• Keine Ergebnisse gefunden

Aktuelle Entwicklungen im Food-Bereich

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Aktuelle Entwicklungen im Food-Bereich"

Copied!
15
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Aktuelle Entwicklungen im Food-Bereich

SGE- Tagung September 2021 Mag. Hanni Rützler

Megatrends

Art by @anas.alabsi.designs.A

(2)

Quelle: @elmaalouf Quelle: @khalidalbaih

Megatrends

Mit den

in das Neue Normal der Post-Corona-Zeiten

Was sind

MEGATRENDS?

Megatrends erfüllen 4 zentrale Merkmale:

> sie betreffen alle Lebensbereiche

(bzw. wirken sich darauf aus)

> sie haben eine Dauer von mind. 50 Jahren

> sie wirken global

> sie weisen eine hohe Komplexität auf

Sie sind das Ergebnis systematischer Beobachtungen, Beschreibungen und Bewertungen neuer Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft.

(3)

Langfristig formen Megatrends

gesamte Gesellschaften um und zwingen nicht selten ganze Branchen dazu, ihre Struktur und Geschäftsmodelle neu auszurichten.

Die Arbeit mit MEGATRENDS

ist ein unverzichtbares Instrument für das Management und für die strategische Planung.

MEGATRENDS

CREATIVE ECONOMY

OPEN INNOVATION

FLEXIBILISATION LIFELONG

LEARNING TALENT MANAGEMENT

FABBING

SMART GRIDS LIFE DESIGN

VITAL ENERGY

OPEN SCIENCE

LEARNING LANDSCAPES

LIFE BALANCE

CO-WORKING

FLEXICURITY

ENTREPRENEURSHIP

BIO BOOM

MIXED MOBILITY INFORMATION

SOCIETY

NEW MEN

SELF-REALISATION

AMBIENT-ASSISTED LIVING

HEALTH STYLE

QUALITY OF LIFE

SMART SERVICES FOR SENIORS DEMOGRAPHIC CHANGE

DOWNAGING

AGELESS CONSUMPTION

SILVERPRENEURS

CHANGE OF GENERATIONS

DATA VISUALISATION OPENEDUCATION

POWER OF PLACE

CLEVER KIDS

COMMERCIALISED EDUCATION

DIY MOVEMENT

MULTIBIOGRAPHIES PATCHWORK FAMILIES

SINGLE SOCIETY E-HEALTH

THE INTERNET OF THINGS ALTERNATIVE

CURRENCIES

CROWD SOURCING FEEDBACK

SOCIETY SOCIAL-LOCAL-MOBILE

SMALL WORLD NETWORKS

DIGITAL LIFESTYLE

AUGMENTED REALITY BIG DATA

E-COMMERCE

SMART DEVICES ME-CLOUD

INTERACTIVE MAPS COLLABORATION

NEW METHODS OF EDUCATION

MEANINGFUL CONSUMPTION

URBAN MINING URBAN

FARMING

INFORMAL ECONOMY

SHRINKING CITIES GREEN TECH

SHARING

POST CARBON SOCIETY FAIR TRADE

REUSE, REDUCE, RECYCLE

GREEN INVESTMENTS

RENEWABLE ENERGIES

SMART BUILDINGS

SOCIAL BUSINESS

ECOCONSCIOUS SUSTAINABLE SOCIETY

GREEN JOBS WOMANOMICS

FEMALE EDUCATIONAL ADVANCE

