Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
MS 345
Die Magie wirksamer Fragen – Lösungsorientierung im Führungsalltag
Lösungsfokussierte systemische Fragen für vertiefende Gespräche
Inhalt und Ziele
Wir sind immer wieder gefordert, in kurzen, prägnanten Gesprächen Lösungen anzuregen oder Entwicklungen und Veränderungen anzustoßen. In unserer Rolle als Führungskraft, in der Lenkung von Projekten oder im alltäglichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen geht es oft um die persönliche Einstellung zum jeweiligen Thema, um Überzeugungskraft oder um den richtigen Impuls, der mit einer gezielten Frage im geeigneten Augenblick in die gewünschte Richtung lenkt.
Die Fähigkeit, gerade in herausfordernden Situationen den „Lösungsfokus“ im Blick zu behalten, stützt sich auf die Kenntnis von Methoden, die oft aus dem systemischen Coaching kommen, und braucht für die praktische Anwendung viel Übung. „Lösungsfokussiert“
bedeutet, dass wir uns auf das Positive – Wünsche, Ziele und vorhandene Ressourcen – konzentrieren statt auf das Problem und dadurch mögliche Lösungen kreativer, schneller und wirksamer erreichen.
Im Seminar werden folgende Schwerpunkte behandelt:
• Die fünf goldenen Regel der Lösungsorientierung
• Die Magie lösungsorientierter Sprache und ihrer Fragen
− Zirkuläre Fragen,
− Klassifikationsfragen,
− Zielfragen,
− Fragen nach Ausnahmen,
− Fragen zur Ressourcen-Aktivierung und zur Stärkung der Selbstwirksamkeit
• Wechsel bzw. Erweiterung der Wahrnehmungsdimension
• Zugang zum Unbewussten: Verwendung von Metaphern
• Die „Problemtrance“ durchbrechen und negative Ballastwörter vermeiden
• Fragetechniken bewusster anwenden Lernmethode
Theorie-Input, praktische Übungen, Einzelreflexion, Gruppenarbeit
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter, Projektleiterinnen und -leiter, Mitarbeitende mit lateraler Führungsfunktion
Trainerin
Frau Susanne Oberleitner-Fulmek, MSc, ViAcona GmbH
Zeit & Ort
Dauer: 2 Tage
Seminarnummer: MS 345
Termin: 26.–27. Mai 2021
Ort: Schloss Laudon
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Anmerkungen
Etwa 4 Wochen nach dem Präsenzseminar haben Sie die Möglichkeit, ein Einzelcoaching bei der Trainerin im Ausmaß von 1½ Stunden in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihre
Erkenntnisse nach Erprobung in der Praxis reflektieren beziehungsweise bei individueller Beratung ein persönliches Beispiel lösungsfokussiert bearbeiten.
Über die Trainerin
Susanne Oberleitner-Fulmek, MSc
ViAcona GmbH, geschäftsführende Gesellschafterin; Organisationsentwicklerin, Coach, Trainerin, Lehrassessorin. Arbeitsschwerpunkte: strategische Organisations- und Personalentwicklung, Großgruppenworkshops, Kulturveränderung,
Generationenmanagement. Masterstudium Personal- und Organisationsentwicklung, Business Excellence; langjährige Managementerfahrung als Geschäftsführerin einer IT-Gruppe
s.oberleitner@viacona.at
