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Architekt/in oder Stadtplaner/in

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Academic year: 2022

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Die Stadt Kronberg ist als kreisangehörende Stadt erster Ansprechpartner für Bauwillige. Hierfür suchen wir zur Elternzeitvertretung im Fachreferat Stadtplanung eine/n engagierte/n

Architekt/in oder Stadtplaner/in

Was Sie im Einzelnen erwartet:

 Planungsrechtliche Prüfung und gemeindliche Stellungnahmen von Bauvorhaben

 Bauberatung mit gestalterischem Anspruch

 Erstellung von Gremienvorlagen

 Bauleitplanung und die Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen, insbesondere in der Innenentwicklung

Was Sie dafür mitbringen:

Einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in der Fachrichtung Städtebau/Raumplanung/Architektur.

Sie verstehen die Prüfung von Bauvorhaben auch als Beratung mit hohem gestalterischem Qualitätsanspruch und arbeiten serviceorientiert. Die Beurteilung von Bauvorhaben steht für Sie auch im Zusammenhang mit städtebaulichen Leitbildern wie Innenentwicklung. Hierfür verfügen Sie auch über Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung und der städtebaulichen Satzungen. Sie kennen sich mit Geoinformationssystemen (GeoAS) aus und im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie sicher.

Weitere Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung:

 eigenständig, teamorientiert, lösungsorientiert, kreativ und flexibel zu arbeiten.

 sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten.

 schwierige Inhalte für Politik und Öffentlichkeit aufzubereiten.

 mit Bürgern und Politikern gut umgehen zu können.

Was die Stadt Kronberg im Taunus zu bieten hat:

 Einen Interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können

 Mitarbeit in einem motivierten Team

 Teilnahme an Internen Fort- und Weiterbildungen

 Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)

 Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

 Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten

 Bei Bedarf kann eine Wohnung im Bereich des städtischen Immobilienbestandes in Aussicht gestellt werden.

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Besondere Hinweise:

 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

 Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung - voraussichtlich bis November 2014 - befristet.

 Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

 Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

 Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages möglich ist.

Wir freuen uns auf Ihre (Online-) Bewerbung!

bewerbung@kronberg.de Noch Fragen vorab:

Frau Dr. Ute Knippenberger Frau Sandra Schwiete

Leiterin Fachbereich Personalservice

Stadtentwicklung & Umwelt

 06173 / 703-2400  06173 / 703-1121

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07. Juni 2013 an:

bewerbung@kronberg.de oder:

Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsservice Katharinenstraße 7

61476 Kronberg im Taunus

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