NEW MOTHERS FEMALE LEADERSHIP

FLEXIBLE ROLES OF THE SEXES

HETEROGENEOUS

LOVE MOBILE

COMMERCE

24/7 SOCIETY INTELLIGENT TRAVELLING

VENDING CULTURE INTERFACE DESIGN

BIKE BOOM

CAR SHARING

THIRD PLACES

ON THE GO MARKETS

E-MOBILITY

DECENTRALISATION

POWER REGIONS

EMERGING MARKETS GLOCALISATION

GLOBAL CULTURE

INNOVATION HOTSPOTS MEGA CITIES

REVALUATION OF LOCAL SURROUNDINGS GLOBAL BRANDS

DIVERSITY

GLOBAL POWER CHINA MULTIPOLAR WORLD ORDER

ARRIVAL CITIES

CITY DISTRICTS DECELERATED

TRAFFIC

POPULATION GROWTH SMART CITIES

HEALTH MANAGEMENT

ACTIVE RETIREMENT

SOCIAL NETWORKS

CORPORATE HEALTH PUBLIC

HEALTH KNOWLEDGE OF

NUTRITIONAL ISSUES

ALTERNATIVE MEDICAL TREATMENT

PROBLEM SOLVERS

PERMANENT BETA

EMPOWERMENT

SKILLED WORKER SHORTAGE

SERVICE ECONOMY INTRINSIC MOTIVATION

CORPORATE RESPONSIBILITY

MEGATREND-MAP 2.0

CONNECTIVITY

GLOBALISATION

MOBILITY NEW WORK

FEMALE SHIFT

NEW EDUCATION INDIVIDUALISATION

SILVER SOCIETY

HEALTH URBANISATION

NEW ECOLOGY

HEALTH

NEW WORK SILVER SOCIETY

NEW EDUCATION

INDIVIDUALISATION

URBANISATION GLOBALISATION

CONNECTIVITY

FEMALE SHIFT

MOBILITY

NEW ECOLOGY

SICHERHEIT INDIVIDUALISIERUNG

GENDER SHIFT

WISSENSKULTUR

GESUNDHEIT NEO-ÖKOLOGIE KONNEKTIVITÄT

GLOBALISIERUNG URBANISIERUNG MOBILITÄT NEW WORK

SILVER SOCIETY GENDER SHIFT

Wir arbeiten mit 12 MEGATRENDS

SELF-TRACKING PREVENTIVE

HEALTH PLANT BASED SLOW CULTURE

UNIVERSAL DESIGN

RESONANZ SELF-CARE

CORPORATE HEALTH

FEMTECH HOLISTIC HEALTH

SINGLE- GESELLSCHAFT WIR-KULTUR

DO IT YOURSELF

SOCIAL COCOONING

SELBST- WIRKSAMKEIT

CYBERCRIME

OPENKNOWLEDGE PLATTFORM-

ÖKONOMIE

OMNI- CHANNELING

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

PREDICTIVE ANALYTICS

SEAMLESS MOBILITY

TOUCHLESS TECH

TRANSPARENZ

15-MINUTEN-STADT AUTONOMES

FAHREN

PRIVACY

HUMAN MACHINE INTERACTION SHARING ECONOMY CIRCULAR ECONOMY

DIGITAL DIVIDE

E-MOBILITY SHARED

MOBILITY MIKROMOBILITÄT

GREEN TECH

ZERO WASTE BEYOND PLASTIC THIRD PLACES

SPORTIVITY BIKE- BOOM

HEALING ARCHITECTURE DIGITAL

LITERACY INTERNET OF THINGS

BLOCKCHAIN CRYPTO- CURRENCIES

BIG DATA DIGITAL

REPUTATION

SIMPLEXITY SUPER-SAFE

SOCIETY

SMART CITY

URBAN FARMING MICRO HOUSING

URBAN MANUFACTURING

RESPONSIVE CITY SINN-ÖKONOMIE ACHTSAMKEIT

FEMALE LEADERSHIP CASUAL

FEMINISM DIVERSITY

OPEN INNOVATION

CO-WORKING

RESILIENZ GRUND- EINKOMMEN

