Der Deutsche Golf Verband e. V. ist der Dachverband des Golfsports in Deutschland. Ihm angeschlossen sind die Golfclubs mit rund 640.000 Golfmitgliedschaften. Im Rahmen seiner satzungsmäßigen Aufgaben führt der Verband eine Vielzahl von Verbandswettspielen durch, wozu auch die Deutsche Golf Liga zählt.
Zur Unterstützung der Wettspielorganisation suchen wir ab sofort eine/n
Mitarbeiter/in
für die Wettspielorganisation
in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Vor- und Nachbereitung von nationalen und internationalen Verbandswettspielen und Golfturnieren
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Austragungsorten und Funktionspersonal Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Reiseorganisation
Erledigung von Sonderaufgaben für das Vorstandsressort Sport
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick Versierter Umgang mit MS-Office
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum fallweisen Einsatz an Wochenenden
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit Interesse an Sportthemen, idealerweise Affinität zum Golfsport
Unser Angebot:
Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeiten
Ein Arbeitsplatz in einem engagierten Team und einem von Sport geprägtem Umfeld
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an bewerbung@dgv.golf.de
Deutscher Golf Verband e. V.
Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden www.golf.de
Die Spvgg Rommelshausen e.V. ist ein moderner Sportverein mit ca. 2.000 Mitgliedern. Aktuell entsteht unser neues vereinseigenes Sportvereinszentrum, der SPORTPUNKT Kernen. Ab Anfang 2019 bieten wir dort ein professionell geführtes, generationenübergreifendes Fitnessstudio mit einem gerätegestützten Trainingsbereich, Kursräumen, einer Sauna, einem Kommunikationsbereich und unserer Geschäftsstelle.
Wir suchen ab dem 1. Juli 2018 eine/n
Ihre Aufgaben:
§ Aktive Begleitung der Bau- und Eröffnungsphase
§ Umsetzung der kaufmännischen und sportlichen Ziele aus der Betriebskonzeption
§ Erstellung, Sicherstellung und fortlaufende Optimierung der Trainingskonzepte
§ Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
§ Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Ärzten, Krankenkassen, Firmen und Vereinen
§ Entwicklung, Einführung und Steuerung aller internen Abläufe
§ Aufbau und Führung eines Teams aus qualifizierten Beschäftigten
§ Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten
Ihr Profil:
§ Studienabschluss im Bereich Sportmanagement oder eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Schwerpunkt im Fitness- und Gesundheitssport
§ Berufserfahrung in der Leitung einer Fitnesseinrichtung
§ Sie denken unternehmerisch und sind in der Lage, betriebswirtschaftliche Prozesse zu planen und zu steuern
§ Ausgeprägte Kundenorientierung
§ Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
§ Eine attraktive Führungsfunktion mit großer Selbstständigkeit und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
§ Eine der Führungsfunktion angemessene, leistungsgerechte Vergütung
§ Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail unter personal@sportpunkt-kernen.de. Für telefonische Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der
Geschäftsstelle der Spvgg Rommelshausen e.V. unter 07151-169 79 57 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.sportpunkt-kernen.de.
Leiter/in für den SPORTPUNKT in Vollzeit
Der Hessische Fußball-Verband (HFV) ist die Vereinigung der Fußball spielenden Vereine in Hessen und mit ca. 520.000 Mitgliedern in 2.100 Vereinen der zweitgrößte Sportfachverband in Hessen.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main zur Verstärkung des Sekretariats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sekretärin/Sekretär (Teilzeit)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
Beantwortung und Weiterleitung von Telefonischen und schriftlichen Anfragen
Erstellung von Protokollen sowie Ablage und Archivierung
Sie unterstützen die Geschäftsleitung administrativ, organisatorisch und pro-
jektbezogen
Reports, Statistiken und Analysen erstellen und bearbeiten Sie eigenverant-
wortlich
Sie übernehmen auch die Terminplanung, Organisation und Koordination
Sie betreuen und koordinieren auch bereichsübergreifende Projekte
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ver-
gleichbare Qualifikation
Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisations- und Konzeptionsvermögen sowie Zeitmanagement
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit ehren-
und hauptamtlichen Mitarbeitern
Eine Affinität zum Sport setzen wir genauso voraus wie einen sicheren Um-
gang mit Microsoft Office, Internet und ähnlichem
Bestenfalls sind Sie bereits haupt- oder ehrenamtlich im Sport aktiv und möch-
ten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im organisierten Sport einbringen.
