, Dorf(innen)entwicklung, Strukturen in Kommune, Land und Bund von Vorteil
Zusatzqualifikationen in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Moderation, Mediation von Vorteil
gute strategisch-konzeptionelle Planungskompetenz
Anforderungsprofil persönlich
Projektmanagement/ Organisationsgeschick / Prozessmanagement o Befähigung zum strukturierten und kreativen Arbeiten o Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
o selbständiges und engagiertes Arbeiten
o Befähigung zum konstruktiven Entwickeln eines Prozesses mit lokalen Akteu- ren
o ausgeprägte Fähigkeit zum Umgang mit lokalen und institutionellen Interes- senvertretern.
Kommunikationsgeschick o Öffentlichkeitsarbeit
o Kenntnisse über gute und zielführende Präsentation und Gruppenleitung/
Moderation und Motivation
o Kenntnisse über zielführende Konfliktlösungstechniken o gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kooperation/ Netzwerkmanagement
o Verhandlungsgeschick und Managementfähigkeiten o Kollegiale und faire Zusammenarbeit mit anderen Stellen o Teamfähigkeit
o Netzwerkarbeit
Flexibilität
o Bereitschaft, flexibel auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten o Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA). Das Entgelt richtet sich entsprechend der beruflichen Qualifikation bis nach der Entgelt-
3
gruppe 13 TVöD. Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Die kreisfreie Universitätsstadt Landau in der Pfalz (rund 46.000 Einwohner, davon mehr als 7.000 Studierende, insgesamt 30 v.H. in den Stadtdörfern) ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit teilweise oberzentraler Funktion in der Südpfalz. Die Stadt Landau in der Pfalz ist Schwarmstadt, ihr wird trotz demografischer Veränderungen als eine der wenigen Städte in Rheinland-Pfalz bis 2030 ein stetiges Bevölkerungswachstum prog- nostiziert. Die wirtschaftliche Situation ist sehr positiv. Mit der Ausrichtung der 4. Rhein- land-pfälzischen Landesgartenschau im Jahr 2015 hat die Stadt Landau über die Lan- desgrenzen hinaus positive Aufmerksamkeit erzielt. In den nächsten Jahren ist neben der Wohnraumversorgung eine zentrale Aufgabe die nachhaltige und zukunftsorien- tierte Fortentwicklung der 8 Stadtdörfer, die stark geprägt sind vom Weinbau (Landau ist größte weinbautreibende Gemeinde Deutschlands).
Die Stadt Landau in der Pfalz setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen bzw. Bewerber aller Nationalitäten ange- sprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebens- lauf, Zeugnisabschriften sowie lückenlosem Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis mit Angabe der Email-Adresse bis spätestens 22. April 2016 zu.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Sie Ihre wichtigsten und aktuellen Bewerbungsunterlagen als Anhang (höchstens 20 – 30 Seiten) gesammelt in nur einem PDF-Dokument an:
Bewerbung-Personal@Landau.de
Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:
Stadtverwaltung – Personal- und Organisationsabteilung- 76825 Landau in der Pfalz
Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heft- mappen usw. einzureichen, da aus Kostengründen eine Rücksendung der Bewerbungs- unterlagen nicht erfolgt.