TRUST TECHNOLOGY

GERMOPHOBIA FLEXICURITY

FREE CREATIVITY KOLLABORATION LIFELONG LEARNING CROWDSOURCING SOCIAL NETWORKS

PLAYFULNESS EDUTAINMENT

OMLINE UN-RUHESTAND

DOWNAGING

REAL-DIGITALITÄT

AUGMENTEDREALITY

DIGITAL HEALTH

HYPER- PERSONALI- SIERUNG BUSINESS

ECOSYSTEMS

MULTIGRAFIE

POST- DEMOGRAFIE

PRO-AGING

SOCIAL BUSINESS REGIONALI-SIERUNG

NEO-TRIBES NEO-NATIONALISMUS

BEVÖLKERUNGS- WACHSTUM

SPACE AGE NEARSHORING

LGBT+

UNGENDERED LIFESTYLE

IDENTITY DESIGN

CANCEL CULTURE

GENDER AWARENESS

GLOBALE PROTESTKULTUR

GLOBAL MIGRATION

MODERN NOMADISM

24/7-GESELLSCHAFT MULTIPOLARE WELTORDNUNG GLOBAL CITYS REMOTE WORK MINIMALISMUS

GEMEINWOHL- ÖKONOMIE GREEN PRESSURE

BIO-BOOM

BILDUNGS-BUSINESS ALT- SCIENCE

DEKARBONISIERUNG POST-

GENDER- MARKETING PROGRESSIVEPARENTING

GENDER MAINSTREAMING

CORPORATE CULTURE

MEDICAL FITNESS

SELBSTOPTIMIERUNG ALLTAGS-

OUTSOURCING LIQUID YOUTH

MEGACITYS

CONDENSED SPACES ROAD DIET

LAST MILE CONCEPTS

DELIVERY BOTS RESONANZ- SLOW TRAVEL

TOURISMUS DATAISM

WORK-LIFE-BLENDING START-UP-

CULTURE COOPETITION

EVERYTHING AS A SERVICE

GLOKALISIERUNG POST- WACHSTUM DIRECT TRADE

GIG ECONOMY

GENERATION GLOBAL HUMAN

RELATIONS

CO-LIVING

VERTICAL VILLAGES

PROGRESSIVEPROVINZ LEBENSQUALITÄT

DETOXING GENDER SHIFT

GENDER SHIFT

MOBILITÄT MOBILITÄT

URBANISIERUNG

URBANISIERUNG KONNEKTIVITÄT KONNEKTIVITÄT

GLOBALISIERUNG

GLOBALISIERUNG NEW WORK

NEW WORK

SILVER SOCIETY

INDIVIDUALISIERUNG

INDIVIDUALISIERUNG

NEO-ÖKOLOGIE GESUNDHEIT

GESUNDHEIT SICHERHEIT

SICHERHEIT

WISSENSKULTUR

NEO-ÖKOLOGIE SILVER SOCIETY

WISSENSKULTUR Die Megatrend-Map zeigt die zwölf zentralen Megatrends unserer Zeit. Sie sind die größten Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft und prägen unsere Zukunft – nicht nur kurzfristig, sondern auf mittlere bis lange Sicht.

Megatrends entfalten ihre Dynamik über Jahrzehnte.

Megatrends sind nie linear und eindimensional, son- dern vielschichtig und voller gegenläufiger Strömun- gen. Sie wirken nicht isoliert, sondern beeinflussen einander gegenseitig und verstärken sich so in ihrer Wirkung. Die Map stellt daher auch die Parallelen und Überschneidungen von Megatrends dar.

Die einzelnen Stationen einer Megatrend-Linie zeigen die wichtigsten Subtrends, die den Megatrend prägen.

Sie verdeutlichen die dynamische Vielfalt, die innerhalb eines Megatrends wirkt.