Die Stelle hat einen Umfang von 25 Stunden pro Woche und soll zunächst befristet für zwei Jahre besetzt werden. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie davon überzeugt sind, dass Sie unse- ren Vorstellungen entsprechen und in unser Team passen, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte ausschließ- lich per E-Mail (maximale Dateigröße 4 MB) bis zum 18. März 2018 an:
Hessischer Fußball-Verband e.V.
Frau Jaqueline Wehr
jaqueline.wehr@hfv-online.de
Der Landesschwimmverband Niedersachsen e.V. (LSN) sucht zumnächstmöglichenZeitpunkt
eine/n hauptberufliche/n Lehrreferentin bzw. Lehrreferenten in Vollzeit
Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich August 2019
Der LSN ist Mitglied des Deutschen Schwimmverbandes (DSV). Mit seinen rund 57.000 Mitgliedern in etwa 330 Vereinen ist der LSN der drittgrößte Landesverband im DSV.
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Gesamtverantwortung für die Aus- u. Fortbildung im LSN
• Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgangsmaßnahmen
• Koordination, Vorbereitung und die teilweise Durchführung von Referentenschulungen
• Fortentwicklung der Lehrgangskonzeption
• Absprache mit dem Lehrteam des Deutschen Schwimm-Verbandes
• Unterstützung des ehrenamtlichen Präsidiums Der Dienstort ist Hannover.
Voraussetzung:
• Abschluss eines sportwissenschaftlichen Studiums
• Hohe Affinität zum Schwimmsport
• Kenntnisse im organisierten Sport und in der Verbandsarbeit, besonders in der Lehrarbeit
• Organisationstalent
• Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden tätig zu sein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
• Kenntnisse der gängigen MS-Office und EDV-Programme
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien werden bis zum 19. März 2018 (vorzugsweise elektronisch) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittszeitpunktes erbeten an:
Landesschwimmverband Niedersachsen e.V.
z.H. Frau Dorte Ewert
Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 10 30169 Hannover
dorte.ewert@lsn-info.de
Für Rückfragen steht Frau Ewert (Tel. 0511 – 26 09 29 14) gerne zur Verfügung.
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 19.000 Sportvereinen in NRW.
In unserer Geschäftsstelle in Duisburg ist zum 01.06.2018 – zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet – die Stelle
Referent (m/w) Breitensport/Gesundheit mit Schwerpunkt REHASPORT
im Referat Breitensport/Gesundheit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
• Bearbeitung des Handlungsfeldes „REHASPORT in NRW!“ insbesondere Steuerung des Handlungsfeldes auch hinsichtlich Kostenkontrolle und Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprechpartner/-in bei der Beantwortung fachlicher Fragen zum Handlungsfeld „REHASPORT in NRW!“
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Schwerpunkten und Projekten des Referates Breitensport/Gesundheit
• Unterstützung der Mitgliedsorganisationen/Vereine bei Aufbau und Weiterentwicklung von REHASPORT-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen des Landessportbundes Nordrhein- Westfalen e.V.
• Unterstützung der Mitgliedsorganisationen bei der Umsetzung von REHASPORT-Angeboten im Rahmen des Programms „Bewegt GESUND bleiben in NRW!“
Sie bringen mit
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Prävention, Rehabilitation oder Gesundheit oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Fachkenntnisse im Bereich Rehabilitationssport und der entsprechenden Strukturen
• praktische Erfahrung in der Organisation, Verwaltung und Umsetzung von REHASPORT- Maßnahmen
• anwendungsorientierte Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen im REHASPORT und deren gesetzlichen Grundlagen
• die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kundenorientiert und verständlich zu formulieren und darzustellen
• ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• sichere MS-Office-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B
• die Bereitschaft, auch an in den Abendstunden und Wochenenden zu arbeiten Wir bieten
• eine interessante Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach TVöD 10 sowie zusätzliche Sozialleistungen
Bewerbungsschluss ist der 21.03.2018. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail: bewerbung@lsb.nrw
Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.
