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Stellenausschreibung Der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. ist ein Zusammenschluss von derzeit 28 Kommunen in der Region Bremen. Der Kommunalverbund betreibt Projekte zur Regional- entwicklung und arbeitet mit Planungsträgern auf allen Planungsebe

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Academic year: 2022

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Stellenausschreibung Projektmanager_in 2016.doc Seite 1/2

Stellenausschreibung

Der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. ist ein Zusammenschluss von derzeit 28 Kommunen in der Region Bremen. Der Kommunalverbund betreibt Projekte zur Regional- entwicklung und arbeitet mit Planungsträgern auf allen Planungsebenen – den kreisangehö- rigen und kreisfreien Kommunen, den Landkreisen sowie den Ländern Bremen und Nieder- sachsen zusammen.

Die Mitgliederversammlung hat im Dezember 2015 einen „Grundsatzbeschluss zur koopera- tiven Regionalentwicklung“ verabschiedet – den Fahrplan für die nächsten Jahre in der Ent- wicklung der Zusammenarbeit.

Wir suchen kurzfristig, mit Beginn im Frühjahr 2016, eine/n Projektmanager/in, bevorzugt aus den Fachrichtungen Geografie, Raum- oder Regionalplanung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, die je nach per- sönlicher Voraussetzung in Anlehnung an TVÖD 11/12 vergütet wird.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören

- die Umsetzung der ersten Phase aus dem „Grundsatzbeschluss zur kooperativen Regionalentwicklung“ in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung,

- die Fortentwicklung des Regional- und Demografie-Monitorings, - die Koordination beim Aufbau einer regionalen GIS-Plattform,

- die Mitwirkung an der Erarbeitung einer regionalen „Landschafts- und Naherholungs- strategie“.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die konstruktiv, verbindlich und mit Freude an der Zusam- menarbeit mit anderen auf die Verwirklichung unserer Ziele hinwirkt. Sie können selbststän- dig und eigenverantwortlich arbeiten, gehen sicher mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift um und zeigen ein sicheres Auftreten in unseren Gremien, Arbeitsgruppen und der Öffentlichkeit.

In der Geschäftsstelle des Kommunalverbundes arbeitet ein kleines, engagiertes Team in einem umfangreichen Aufgabenfeld. Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Ihre Bereit- schaft, gemeinsam mit anderen Menschen Neues zu erarbeiten, setzen wir voraus. Wir bie- ten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des selbstständigen Arbei- tens, vielseitige Themen und Kontakte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Ar- beitszeiten.

Anforderungen:

- Hochschulabschluss, bevorzugt aus einer der genannten Fachrichtungen - Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement

- idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektförderung - sehr gute GIS-Kenntnisse und sicherer Umgang mit statistischen Daten - sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

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Stellenausschreibung Projektmanager_in 2016.doc Seite 2/2

- Englischkenntnisse (mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Refe- renzrahmen Sprachen)

- Pkw-Führerschein

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsprofil („Drittes Blatt“) rich- ten Sie bitte ausschließlich per Mail bis zum 29. Februar an

Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V.

Geschäftsführerin Susanne Krebser Delmegarten 9

27749 Delmenhorst

krebser@kommunalverbund.de

Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Krebser unter (04221) 9 81 24 10 gerne zur Verfügung.

Das Dokument „Grundsatzbeschluss zur kooperativen Regionalentwicklung“ finden Sie auf www.kommunalverbund.de.

Bitte beachten Sie:

Wir prüfen jede Bewerbung gewissenhaft auf die ausgeschriebenen Kriterien und Qualifikati- onen. Für ein Vorstellungsgespräch laden wir jedoch ausschließlich Bewerberinnen oder Bewerber ein,

die die fachlichen Anforderungen erfüllen

die uns eine vollständige Bewerbung einschließlich des geforderten  Qualifikations- profils per Mail an die oben genannte Adresse gesendet haben.

Falls Sie sich wegen des Qualifikationsprofils nicht sicher sind: wir verstehen darunter ein von Ihnen selbst verfasstes Blatt, in dem Sie zusammenfassend und auf die Stellenaus- schreibung bezogen Ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen darstel- len. Ihre Mail sollte einschließlich der Anlagen nicht größer als 8 MB sein.

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.

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