Megatrend- Map

SELF-TRACKING PREVENTIVE

HEALTH

PLANT BASED SLOW CULTURE

UNIVERSAL DESIGN

RESONANZ

SELF-CARE

CORPORATE HEALTH

FEMTECH HOLISTIC HEALTH

SINGLE- GESELLSCHAFT WIR-KULTUR

DO IT YOURSELF

SOCIAL COCOONING

SELBST- WIRKSAMKEIT

CYBERCRIME

OPENKNOWLEDGE PLATTFORM-

ÖKONOMIE

OMNI- CHANNELING

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

PREDICTIVE ANALYTICS

SEAMLESS MOBILITY

TOUCHLESS TECH

TRANSPARENZ

15-MINUTEN-STADT AUTONOMES

FAHREN

PRIVACY

HUMAN MACHINE INTERACTION SHARING ECONOMY CIRCULAR ECONOMY

DIGITAL DIVIDE

E-MOBILITY SHARED

MOBILITY

MIKROMOBILITÄT

GREEN TECH

ZERO WASTE BEYOND PLASTIC THIRD PLACES

SPORTIVITY

BIKE- BOOM

HEALING ARCHITECTURE DIGITAL

LITERACY INTERNET

OF THINGS

BLOCKCHAIN CRYPTO- CURRENCIES

BIG DATA DIGITAL

REPUTATION

SIMPLEXITY SUPER-SAFE

SOCIETY

SMART CITY

URBAN FARMING MICRO HOUSING

URBAN MANUFACTURING

RESPONSIVE CITY

SINN-ÖKONOMIE ACHTSAMKEIT

FEMALE LEADERSHIP CASUAL

FEMINISM DIVERSITY

INNOVATIONOPEN

CO-WORKING

RESILIENZ GRUND-

EINKOMMEN TRUST TECHNOLOGY

GERMOPHOBIA FLEXICURITY

FREE CREATIVITY KOLLABORATION

LIFELONG LEARNING CROWDSOURCING

SOCIAL NETWORKS

PLAYFULNESS EDUTAINMENT

OMLINE UN-RUHESTAND

DOWNAGING

REAL-DIGITALITÄT

AUGMENTED REALITY

DIGITAL HEALTH

HYPER- PERSONALI- SIERUNG BUSINESS

ECOSYSTEMS

MULTIGRAFIE

POST- DEMOGRAFIE

PRO-AGING

SOCIAL BUSINESS REGIONALI-

SIERUNG

NEO-TRIBES NEO-NATIONALISMUS

BEVÖLKERUNGS- WACHSTUM

SPACE AGE NEARSHORING

LGBT+ UNGENDERED

LIFESTYLE

IDENTITY DESIGN

CANCEL CULTURE

GENDER AWARENESS

GLOBALE PROTESTKULTUR

GLOBAL MIGRATION

MODERN NOMADISM

24/7-GESELLSCHAFT MULTIPOLARE WELTORDNUNG GLOBAL

CITYS REMOTE WORK

MINIMALISMUS

GEMEINWOHL- ÖKONOMIE GREEN PRESSURE

BIO-BOOM

BILDUNGS- BUSINESS

ALT-SCIENCE

DEKARBONISIERUNG POST-

GENDER- MARKETING PROGRESSIVE

PARENTING

GENDER MAINSTREAMING

CORPORATE CULTURE

MEDICAL FITNESS

SELBSTOPTIMIERUNG ALLTAGS-

OUTSOURCING LIQUID YOUTH

MEGACITYS

CONDENSED SPACES ROAD DIET

LAST MILE CONCEPTS

DELIVERY BOTS RESONANZ- SLOW TRAVEL

TOURISMUS DATAISM

WORK-LIFE-BLENDING START-UP-

CULTURE COOPETITION

EVERYTHING AS A SERVICE

GLOKALISIERUNG POST- WACHSTUM DIRECT TRADE

GIG ECONOMY

GENERATION GLOBAL HUMAN

RELATIONS

CO-LIVING

VERTICAL VILLAGES

PROGRESSIVE PROVINZ

LEBENSQUALITÄT DETOXING

GENDER SHIFT

GENDER SHIFT

MOBILITÄT MOBILITÄT

URBANISIERUNG

URBANISIERUNG KONNEKTIVITÄT

KONNEKTIVITÄT

GLOBALISIERUNG

GLOBALISIERUNG NEW WORK

NEW WORK

SILVER SOCIETY

INDIVIDUALISIERUNG

INDIVIDUALISIERUNG

NEO-ÖKOLOGIE GESUNDHEIT

GESUNDHEIT SICHERHEIT

SICHERHEIT

WISSENSKULTUR

NEO-ÖKOLOGIE SILVER SOCIETY

WISSENSKULTUR

Die Megatrend-Map zeigt die zwölf zentralen Megatrends unserer Zeit. Sie sind die größten Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft und prägen unsere Zukunft – nicht nur kurzfristig, sondern auf mittlere bis lange Sicht.

Megatrends entfalten ihre Dynamik über Jahrzehnte.

Megatrends sind nie linear und eindimensional, son- dern vielschichtig und voller gegenläufiger Strömun- gen. Sie wirken nicht isoliert, sondern beeinflussen einander gegenseitig und verstärken sich so in ihrer Wirkung. Die Map stellt daher auch die Parallelen und Überschneidungen von Megatrends dar.

Die einzelnen Stationen einer Megatrend-Linie zeigen die wichtigsten Subtrends, die den Megatrend prägen.

Sie verdeutlichen die dynamische Vielfalt, die innerhalb eines Megatrends wirkt.

Megatrend- Map

KONNEKTIVITÄT

(4)