Frau Daniela Otte – persönlich / vertraulich Referentin Personalentwicklung und Recruiting Friedrich-Alfred-Straße 25, 47055 Duisburg
Das Deutsch-Polnische Jugendwerk (DPJW) ist eine internationale Organisation, die die Begegnung von deutschen und polnischen Jugendlichen und das gegenseitige Kennenlernen und Verstehen fördert. Zum 1.6.2018 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Büro Potsdam folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/-in für das Projekt „Zusammen kommen wir weiter –Kooperation von Bildungsstätten und Bildungsträgern in der Berufsorientierung im deutsch-polnischen Jugendaustausch“
(0,75 Stelle mit 30 Wochenstunden, auf zwei Jahre befristet)
In diesem Projekt sollen Schulen und Bildungsträger zur Teilnahme am deutsch-polnischen Jugendaustausch ermuntert werden, um dadurch zur beruflichen Orientierung von Jugendlichen beizutragen und ihnen ein Praktikum im Nachbarland zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Akquise von Praktikumsplätzen, vor allem in Ostdeutschland und Westpolen
Aufbau eines deutsch-polnischen Firmennetzwerks für qualifizierte Praktikumsplätze
Unterstützung bei der Vor-und Nachbereitung von Praktikantinnen und Praktikanten auf ihren Auslandsaufenthalt, sowie Organisation von Seminaren
Betreuung des Aufbaus einer Praktikumsbörse auf einer Internet-Plattform des DPJW
Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung, Evaluation und Dokumentation des Projektes
Ihr Profil:
Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Bereich
Begeisterung für die internationale Jugendarbeit und Identifikation mit den Zielen des DPJW
Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen vor allem im grenznahen Raum
Organisationstalent und gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift
verbindliches und stilsicheres Auftreten
sehr gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Word und Schrift (Englisch wünschenswert)
souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word)
interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Termintreue
PKW-Führerschein (eigener PKW wünschenswert, aber nicht Bedingung) Wir bieten:
die Zusammenarbeit in einem engagierten deutsch-polnischen Team
eine Vergütung in Anlehnung an die Tarifstruktur des öffentlichen Dienstes
Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit für Homeoffice und weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten
Die Stelle ist wegen der Finanzierung durch Drittmittel auf zwei Jahre befristet. Die Wochenstunden können an zu vereinbarenden Arbeitstagen geleistet werden.
Bitte bewerben Sie sich bis 28.3.2018 unter Onlinebewerbung Projektmitarbeiter/-in Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Rita Wolf / E-Mail: wolf@dpjw.org
Tel. 0331-284 79 20 / www.dpjw.org
Gesprächsnotiz
Seite 1 von 1 Deutscher Kanu-Verband e.V. Bertaallee 8 D-47055 Duisburg Tel. +49(0)203/99759-0 Fax +49(0)203/99759-60 service@kanu.de www.kanu.de
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Deutsche Kanu-Verband e.V. (DKV) ist mit seinen 1.300 Vereinen und mehr als 120.000 organisierten Mitgliedern der größte Kanu-Verband weltweit und zählt mit seinen olympischen und nichtolympischen Sportarten zu den erfolgreichsten Spitzensportverbänden Deutschlands.
Für den Bereich Ausbildung suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt unbefristet und in Vollzeit
eine/n Referent/in.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Arbeitsort ist der Sitz der Bundesgeschäftsstelle in Duisburg.
Sie übernehmen im Kern folgende Aufgaben:
• Gestaltung und Förderung des Angebots an Ausbildungsveranstaltungen allgemein
• Planung, Koordination und verwaltungstechnische Abwicklung der Ausbildungsmaßnahmen im Freizeitsport
• Evaluation und Fortschreibung von Rahmenausbildungskonzeptionen im Freizeitsport
• Erstellen von Analysen und Statistiken zur Entwicklung der Ausbildung im DKV
• Zusammenarbeit und verwaltungsmäßige Hilfestellung für das Ressort Ausbildung (Ressortleiter und Disziplinreferenten Ausbildung)
• Selbständiges Bearbeiten von Anträgen zur Finanzierung des Ausbildungssystems
• Koordination und Controlling des Lizenzverfahrens
Wir sprechen Sie an, wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden:
• abgeschlossenes Bachelor-Studium (vorzugsweise Pädagogik oder Sportmanagement)
• Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports auf Bundes- und Landesebene
• ausgeprägtes Organisationsgeschick, und Sie arbeiten gerne in einem Team mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;
• selbständige und analytische Arbeitsweise;
• sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien;
• hohe Belastbarkeit und ein stets sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden) sowie Reisetätigkeiten;
Außerdem wären von Vorteil:
• erste Erfahrungen als Bildungsreferent in einem Sportverband oder in einer vergleichbaren Aufgabe
• praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Kanusport
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Generalsekretär Wolfram Götz unter der Rufnummer 0203/99759-0 gerne zu Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 29. März 2018 zu Händen des Generalsekretärs an den Deutscher Kanu-Verband e.V., c/o
Bundesgeschäftsstelle, Postfach 10 03 15, 47003 Duisburg oder auch gerne per Email an service@kanu.de .
