Rekrutierungspraktiken in Parteien
2013. 449 Seiten, Kart.
49,90 € (D), 51,30 € (A) ISBN 978-3-8474-0059-2
Wie rekrutieren Parteien Abgeordnete für Parla- mente? Wer sind die Bewerber um eine Nominie- rung? Wer wählt sie aus? Welche Kriterien sind dabei maßgeblich? Und wie demokratisch verläuft dieser Prozess? Am Beispiel der Europawahl 2009 zeichnet die Studie ein umfassendes Bild von Kan- didatenaufstellungen, wie es bisher in der deutsch- sprachigen Forschung nicht verfügbar war.
Kandidatenaufstellungen sind angesichts der gesell- schaftlichen Bindungsverluste der Parteien eine entscheidende Frage für die Parteiendemokratien unserer Zeit. Abgeordnete sind die Gesichter der Parteien. Sie entscheiden und verantworten in Parla- menten gesamtgesellschaftliche Regelungen und die Verteilungen von Ressourcen. Für die Anerken- nung und das Vertrauen in Politiker ist es elementar, dass die Fähigsten bei den innerparteilichen Selektio- nen ausgewählt werden.
Die vorliegende Studie nutzt ein parteienvergleichen- des, multi-methodisches und bi-perspektivisches Forschungsdesign. Auf der Grundlage einer schriftli- chen Befragung, an der sich 1.556 Parteimitglieder beteiligt haben, wird u.a. aufgezeigt, wie die Parteien versuchen, den Spagat zwischen internen Restriktio- nen und äußeren Herausforderungen zu überwinden.
Als Reformansatz für zukünftige Rekrutierungen von Abgeordneten entwirft der Autor ein Modell, das die Ansprüche der Effizienz, der partizipatorischen Mitwirkung, der Transparenz und der Kandidatenpro- fessionalität in Einklang miteinander bringen kann.
Rekrutierung von Abgeordneten des
Europäischen Parlaments
Benjamin Höhne
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Organisation, Akteure und Entscheidungen in Parteien
Parteien in Theorie und Empirie, Band 4
Der Autor:
Dr. Benjamin Höhne ist Wissenschaftlicher Mitarbei- ter an der Akademie der Bundeswehr für Information und Kommunikation, Strausberg. Von 2006 bis 2012 war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fach Politik- wissenschaft der Universität Trier.