CREATIVE ECONOMY

OPEN INNOVATION

FLEXIBILISATION LIFELONG

LEARNING TALENT MANAGEMENT

FABBING

SMART GRIDS LIFE DESIGN

VITAL ENERGY

OPEN SCIENCE

LEARNING LANDSCAPES

LIFE BALANCE

CO-WORKING

FLEXICURITY

ENTREPRENEURSHIP

BIO BOOM

MIXED MOBILITY INFORMATION

SOCIETY

NEW MEN

SELF-REALISATION

AMBIENT-ASSISTED LIVING

HEALTH STYLE

QUALITY OF LIFE

SMART SERVICES FOR SENIORS DEMOGRAPHIC CHANGE

DOWNAGING

AGELESS CONSUMPTION

SILVERPRENEURS

CHANGE OF GENERATIONS

DATA VISUALISATION OPENEDUCATION

POWER OF PLACE

CLEVER KIDS

COMMERCIALISED EDUCATION

DIY MOVEMENT

MULTIBIOGRAPHIES PATCHWORK FAMILIES

SINGLE SOCIETY E-HEALTH

THE INTERNET OF THINGS ALTERNATIVE

CURRENCIES

CROWD SOURCING FEEDBACK

SOCIETY SOCIAL-LOCAL-MOBILE

SMALL WORLD NETWORKS

DIGITAL LIFESTYLE

AUGMENTED REALITY BIG DATA

E-COMMERCE

SMART DEVICES ME-CLOUD

INTERACTIVE MAPS COLLABORATION

NEW METHODS OF EDUCATION

MEANINGFUL CONSUMPTION

URBAN MINING URBAN

FARMING

INFORMAL ECONOMY

SHRINKING CITIES GREEN TECH

SHARING

POST CARBON SOCIETY FAIR TRADE

REUSE, REDUCE, RECYCLE

GREEN INVESTMENTS

RENEWABLE ENERGIES

SMART BUILDINGS

SOCIAL BUSINESS

ECOCONSCIOUS SUSTAINABLE SOCIETY

GREEN JOBS WOMANOMICS

FEMALE EDUCATIONAL ADVANCE

NEW MOTHERS FEMALE LEADERSHIP

FLEXIBLE ROLES OF THE SEXES

HETEROGENEOUS

LOVE MOBILE

COMMERCE

24/7 SOCIETY INTELLIGENT TRAVELLING

VENDING CULTURE INTERFACE DESIGN

BIKE BOOM

CAR SHARING

THIRD PLACES

ON THE GO MARKETS

E-MOBILITY

DECENTRALISATION

POWER REGIONS

EMERGING MARKETS GLOCALISATION

GLOBAL CULTURE

INNOVATION HOTSPOTS MEGA CITIES

REVALUATION OF LOCAL SURROUNDINGS GLOBAL BRANDS

DIVERSITY

GLOBAL POWER CHINA MULTIPOLAR WORLD ORDER

ARRIVAL CITIES

CITY DISTRICTS DECELERATED

TRAFFIC

POPULATION GROWTH SMART CITIES

HEALTH MANAGEMENT

ACTIVE RETIREMENT

SOCIAL NETWORKS

CORPORATE HEALTH PUBLIC

HEALTH KNOWLEDGE OF

NUTRITIONAL ISSUES

ALTERNATIVE MEDICAL TREATMENT

PROBLEM SOLVERS

PERMANENT BETA

EMPOWERMENT

SKILLED WORKER SHORTAGE

SERVICE ECONOMY INTRINSIC MOTIVATION

CORPORATE RESPONSIBILITY

MEGATREND-MAP 2.0

CONNECTIVITY

GLOBALISATION

MOBILITY NEW WORK

FEMALE SHIFT

NEW EDUCATION INDIVIDUALISATION

SILVER SOCIETY

HEALTH URBANISATION

NEW ECOLOGY

HEALTH

NEW WORK SILVER SOCIETY

NEW EDUCATION

INDIVIDUALISATION

URBANISATION GLOBALISATION

CONNECTIVITY

FEMALE SHIFT

MOBILITY

NEW ECOLOGY

SICHERHEIT INDIVIDUALISIERUNG

GENDER SHIFT

WISSENSKULTUR

GESUNDHEIT NEO-ÖKOLOGIE KONNEKTIVITÄT

GLOBALISIERUNG URBANISIERUNG MOBILITÄT NEW WORK

SILVER SOCIETY GENDER SHIFT

5 haben sich in Corona-Zeiten als robust erwiesen

INDIVIDUALISIERUNG

GESUNDHEIT

GLOBALISIERUNG

SICHERHEIT KONNEKTIVITÄT

3 von ihnen sind die Treiber

NEW WORK

NEO-KOLOGIE

NEO-ÖKOLOGIE SILVER SOCIETY

Quelle: White Paper: Der Corona-Effekt, Vier Zukunftszenarien, Zukunftsinstitut 2020

ist nicht fertig.

Zukunft

Zukunft ist die Vorstellung einer

Welt, die noch nicht existiert.

Können wir uns die

Post-Corona-Food-Branchen

NEU VORSTELLEN?

Alle Teilsysteme sind betroffen.

Manche oberflächlich, manche tiefgreifend,

aber alle sind wechselwirksam miteinander verbunden.

