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Wie schützt die Apotheke personengebundene Daten? Welche Rechte hat ein Minijobber in der Apotheke?

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Academic year: 2022

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Welche Rechte und Ansprüche hat man als Minijobber in der Apotheke?

Minijobs sind steuer- und sozialabgabenfrei – mit Ausnahme der Rentenversicherungs- pflicht, von der man sich auf Antrag befreien lassen könnte. Aber sie sind nicht frei von Ar- beitnehmerrechten, auch wenn das in der Pra- xis leider oft anders umgesetzt wird.

Bis zu sechs Wochen Gehaltsfortzahlung im Falle einer Erkrankung gelten auch für Mini- jobber. Dauert die Krankheit länger, sind al- lerdings nur diejenigen durch das Krankengeld ihrer Krankenkasse abgesichert, die zusätzlich ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsver- hältnis haben.

Natürlich steht ihnen auch der „normale“ Ur- laub zu. In Apotheken bezieht sich der An- spruch von 33 Tagen auf sechs Werktage. Bei über fünfjähriger Betriebszugehörigkeit sind es sogar 34 Tage. Bei einer Minijobberin, die nur an zwei Tagen in der Woche beschäftigt ist, würde man den Urlaubsanspruch so um- rechnen: 33 Tage geteilt durch sechs Werktage multipliziert mit zwei Arbeitstagen: Das sind elf Tage Urlaub. Pro Urlaubswoche würde man immer die zwei Arbeitstage anrechnen. Sie hätte also 5,5 Urlaubswochen wie ihre Voll- zeitkollegen auch: fünf komplette Wochen und einen Urlaubstag in der sechsten Woche.

BERUFSPOLITIK NACHGEFRAGT

Was muss die Apotheke für den Datenschutz tun?

Laut Gesetzgeber sind alle Stellen im Gesund- heitswesen dazu verpflichtet, sich an die Da- tenschutzbestimmungen zu halten, wenn sie personenbezogene Daten erheben, sie bear- beiten und danach auch weiter nutzen. Für die Apotheke bedeutet dies, dass schützenswerte Daten wie Name, Adresse, Informationen zur Gesundheit beziehungsweise Medikation er- fasst und weiterverarbeitet werden.

Die meisten Regelungen zum Datenschutz fin- den sich im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), aber auch andere Vorschriften sind relevant.

Dazu zählen beispielsweise das Sozialgesetz- buch (SGB), das Telemediengesetz (TMG) oder das Strafgesetzbuch (StGB). Apotheken sind darüber hinaus an die Vorschriften der Apothekenbetriebsordnung (ApBetrO) gebun- den.Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb einer Apotheke sind angemes- sene technische und organisatorische Maßnah- men zu treffen, um die Sicherheit der Daten zu gewährleisten. Sind in einer Apotheke mehr als neun Personen mit der automatisierten oder mehr als 20 Personen mit der nicht automati- sierten Verarbeitung von personenbezogenen Daten beschäftigt, muss ein Datenschutzbeauf- tragter bestellt werden.

Sie sind uns wichtig!

Stellt sich in Ihrem Arbeitsalltag gerade eine berufspolitische Frage? Dann schreiben

Sie uns – wir greifen das Thema auf.

Unsere Adresse:

Umschau Zeitschriftenverlag,

DIE PTA IN DER APOTHEKE,

Petra Peterle, Marktplatz 13, 65183 Wiesbaden, oder per E-Mail an p.peterle@uzv.de

Wie schützt die Apotheke personengebundene Daten?

Welche Rechte hat ein Minijobber in der Apotheke?

Wir haben Tanja Kratt (ADEXA) und Bettina Schwarz für Sie gefragt.

Die Berufsvertretungen beraten und unterstützen ihre Mitglieder bei Problemen am Arbeitsplatz. Informieren Sie sich unter adexa-online.de und www.bvpta.de

108 DIE PTA IN DER APOTHEKE | März 2017 | www.diepta.de

Bettina Schwarz BVpta

Geschäftsführerin Tanja Kratt

ADEXA Zweite Vorsitzende/

Leitung Tarifkommission

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