Stellenausschreibung
Die LAV Stadtwerke Tübingen schreibt zum 15.04.2018 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als verantwortliche/n leitende/n Trainerin/Trainer für das Schülertraining aus Die LAV Stadtwerke Tübingen gehört seit Jahren im Nachwuchsbereich zu den führenden Leichtathletikvereinen in Baden-Württemberg.
Aus dem Schülerbereich U10/U12 wechseln jährlich viele Kinder in die höhere Schülerklasse U14. Nach Erwerb der koordinativen und konditionellen Grundlagen im Rahmen der
Kinderleichtathletik rücken nun zunehmend die klassischen Leichtathletikdisziplinen in den Fokus. Dabei steht der Spaßfaktor der Kinder und Jugendlichen weiterhin stets im
Vordergrund.
Für unsere U14-AthletInnen suchen wir eine/n engagierte/n Trainer/in, die/der hier federführend die Verantwortung übernimmt.
Dein Profil
• B- oder C-Lizenz Leichtathletik-Leistungssport, vorteilhaft ehemalige/r Athlet/in mit leistungsbezogener Ausrichtung
• Fähigkeit Kinder und Jugendliche zum Sport zu motivieren
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute analytische, konzeptionelle und pädagogische Fähigkeiten mit Begeisterung für die Leichtathletik
• Flexibilität, mit überdurchschnittlicher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und wenn möglich eines eigenen PKWs
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen Aufgaben und Beschäftigungsumfang
• Planung, Durchführung und Koordination des Schülertrainings insbesondere der U14 als Verantwortliche/r (in Zusammenarbeit mit den anderen Vereinstrainern)
• erwartet werden mindestens drei Trainingseinheiten pro Woche
• Unterstützung (bei Bedarf) in anderen Altersgruppen
• Wettkampfbetreuung auch an Wochenenden
• Organisation und Durchführung von Trainingslagern
• Mitarbeit in der Vereinsarbeit und Koordination des Trainingsbetriebes
• Beteiligung an Schulkooperationen, Sichtung Vergütung
Eine individuelle Vergütungsvereinbarung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des Arbeitsumfangs (sowohl Honorarvertrag als auch Teilzeitarbeitsvertrag bis 50% Umfang sind möglich)
Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen bitte per Mail bis spätestens zum 30. März 2018 an:
Frieder Wenk: fr.wenk@lav-tuebingen.de
Anschrift: LAV Stadtwerke Tübingen, Freibad 3, 72072 Tübingen
Sportlehrer(in) für Leitungsposition gesucht
Der SV Wacker Burghausen e.V. ist mit rund 5.700 Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Bayern.
Aufgrund der ungebrochen hohen Nachfrage im Nachwuchs- und Gesundheitssport sowie in den Betriebskooperationen suchen wir als Schwangerschaftsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 01. Juli 2018 ein(e) Sportlehrer(in).
Ihr Tätigkeitsbereich:
• Lehrtätigkeit in der Kindersportschule KiSS optional Übernahme der KiSS-Leitung
• Kursleitertätigkeit im Reha- und Gesundheitssport
• Übungsleitertätigkeit in den Kindergarten- und Schulkooperationen
• Trainertätigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeit in der Geschäftsstelle
• Planung / Organisation bestehender und neuer Sportangebote Ihr Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes sportwissenschaftliches und / oder sportpädagogisches Studium an einer Hochschule oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fachlizenzen in den Bereichen Kinder, Reha, Pilates, Haltung, Bewegung im Wasser und Herz/Kreislauf wären von großen Vorteil
• Erfahrung im Kinder- und Gesundheitssport
• Hohe Kommunikationsfreudigkeit und soziale Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B Wir bieten:
• Attraktiver Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeit in einem motivierten Geschäftsstellenteam
• Teilnahme an internen / externen Aus- und Fortbildungen
• Einstieg auch stundenweise möglich; spätestens ab 01. Juli 2018 Teil- oder Vollzeitarbeitsplatz (20 bzw. 40 Wochenstunden)
• Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet Option auf Verlängerung!
Interesse?
• Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30.03.2018 zukommen.
• Weitere Infos / Kontakt: Heiko Hiller (Geschäftsführer), Franz-Alexander-Str. 7, 84489
Burghausen, Tel. 08677/91628-11;
E-Mail: heiko.hiller@sv-wacker.de; Internet: www.sv-wacker.de