Der tiefgreifende Wandel in der Gesellschaft wirkt auf die Wirtschaft zurück. Mit der

Verschiebung von Werten verändert sich auch die Wertschöpfung.

Harry Gatterer & Stefan Tewes

(5)

Food Trends signalisieren den Wandel der Esskultur.

Sie bieten Antworten auf die Probleme der Zeit, denn sie reflektieren auf das

Kommende .

… sind Antworten auf aktuelle Probleme

… spiegeln kulturspezifische Sehnsüchte, Wünsche, Bedürfnisse

… bieten Anknüpfungspunkte für Identifikations- prozesse bzw. Orientierungshilfen

… haben eine Haltbarkeit von 5 bis 15 Jahren

Food Trends

Food-Trend-Map 2022

Bei Lebensmittel hat Nachhaltigkeit im Vergleich zu anderen Warengruppen höchste

Relevanz (90%, Mode 61%, Möbel 54%….).

Herkunft ist der entscheidende Faktor (92%).

Bio-Produkte werden verstärkt nachgefragt.

Flexitarisch boomt (37%).

Quelle: Wie nachhaltig denkt Österreich? Handelsverband 12.8.2021

(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)

Der tiefgreifende Wandel in der

Gesellschaft wirkt auf die Wirtschaft zurück. Mit der Verschiebung von Werten verändert sich auch die Wertschöpfung.

Harry Gatterer & Stefan Tewes

(13)

Pandemieerfahrung

(14)

Es braucht neue Visionen für die Lebensmittelwirtschaft

Die Vision ist das Bild einer Zukunft, in dessen Mittelpunkt

die Organisation und ihr Angebot steht.

Die Mission ist als Auftrag zu verstehen und formuliert die nötigen Zielsetzungen, um die Vision wahr zu machen.

Es braucht neue Konzepte für das Ernährungssystem der Zukunft Es braucht klare ethische, soziale und

ökologische Haltungen.

VERÄNDERUNGEN

beginnen und enden beim Kunden.

Kunden sind heute mündiger, informierter und

haben mehr Möglichkeiten als je zuvor. Esskulturen haben sich schon immer gewandelt.

Aber erst seit der Wende zum 21. Jahrhundert beschreiben wie diesen Wandel mithilfe von

Food-Trends.

(15)

Menschen lernen über ihr Essen & die Wahl ihrer Lebensmittel

befreit von Mangel, Traditionen und sozialen Normen

selbst zu entscheiden.

Und sie entscheiden

emotioneller, moralischer, gesünder & nachhaltiger

und dank digitaler Netzwerke

kooperativer.

Unsere neuen CORONA-Verhaltensweisen

erzählen von neuen

Konsumhaltungen ,

von neuen Werten, die unsere

Märkte verändern.

Auf eine Zeit der großen Unsicherheit folgt eine Zeit, in der

plötzlich möglich wird,

www.futurefoodstudio.at

was vorher undenkbar

war.

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Ziel: Bis 2022 müssen Weichen für +20 Prozent mehr Technikgraduierte für Österreich gestellt werden, um. den Innovationsnachwuchs zu sichern und den Fach- kräftemangel

September 2016 besteht sowohl der Großteil der Beschäftigungen im gewerblichen Bereich (40 Prozent), als auch im Bereich der Minijobs in Privathaushalten (38 Prozent) seit

Der Gesetzgeber hat außerdem eine Verlängerung des COVID-19-Gesetzes bis zum 31.12.2021 beschlossen. Damit sind auch die Sonderregelungen zur automatischen Ver- längerung

„(1) Für die Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 sowie für deren Rücknahme und Widerruf ist der örtliche Träger zuständig, in dessen Bereich die Tagespflegeperson

Er macht sich stark für das Thema Ausbildung in der Region – so wie vielen Menschen aus der Wirtschaft das Thema Ausbildung der Jugendli- chen sehr am Herzen liegt: Hansjörg Blender

30.. Mit rund 1.000 Beschäftigen im Jahr unterstützt die CMC Personal GmbH die hiesige Wirtschaft bei Personalengpässen. Oft wird aus dem spontanen zusätzlichen Personalbedarf

Rund 90.000 junge Men- schen entscheiden sich jedes Jahr für eine Ausbil- dung bei einer Behörde oder einem der Eigenbetriebe.. Für die erfolgreiche Nachwuchsge- winnung sind

Elsa möchte ihren Mitschü ler/innen zeigen, wie viel Waren von Südtirol nach Deutsch- land exportiert werden und analysiert da- her die internationalen Beziehungen der